HYY Yhtymän vastuullisuuskilpailun säännöt 2014
•
•
•
•
•
•
•
Kilpailuaika on 1.10. – 15.11.2014.
Kuka tahansa voi lähettää ehdotuksia, mutta palkittava ehdotus valitaan HYYn jäsenten, HYYn tai
HYY Yhtymän henkilökunnan antamista ehdotuksista.
Palkintosumma on 1.000 euroa, joka voidaan jakaa maksimissaan kolmeen saman tai erisuuruiseen
erään. Palkinnosta vähennetään verokortin mukaiset verot. Myös kunniamainintoja voidaan
myöntää.
Palkinto voidaan myös jättää jakamatta, jos hyvää ehdotusta tai ehdotuksia ei löydy.
Päätöksen kilpailun voittajasta ja palkittavista tekee HYY Yhtymän hallintoneuvosto 3.12.2014.
HYY Yhtymällä on oikeus toteuttaa kilpailuun lähetetty ehdotus heti tai myöhemmin, vaikka sitä ei
palkittaisikaan. Velvollisuutta toteuttaa ehdotuksia ei ole.
Palkittavalle tai palkittaville ilmoitetaan palkinnosta henkilökohtaisesti.
Tävlingsregler
•
•
•
•
•
•
Tävlingen pågår under tiden 1.10. – 15.11.2014.
Vem som helst kan lämna in förslag, men vid prisutdelningen beaktas bara förslag som inlämnats av
HUS medlemmar eller personal vid HUS eller HUS Gruppen.
Prissumman är 1000 euro, och den kan delas i högst tre delar, som var och en kan vara olika stora.
Från prisbeloppet avdras skatt i enlighet med vinnarens skattekort. Hedersomnämnanden kan
också ges.
Priset kan lämnas outdelat, om inga goda förslag inlämnas.
Vinnare och pristagare utses av HUS Gruppens förvaltningsråd 3.12.2014.
HUS Gruppen förbehåller sig rätten att realisera förslag som lämnats in, antingen direkt eller
senare, även om förslaget inte prisbelönats. Någon förpliktelse att realisera förslagen finns inte.
Contest rules
•
•
•
•
•
The contest period is from 1 October 2014 to 15 November 2014.
Anyone can submit ideas, but only HYY members and employees of HYY or HYY Group are eligible
to win the prize.
The winning prize is EUR 1,000, which can be divided into two or three equal or unequal parts.
Taxes indicated in the tax deduction card will be deducted. Honourable mentions may also be
awarded.
If no feasible ideas are submitted, the prize may not be awarded.
The administrative council of the HYY Group will select the winner(s) of the contest and prize 3
December 2014.
•
The HYY Group reserves the right to implement any of the submitted ideas immediately or at a
later time, regardless of whether the implemented idea is awarded. There is, however, no
obligation to implement any of the ideas.