Environmental, Transportation,
Safety
& Compliance Specialist
班級：工管三乙
學號：49852050
姓名：劉宗遠
壹、 主題
Environmental, Transportation, Safety & Compliance Specialist
Location: Orlando, FL
Job Code: 136
Description
Environmental, Transportation, Safety
& Compliance Specialist
We are seeking a highly motivated, focused Environmental Health & Safety
professional to be a part of our Compliance Team. The successful candidate
will be an organized self-starter with strong attention-to-detail,
positive attitude, and ability to build relationships. This individual
must be able to work well-independently as well as be a contributing member
to various cross-functional teams. This position will require travel
between our Orlando, FL facility and our Ft. Lauderdale, FL facility.
You have the talent and motivation, but you need a team that is committed
to helping you succeed- a team that is as dedicated to its employees as
it is to its customers!
We don’t just promise growth opportunity, we create it through employee
training, and mentoring!
The primary role of this position is to provide direction, oversight and
interaction of the day-to-day safety and compliance of operations. The
selected candidate will interact directly with site and field personnel
to ensure that our safety, environmental, and transportation related
activities are carried out in strict compliance with local, state and
federal rules and regulations. This position requires frequent travel
between our Portland, CT and Astoria, NY facilities.
Essential responsibilities and duties include:
 Monitor, oversee and ensure compliance for all environmental health
& safety program areas.
 Enforce company policies and procedures.
 Create, update and implement all Environmental, Health and Safety
plans and programs with assistance and direction from Triumvirate’s
Corporate Compliance Department.
 Coordinate and conduct internal training activities for as required.
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Develop and conduct various required EH&S staff trainings, including
RCRA, CAA, CWA, DOT, OSHA, FMCSA, HAZCOM, Lock Out/Tag Out, etc.
Conduct field inspections to ensure safety and compliance at
Triumvirate job sites.
Conduct vehicle checks.
Work with Training Department to ensure training is properly
documented in our internal training tracking system.
Responsible for maintaining and updating all EHS and Transportation
records up to date to ensure compliance with all client and regulatory
training requirements.
Take the lead on periodic self-audits of all program areas.
Participate in periodic self-audits conducted by the Corporate
Compliance Department.
Communicate directly with regulatory agencies.
Work with corporate headquarters to obtain new, replacement, or
renewed permits for our fleet of vehicles in compliance with DOT
regulations.
Fill the role of local designated employee representative for
Triumvirate Environmental’s drug and alcohol policy.
Actively take part in the hiring, discipline, and termination
process.
Lead regional safety committee meetings on a bimonthly basis and
communicate information from meetings to corporate headquarters and
local employees.
Attend safety meetings and conduct customer specific (semi-annual
meetings, customer safety stand-down) meetings.
Maintain ISNetworld, PICS, NCMS, US Coast Guard OSRO database, and
LPS database.
Execute periodic reporting requirements.
Most important responsibility:
 WOW! Internal and external customers
Required qualifications:
 Must have 5-7 years of experience or equivalent.
 Bachelor’s degree in science related field or related experience.
 Experience with large, industrial hazardous waste generators or
TSDFs.
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Ability to conduct dynamic trainings using adult learning
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methodology.
Good written and verbal communication skills.
Ability to effectively interact with state and federal regulators.
Work well independently and as a member of a team.
Working knowledge of federal environmental health & safety
regulations and programs.
The requirements listed are representative of the knowledge, skill,
and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable
individuals with disabilities to perform the essential functions.
Triumvirate Environmental is the fastest-growing environmental
management firm in the Northeast. With offices throughout the Northeast
and East Coast, Triumvirate provides leading institutions in the higher
education, life sciences, healthcare, and industrial sectors with diverse
services and advice to assist them with compliance management. At
Triumvirate, we strive to WOW both our employees and our customers. Our
unique culture fosters growth, development, education, and creativity.
Triumvirate offers a competitive employee-focused benefits package which
includes:
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Health, dental, and vision care insurance.
401(K) retirement savings plan.
Tuition reimbursement.
Pet assistance program.
Gym membership discounts and health and wellness reimbursements.
Discounted movie tickets.
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And more!
