Business Process Innovation through IT ● The Concept of Business Process Innovation ● What is Reengineering? ● Principles of Reengineering ● Examples of Reengineering ● Stages of Reengineering ● Factors Leading to a Failure in Reengineering No. 0 What is Business Process Innovation? ● ● ● Business process innovation refers to a means or process through which a firm can increase competitiveness by making big changes in the way the firm conducts its business. Examples: reengineering, benchmarking, TQM(total quality management) Process innovation is different from process improvement. Attribute Process Improvement Process Innovation Level of Change Incremental Radical Starting Point Existing process Clean slate Frequency of Change One-time/continuous One-time Time Required Short Long Participation Bottom-up Top-down Typical Scope Narrow, within functions Broad, cross-functional Risk Moderate High Primary Enabler Statistical control Information technology Type of Change Cultural Cultural/structural [Source: Davenport, Thomas H. Process Innovation: Reengineering Work through Information Technology, Boston, MA: Harvard Business School, 1993] No. 1 What is Reengineering? ● Often referred to as BPR(Business Process Reengineering) ● a business process innovation technique that seeks cost reduction, increase in market responsiveness, and improvement in product/service quality for the purpose of increasing customer satisfaction and of creating a competitive edge. ● Michael Hammer’s definition of BPR: ”the fundamental rethinking and radical redesign of business processes to achieve dramatic improvements in critical, contemporary measures of performance, such as cost, quality, service, and speed.” ● Key words: fundamental, radical, zero-base, dramatic, processes No. 2 Sample Business Processes IBM 제록스 브리티쉬 텔레콤 시장정보 수집 시장 선정 하드웨어 개발 소프트웨어 개발 서비스 개발 생산 고객 지원 고객 관계 서비스 고객 피드백 마케팅 재무 분석 회계 인적자원 관리 정보기술 인프라 고객 응대 재고관리/물류 제품 설계 제품 유지보수 기술 관리 생산 관리 시장 관리 공급사 관리 정보 관리 인적자원 관리 자산 관리 재무 관리 사업 총괄 사업계획 수립 프로세스 개발 프로세스 운영의 관리 제품/서비스의 마케팅 고객서비스 제공 제품/서비스의 관리 자문서비스 제공 네트웍계획의 수립 네트웍 운영 지원서비스 제공 정보자원의 관리 재무 관리 기술 연구개발 [출처: Davenport, Thomas H. Process Innovation: Reengineering Work through Information Technology, Boston, MA: Harvard Business School, 1993] No. 3 Principles of Reengineering ● ● Integrate related parts of work - Tasks are integrated rather than divided, specialized, or fragmented - Work integration makes it possible to respond to external changes more rapidly Centralize resource management - ● Centralized resource management can increase efficient utilization of resources and reduce the costs of resource management Focus on concurrent processing of tasks - - Strengthen the ties among sequential functions, and process functions concurrently if necessary (‘concurrent processing’) Concurrent processing of work can significantly reduce the cycle time of a work process No. 4 Examples of Reengineering 회사명 대상프로세스 IBM 크레딧 대출업무 코닥 제품개발업무 포드자동차 구매업무 뮤츄얼 베네피 트 보험회사 보험증권 발급 업무 혁신 성과 7 일에서 1 일로 단축 (85%); 1 일당 처리건수 100 배 증가 70 주에서 38 주 로 단축 (46%); 비용 25% 절감 500 명에서 100 명으로 감축 (80%) 2 달에서 2 시간 으로 단축 (99%) 기존의 정보기술 새 정보기술 데이터베이스 처리전담자를 지원하는 컴퓨 터시스템 - CAD/CAM; 통 합데이터베이스 개별 데이터베 이스 공유데이터베이 스; 네트워크 개별 데이터베 이스 통합데이터베이 스; 네트워크; 전문가시스템 No. 5 Process Innovation at IBM Credit Old Process 고객 영업사원 전화응답 직원 운영 부서 이윤책정 담당자 사무 직원 New Process 고객 영업사원 신용담당 부서 종합업무 수행자 No. 6 Process Innovation at Kodak Old Process 카메라 설계 카메라 제조설비 설계 New Process 카메라 설계 동시 진행 카메라 제조설비 설계 No. 7 Stages of Reengineering Select a target process Understand the existing process Set the objectives of the process Design the new process Develop a change model Implement the process Operate the process No. 8 Factors Leading to a BPR Failure 실패 요인 해결 대책 리엔지니어링 개념이해의 부족 리엔지니어링의 기본적인 철학 이해 대상 프로세스의 불명확 대상 프로세스를 명확히 선정 현행 프로세스 분석에 과도한 시간소모 계획된 일정에 따라 프로세스 신속히 이해 경영진의 강력한 리더쉽 부재 경영진이 적극적으로 업무와 조직의 변화 유도 소극적인 프로세스 재설계 과감하고도 혁신적인 프로세스 재설계 시도 프로세스 설계후 곧 구현 시도 구현전 아이디어의 세밀한 테스팅 필요 지나치게 시간을 끌며 리엔지니어링 추진 초점을 잃지말고 적용범위를 좁게 잡아 추 진 프로세스 변화에 따른 조직변화 외면 과감하게 기존시스템 개혁의 준비 갖춤 현실성이 결여된 리엔지니어링 구현 신속하고 즉흥적이며 반복적으로 구현 조직원들의 관점/필요 무시 개개인의 필요를 세심하게 배려 No. 9