Skulle du vilja vara en ledare?
st
Vem är en ledare?
“Naturligtvis är det en person som leder och en person som andra vill följa”
Varför skulle andra vilja följa dig?
Kanske på grund av någon av följande anledningar:
 De litar på dig
 De delar din vision
 De känner sig stimulerade att agera och ge sitt bästa för att förverkliga den
 gemensamma visionen
Visionen du kommunicera är spännande och utmanande
För att bli en bra ledare bör du kunna övertyga folk att målet är väl värt att nå , och att deras personliga intressen matchar det gemensamma intresset. Du behöver identifiera ett
”bra” mål och sen kommunicera det klart och tydligt så det är lätt att förstå vad du vill med målet. Det är inte bara viktigt att leda, utan även att inspirera, motivera och stödja dem du leder.
Du behöver vara kreativ i arbetet med att identifiera nya mål samt för att klara av utmaningarna du möter på vägen mot målet.
På resan i denna övärld kommer du läsa om kompetens och kunskap som en ledare bör ha.
Du kan bli en ledare . Det kan vara mer eller mindre lätt beroende på din naturliga fallenhet, men det är fullt möjligt att lära sig bli en bra ledare . Genom utbildning, erfarenhet, mentorskap och coachning lär du dig att förbättra dina färdigheter samt ökar din sociala kompetens för att skapa förtroende, trovärdighet och ansvarstagande.
Det finns många definitioner på ledarskap beroende på olika perspektiv: kompetens, resultat, beteende och så vidare.
Se example nedan.
Steve Farber (2010)
Leaders do what they love in the service of people who love what they do.
(Ledare gör vad de älskar i tjänst hos människor som älskar vad de gör)
Lao-Tzu (500 - 600 B.C.)
A leader is best when people barely know she/he exists, when the work is done, the aim fulfilled, they say: we did it ourselves.
(En ledare är bäst när folk knappt vet att hon/han existerar, och när arbetet är utfört och syftet uppfyllt – säger de, vi gjorde det själva) www.fepic.eu

Carly Fiorina (Chairman and CEO of Hewlett-Packard Company from 1999 to 2005)
A leader's greatest obligation is to make possible an environment … where people can aspire to change the world.
(En ledares största skyldighet är att möjliggöra en miljö...där människor kan sträva för att förändra världen)
Detta hittar du också på denna ö
2 nd BL – Ledare kontra Chef
3 rd BL – “ Action Logics”
4 th BL – Olika Ledarskapsstilar
5 th BL – Morgondagens kompetenser och färdigheter
6 th BL – Korta klipp med ledare inom stora företag - Video (5:37)
7 th BL – Ledarskap och Stereotyper
8 th BL – Ledarskap och Etik
9 th a BL – Det hände mig – En historia från Italien (1)
9 th b BL Det hände mig – En historia från Italien (2)
9 th c BL Det hände mig – En historia från Turkiet
9 th d BL Det hände mig – En historia från England
10 th BL – En kort Quiz – Sex frågor om att vara en ledare
(Länkar finns tillgängliga i källförteckningen)
En video där Steve Jobs berättar sin historia: ett inspirerande tal som visar att vara en ledare handlar inte bara om arbetsmiljön utan oven privatlivet : “ Never give up and everything that happens, happens for a reason. You never know what life has for you...” http://www.youtube.com/watch?v=nFKY8CVwOaU http://www.youtube.com/watch?v=G3bCOLl_1NE
En historia om en kreativ ledare : How Red Hat Software Stumbled Across a New Economic
Model and Helped Improve an Industry by Robert Young. www.press.umich.edu/jep/04-03/young.html www.fepic.eu