Caso práctico – RRHH.- Procesos de dirección y gestión de la
empresa
Se Pide:
- ¿Qué tipo de responsabilidades o funciones darías a Silvia y a Jaime? ¿Quién
crees que debe liderar la empresa y qué modelo de liderazgo es el más
recomendable?
Funciones or responsabilidades asignadas a Silvia:
● Responsabilidad financiera y administrativa. Silvia teniendo la experiencia en
estas areas puede realizar los estudios estadísticos y la gestion economica
de la empresa
● Establecer precios, tomando en cuenta el margen de ganancias y gastos.
Manejo de analisis de datos de las ganancias de la empresa.
Funciones or responsabilidades asignadas a Jaime:
●
●
●
●
Comercializacion y estrategias de marketing
Investigacion sobre nuevos mercados
Soporte tecnologico y manejo de redes sociales
Definir y ejecutar estrategias de administracion de empresa
En mi opinion Jaime deberia de liderar la empresa, ya que cuenta con un perfil mas
estrategico y orientado al desarrollo de la empresa. Tiene una vision clara de como
manejar y llevar la empresa al objetivo. Se debe manejar un Liderazgo Democratico
con Dirección Participada, ya que se quiere consensuar y escuchar todas las partes
para poder tomar desiciones. Este tipo de liderazgo ayuda a priorizar la participación
de todo el grupo y ayuda disminuir fricciones entre los involucrados.
- El crear una empresa requiere conocimientos y habilidades, una mezcla de ciencia
y arte. ¿Crees que Silvia y Jaime están preparados para liderar esta aventura? ¿Por
qué?
Segun el Observatorio Laboral de Mexico las cualidades que se necesitan para ser
un buen emprendedor serian:
1. Creatividad e ingenio. Jaime y Silvia ya cuentan con el ingenio y la creatividad
para poder llevar a cabo su proyecto.
2. Pasión y paciencia. Ambos se sienten motivados con su idea y poder poner
en practica todos sus conocimientos al traer este proyecto a la vida.Todo este
proceso lleva tiempo y dedicación.
3. Visión. Jaime y Silvia pueden visualizar su negocio, pero aun falta tener los
estudios del mercado y el financiamiento.
4. Liderazgo y Desicion. Creo que ambos cuentan con liderazgo y con el
liderazgo corecto pueden tomar las decisiones correctas para el beneficio de
los dos y la empresa.
Por esto pienso que ambos estan listos para liderar esta aventura. Sus habilidades
se complementan y pueden llevar a cabo este proyecto. Si es necesario que se
puedan asesorar bien y poder investigar su mercado para poder iniciar. Es
importante que ambos sean claros en las decisiones y saber comunicarse para que
su proyecto tenga éxito.
- ¿Crees que hay que ser un experto conocedor del mundo del café, para empezar
un negocio como el propuesto en el caso? Razona la respuesta.
Yo opino que que no es necesario ser un experto en conocedor del mundo del cafe
pero es importante conocer el mercado y producto para poder analizar los riesgos.
Al poder conocer el mercado se puede conocer cuales serian las debilidades,
amenzas, oportunidades y fortalezas del negocio. Creo que es importante para
poder empezar un negocio ser apasionado por el producto. Ya que ayuda a poder
direccionar y tener una clara vision de lo que espera poder lograr con el
emprendimiento.
- Si fueras amigo de estos dos jóvenes emprendedores, ¿Qué consejos les darías?
Les aconsejaria que primero que todo deben ser buenos administradores. El mal
manejo de gastos, y no analizar sus numeros periodicamente pueden llevarlos al
endeudamiento por mala administracion.
Ya que es un negocio con orientacion a las personas es importante tener buenas
relaciones humanas. Estar cerca del cliente y constantement pedir su feedback para
poder continuar mejorando.
Es importante estar en constante capacitacion sobre el producto y todo relacionado
al emprendimiento. Estar preparado ayuda afrontar cualquier inconventiente que se
llegue a presentar.
Y sobre todo no tener miedo al fracaso, ya que cuando es un emprendimiento esto
puede ser una posibilidad en los emprendimientos. Es importante demostrar
resilencia, perseverancia y paciencia para poder llevar el emprendimiento al exito.
Bibliografía:
Cualidades que necesitas para ser un buen emprendedor
https://www.observatoriolaboral.gob.mx/static/preparate-empleo/Emprendedores_2.h
tml