義守大學
97
學年度博碩士班推薦甄試招生考試試題
系所別 企業管理學系 碩士班 考試日期
96/11/24
考試科目 管理能力測驗 總頁數 1/4
※此為試題卷,請將答案填寫在答案卷內,未寫於答案卷內者,不予計分。
※不可使用計算機及英文字典。
ㄧ、選擇題 (單選,1-20 題,每題 3 分,共 60 分)
(1)
企業的資源基礎模型
(Resource-based Model)
認為:
(A)
(B)
所有資源都有可能成為持續競爭優勢的基礎
資源不是潛在競爭優勢的來源
(C)
(D)
競爭成功的關鍵在於企業競爭所處的產業結構
有價值、稀有、模仿代價高、無可取代的資源是形成企業核心能耐的基礎
(2)
當企業進行外部環境分析時,在總體環境的分析方面不包括下列哪一個項目?
(A)
替代品
(B)
社會文化
(C)
人口統計
(D)
科技
(3)
下列哪一項不是整合型策略的優勢:
(A)
(B)
(C)
(D)
迅速地適應環境的變遷
集中經營焦點可以使企業將資源投入於足以建立競爭優勢的價值鏈活動
更快速的學習新技能與新技術
在與對手競爭時,能夠有效的應用自己的核心能力
(4)
以下有關行為修正理論的敘述,何者錯誤?
(A)
(B)
(C)
(D)
愈是不容易衡量的行為,愈需要利用此理論原則加以改變。
又稱為增強理論。
假設行為是結果的函數,是將操作性制約的原則運用於工作上。
不僅適用於經驗式學習,也適用於觀念式學習。
(5)
組織薪酬的設計首重:
(A)
優惠性
(B)
多元化
(C)
公平性
(D)
本土化
(E)
以上皆是
(6)
下列有關績效評估的敘述何者為非?
(A)
(B)
(C)
(D)
客觀方法的目標是有具體的數字或指標。
行為定錨評估量表是結合目標管理的目標達成度評估與圖示評估量表之主要特色而成。
「
360
度評估」能提供更多樣化、更豐富的資訊,但成本較高、較費時,也會造成彼此的
不信任與恐懼。
關鍵事件法的重點在於找出影響工作績效的關鍵事件,亦即找出區別優秀及不佳員工的重
要及關鍵行為。
考生注意:試題須隨答案卷繳交
第
1/4
頁
義守大學
97
學年度博碩士班推薦甄試招生考試試題
系所別 企業管理學系 碩士班 考試日期
96/11/24
考試科目 管理能力測驗 總頁數 2/4
※此為試題卷,請將答案填寫在答案卷內,未寫於答案卷內者,不予計分。
※不可使用計算機及英文字典。
(7)
一種量中求質,並避免群體因追求共識所可能產生的盲點,以鼓勵產生創意方案的群體創意技
巧。此為哪一種群體決策方式?
(A)
腦力激盪術
(B)
名目群體技術
(C)
魔鬼辯證法
(D)
德爾菲法
(8)
下列有關控制工具與技術的敘述何者正確?
(A) TQM
(B)
又稱為程序工程再造,在日本則稱為改善(
Kaizen
)。
甘特圖與負荷圖專門針對包含眾多活動的計畫或是複雜的大型計畫。
(C) PERT
(D)
所指的寬放時間就是整個計畫或專案所需的時間。
企業資源規劃系統是將公司個別的控制系統(諸如訂單處理、生產控制,以及會計系統)
整合在一起。
(9)
以下有關領導的敘述何者正確?
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
授權型的領導風格適用於追隨者的準備程度高時。
轉型式領導主要是透過對部屬的賦權與教導來達成。
魅力式領導則主要透過對領導者的個人認同來達成。
轉型式領導除了有魅力式領導的特質,不同的是也要求部屬不能盲從領導者的觀點。
以上皆是
(10)
以下何者是目前為學界、業界普遍接受的四項基本管理功能?
(A)
(C)
規劃、命令、協調、控制
(B)
規劃、組織、領導、控制
(D)
規劃、組織、協調、控制
規劃、組織、執行、控制
(11) Which of the following deals with the buying and selling of goods and services electronically?
