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Taller Auto-regulación liderazgo nuevo(1)

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La Auto-regulación
Dra. Astrid M. Garza
¿Qué es la Inteligencia Emocional?
Es la habilidad de:
• Reconocer emociones
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¿Qué es la Inteligencia Emocional?
• Comprender
los cambios en
nuestras
emociones.
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¿Qué es la Inteligencia Emocional?
• Regular las
emociones propias.
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¿Qué es la Inteligencia Emocional?
• Establecer relaciones positivas con los demás.
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Componentes de la Inteligencia Emocional
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•
•
Autoconocimiento
Auto-regulación
Empatía o conciencia social
Habilidades sociales
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La Auto-regulación
Es la habilidad de controlar nuestra reacción
emocional.
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Comprendiendo la Auto-regulación
Incluye el tener control sobre las emociones y
comportamientos para alcanzar las metas propuestas
(Devaney et al., 2005).
Fuente: Covey, S. (2013)
https://www.youtube.com/watch?v=rwY4_I7EsE8
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La Base para la Auto-regulación
• Reconocer nuestras emociones
• Aceptar nuestras emociones
• Anticipar situaciones que nos
ocasionan reaccionar de forma negativa.
• Establecer respuestas apropiadas ante dichas
situaciones.
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Identificando Nuestras Emociones
•
•
•
•
•
Los psicólogos y expertos coinciden en cinco
emociones universales (Ekman, 2010; Atlas of
emotions)
Enojo
Tristeza
Temor
Desagrado
Disfrutar
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Enojo
• Surge cuando algo nos obstaculiza o cuando pensamos
que estamos siendo tratados injustamente.
Niveles
• Molestia
• Frustración
• Exasperación
• Amargura
• Venganza
• Furia
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Respuestas ante el Enojo
•
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•
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•
•
•
•
•
Estar en desacuerdo
Hacer acción indirecta
Discutir
Insultar
Gritar
Suprimir
Tener actitud de molestia prolongadamente
Menospreciar
Fuerza física
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Señales de Enojo
Voz: cortante
Expresión facial
• Mirada intensa
• Cejas hacia abajo y estrechas
• Labios endurecidos
Mensaje: ¡Quítate de mi camino!
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Tristeza
• Es una respuesta ante la pérdida y nos permite
mostrar a los demás que necesitamos su apoyo.
Niveles
• Decepción
• Desánimo
• Resignación
• Desesperanza
• Miseria
• Aflicción o duelo
• Agonía o tormento
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Respuestas ante la Tristeza
• Sentir vergüenza
• Estar en duelo a través de
nuestra vestimenta y lenguaje
• Protestar a la pérdida
• Estar pensando en eso todo el tiempo
• Buscar ayuda
• Retraerse o alejarte de los demás
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Señales de Tristeza
Voz: hablar bajo, con momentos
que se eleva y temblorosa
Expresión facial
• Puchero, labios hacia abajo
• Parte interior de cejas hacia arriba y más juntas hacia el
centro de la frente
• Lágrimas
Mensaje: ¡Confórtame!
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Temor
• Nos permite anticipar amenazas que atentan contra
nuestra seguridad.
Niveles
• Miedo
• Nerviosismo
• Ansiedad
• Pavor
• Pánico
• Terror
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Respuestas ante el Temor
•
•
•
•
•
•
•
Evitar a la persona o pensar en la situación
Duda
Preocupación
Rumiar
Gritar
Inmovilización
Alejarte de las personas o
de la situación
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Señales de Temor
Voz: Puede haber gritos o
dificultad para hablar
Expresión Facial
• Ojos bien abiertos
• Cejas que se unen
• Labios estirados de forma horizontal y elevados
• Gritos con intenso temor
• Respiración pesada y acelerada
• Cabeza ligeramente hacia atrás y alejada
• Músculos del cuello tensos
Mensaje: ¡Ayúdame!
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Disfrutar
• Contiene paz e intensa emoción de alegría
Niveles
• Placer sensorial
• Entretenimiento
• Regocijo
• Satisfacción por ayudar a alguien
• Alivio cuando se evita algo malo
• Paz
• Satisfacción por logros de hijos
• Estar sorprendido o emocionado
por algo difícil de creer
• Entusiasmo
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Respuestas ante Disfrutar
•
•
•
•
•
Exclamar
Conectar
Saborear/Disfrutar plenamente
Mantener
Buscar más
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Señales de Disfrutar
Voz: sonido de alivio (exhalar) y sonido de emoción
como risa
Expresión Facial
• Sonrisa
• Ligera sonrisa
(labios hacia arriba)
Mensaje: ¡Esto se siente bien!
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Compartiendo
1. Reflexiona
¿Hay alguna emoción que
percibas como negativa o
que te prohíbes
experimentar debido a tus
creencias personales o
trasfondo cultural?
2. Compartir en grupos
pequeños
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Situaciones que Causan Emociones Intensas
• Menciona situaciones de la vida real que
te hayan producido las siguientes
emociones:
Enojo
Tristeza
Temor
Proporciona un ejemplo para cada una de
las emociones.
Describe de manera detallada cada
situación.
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Coaching de emociones
• Júntate con un compañero.
