Young Manager’s Program (YMP)
Being a young manager, you are asked to be able to put the company strategy into actions and
be able to construct a comprehensive business plan to improve the competitiveness of the
company. This is different from the top management who is asked to develop the corporate
strategy and make the corporate plan.
Design Program
Manajemen
Puncak
Top Managers'
Programme
Program
Pengembangan Senior Managers'
Programme
Manajemen
Program
Bergelar
Young Managers'
Programme
Manajemen
Lini
Spesialistik
Integratif
Subject covered:
 Problem Solving & Decision Making
 Essentials Management
 Financial Management
 Human Resources Management
 Marketing Management
 Operations Management
 Strategic Management
 Business Development
 Competitor Analysis
 Negotiation Skill
 Business Ethics
The curriculum of Young Managers’ Program is designed in accordance to the needs of the
young managers. Topics discussed in this program will assist you to become a competent young
manager and enable you to prepare for the next higher step in your career.
Learning methods are varied namely discussion of concepts, simulation, real case discussion,
class discussion, company visits and exchange ideas with successful young executives or young
entrepreneur. At the end of the program, the participants are guided to develop a
comprehensive business plan which is expected to be implemented in their company.
Young Manager’s Program (YMP)
Company Visit
The participants accompanied by several lecturers will have a company visit to exchange ideas
with the young executive / entrepreneur. This discussion will be held in a productive
environment.
The Program
This 110-minutes program is done is 5 weeks.
The classes are on Monday to Friday starting at 4.30 p.m. to 9 p.m. for 2 (two) sessions.
 Batch XXXI(April 16th – May 31 th )
 Batch XXXII (September 24th – November 08th )
The Edge of the Program
 Certificate of achievement.
 Emphasize on the business plan and applied courses.
 A place to build network.
Participants Requirement :
 Bachelor Degree and is on the first level of line management
 Academy D3 with working experience of 2 years minimum
 Bachelor-degree holder without any working experience will be considered
 Maximum age 35 years old
 Must have a paspport valid for at least 7 months
Price : IDR 18.500.000
Young Manager’s Program (YMP)
Sebagai manajer muda, Anda dituntut untuk mampu menerjemahkan strategi perusahaan
menjadi operasional (putting strategy into action) serta mampu menyusun suatu rencana bisnis
(business plan) yang komprehensif guna meningkatkan daya saing perusahaan. Berbeda dengan
para manajer puncak yang dituntut untuk mampu membuat strategi korporasi dan membuat
rencana korporasi.
Posisi Young Manager's Program
Manajemen
Puncak
Top Managers'
Programme
Program
Pengembangan Senior Managers'
Programme
Manajemen
Program
Bergelar
Young Managers'
Programme
Manajemen
Lini
Spesialistik
Integratif
Mata ajaran yang diberikan
 Problem Solving & Decision Making
 Essentials Management
 Manajemen Keuangan
 Manajemen Sumber Daya Manusia
 Manajemen Pemasaran
 Manajemen Operasi
 Manajemen Strategik
 Pengembangan Bisnis
 Negotiation Skill
 Analisis Persaingan
 Etika Bisnis
Kurikulum Young Manager’s Program dirancang sesuai kebutuhan para manajer muda, dimana
materi ajaran adalah topik-topik pilihan dari berbagai mata ajaran manajemen praktikal
disamping berbagai topik lain guna membantu Anda menjadi menajer muda yang kompeten dan
mempersiapkan Anda untuk jenjang karir yang lebih tinggi.
Program ini disajikan dalam bentuk pembahasan konsep, simulasi, pembahasan kasus riil,
diskusi kelas, kunjungan perusahaan dan bertukar pikiran dengan eksekutif muda/ pengusaha
muda yang telah sukses. Dan diakhir program, para peserta juga akan dibimbing untuk membuat
suatu rencana bisnis yang komprehensif yang diharapkan dapat diterapkan dalam perusahaan.
Kunjungan Perusahaan
Peserta bersama dengan beberapa instruktur akan melakukan kunjungan perusahaan untuk
bertukar pikiran dengan eksekutif/pengusaha muda yang telah sukses. Diskusi ini akan
diselenggarakan dalam suasana yang menyenangkan.
Pelaksanaan Program
Program sepanjang 110 jam efektif dilaksanakan selama 5 minggu, kelas diadakan setiap hari
(Senin-Jumat) mulai pukul 16.30 - 21.00 WIB, terdiri dari 2 sesi.
 Angkatan XXXI (16 April – 31 May )
 Angkatan XXXII (24 September – 08 November)
Keunggulam Program
 Certificate of Achievement (sertifikat tanda kelulusan).
 Penekanan pada business plan dan mata ajaran aplikatif.
 Sarana membentuk network.
Persyaratan
 Calon peserta dengan pendidikan S1 dan sedang berkarir pada level manajemen lini
pertama pada saat mengikuti program.
 Pendidikan D3 dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun atau S1 tanpa pengalaman
kerja dengan kondisi tertentu
 Maksimal usia 35 tahun
 Memilki paspor yang berlaku minimal 7 bulan
Schedule :
Date
16 April – 31 May 2013
24 September – 08 November 2013