ГЕНДЕР И СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО 1. Почему ГЕНДЕР? 77 центов Женщины зарабатывают всего 77 центов на каждый доллар, который мужчины получают за ту же работу. 1 из 3 35 процентов женщин подвергались физическому и/или сексуальному насилию. 13% Женщины составляют лишь 13 процентов сельскохозяйственных землевладельцев. 750 миллионов Почти 750 миллионов женщин и девушек, живущих сегодня, вышли замуж до своего 18-летия. 2 из 3 Две трети развивающихся стран достигли гендерного паритета в области начального образования. 24% По состоянию на ноябрь 2020 года только 24 процента национальных парламентариев составляли женщины, что немного больше, чем 11,3 процента в 1995 году. Женщины составляют примерно 50% населения. 66% домашней работы выполняют женщины. Женщины принимают 80% решений в сфере потребительских расходов. Но женщины владеют только 30% бизнеса. Женщины получают лишь 10% мирового дохода. Женщины владеют только 2% собственности. “Ни одна страна в мире не может развиваться понастоящему, если половина ее населения остается за кулисами”. Джастина Грининг Министр международного развития Британии 2. Гендерное равенство — это борьба не женщин, это борьба всего человечество Прекращение любой дискриминации в отношении женщин и девочек является не только одним из основных прав человека, но и имеет решающее значение для устойчивого будущего; доказано, что расширение прав и возможностей женщин и девочек способствует экономическому росту и развитию стран на земле. Программа развития Организации Объединенных Наций (ООН) сделала гендерное равенство центральным элементом своей работы. Гендерное равенство является 5 целю, одной из 17 взаимосвязанных Целей устойчивого развития (ЦУР), установленные в 2015 году Генеральной Ассамблеей ООН и предназначенные для достижения к 2030 году, но также неотъемлемой частью всех аспектов инклюзивного и устойчивого развития. Все цели устойчивого развития (ЦУР) зависят от достижения цели 5 – Гендерное равенство. 3. Гендерное равенство является один из целей достижения в рамках приоритетных задач “Стратегии Развития Узбекистана на 2017-2021 годы”. В 2015 году Правительство Узбекистана приняло обязательства по реализации глобальной Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. В октябре 2018 года были приняты 16 национальных Целей и 125 Задач в области устойчивого развития. На уровне Правительства создан межведомственный Координационный совет во главе с Заместителем Премьер-министра Республики Узбекистан и принята соответствующая Дорожная карта по реализации национальных ЦУР. За последнее время в Узбекистане принято несколько официальных документов, регулирующих права женщин в обществе. Это Законы "О мерах по коренному совершенствованию деятельности в сфере поддержки женщин и укрепления института семьи", подписанный Президентом Республики Узбекистан 2 февраля 2018 года, "О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин" и "О защите женщин от притеснения и насилия", подписанные 2 сентября 2019-года. 4 января 2020-го подписано также постановление Кабинета Министров "О мерах по совершенствованию системы защиты женщин и девушек от притеснения и насилия". Страна уделяет большое внимание укреплению роли и защите прав женщин. Принятые законы о гендерном равенстве и защите женщин от насилия, вдвое увеличилась доля женщин в парламенте (до 32%), женщины также продвигаются в руководящие должности на всех уровнях государственной и местной власти. 4. Что такой пол и гендер? представляет собой анатомические и физиологические различия, которые делят людей на мужчин и женщин. Признаки пола даются природой, постоянны, не переносятся; Пол Гендер - можно понимать как социальный конструкт, - набор характеристик, определённых культурой общества, которые идентифицируют социальное поведение мужчин и женщин и отношения между ними. Гендер конструируется через определенную систему социализации, разделения труда, принятые в обществе культурные нормы, роли и стереотипы. Гендер — инструмент для понимания социальных процессов. Представления женщин и мужчин о том, что свойственно женщинам и мужчинам, могут меняться (и меняются) с течением времени в различных культурах. 5. Гендерные стереотипы - это распространённые в обществе представления об особенностях и поведении мужчин и женщин. Гендерные стереотипы тесно связаны с существующими в данном обществе гендерными ролями и служат для их поддержания и воспроизведения. Например, гендерные стереотипы, предписывающие женщинам быть мягкими и осуждающие в них агрессивность и решительность, способствуют дискриминации женщин на рабочем месте, создавая эффект так называемого стеклянного потолка. Как и другие социальные стереотипы, гендерные стереотипы выполняют функцию оправдания социального, а именно гендерного неравенства. 6. Гендерное неравенство - общество продолжает верить в построенное социумом гендерное разделение ролей, обязанностей и труда, и воспринимает его как что-то естественное, всегда существовавшее и неизменное. Социальное и экономическое неравенство между женщинами и мужчинами подрывает продовольственную безопасность, сдерживает экономический рост и прогресс в сельском хозяйстве. Такие проблемы как голод, недоедание и бедность в сельских районах, могут быть решены только при достижении равноправия между женщинами и мужчинами и устранении гендерного неравенства. “Нам нужны три “w” – женщины, вода и благополучие (women, water and wellbeing)”. Мухтар Кент, СЕО Компания Кока-Кола 7. Гендерное равенство – положение, когда женщины и мужчины пользуются равными правами, возможностями и привилегиями в гражданской и политической сферах. Гендерное равенство говорит о том, что нормы и отношения можно изменить. При этом разное поведение, стремления и потребности женщин и мужчин учитываются, ценятся и продвигаются в равной степени. Женщины и мужчины имеют равные условия для реализации своих прав в полной мере и могут вносить свой вклад и пользоваться достижениями экономического, социального и политического развития. Гендерное равенство не означает, что женщины и мужчины должны быть одинаковыми, или что их роли поменяются, но их права, обязанности и возможности не зависят от того, родились ли они мужчиной или женщиной. Равенство женщин и мужчин означает, что все люди могут свободно развиваться и принимать решения на равных правах. 8. Гендерная статистика – является уникальным видом данных, поскольку отражает различия и неравенство в положении женщин и мужчин во всех сферах жизни. Она относится ко всем статистическим темам, где собираются данные о человеке, и включает в себя: (1) данные, собраны и представлены с разбивкой по признаку полу, (2) данные, отражающие конкретные гендерные различия и проблемы, (3) данные, основаны на понятиях и определениях, которые адекватно отражают многообразие женщин и мужчин и охватывают все аспекты их жизни, (4) инструменты и методы сбора данных учитывают стереотипы и социально-культурные факторы, которые могут вызвать гендерную предвзятость в представлении данных. Когда в статистических программах отражено гендерное измерение, это повышает общее качество данных в целом и предоставляет важную информацию, которая может быть использована для преодоления сохраняющихся гендерных различий. “Нам всем – премьер-министрам, президентам, главам компаний – нужно признать, что, если мы хотим увеличения ВВП, придется использовать вторую половину рабочей силы и позволить ей участвовать в экономике”. Мелинга Гейтс одна из основателей Фонда Билла и Мелинда Гейтс 9. Женщины в сельском хозяйстве Женщины в Центральной Азии играют важную роль в сельском хозяйстве, составляя почти половину рабочей силы в сельском хозяйстве (41% по оценкам ФАО), однако во всех регионах женщиныфермеры владеют меньшим количеством земли и скота, значительно реже используют улучшенные сорта семян и покупные ресурсы, такие как удобрения, гораздо реже пользуются кредитами или страхованием, имеют более низкий уровень образования и меньший доступ к услугам по распространению сельскохозяйственных знаний. На 01.01.2020 года в Республике Узбекистан имеется всего 80134 фермерских хозяйств, из них женщины-руководители составляют 5647 или 5,7%; они специализируются на: садоводство-виноградарство-36,3%; хлопководство-виноградарство-35,8%; масличные культуры и бахчеводство-10%; овощеводство-7,7%; животноводство-6,2%; овощеводство-бахчеводство-4,4%. “Самая сложная задача – убедить самих женщин в том, что они достойны лучшего…Усиливая женщин, мы усиливаем нацию, мы укрепляем все человечество”. Саида Мирзиёева Глобальный женский форум, Дубай. Сельское хозяйство в Узбекистане является социально-экономической основой жизни в сельской местности, где проживает почти половина населения страны. Оно создает 17% ВВП, хотя доля занятых в сельском, лесном и водном хозяйствах постепенно снижается и составлял 26,7% рабочих мест в 2018 году. Доля женщин занятых в сельском, лесном и рыбном хозяйстве в Узбекистане составляют 44,3%. Для рынка труда в Узбекистане характерно значительное отставание женщин от мужчин в степени участия в экономической активности. Главная причина такого положения дел в республике – низкая экономическая активность женщин, проявляющаяся в том, что женщины, в основном склонны находиться дома и заниматься уходом за детьми. 