املنتدى االمم املتحدة للخدمات العامة النموذج الوطني ملنظومة ريادة االعمال للمرأة البحرينية االربعاء املوافق 26يونيو 2013 املسرح الوطني -مملكة البحرين 1 United Nations Public Service Forum National Model for Entrepreneurship System to Empower Bahraini Women Wednesday 26th June, 2013 Bahrain International Circuit 2 النساء املالكات للسجالت التجارية النشطة ()2010 -1961 الدستور مادة ()5 تكفل الدولة التوفيق بين واجبات املرأة نحو األسرة وعملها في املجتمع، ومساواتها بالرجال في ميادين الحياة السياسية واالجتماعية والثقافية واالقتصادية دون إخالل بأحكام الشريعة اإلسالمية. 3 13259 3721 1741 230 1961-1970 628 1971-1980 1981-1990 1991-2000 2001-2010 Women Owners of Commercial Registrations (1961-2010) 13259 3721 1741 628 2001-2010 1991-2000 1981-1990 1971-1980 230 1961-1970 Constitution article (5) the State shall guarantee to reconcile the duties of women towards family and their work in society, and their equality with men in political, social, cultural and economic as long as it is consistent with provisions of the Islamic Shariah. 4 السجالت التجارية النشطة اململوكة للنساء حسب عدد سنوات النشاط والشكل القانوني للمنشأة ( -1961نوفمبر)2012 توصية بسيطة شركة الشخص الواحد تضامن 52-43 42-33 32-23 شركة مساهمة بحرينية مقفلة 22-13 شركة ذات مسئولية محدودة مؤسسة فردية اخرى 5 12-3 2 واقل Women Owned Commercial Registrations According to Number of Years of Activity and the Legal Framework of the Enterprise (1961 – November 2012) 52-43 42-33 32-23 توصية بسيطة Simple recommendation شركة الشخص الواحد Sole Ownership Company تضامن Solidarity شركة مساهمة بحرينية مقفلة 22-13 Bahrain closed joint stock company شركة ذات مسئولية محدودة 12-3 2 واقل Limited Liability Corporation مؤسسة فردية Sole Ownership Enterprise اخرى Other 6 السجالت التجارية اململوكة للنساء حسب طبيعة النشاط و فئات العمر ( -1961أكتوبر )2011 66+ مساهمة بحرينية مقفلة معفاة-غير مقيمة 60-65 مساهمة بحرينية مقفلة معفاة -مقيمة 54-59 شركة الشخص الواحد مؤسسة فردية شركة مساهمة بحرينية -مقفلة شركة ذات مسؤولية محدودة 48-53 42-47 36-41 ذات مسؤولية محدودة -اجنبية 30-35 توصية بسيطة 24-29 تضامن 18-23 12-17 7 Women-owned Business Records According to the Nature of the Activity and Age Groups (1961-October 2011) 66+ 60-65 غير مقيمة-مساهمة بحرينية مقفلة معفاة Bahraini closed joint stock exempted, non- resident مقيمة- مساهمة بحرينية مقفلة معفاة 54-59 Bahraini closed joint stock exempted, resident 48-53 Sole Ownership Company 42-47 Sole Ownership Enterprise 36-41 30-35 24-29 شركة الشخص الواحد مؤسسة فردية مقفلة- شركة مساهمة بحرينية Bahrain closed joint stock company شركة ذات مسؤولية محدودة Limited Liability Corporation LLC اجنبية-ذات مسؤولية محدودة Limited Liability Corporation Foreign توصية بسيطة Simple recommendation 18-23 تضامن Solidarity 12-17 8 الفرص التمويلية املتاحة لتحفيز وتشجيع املرأة للتوجه نحو ريادة األعمال اجمالي عدد النساء املقترضات 1112 بنك االبداع في عام 2010 بنك البحرين للتنمية بنك األسرة 274 310 138 336 156 سبتمبر 2011 2010 257 141 2009 اجمالي مبالغ القروض املمنوحة للنساء(د.ب) 10,000,000.00 بنك االبداع 5,000,000.00 بنك البحرين للتنمية بنك األسرة 9 سبتمبر 2010 2011 2009 عدد النساء املقترضات من بنك األبداع وبنك األسرة اكثر من بنك البحرين للتنمية اجمالي مبالغ القروض املمنوحة للنساء من بنك البحرين للتنمية أكثر من القروض املمنوحة من بنك اإلبداع وبنك األسرة Funding Opportunities Available to Motivate and Encourage Women to Become Entrepreneurs Number of Women with Loans 1112 In year 2010 The total amount of loans granted to women from Bahrain Development Bank are higher than those granted by Ebdaa Bank and Family Bank The number of women who took loans from Ebdaa Bank and Family Bank were higher than those taken from Bahrain Development Bank بنك االبداع Ebdaa Bank بنك البحرين للتنمية 336 156 257 141 274 310 138 Bahrain Development Bank بنك األسرة Family Bank 2009 2010 2011 سبتمبر Total amount of Loans Granted to Women (BD) 10,000,000.00 بنك االبداع Ebdaa Bank 5,000,000.00 بنك