貳、全文翻譯
環境，運輸，安全與合規專家
工作地點：佛羅里達州奧蘭多市
工作代碼：136
工作說明：
環境，運輸，安全與合規專家
我們正在尋求一支積極進取，並專注在環境健康與安全專業上是我們的合格
團隊的一部分。成功的候選人須具備有組織且自發性高度的關注細節，積極的態
度與能夠建立人際關係，並建立關係的能力。這個人必須能夠獨立工作，並且可
以幫助介於不同團隊的成員。這工作場合將要求來回前往介於佛羅里達州奧蘭多
市的工廠與佛羅里達州勞德代爾市的工廠之間。
您擁有才能和動機，但你需要一個致力於幫助您取得成功的團隊以一個致力於雇
員者，因為它是客戶團隊！
我們不只是承諾的有成長機會，我們建立於員工培訓與指導！
這個工作位置的主要作用是提供指導，監督和互動日常的安全和遵守的行
動。被挑選的候選人將直接與現場和現場員工互動，以確保我們的安全，環境和
交通有關的活動都是當地在執行嚴格遵守，州政府和聯邦法規和規章。這工作位
置時常需要來回前往波特蘭康涅狄格州和紐約市皇后區道夫鎮的工廠。
重要的責任和義務包括：
 監測，監督和確保遵守所有環境健康和安全方案的領域。
 執行公司政策和程序。
 創新，更新和實施所有環境，健康和安全計劃與方案，並幫助和指導使三駕
馬車企業合規部門的協助和方向。
 根據需要，協調並開展內部培訓活動。
 制訂和實施各種所需的環境，健康與安全員工培訓，包括資源保護和回收
法，民航局，作協，交通部，一氧化碳，聯邦機動車安全，危險通信標準職業安全及健康管理，鎖定 /標籤等，
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三駕馬車工作地內進行實地審視，以確保安全和服從。
進行車輛檢查。
與培訓部門工作，檢查內部培訓監察系統以確保正確地記錄在我們公文內
的。
負責維護和更新所有的 EHS 和運輸記錄日期，以確保所有客戶和管理培訓需
求。
定期帶領引導的所有員工自我檢討藉由公司所有方案領域。
由公司服務部門引導定期參與公司員工自我審查。
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與監管機構直接溝通。
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任職於公司總部工作取得新的、更換或重新允許我們運輸工具的車輛都符合
美國交通部法規。
在當地任職此職位將指定的代表員工負責三駕馬車環境的毒品和酒精政策。
積極參與某部份的僱用，紀律，與終止製程。
以隔月的為基準，引導當地的安全委員會會議並在會議上傳達資訊，在公司
的總部和當地雇員。
參加安全會議，並聯絡特定客戶（半年度會議，站在客戶的安全）會議。
保持全球承包商和供應商管理，醫藥情報管理系統，新型農村合作醫療，美
國海岸警衛隊，糧農組織數據庫，和 LPS 數據庫。
執行定期報告的要求。
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最重要的責任：
 國內客戶和外國客戶
資格要求：
 必須有 5-7 年經驗或相同經驗。
 科學的學士學位與相關領域或相關工作經驗。
 重要相關經驗，處理發電機工業危險廢棄物或 TSDFs。
 引導動態培訓利用成人學習方法的能力。
 良好的書面能力和口頭溝通技巧。
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能否與州政府和聯邦管理者建立有效地互動。
能獨立的工作和作為一個團隊的成員。
聯邦環境健康安全法規和方案的相關工作知識。
列出的各項要求，包含相關的知識，技能，和/或所需的能力。可提出合理的便
利條件，可賦予個人在工作上面對不利條件，去執行的基本的工作職能。
在東北部，三人執政的環境(三驾馬車)是增長最快的環境管理公司。辦事處遍布
東北部和東部海岸，三駕馬車提供學習制度，包含高等教育，生命科學，醫療保
健和工業部門具有不同的服務和諮詢以協助管理部門。在三駕馬車公司裡，我們
奮鬥於員工和我們的客戶 。我們獨特的文化促進成長，發展，教育，和創造性。
三駕馬車提供有競爭力的員工集中的福利包，其中包括：
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健康，牙科和視力保健保險。
401（k）退休儲蓄計劃。
學費減免。
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寵物援助方案。
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健身房會員折扣和健康和保健減免。
電影票折扣。
更多！
参、專有名詞解釋
專有名詞解釋：
ISNetworld-的 ISN 是連接企業與安全，可靠的承包商和供應商從資本密集型產
業的全球資源。
FMCSA-美國運輸部（DOT, United States Department of Transportation）
，1966
年 10 月 15 日美國國會通過設立運輸部法案，1967 年 4 月 1 日正式辦公。負責
管理航空、鐵路、聯邦公路、海事、公共運輸等方面。
RCRA-資源保護和回收法，是一個綜合性的美國法律規範危險廢物和無害的固體
廢物，保護環境。
DOT – DOT，是美國交通部 (US Department of Transportation) 的英文縮寫。
美國交通部成立於 1967 年，總部位於華盛頓，下設聯邦公路管理局（FHWA）
、聯
邦航空管理局（FAA）
、聯邦機動車安全管理局（FMCSA）
， 海運管理局（MARAD）、
全國公路交通安全管理局（NHTSA）， 總檢察官辦公室（OST）等部門。
EH&S-環境衛生和安全(EH&S)是非學術的供應部門致力促進和支持大學的努力保
護人類健康、安全和環境。
401(K)-「 401(K)」是美國 於 1981 年創立一種延後課稅的退休金帳戶，由
於 美 國政府將相關規定明訂在 國稅條例第 401（K）條中，故簡稱為 401
（K） 計 劃 。
肆、讀後心得：
讀完這份徵才廣告後，讓我知道這份工作勝任度 要很高，一定要很
有 能 力的人才能勝任 這份工作，因為這份工作要對環境與安全的專業知
識 很 高，並且要常往返兩地出 差而且要服從公司的規定和服從，而且這
份 公 司有很多重要的責任交付 給這個人對應徵者 是一個很大的挑戰。 不
僅 要 有工作經驗還要一份高學 歷才能獲得這份工作， 還要有相關經驗跟
處 理 廢棄物的經驗 ， 這間公司主要的客戶幾乎是國內跟國外客戶，而且
要 能 跟聯邦管理者做有效的互 動跟來往，不過這間公司提出的員工福利
還 不 錯，例如：401(K)、學費減免等條件，都很吸引應徵者讓不少人可
以 考 慮這份工作。
伍、與課程內容印證：
以前的人力資源常被忽視或不受人重視，然而人力資源不受重視的原因。有
以下幾點：
1. 大多承認人是公司的資產，因為把人看作是營運上的支出，非公司主要資源。
2. 關於人力資源規劃往往較財務或資本的落後。
3. 長久以來人力資源規劃管理部門主管對其他部門無影響的權利。
4. 雖然無正式的人力規劃，但仍然有效的可以適應未來的需求。
(以上 4 點從課本擷取重點)
但台灣近幾年來人力資源管理愈來愈被重視，在經濟發展成熟的體系下，人力資
源管理必須配合以爭取最佳的資源效益，若將不適當的人力配對不適當的職位，
資源效益不但全無，或可能有損耗。現代經濟講求平衡及配合，提升管理效能和
質素，就人力資源配合以作平衡，用最適合的人做最適合的工作。建立人力資源
平台，人力資源最重要是培訓及發展，人力資源發展必須投資在培訓方面，以發
揮各階層的人力資源潛能。
陸、另類思考、想法
近年來，隨着全球經濟一體化的發展，市場急需高素質的國際通用性人力資
源管理人才。人力資源管理是一項極為重要的，工作領域管理需要不斷完善，人
才需要持續激勵。只有持續的激勵才能持續地調動員工的積極性與創造性，使企
業充滿活力與激情。從員工層面，隨著員工素質、員工水準的不斷提高，員工的
需求不斷提高，隨之配套的激勵水準也需相應提高。有份不錯的工作即能發揮員
工的積極性。但當工作穩定後，員工需要的是培訓、提高和發展，企業員工被看
成企業的可以增值的資產而被發展以期充分利用潛能。人力資源部門充分利用職
位分析，工作分析，職位概述，人員選擇和招聘，員工培訓等等活動來提高企業
員工的效率，從而增加企業的管理和運營更加有效。
柒、上過本課程後之感想(心得)幫助：
人力資源管理的課程已經快邁入學期末，在這一個學期裡面人力資源課程讓
我收獲很多，老師在課堂上常講一些專業的東西或是跟我們提一些重要的新聞知
識，也常跟我們分享課外的經驗，讓我覺得在這個學期裡面，人力的老師教導我
很多東西，也讓我知道準時上課的重要性對我們以後出社會有很大的幫助，感謝
老師這一學期的教導。
捌、資料來源：
在 YAHOO 收 詢 打 JOB Wanted
http://www.helpwanted.com/Job-Search/
刊登日期(November 27 2011)
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