Comment se préparer à se démarquer lors d’un entretien marketing ? Généré par l’IA et la communauté LinkedIn 1. 2. 3. 4. 5. 6. Connaissez votre CV Faites des recherches sur l’entreprise Mettez en valeur vos compétences Démontrez votre adéquation Suivi Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre Connaissez votre CV : Avant de vous présenter à l’entrevue, assurez-vous de connaître votre curriculum vitae sur le bout des doigts. Passez en revue vos réalisations, vos compétences et vos projets qui sont pertinents pour le poste et l’entreprise. Soyez prêt à expliquer comment vous avez contribué au succès de vos employeurs précédents ou actuels, et comment vous avez mesuré et amélioré votre rendement. Utilisez des exemples et des chiffres précis pour démontrer votre impact et votre valeur. Faites des recherches sur l’entreprise : L’une des meilleures façons d’impressionner votre interlocuteur est de montrer que vous avez fait vos devoirs sur l’entreprise. Faites des recherches sur leur mission, leur vision, leurs valeurs, leurs produits, leurs services, leurs clients, leurs concurrents et les tendances du marché. Découvrez quels sont leurs objectifs et leurs défis, et comment vous pouvez les aider à les résoudre. Préparez des questions à poser à l’intervieweur qui montrent votre intérêt et votre curiosité pour l’entreprise et le poste. Mettez en valeur vos compétences : Un entretien marketing ne consiste pas seulement à répondre à des questions, mais aussi à montrer vos compétences. Selon le type de poste de marketing pour lequel vous postulez, il peut vous être demandé de réaliser une étude de cas, une présentation, un échantillon d’écriture ou un examen de portfolio. Préparez-vous à ces tâches en pratiquant vos compétences en matière de résolution de problèmes, de communication, de créativité et d’analyse. Utilisez des outils et des cadres pertinents pour structurer votre approche et obtenir vos résultats. Soyez confiant, clair et concis dans votre présentation et vos explications. Démontrez votre adéquation : Un autre facteur clé qui peut vous permettre de vous démarquer lors d’un entretien marketing est votre adéquation avec la culture de l’entreprise et l’équipe. Montrez que vous partagez les valeurs, la vision et la passion de l’entreprise, et que vous pouvez bien travailler avec les autres. Mettez en avant vos compétences générales, telles que le travail d’équipe, le leadership, l’adaptabilité et l’agilité d’apprentissage. Donnez des exemples de la façon dont vous avez collaboré, appris et évolué dans vos rôles précédents ou actuels. Soyez vous-même, soyez positif et soyez enthousiaste. Suivi : Après l’entrevue, n’oubliez pas de faire un suivi avec une note de remerciement à l’intervieweur. Exprimez votre appréciation pour le temps et l’attention qu’ils nous accordent, et réaffirmez votre intérêt et votre enthousiasme pour le poste et l’entreprise. Mentionnez un ou deux points spécifiques de l’entretien que vous avez appréciés ou dont vous avez tiré des leçons, et insistez sur la façon dont vous pouvez ajouter de la valeur à l’équipe et à l’organisation. Soyez bref, professionnel et personnalisé. Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre : Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?