(A) E-Government (B) E-Commerce (C) Extranet
(D) E-Business (E) E-Communications
(12) A set of interrelated components that collect, process, store, and distribute information to support decision making in an organizations is called…
(A) an enterprise application. (B) supply chain management.
(C) E-commerce. (D) an information system. (E) the Internet.
(13) Which of the following describes an organizational structure that represents a small start-up business?
考生注意:試題須隨答案卷繳交
第
2/4
頁
義守大學
97
學年度博碩士班推薦甄試招生考試試題
系所別 企業管理學系 碩士班 考試日期
96/11/24
考試科目 管理能力測驗 總頁數 3/4
※此為試題卷,請將答案填寫在答案卷內,未寫於答案卷內者,不予計分。
※不可使用計算機及英文字典。
(A) Entrepreneurial structure (B) Machine bureaucracy
(C) Divisionalized bureaucracy (D) Professional bureaucracy (E) Adhocracy
(14) An organization in which work no longer is tied to geographic location is considered a(n)…
(A) outsourced organization. (B) digital firm. (C) international firm.
(D) visual organization. (E) virtual organization.
(15) Which of the following describes how the enterprise produces, delivers, and sells a product or service
(i.e., how the enterprise creates wealth)?
(A) Managerial job descriptions (B) Business model (C) Mission statement
(D) Information asymmetry (E) Strategic overview
(16) Which of the following describes when one party in a transaction has more information that is important for the transaction than the other party?
(A) Search results (B) Transactional cost theory (C) Information asymmetry
(D) Dynamic pricing (E) Agency theory
(17) Which of the following is not considered a management challenge to establishing e-commerce and e-business models in the digital firm?
(A) Finding a successful Internet business model
(B) Organizational change (C) Finding venture capital
(D) Creating trust and security (E) Protecting individual privacy
(18) Which of the following is often used to provide information for targeted marketing campaigns?
(A) Data mining (B) Data warehousing (C) Data storing (D) Data networking
(19) According to Metcalfe’s Law, the more people participating in a network, the …
(A) more work will be done. (B) less work will be done.
(C) the less its value. (D) greater its value.
(20) Which of the following is not an external threat or opportunity under the competitive forces model?
(A) New entrants into a firm’s market (B) Pressure from substitute products
(C) Bargaining power of suppliers (D) Bargaining power of customers
考生注意:試題須隨答案卷繳交
第
3/4
頁
義守大學
97
學年度博碩士班推薦甄試招生考試試題
系所別 企業管理學系 碩士班 考試日期
96/11/24
考試科目 管理能力測驗 總頁數
※此為試題卷,請將答案填寫在答案卷內,未寫於答案卷內者,不予計分。
※不可使用計算機及英文字典。
(E) The expanded use of outsourcing
4/4
考生注意:試題須隨答案卷繳交
第
4/4
頁
義守大學
97
學年度博碩士班推薦甄試招生考試試題
系所別 企業管理學系 碩士班 考試日期
96/11/24
考試科目 管理能力測驗 總頁數
※此為試題卷,請將答案填寫在答案卷內,未寫於答案卷內者,不予計分。
※不可使用計算機及英文字典。
二、計算及問答題 (1-2 題,每題 20 分,共 40 分)
5/4
(1)
收集
11
位同學罰球投籃
10
次,投中次數分別為:
(2)
3 2 3 7 4 3 6 4 3 3 6
求投中次數的
(A)
樣本平均數
(mean)
(B)
中位數
(median)
(C)
變異數
(variance)
(D)
標準差
(standard deviation)
請寫出公式、計算過程及答案。
近來企業非常熱衷討論平衡計分卡
(Balanced Scorecard)
的運用,但實際執行的企業還在少
數,請說明:
(A)
平衡計分卡的架構;
(B)
企業應採行平衡計分卡的理由;
(C)
企業未實施平衡計分卡可能的原因有哪些?
考生注意:試題須隨答案卷繳交
第
5/4
頁