KS KEWIRAUSAHAAN ZAINAL ABIDIN, S.Pi, MP, M.BA INTRAPRENEURSHIP vs ENTREPRENEURSHIP INTRAPRENEURSHIP • Suasana perusahaan yang lebih leluasa, ceria, bebas terkendali, membuka peluang bagi orang-orang kreatif mengembangkan talenta, kemampuan daya pikir dan daya ciptanya • Mereka bisa mengembangkan secara bertanggung jawab apa yang diinginkan yang dianggap baik bagi mengarah kepada hal-hal ynag positif sehingga menguntungkan bagi perusahaan. • Jika kesempatan ini tidak terbuka pada sebuah perusahaan maka bagi seseorang yang kreatif, mereka akan merasa terkekang, akhirnya cenderung tidak produktif dan frustasi • suatu metode mendorong serta memberikan fasilitas, membuka kesempatan bagi seseorang dalam organisasi untuk menciptakan, mengerjakan sesuatu yang beda dari yang lain secara lebih baik dan bertanggung jawab ENTREPRENEURSHIP Attitude Skill Knowledge Opportunity Creator, Innovator, Calculated Risk TAKER Komunikasi & Kepemimpinan, Membangun Relasi/Jejaring; Kecakapan Menjual Dasar2 BISNIS, Rencana Bisnis, Implementasi BISNIS INTRA vs ENTREPRENEURSHIP Terlibat secara langsung Intrepreneurship Mendelegasikan dan banyak pengawasan Entrepreneurship Tradisional Kegiatan Lebih banyak terlibat dari pada mendelegasikan Kewirausahaan dapat dilaksanakan di luar organisasi yang disebut sebagaientrepreneurship, sementara yang dilaksanakan dalam organisasi adalah intrapreneurship (Adair, 1996). Pilihan Entrepreneurship • Karyawan: Bekerja pada orang lain, professional executive (decision maker) • Intrapreneur: Karyawan dengan jiwa kewirausahaan (inovatif dan tajam dalam melihat peluang). Yang dicari adalah kemerdekaan dan akses terhadap resources • Entrepreneur: Memiliki usaha yang dikembangkan sendiri, pengambil resiko PILIHAN LAIN degan memanfaatkan jiwa entrepreneurship. • Social entrepreneur: Pelaku kegiatan sosial berwatak entrepreneur • Eco-Preneur: Wirausaha dalam bidang lingkungan hidup • Gov-preneur (using entrepreneurship skills in government) • Edu-preneur (using entrepreneurship skills in education) • Business-preneur (using entrepreneurship skills in business) 7 Intrapreneur The spirit of entrepreneurship within an existing organization. Intrapreneur is a person who focuses on innovation and creativity and who transforms a dream or an idea into a profitable venture, by operating within the organizational environment. Thus, Intrapreneurs are Inside entrepreneurs…. Entrepreneur Entrepreneur adalah orang yang melakukan proses entrepreneurship. Pertanyaan: Nature or Nurture ? (keturunan or dapat ditumbuh-kembangkan sec.sistematis?) 9 Entrepreneurship bukan bakat atau sifat yang diturunkan. Kemampuan kewirausahaan dapat ditumbuh-kembangkan secara sistematis (nurturing) (Peter F. Drucker). 10 Siapa yang Bersahabat Dengan Ketidakpastian (uncertainties)? Karyawan: Menolak ketidakpastian, butuh rasa aman dan nyaman Wirausaha: Bersahabat dengan uncertainties (argumen: kalau tidak bekerja keras, berani menghadapi risiko rugi, tidak mampu memberi makan keluarga dan karyawan) 11 Jiwa entrepreneurship yang mendasar SUKSES NB: Materi ttg Kreatifitas dan inovasi disampaikan tersendiri Kreativity sbg AWAL Sukses “Kreatifitas terdiri dari 1 persen inspirasi dan 99 persen kerja keras.” GRAFIK Komponen KREATIFITAS dimana kreatifitas sbg awalsukses Inspirasi Kerja Keras - Thomas Alfa Edison 13 KOMPONEN KERJA KERAS • • • • GUNAKAN MANAJEMEN GUNAKAN SKIL LEADERSHIPS GUNAKAN SKIL KOMUNIKASI GUNAKAN SKIL KERJA KERAS (IKHTIAR) harus dibarengi DOA, akhiri dg Tawakkal JIKA RISIKO, MUSIBAH, dsj sedang mampir pd seseorang… …sangat manusiawi JIKA manusia MENGELUH, berPRASANGKA buruk…dsj …namun, sebaiknya imbangi/barengi SELALU dg HARAPAN (hanya kepada-NYA akan hal2 yg baik2 msh mgkn terjadi) KELUHAN+HARAPAN = KESEIMBANGAN CAPAIAN TUJUAN WHO WANTS TO BE SMALL BUSINESSMAN/WOMAN? Which Road to take? Bekerja di perusahaan atau untuk orang lain Memulai usaha sendiri (wirausaha) Mulai dari bawah (bisnis baru) Membeli perusahaan yang sudah ada Aliansi: waralaba, licensing 16 Menjadi Wirausaha? MOTIVASI Mandiri, bebas dari perintah atasan Aktualisasi diri Necessity is the mother of invention: Inovatif Penuh inisiatif Jeli melihat peluang Dorongan & didikan keluarga: by chance or by design How to succeed as an entrepreneur? Am I willing to sacrifice? Am I decisive? Do I have selfconfidence? Can I recognize an opportunity & capitalize on it? Do I have confidence in my proposed tenure? Am I willing to lead by example? 17 WIRAUSAHA • Menurut Marzuki Usman (1997), secara umum wirausaha adalah menciptakan nilai barang dan jasa dipasar melalui proses pengkombinasian sumber daya dengan cara-cara baru yang berbeda untuk dapat bersaing. Nilai tambah tersebut diciptakan melalui: • Pengembangan teknologi baru • Penemuan pengetahuan baru • Perbaikan produk dan jasa yang ada • Penemuan cara-cara yang berbeda untuk menyediakan barang dan jasa dengan jumlah yang lebih banyak dengan menggunakan sumber daya yang lebih sedikit. THANKS