10. Занятость и семейные фермерские хозяйства Занятость в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве сформирована на основе гендерных ролей. Некоторые виды занятости стереотипно воспринимаются как “мужские” или “женские”. Мужчины, как правило, связаны с капиталоемкой деятельностью, а также с деятельностью, предполагающей большую вовлеченность в процесс принятия решений; Женщины обычно связаны с трудоемкой работой, которая требует меньшей мобильности, меньшей степени использования технологий и меньше голоса в принятии решений на уровне сообщества. Женщины обычно сочетают эту работу с домашними обязанностями и репродуктивной деятельностью; В сельских районах ограниченные экономические возможности находят свое отражение в более высоких показателях бедности. Бедность в большей степени затрагивает женщин, чем мужчин, из-за значительно более ограниченных экономических возможностей женщин по сравнению с мужчинами, особенно в несельскохозяйственной занятости; Ограниченные экономические возможности ставят женщин в более сильную зависимость от сельскохозяйственного производства. Большое количество женщин часто работают в качестве неоплачиваемых семейных работников; Высокий уровень неформальной занятости, работающих в сельском хозяйстве, предполагает более высокий уровень экономической нестабильности и более ограниченный доступ к накопительным пенсионным схемам; Поскольку домашний и репродуктивный труд является социально связанным с женскими гендерными ролями, низкий уровень инфраструктуры и технологий в сельских домашних хозяйствах оказывает непосредственное воздействие на неоплачиваемую нагрузку женщин. 11. Итог Расширение экономических возможностей сельских женщин предусматривает решение вопросов неформальной занятости, расширение доступа женщин к кредитам и предпринимательству, принятие мер по сокращению гендерного разрыва в оплате труда и по поддержке диверсификации доходов. По оценкам ФАО, устранение гендерного разрыва в сельском хозяйстве путем обеспечения женщинам равного доступа к производительным ресурсам могло бы повысить урожайность в аграрных хозяйствах, возглавляемых женщинами, на 20%-30%, что в свою очередь повысило бы общий объем сельскохозяйственного производства в развивающихся странах на 2,5%-4%. А увеличенное в таком масштабе производство могло бы уменьшить число недоедающих людей в мире примерно на 12-17%. В конце презентацией поделюсь с вами информацией о трех короткометражных фильмах, подготовленными ФАО, о гендерном равенстве в сельском хозяйстве. Их можно посмотреть на английском и русском языках на канале YouTube под названием “Гендерное равенство в сельском хозяйстве - пособие” (https://www.youtube.com/user/FAOoftheUN/videos. Прямая ссылка: https://www.youtube.com/playlist?list=PLzp5NgJ2-dK4Ei-CY1kLCQwzuA5_iXbKo. Смотрите также: http://www.fao.org/gender/gender-home/gender-resources/gender-videos/en/): “Гендерные вопросы в сельском хозяйстве и развитии сельских районов” (7 мин.) “Значение гендерной статистики” (5 мин.) “Гендерные показатели для более глубокого понимания положения сельских женщин и мужчин" (8 мин.) 12. Красота сельских женщин Библиография 1. Руководство по гендерной статистике в сельской хозяйстве. Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Нации. Региональное отделение ФАО для Европы и Центральной Азии. 2016. 2. Узбекистан. Гендерная оценка по стране. Гендер и развития/ Центральная и Западная Азия. Азиатский банк развития. 2014. 3. Добровольный национальный обзор 2020. О реализации повестки дня до 2030 года в области устойчивого развития. 4. ФАО. 2011. Положение дел в области продовольствия и сельского хозяйства, Женщины в сельском хозяйстве, устранение гендерного разрыва в интересах развития. Рим. 5. Рокка В., Бошшан Ж., Ди Джузеппе Сельские женщины в Восточной Европе и Центральной Азии. Гендерный разрыв в сельском хозяйстве. Рим. ФАО. Региональное отделение ФАО для Европы и Центральной Азии. 6. Государственный комитет по статистике. 2019. Отчет выполнения положений Пекинской декларации и платформы действий Узбекистан. 7. Гендер и развитие сельских районов в Восточной Европе и Центральной Азии: основные проблемы. ФАО.2016. 8. Данные из аналитического доклада, подготовленного в рамках проекта Программы ООН “Поддержка стратегических исследований в целях устойчивого развития”.
