UNIVERSIDAD PANAMERICANA
Facultad de Ciencias de la Educación
Sede La Antigua Guatemala
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Modelos Gerenciales
ACTIVIDAD SEMANA 2
ORGANIZADOR GRÁFICO
PARADIGMAS GERENCIALES
Enio Paúl Alvarez Morales
Carné No. 000034571
Lic. Marvin Ramírez Cordón
Catedrático
La Antigua Guatemala, agosto 2020
INTRODUCCIÓN
Un paradigma es un ejemplo o un modelo de algo, se denomina como todo aquel modelo, patrón o
ejemplo que debe seguirse en determinada situación. En un sentido amplio, se refiere a una teoría
o conjunto de teorías que sirve de modelo a seguir para resolver problemas o situaciones
determinadas que se planteen.
En lo que respecta a gerencia, este vocablo se usa para denominar al conjunto de empleados de alta
calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también
permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple
con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros
y controlar las metas y objetivos.
Unificando los dos conceptos podemos decir que los paradigmas gerenciales son modelos
administrativos que aplican las nuevas empresas; estos se diferencian más por la pluralidad de
términos que usan y la posición de la que parte, que por las cosas realmente diferentes que expresan,
lo cual nos lleva a concebir y reflexionar en las oportunidades de mejoras y posibilidades de
aprendizajes para la metamorfosis que se están originando dentro de las organizaciones.
•
•
•
•
•
•
•
Dirección por
Competencias
•
Pensamiento
Sistémico
Visión
Compartida
Paradigmas
Gerenciales
Trabajo en
equipo
Gestión del
Conocimiento
Fuente: Elaboración propia
Fuente: Fiorelli Benavides Bieberach
CONCLUSIÓN
Los paradigmas gerenciales son modelos o ejemplos que se aplican en la nueva concepción
empresarial que está revolucionando este campo. Hacen distinción a su diversidad en lo
concerniente a la terminología que aplican visualizando nuevas expectativas y oportunidades de
mejoras en la calidad que se debe brindar para competir en este mundo empresarial que se encuentra
en constante evolución.
RECOMENDACIÓN
Que se tenga mayor interés en el estar al día del mundo empresarial y adaptar los nuevos
paradigmas gerenciales a nuestros diferentes que haceres administrativos, velando por que el
personal a nuestro cargo vaya de la mano con nosotros y poder brindar productos y servicios que
satisfagan las demandas del público. Si nos quedamos atrás perdemos. Debemos capacitarnos para
abrir todas las posibilidades que un paradigma de este tipo posee, sacándole el mejor provecho a
lo que dicho modelo pueda realizar.
Referencias
Bieberach, F. B. (s.f.). Academia.edu. Obtenido de
https://www.academia.edu/20805836/PARADIGMAS_GERENCIALES
©EpaM@2020