• Piensa en el ejemplo que identificaste para cada emoción y en lo
que redactaste en tu diario.
• Comparte con tu compañero la situación que identificaste para
la primer emoción y cómo reaccionaste ante esa situación.
Al terminar de describir la situación, tu colega te preguntará:
1. ¿Te sientes a gusto con la forma en que reaccionaste?
2. De no ser así, ¿cómo te hubiera gustado reaccionar?
• Hacer esta actividad con cada una de las tres emociones.
• Luego intercambian roles
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Mi Reacción Actual e Ideal
Medita en tus respuestas anteriores.
1. ¿Te sientes a gusto con la forma en que tiendes a
reaccionar conductualmente cuando sientes tristeza,
enojo o temor?
• De no sentirte a gusto:
2. Reflexiona y describe cómo te gustaría reaccionar ante
cada una de esas emociones.
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Algunas Reacciones Positivas
1. Expresar nuestra emoción de manera asertiva sin
perder el control y sin exageración.
2. Reprimir la emoción y redirigir tu atención hacia algo
positivo.
3. Calmarte por medio de estrategia de relajación.
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Cómo Mejorar mi Auto-regulación
1. Identifica tus áreas sensibles
• Haz un diario durante dos semanas y anota ahí cada
vez que actúes emocionalmente.
• Busca identificar tres o cuatro aspectos que tienden
a ponerte emocional
• Circula aquellas situaciones en las que actuaste
emocionalmente sin motivo aparente.
Observa si están relacionadas o se repiten.
• Estas son tus áreas sensibles o hot buttons
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Identificando Mi Reacción Emocional
• Pon atención a la expresión facial de la otra
persona.
¿Cómo están reaccionando?
Se empiezan a ver decepcionados
¿qué estoy haciendo que los está decepcionando?
• Identifica los cambios en tu cuerpo:
en tu tono muscular, tu voz,
si estas sudando, etc.
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Mindfulness o Atención Plena
Actividad intelectual que busca lograr un estado de
atención centralizada en algún aspecto.
• Se realiza en el momento presente
• Busca liberar la mente de pensamientos nocivos.
• Te permite estar más consciente de la experiencia .
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La Estrategia de Atención Plena
Requiere:
• Mantener una posición recta con brazos y piernas
relajados.
• Concentrarnos en la respiración,
reconocerla y dejarla fluir
• Se puede visualizar un lugar
tranquilo que produzca bienestar.
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Estrategias de Atención Plena
1.
2.
3.
4.
Mindfulness en un minuto
Desayuno Mindfulness
Atención a los sonidos del momento
Escáner corporal
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En Acción
• De acuerdo a los visto en la sesión y a su experiencia,
nombrar una reacción positiva ante:
La tristeza
El enojo
El temor
Realizar la actividad en equipos de 3 ó 4 personas.
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Mi Reacción Actual e Ideal
Considerando lo visto anteriormente:
1. Piensa en algunas acciones que crees
que te pueden ayudar a incrementar tu
reacción emocional positiva ante la
emoción que te gustaría mejorar.
2. Haz un plan que te ayude a implementar
esas acciones cuando experimentes
dicha emoción.
• Compartir en grupos pequeños algunos
aspectos de su plan de acción.
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Aspectos a Considerar
• La práctica y la perseverancia son ingredientes
fundamentales para mejorar la auto-regulación.
• Tener una persona que te brinde apoyo es
importante.
• Prever dificultades.
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Cómo Manejar el Estrés Adecuadamente
1.Selección de situaciones (evitar situaciones que
causan estrés).
2.Modificación de situaciones (buscar generar algún
cambio a la situación).
3.Cambiar la atención (focalizar tu atención en aspectos
positivos y evito las negativas).
4. Generar un enfoque positivo del problema.
Aproximarse al trabajo con humor.
5. Ser asertivo
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Cómo Manejar el Estrés Adecuadamente
6. Usar técnicas de relajación como respiración profunda
e imágenes mentales positivas (atención plena).
7. Modificación de estilo de vida: hacer ejercicio, comer
saludable, hacer un hobby, actividades familiares, etc.
8. Establecer alianzas de apoyo con otras personas
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En Acción
Formar equipos
• Cada equipo seleccionará una de las
estrategias para el manejo del
estrés.
• Cada equipo creará un sketch (roleplay) que represente una situación
estresante y el uso de esa estrategia
para manejar el estrés.
• Los equipos presentarán su sketch
con el fin de ayudar a los colegas a
comprender mejor dicha estrategia.
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En Acción
Reflexiona sobre las estrategias presentadas:
1. Selecciona dos estrategias que consideres que para ti
pueden ser más efectivas para manejar el estrés.
2. Haz un plan respecto a cómo puedes implementar esas
estrategias en las situaciones de estrés que
mencionaste anteriormente.
• Compartir en grupos pequeños las estrategias
seleccionadas.
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Aplicación
Reflexiona sobre lo que trabajamos el día de hoy.
• Menciona 1 ó 2 aspectos que fueron relevantes para
ti.
1.
2.
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Aplicación
• Escribe como puedes empezar a aplicar esos
aspectos a tu vida personal y profesional a partir del
día de hoy.
1.
2.
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