البحرين للتنمية Bahrain Development Bank - 2009 2010 سبتمبر 2011 بنك األسرة Family Bank 10 الخطة الوطنية لتنفيذ استراتيجية النهوض باملرأة البحرينية ()2012-2007 اتخاذ القرار 11 التمكين التمكين االقتصادي االقتصادي التعليم والتدريب االستقرار األسري الصحة املجتمع املدني البيئة The National Plan to Implement the Strategy for the Advancement of Bahraini Women (2007-2012) Environment Civil society Health Family stability Education and training Economic التمكين االقتصادي empowerment Decision -making Women in the Economy Working Woman Increase women employment rate Female Business Owner Encourage Female Entrepreneurs Make use of women’s work from home in economy Working Woman from Home Special Needs Include special needs women in economy 12 نسبة سيدات األعمال القراءة في عام 2007 ما كنا نطمح له ما تم تحقيقه الذكور الذكور الذكور الذكور 40.21 االناث االناث االناث االناث 2010 2009 2008 37.63 االناث 13 2011 39.57 38.95 38.25 الذكور %+3 59.79 60.43 61.05 61.75 62.37 2007 Rate of Female Business Owners Statistics for 2007 Our Goal 2007 61.05 60.43 59.79 الذكور الذكور الذكور 2008 2009 39.57 2010 40.21 %+3 االناث 38.95 االناث 38.25 االناث االناث 37.63 61.75 االناث الذكور 62.37 الذكور What was accomplished 2011 14 جهود املجلس األعلى للمرأة في مجال التمكين االقتصادي للمرأة البحرينية 15 The Supreme Council for Women’s Efforts in the Area of Economic Empowerment of Bahraini Women 16 األهداف االستراتيجية ملحور التمكين االقتصادي .1خفض نسبة العاطالت عن العمل. .2جذب وتمكين املرأة إلدارة األعمال الخاصة. .3السعي لزيادة مساهمة املرأة في االقتصاد الوطني. 17 Strategic Goals in the Area of Economic Empowerment 1. Reduce rate of unemployment women 2. Encourage and empower women to become entrepreneurs 3. Increase female input in the national economy 18 رحلة برامج محور التمكين االقتصادي • • 2008 إطالق حزمة من البرامج التدريبية ملشاريع صغيرة • مشروع الضيافة • مشروع توصيل الدفعة األولى • مشروع الخياطة والتصميم 19 • • • مركز تنمية قدرات املرأة البحرينية محفظة صاحبة السمو امللكي لدعم النشاط التجاري للمرأة 2010 2011 مشاريع خدمية واستشارية وترويجية إطالق حزمة من البرامج التدريبية لصقل مهارات مهنية • معرض «فرص التدريب والتوظيف للباحثات عن العمل» • معارض مهن في جامعات مختلفة • • • • • تصميم االزياء التصوير الفوتوغرافي صناعة اإلعالم واالتصال تدريب ذوي االعاقة على مهارات الحاسب اآللي الترجمة الفورية امتياز الشرف معرض جاليري 45 املنتدى االقتصادي 2011 مبادرة يوم املرأة 2011 Journey of Economic Empowerment Programmes • • • Excellence Honor for female entrepreneurs Gallery 45 Economic Forum • • 2011 2011 Launch of training programs to increase professional skills Initiative of the women's day 2011 • • • • • Design Project Photogrpahy Project Media and Communication Project Training Visually Impaired on Computer Instant Translation Project Bahraini Women Incubator Centre Her Royal Highness fund to support women's business 2010 2008 Service and, advisory projects Launch of training programs for small businesses •Gallery «training and employment opportunities for job-seekers» •Exhibitions occupations in different universities •Catering Project •Transportation Project – Part 1 •Tailoring and Design Project 20 برامج تدريبية ملشاريع صغيرة 90مستفيدة تدريبهن وتمليكهن حافالت ليصبحن سائقات نقل جماعي مشروع توصيل مشروع الضيافة تهدف إلى التمكين االقتصادي للنساء من ذوات التعليم املتوسط 49مستفيدة تدريب وتنمية قدرات املستفيدات على مهارات الضيافة 21 28مستفيدة تدريب وتنمية قدرات املستفيدات على مهارات الخياطة والتصميم مشروع الخياطة والتصميم Training Programmes for Small Projects 28 beneficiaries Training and capacity development in the field of sewing and design Tailoring and Design Project Transportation Project Aimed at economically empowering women with secondary education 90 beneficiaries Training and bus ownership to become bus drivers Catering Project 49 beneficaries Training and capacity development of the beneficiaries on the hospitality skills 22 مشاريع