Kunnskapsoverføring og læring i prosjektorienterte bedrifter

advertisement
Kunnskapsoverføring og læring i
prosjektorienterte bedrifter
Siva Ekambaram
SINTEF – Teknologi og samfunn
Produktivitet og prosjektledelse
Trondheim
05. desember 2013
Teknologi og samfunn
Struktur for presentasjonen
Hvorfor er det viktig å fokusere på læring og
kunnskapsoverføring i prosjekter / organisasjoner?
Kunnskapsoverføring sett fra 3 perspektiver / innfallsvinkler
 Informasjonsperspektiv
 Atferdsperspektiv
 Systemsperspektiv
Holdninger og atferd
Teknologi og samfunn
Eksempler – Kunnskapsoverføring
Xerox Corporation
 Database: Eureka
 30 000 dokumenter
 40 000 US dollar
 50 cent
Theseus International Management Institute
 Ressursbruk / ressurssløsing
 20% - 30% av ressurser ble brukt ifm "oppfinnelse av hjulet på
nytt"
Konklusjon: Begge eksemplene understreker viktigheten av
kunnskapsoverføring i organisasjoner
Teknologi og samfunn
Hvorfor kunnskapsoverføring i prosjekter?
Prosjekt konsept
 Temporær organisasjon
 Kompleksitet
 Dynamiske omgivelser
 Unikhet
 Tids- og ressursbegrensninger
Læring i prosjekter – Prosjekt som læringsarena
 Unngå å finne opp hjulet på nytt
 Utvikling av ny kunnskap
Teknologi og samfunn
Utfordring
Kunnskap fra prosjekter til basisorganisasjoner
Nye kunnskap blir mer og mer skjult for linjen /
basisorganisasjonen
Nye medarbeidere kjenner ikke bedriftens
”kunnskapskapital”
Teknologi og samfunn
Kunnskapsoverføring
– 3 perspektiver / innfallsvinkler
Søke og finne
Informasjonsperspektiv: Informasjon om kilder til
eksisterende kunnskap
Dele og få
Atferdsperspektiv: Holdninger og atferd
Kontekstualisere og anvende
Systemperspektiv: Helhetlig forståelse
Teknologi og samfunn
Informasjonsperspektiv
 Hvor kildene til erfaringer / kunnskap kan finnes – tilgjengelighet
 Et sitat
 He is wise who knows the sources of knowledge – where it is written and
where it is to be found.
- A. A. Hodge (1823 – 1886)
Teknologi og samfunn
Atferdsperspektiv





Kulturelle og sosiale aspekter
The ladder of inference
Holdninger
Kommunikasjon
Lære av feil
Teknologi og samfunn
The ladder of inference (Senge, 1994)
I take Actions based on my beliefs
I adopt Beliefs about the world
I draw Conclusions
The reflexive loop (Our
I make Assumptions based on the meanings that I added
beliefs affect what data we
select next time)
I add Meanings (cultural and personal)
I select Data from what I observe
Observable data and experiences (as a videotape recorder might capture it)
Teknologi og samfunn
En vase eller 2 ansikter?
Teknologi og samfunn
Hjernens enestående kraft
Iøfgle en uerndsøeklse på Cmabrigde Uinvertisy bteyr det ikke noe i
hivklen rkekefløge bkotsavene såtr i et ord, det veselnigte er at det
frøtse og stise bkosatv i odret er på de rtete paslser. Rseten kan stå
hueltr til buletr men du vil satdig vræe i snatd til å lsæe det. Det er
frodi den mnenesekilge hejrne ikke lesær hevr bkotsav, men odret
som en hleeht.
Når man leser er det kun den første og siste bokstav, som er viktig –
rekkefølgen mellom er underordnet. Hjernen kompenserer for den manglende
informasjon.
Teknologi og samfunn
Fortolkning og forståelse
The word "marketing" will mean
 “Product development” to the engineer
 “Studying customers through market research” to the
product manager
 “Merchandising” to the sales person, and
 “Constant change in design” to the manufacturing
manager.
(Schein, 1996)
Teknologi og samfunn
Kultur-dimensjon (Hofstede, 2005)
http://geert-hofstede.com/
Hvordan påvirker dette læring og kunnskapsoverføring?
Individualism Power
distance
Uncertainty
avoiding
Masculinity
and
femininity
Norway
69
31
50
8
Spain
51
57
86
42
USA
91
40
46
62
India
48
77
40
56
Germany
67
35
65
66
Sweden
71
31
29
5
Brazil
38
69
76
49
Japan
46
54
92
95
Teknologi og samfunn
Kulturforskjeller – et eksempel
Teknologi og samfunn
Et sitat – Lære av feil
A mistake is an event, the full benefit of which has not yet
been turned to your advantage.
Senge, Peter (1990):
The fifth discipline
– The art & practice of the learning organization,
page 154)
Teknologi og samfunn
Systemperspektiv
 Helhetlig forståelse av prosjektet
 Kontekstuelle elementer knyttet til kunnskap
Teknologi og samfunn
Helhetlig forståelse – hvor viktig er det?
Teknologi og samfunn
Noen forskningsresultater
 Oppfinnelse av hjulet på nytt – grunner
 Manglende informasjon om kunnskapskilder
 Kontekstuelle elementer
 Utilstrekkelige / uhensiktsmessige formelle informasjonssystemer
 Personlige og sosiale barrierer
 Kunnskapsoverføring sin rolle i å redusere oppfinnelse av hjulet på
nytt
 Formelle og uformelle systemer
 Helhetlig forståelse av prosjektarbeid
 Håndtere endringer
 Holdninger
 Støtte og tiltak fra ledelsen
Teknologi og samfunn
Noen viktige momenter
Uformell læring:
"Informal learning accounts for as much as 80% of workplace
learning, even though about 80% of organizations' learning budgets
are typically invested in formal training rather than informal learning."
Cross, J. (2007): Informal learning: Rediscovering the natural pathways that inspire innovation and
performance, San Francisco, Pfeiffer, John Wiley.
Kombinasjon av formelle og uformelle systemer
Organisasjonskultur
Strategisk fokus på læring og kunnskapsoverføring i
prosjektbaserte virksomheter
 Prosjekteier / Prosjektsponsor
 Toppledelsen
Teknologi og samfunn
1. Hvor ofte forekommer den type unødvendig dobbeltarbeid
i prosjekter generelt?
Dersom man ikke bruker eksisterende erfaringer/kunnskap for å løse kjente problemer, medfører dette
unødvendig dobbeltarbeid (finne opp kruttet på nytt)
1
Veldig ofte
2
Ofte
3
I en viss grad
4
Sjelden
5
Nesten ikke
N
Denne undersøkelsen
165
20
2. Hva synes du om viktigheten av erfaringsoverføring i og
mellom prosjekter?
1
Kjempeviktig
2
Viktig
3
Noenlunde viktig
4
Lite viktig
5
Ikke viktig
N
Denne undersøkelsen
166
21
3. Etter din mening, har prosjekter generelt, nok fokus på
erfaringsoverføring?
1
Ja
2
Nei
N
Denne undersøkelsen
164
22
The real voyage of discovery begins not in
seeking new landscapes but in having new eyes.
- Marcel Proust
Teknologi og samfunn
Takk for meg
Spørsmål
Kontaktinformasjon:
 E-mail: siva@sintef.no
 Mobil: (+47) 40 47 81 74
Teknologi og samfunn
24
Download