Producto Académico n.° 1 Tarea Individual Evaluación para el consolidado 1 1. Consideraciones: Criterio Temas Resultado de aprendizaje de la unidad Tipo de producto académico Enunciado /Consigna Recursos de aprendizaje obligatorios Carácter de la actividad Formato de presentación Detalle 1. Plan de desarrollo de carrera 2. Autoconocimiento, fortalezas y debilidades Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de experimentar los pasos de la gestión de carrera para su aprendizaje personal y proyecto profesional para su inserción o cambio laboral. Trabajo práctico con rúbrica de evaluación. 1. Repasa los temas de la unidad previo al desarrollo del producto académico. 2. Elabora un plan estratégico laboral de tu carrera, que incluya los hitos, visión y ruta. 3. A partir de la Plantilla del Plan de Carrera Personal, elaborar de forma individual su Plan de Carrera Profesional. 4. Consulta la rúbrica presente al final para conocer los criterios de evaluación del producto académico. Plantilla de Plan de Carrera Profesional (incluido). El trabajo es individual Utilice un procesador de texto (*.docx) para la elaboración de la presente actividad. El tipo de letra a utilizar debe ser Arial, tamaño 12. El nombre del archivo debe ser grabado de la siguiente forma: PA1_Apellido1_Nombre.doc El envío de la actividad se realizará por el aula virtual, unidad 1, apartado Producto académico 1 Respete las indicaciones planteadas para esta actividad, a fin de que su evaluación pueda realizarse sin inconveniente. 1|Página 2. Plan de carrera (Plantilla desarrollada en clases) PLAN DE CARRERA Nombres y Apellidos Fecha de Elaboración VISION PERSONAL Año Lugar Geográfico Empresa Cargo Profesional Remuneración Promedio AUTODIAGNÓSTICO FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS OBJETIVOS ANUALES Descripción del Objetivo Presupuesto Evidencia Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5 Año 6 Año 7 Año 8 Año 9 Año 10 2|Página 3. Rúbrica de evaluación: A continuación, se presenta la escala de valoración, con base a la cual se evaluará el trabajo del producto académico, donde la escala máxima por categoría equivale a 4 puntos y la mínima, 1. Criterios Sobresaliente (4 puntos) Suficiente (3 puntos) En proceso ( 2 puntos) En inicio ( 1 puntos) Brinda la información completa en los 6 campos de la plantilla. Identifica hasta 4 fortalezas y 4 debilidades individuales. Identifica hasta 4 oportunidades y 4 amenazas individuales. Brinda la información completa en los 5 campos de la plantilla. Identifica hasta 3 fortalezas y 3 debilidades individuales. Identifica hasta 3 oportunidades y 3 amenazas individuales. Brinda la información completa en los 3 campos de la plantilla. Identifica hasta 1 fortaleza y 1 debilidad individual. Objetivos anuales: año 1 al 5 Identifica de forma completa los 5 objetivos anuales. Identifica de forma completa hasta 4 objetivos anuales. Objetivos anuales: Año 6 al 10 Identifica de forma completa los 5 objetivos anuales. Identifica de forma completa hasta 4 objetivos anuales. Brinda la información completa en los 4 campos de la plantilla. Identifica hasta 2 fortalezas y 2 debilidades individuales. Identifica hasta 2 oportunidades y 2 amenazas individuales Identifica de forma completa hasta 3 objetivos anuales. Identifica de forma completa hasta 3 objetivos anuales. Visión Personal Autodiagnóstico: fortalezas y debilidades Autodiagnóstico: oportunidades y amenazas Identifica hasta 1 oportunidad y 1 amenaza individual Identifica de forma completa hasta 2 objetivos anuales. Identifica de forma completa hasta 2 objetivos anuales. Total parcial Nota 3|Página