خدمية واستشارية محفظة صاحبة السمو امللكي لدعم النشاط التجاري للمرأة تهدف إلى خدمات تمويلية واستشارية مركز تنمية قدرات املرأة البحرينية 23 Service Oriented and Consulting Projects Her Royal Highness fund to support women's business Aimed at financing and advisory services Bahraini Women Incubator Centre 24 محفظة صاحبة السمو امللكي االميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لدعم النشاط التجاري للمرأة دعم النشاط التجاري للمرأة وتشجيعها على تحقيق طموحاتها عبر تنفيذ أو تطوير مشروعها التجاري من خالل تقديم قروض متناهية الصغر تمتاز بأنها : تتوافق مع احكام الشريعة اإلسالمية أدنى مبلغ للتمويل 200دينار وأقص ى مبلغ 5000دينار بلغ عدد املستفيدات من املحفظة 419 مستفيدة 25 أقساط مريحة ومرونة في التسديد مع خيار السداد على مدى يصل إلى ثالث سنوات إدراج الرسوم اإلدارية ضمن األقساط الشهرية %50من معدل الربح مدعوم من قبل تمكين Fund of Her Royal Highness Princess Sabeeka Bint Ibrahim AlKhalifa to Support Women's Businesses Business support to women to encourage them to achieve their aspirations through the implementation or development of their business through the provision of micro-loans: Consistent with the provisions of Islamic law Include administrative fees in monthly installments 50% of the rate of profit funded by Tamkeen Lowest amount of funding 200 BD and the maximum 5000 dinars Convenient and flexible premium payment with payment option for up to three years The number of women benefiting from the fund: 426 26 مركز تنمية قدرات املرأة يعتبر املركز حاضنة اقتصادية متكاملة توفر كافة الخدمات اإلدارية والتدريبية واالستشارية لرائدات األعمال يخدم املرأة البحرينية التي لديها الرغبة في بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة املرأة البحرينية التي تمتلك مشاريع متناهية الصغر أو صغيرة وترغب في تطويرها 27 Bahraini Women Incubator Centre An integrated economic incubator center which provides all administrative services, training and consulting for entrepreneurs Serves Bahraini women with the desire to start small and medium-sized enterprises Bahraini women with micro or small enterprises and wish to develop 28 معرض "فرص التدريب والتوظيف للباحثات عن العمل" ( 20 – 18يناير )2010 تم تسليط الضوء خالل املعرض على مؤسسات الدولة املعنية بدعم رائدات األعمال من خالل تواجدها في املعرض، (على سبيل املثال ال الحصر): البنوك التنموية (بنك البحرين للتنمية ،بنك األبداع) صندوق العمل (تمكين) معاهد تدريبية في مجال ريادة األعمالً كما تجري حاليا مشاورات مع وزارة العمل حول معرض دائم للمهن للمرأة البحرينية. 29 Exhibition "training and employment opportunities for job-seekers (18 – 20 January 2010) The exhibition highlighted international organizations which support women entrepreneurs such as: - Development Banks (BDB, Ebdaa bank) - Tamkeen - Training institutes in the field of entrepreneurship - Consultations are also under way with the Ministry of Labor to have a permanent exhibition of the professions of Bahraini women. 30 برامج تدريبية لصقل مهارات مهنية 110 مستفيدة تصميم االزياء التصوير الفتوغرافي تهدف إلى تزويد املرأة باملهارات والتقنيات الالزمة لتكون قادرة على تأسيس او إدارة مشاريع صغيرة أو الدخول في مجاالت عمل جديدة صناعة اإلعالم واالتصال 31 الترجمة الفورية تدريب ذوي االعاقة على مهارات الحاسب اآللي Training Projects to Provide Professional Skills 110 beneficiaries Design Instant Translation Aims to provide women with the skills and techniques necessary to be able to establish or manage small projects or enter into new areas of work Training Visually Impaired on Computers Photography Media and Communication 32 يوم املرأة البحرينية 2011 تم اختيار موضوع التمكين االقتصادي للمرأة لهذا اليوم تحت عنوان "املرأة البحرينية في التنمية االقتصادية ..