¿DÓNDE ESTOY AHORA?
Aquí encontrará algunas preguntas importantes para determinar en donde se encuentra usted
ahora con relación a sus metas y propósitos. SEA HONESTO.
1. Tengo claras mis metas a corto, mediano y largo plazo?
SI
NO
2. Tengo claras en qué áreas de mi vida personal debo que hacer los cambios más significativos?
SI
NO
3. Las personas que dependen de mí (esposa, hijos, padres) tienen claros cuáles son sus ideales?
SI
NO
4. Tengo claro que voy a hacer en el área profesional y/o laboral en los próximos 5 años?
SI
NO
5. Tengo claro en el campo de la salud qué acciones debo emprender para mantenerme sano?
SI
NO
6. He definido mi plan de acción para mejorar mis relaciones interpersonales, cultivar amistades y entenderme
mejor con mis vecinos?
SI
NO
7. Tengo claridad sobre los valores más importantes para mi y sobre los que está cimentada mi vida?
SI
NO
8. Es claro para mí que mediante el trabajo puedo mejorar en otras áreas de mi vida? (social, familiar,
económica, etc..)
SI
NO
9. Tengo planes de mejora por escrito?
10. Soy tan exitoso como quisiera?
SI
SI
NO
NO
En el ejercicio anterior sume el número de preguntas cuya respuesta fue SI
Si obtuvo por debajo de 5: No se sienta mal. Este ejercicio le debe ayudar a que usted sea consciente de la
necesidad de trabajar en su propio proyecto de vida. Aquí le enseñaremos como!
Si obtuvo entre 5 y 9: No está mal, usted está haciendo buenos esfuerzos para gerenciar su propia vida. Quizá
necesite un poco de ayuda y metodología; aquí la encontrará.
Si obtuvo 10, Usted es un modelo de persona que sabe como gerenciar su propia vida. Felicitaciones. Estamos
seguros que va a lograr lo que se propone.
¿CUÁLES SON MIS CREENCIAS?
Las creencias se refieren a la suma de valores y principios que orientan el comportamiento de cada persona.
Una persona actúa de una manera u otra dependiendo de en qué crea. Por esto, es muy importante definir
cuáles son las creencias individuales con respecto a muchas variables.
Trate de escribir sus creencias en relación a algunas de ellas.

Creo que la gente es en general :

Creo respecto al trabajo que:

Creo respecto a la familia:

Creo respecto a la creación del mundo:

Creo respecto al dinero:
Las creencias guían nuestro comportamiento y dan sentido a nuestras acciones. Ejemplo: Si una persona cree
que todo ser humano es valioso independiente de lo que haga, tenga, o piense, entonces estará dispuesto a
tratar a todas las personas y a aprender lo mejor de cada una.
En la ruta de profundizar en nuestra propia vida, es muy importante entender como nuestras creencias influyen
en nuestros comportamientos, De esta manera podemos revisar cuando algunos comportamientos no son
adecuados y necesitan modificación.
¿CÓMO ACTUO?
Volviendo sobre el ejercicio anterior “Creo en .....”,escoja 5 enunciados y escriban cuáles son sus
comportamientos “reales” que demuestran que usted cree en eso.
1. Creo en_______________________ por eso actúo así:
2. 2. Creo en ________________________ por eso actúo así:
3.
3. Creo en_________________________ por eso actúo así:
4. Creo en__________________________ por eso actúo así:
5. 5. Creo en__________________________ Porque
REFLEXIONE:
¿Estoy actuando de acuerdo a mis creencias?
¿CUÁLES SON MIS VALORES?
Los valores se refieren a aquellas cosas que tienen contenido de bien, o que les damos importancia porque son
buenas. Los valores son subjetivos y cambian de persona a persona puesto que los valores son escogidos
porcada persona para guiar su vida.
CUALES SON SUS PRINCIPALES VALORES. Escoja de la siguiente lista los valores más importantes para
usted.
____ Justicia
____ Tolerancia
_____ Empatía (ponerse en
la situación del otro)
_____ Servicio a los demás
_____ Interés por otros
_____ Respeto
_____ Libertad
_____ Cortesía
_____ Paciencia
_____ Creatividad
_____ Sinceridad
_____ Compromiso
___ Responsabilidad
___ Honestidad
___ Cooperación
___ Solidaridad
___ Autodisciplina
____ Autonomía
____ Integridad
____ Serenidad
____ Compasión
____ Amistad
____ Amabilidad
____ Cariñoso
CONOCIMIENTO PERSONAL – AUTOEVALUACIÓN
Para lograr un mejoramiento individual y poder alcanzar la misión y la visión, es importante hacer una reflexión
individual sobre FORTALEZAS Y DEBILIDADES.
FORTALEZAS: Se refiere a las cualidades personales, las habilidades y características positivas de cada
persona.
Las siguientes son mis mayores cualidades / fortalezas:
DEBILIDADES / BARRERAS / ASPECTOS A MEJORAR
Se refieren a aquellos aspectos que cada persona debe desarrollar para lograr una mejor interacción con otros
o un mejor desempeño en sus actividades. Algunas personas los llaman defectos.
Los siguientes son mis mayores defectos / debilidades: