INFORME GRATUITO
DENNYS MONTENEGRO
Edad: 26 años
Fecha de evaluación: 01/12/2022
ADAPTABLE
VERSÁTIL
SOCIABLE
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Suele ser elocuente expresando sus ideas.
Busca reducir la estructura y la burocracia.
Comparte ideas buscando la inspiración.
Suele tener un enfoque positivo de las cosas.
Busca trabajar de manera colaborativa.
SU TENDENCIA CONDUCTUAL
Tolerancia al riesgo
Aversión al riesgo
Confiado
Escéptico
Optimista
Pragmático
Deliberante
De ritmo rápido
Poco emotivo;
práctico
Expresivo
Trabaja mejor en
equipo
Autónomo
Apoyo para los demás;
actor de soporte
Dominante, controlador
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DENNYS MONTENEGRO
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NOTA
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Mejore y resalte su perfil profesional conociendo:
1. Su perfil conductual.
2. Sus rasgos predominantes.
3. Prioridades que moldean su experiencia en un ambiente laboral.
4. Sus fortalezas.
5. Sus puntos ciegos.
6. Qué le motiva y energiza.
7. Qué le desgasta y estresa.
8. Su mentalidad laboral.
9. Cómo suele tomar decisiones.
10. Los mejores roles y posiciones de trabajo según su perfil.
11. Cómo puede mejorar su productividad.
12. Cómo puede mejorar su productividad aún más.
13. Sus gráficos DISC.
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Si adicionalmente desea conocer:
14. Cuáles son sus rasgos de personalidad: cuándo estos son fortalezas y cuándo pueden
convertirse en posibles debilidades.
15. Cómo usar sus fortalezas.
16. Describir su estilo conductual en su perfil profesional.
17. Su perfil conductual gestionando equipos de trabajo y en posiciones de liderazgo.
18. Sus competencias laborales con mayor potencial.
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Si tiene una pregunta general para nosotros, simplemente envíenos un correo electrónico
a email@miperfildisc.com y nos comunicaremos con usted en un día.
Gracias nuevamente y estamos seguros de que esta herramienta le ayudará en su desarrollo, a
mejorar su perfil profesional, su trabajo y sus relaciones interpersonales, porque las personas
con éxito tienen algo en común, se conocen a sí mismas.
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