شراكة وعطاء" حيث تفضلت صاحبة السمو امللكي رئيسة املجلس األعلى للمرأة برعاية االحتفال بهذه املناسبة ومرور عشر سنوات على إنشاء املجلس وقد تم خالل االحتفال تكريم املؤسسات التي ساهمت في دعم برامج ومشاريع املجلس األعلى للمرأة خالل عشر سنوات 33 إطالق امتياز الشرف لرائدة العمل الشابة افتتاح معرض رائدات األعمال الشابات (جاليري )45 منتدى اقتصادي متكامل بخصوص مشاركة املرأة في مجال االقتصاد واألعمال Bahraini Women's Day 2011 Economic Empowerment was chosen as the theme for the Bahraini Women’s day in 2011 under the title,” Bahraini Women in Economic Development.. Partnership and Giving” with the sponsorship of HRH, President of the Supreme Council for Women as it was also the celebration of the tenth anniversary of the establishment of the Supreme Council for Women. Activities during the celebration An economic forum on women's participation in economy and business Opening of Exhibition for young entrepreneurs Gallery 45 Launch Excellence honor for young female entrepreneurs Honoring institutions that contributed to support the programmes and projects of the Supreme Council for women within 10 years 34 مدرج النضوج املؤسس ي لعمل املجلس األعلى للمرأة استمرارية التنفيذ والتقييم والتطوير التفيذ من شامل خالل الشراكات تقييم شامل تقييم والتحالفات الخطة الخطة وبناءوبناء ()2012-2011( )2022-2013 ()2012-2011 أهداف الخطة ملحور التمكين االقتصادي املحصلة املستنتجة 35 نشر ثقافة ريادة االعمال من أجل استدامة فرص دخول املرأة في مجال العمل الحر لتنمية االقتصاد الوطني تنفيذ الخطة الوطنية ( )2012-2007وضع االستراتيجية وبناء الخطة الوطنية ((2006-2001 Including Institutional Maturity for the Work of the Supreme Council for women Implementation of the national plan (2007-2012) The development of the strategy and national plan (2001-2006) Comprehensive شامل تقييم Evaluation and الخطة وبناءthe developing plan (2011-2012) Implementation through partnerships and alliances (20132022) The continuity in implementation, evaluation and development )2012-2011( Strategy's Economic Empowerment Goals Topic Spreading the culture of entrepreneurship for sustainable opportunities for women's entry into selfemployment to develop the national economy 36 اعتماد الخطة الوطنية لتنفيذ االستراتيجية الوطنية لنهوض املرأة البحرينية ()2022-2013 املباركة واالعتمادية املبدئية من جاللة امللك فترة تنفيذ الخطة الوطنية يناير 2013 فترة انتقالية اعتماد آلية للتواصل مع السلطة التنفيذية 37 The Adoption of the National Plan to Implement the Strategy for the Advancement of Bahraini Women (2013-2022) Blessing from His Majesty the King January 2013 Implementation of the national plan Transition Period The adoption of a mechanism for communication with Management 38 التطور في توجهات الخطة (الخطة )2012-2007النهوض باملرأة: هدفها تمكين املرأة في جميع املجاالت لكي تتطور أوضاعها نحو األفضل. (الخطة )2022-2013نهوض املرأة: هدفها توفير الفرص واالمكانيات والخيارات والظروف الداعمة للمرأة لكي تنهض بأوضاعها وأوضاع مجتمعها من حولها نحو األفضل. 39 Developing the Trends of the National Plan Plan )2012-2007 advancement of women : Aimed at the empowerment of women in all areas in order to develop conditions for the better. (Plan 2013-2022) advancing women: To provide opportunities and possibilities, options, and supporting conditions for women to improve their status and conditions of society around them for the better. 40 الخطة الوطنية لتنفيذ االستراتيجية الوطنية لنهوض املرأة البحرينية ()2022-2013 استقرار االسرة تكافؤ الفرص 41 التعلم مدى الحياة بيت الخبرة جودة الحياة The National Plan to Implement the Strategy for the Advancement of Bahraini Women (2013-2022) Family Stability House of Experience Quality of Life Equal Opportunity Lifelong Learning 42 الخطة الوطنية ()2022-2013 تمكين املرأة من االعتماد على ذاتها اقتصاديا مع التركيز على خفض نسبة العاطالت عن العمل استقرار االسرة تكافؤ الفرص بيت الخبرة تضمين املفاهيم والقيم الداعمة لدور املرأة في التنمية االقتصادية واالجتماعية في املناهج التعليمية والتدريبية لتعزيز االستقرار األسري تحقيق مبدأ االستدامة لعمل املرأة في مجال ريادة االعمال بما يساهم في تأمين احتياجات األسرة ريادة العمل جودة الحياة التعلم مدى الحياة 43 االرتقاء ببرامج التنمية املستدامة من خالل تفعيل النموذج البحريني إلدماج احتياجات املرأة في التنمية ضمان مبادئ العدالة واملساواة (حسب النوع) من خالل ضمان ادماج احتياجات املرأة في برامج التنمية تحقيق التنافسية في كافة القطاعات والتخصصات واملستويات من خالل تمكين املرأة وتوعية املجتمع بكافة حقوقها وواجباتها National Plan (2013-2022) Empowering women economically to become self-reliant, with a focus on reducing the proportion of unemployed women Achieving sustainability of women's work in the area of entrepreneurship to ensure the needs of the family Include the concepts and values that support the role of women in economic and social development in educational and training curriculum to promote family stability Entrepreneurship Promote sustainable development programmes by activating the Bahraini model for the integration of women in development Ensure that the principles of Justice and equality by ensuring the integration of women in development programmes Achieving competitiveness in all sectors and disciplines and levels through empowering women and having awareness amongst society of women’s rights and duties Family Stability Equal Opportunit ies House of Experience Lifelong Learning Quality of Life 44 الخطة الوطنية ( )2022-2013وريادة العمل بيت الخبرة استقرار االسرة تكافؤ الفرص بيت الخبرة جودة الحياة التعلم مدى الحياة جودة الحياة 47 تحديد مصادر االستشارات والتدريب والخبرات واملنظومة املعرفية في مجال استقرار وتنافسية املرأة زي ااادة ف اارص ومج اااالت عم اال امل ا ارأة فا ااي مختلا ااف مراحلها ااا العمريا ا ا ااة بما ا ا ااا ف ها ا ا ااا ريا ا ا ااادة االعم ا ا ا ا ااال وادارة املش ا ا ا ا اااريع متناهيا ااة الصا ااغر والصا ااغيرة واملتوسطة تعلم مدى الحياة وضع نظام تحفيزي لتشجيع املرأة على التعلم مدى الحياة في قطاعات االنتاج الثالث National Plan (2013-2022) and Entrepreneurship House of Experience Family Stability Selecting sources of consultations, training, experience and knowledge in the field of system stability, competitive women Lifelong Learning Providing Incentive system to encourage women to lifelong learning in the three production sectors Increase opportunities for women in different age stages including entrepreneurship and management of micro, small and medium-sized enterprises Equal Opportunities House of Experience Lifelong Learning Quality of Life Quality of Life 48 املجلس األعلى للمرأة منظومة وطنية لنمو وتدرج رائدة العمل تدريب تأسيس اعداد املناهج التعليمية تمكين خطة العمل االرشاد والتوجيه املنهي يونيدو االعالم التثقيفي والتوعوي البرامج التدريبية للمجلس األعلى للمرأة دراسة الجدوى االقتصادية تمويل البنوك التنموية محفظة صاحبة السمو الترخيص برامج تهيئة مساندة متناهية الصغر 49 صغيرة متوسطة رؤية 2030 املؤسسات الرسمية واألهلية املختصة ضوابط تنظيمية (خدمات تأمين، تدقيق ،استشارات) االعالم التثقيفي والتوعوي والترويجي مركز تنمية قدرات املرأة خدمات استدامة كبيرة عاملية Supreme Council for Women National System to Develop and Include Women Entrepreneurs Sustainability Vision 2030 Official institutions and specialized civil societies Fund Development Banks HRH Fund Regulations (insurance services, auditing, consulting) Educational media and awareness International Establish Training Work Plan Tamkeen UNIDO Economic feasibility study Training programmes implemented by SCW License Medium Academic curriculum Skill consultations Media education and awareness Introductory Projects Bahraini Women’s Incubator Centre Big Prepare Support services Small Startup 50 املجلس األعلى للمرأة منظومة وطنية لنمو وتدرج رائدة العمل تمويل البنوك التنموية مصرف البحرين املركزي «رقابي» مجلس موحد لبنوك التمويل األصغر ميزانية موحدة بنك االبداع محفظة صاحبة السمو 51 بنك األسرة بنك البحرين للتنمية البنوك التمويلية الداعمة Supreme Council for Women National System to Develop and Include Women Entrepreneurs Funding Development Banks Central Bank of Bahrain «regulatory» Unified Board for Small Funding Banks Unified Fund Bahrain Development Bank Family Bank Supporting Development Banks Ebdaa Bank HRH Fund 52 مع جزيل الشكر 53 Thank You 54