Oracle HCM Day 2014: Power to the People
Plenary session
10.00 - 10.30 Registration & Coffee
10.30 - 10.50 Welkom & Introductie door Dagvoorzitter
Barbara Barend, Presentator en verslaggever van Eredivisie Live, actief betrokken bij de Johan Cruijff foundation, Only Friends en Woman Win. Oprichtster van Sportglossy
"Helden"
10.50 - 11.25 "Power to the People"
Andy and Henry will walk you through the various elements of the evolution in the world of HR.
The past, the current and the potential future.
Andy Campbell, HCM Sales Cloud Evangelist & Henry Barenholz, Senior Director HCM Leader Benelux
11.25 - 12.00 "HR got talent: our journey to Strategic Partnership"
The current business context puts the talent dimension high on the agenda. Managers are looking to Human Resources for answers on new questions. HR is requested to
transform and to become more strategic. But how can we be successful in this journey to strategic partnership? This presentation we will address the question what the key
is for a successful HR transformation.
Frederic Pierre, Director HR Transformation & HR IT Improvement Program, Euroclear
This presentation is sponsored by Deloitte
12.00 - 13.15 Networking lunch
"Power to the people - The Talkshow"
Op 1 april, tussen 12.15 – 12.45 uur, vindt "Power to the people - The Talkshow" plaats. Dit praatprogramma met ervaren gasten uit het bedrijfsleven en de (top)sport is in de
Arena of online te volgen.
Barbara Barend is de host. Zij tast met gasten aan tafel af waar mensen en organisaties elkaar versterken en waar ze elkaar dwars zitten. Iedereen gedeit beter als het
collectief goed presteert, maar toch zijn er tegenstrijdige belangen tussen individuen, groepen en het collectief waardoor bijna alle organisaties suboptimaal opereren.
We hebben het onder andere over waar de parallel tussen (top)sport en bedrijfsleven klopt en waar hij mank gaat en waarom. Aan tafel daarvoor de coach van de gouden
dames waterpolo-olympiers van 2008 - Robin van Galen. Hij kent het geheim van persoonlijk coachen in het belang van het grotere geheel.
Het nieuwe werken, de verschuiving van de macht en maarschappelijke issues rondom sexe komt ruim aan bod doordat de schrijver van "Fuck ik ben een Feminist" en
"Carrierebitches en papadagen" Roos Wouters meepraat.
Vanuit het bedrijfsleven zal Marjoleine van Doorn-Claassen, programmadirecteur Van Werk Naar Werk van de Gemeente Rotterdam haar ervaringen delen.
Break-out sessions
Business track
Moderator: Barbara Barend
Power of Social
13.15 - 13.55 "Van Social naar Sociaal"
Tijdens deze presentatie hoort u over de nieuwe koers van de Recruitment bij
Liander, waarbij Recruitment veel meer als een volwaardige business partner wordt
gezien: met scherpe focus op core-doelgroepen, anticiperen op
marktontwikkelingen, meten=weten, besparen op mediakosten, nauwe
samenwerking met AMC, in-house events én het dedicated sourcen via sociale
media.
HR IT Track
Moderator: Henry Barenholz
Power of Privacy
“Privacy; and now what?”
With all the allegations from Edward Snowden and the NSA bugging practices (or is it
our own Government.....) the privacy of data is extremely high on the political and
corporate agenda. Is it actually safe to do business with Cloud providers or can trust your
own people within your organization with regards to data privacy? The purpose of this
session is to reveal the myths around data privacy and Cloud.
Annika, a privacy expert who started as an employment lawyer before she entered into
the world of privacy, will guide you through the ‘mysteries’ of the data privacy domain.
She will explain the current laws and regulations in this specific field and will outline the
main requirements for companies like yours. She will inform you about the future of
privacy & data protection, such as the possible increased fines of 5% of the worldwide
turnover, and will outline how you should prepare for this. Finally, she will take some time
explaining you the considerations you should make when deciding to move to the cloud
with your employee data.
Jaron Reddy, Recruitment Marketeer, Liander
13.55 - 14.00 Room change
Power of HR Transformation
14.00 - 14.40 "Why ‘Office Supplies’ are transforming HR?"
With the economic downturn, the demand for office supplies rapidly decreased. Do
you actually need office supplies nowadays, with paperless offices, all data
available on mobile devices like the Ipad and Smartphone and the increasing
flexible workforce? Office Depot is facing these business challenges. HR played a
strategic role in improving the performance and growth of Office Depot by
transforming itself. Alexia Röell, VP Human Resources Europe, will guide you
through the ins & outs of this HR transformational program.
Annika Sponsorlee, Senior Manager Security & Privacy, Deloitte
Power of Big data
"Making Big Data ‘small’ to enhance engagement"
Big data is IN en iedereen doet mee. Meestal wordt big data gebruikt ter verhoging van
kwaliteit en snelheid van beslissingsprocessen en het verkrijgen van beter inzicht in de
huidige markt, gedrag van cliënten en in de efficiëntie van de eigen bedrijfsvoering. Er
zijn echter maar weinig bedrijven de big data gebruiken voor het bevorderen van de
betrokkenheid (engagement) van medewerkers bij het reilen en zeilen van de
organisatie.
De uitdaging: hoe bewerk je big data tot een kort en krachtige boodschap met een
praktische waarde voor medewerkers en organisatie? Tijdens de sessie gaan we deze
uitdaging aan met behulp van een concrete business case.
Alexia E.M. Röell, VP HR (ai), Office Depot International
14.40- 15.10
Break
Business track
Break-out sessions
Power of Mobility
15.10 - 15.50 "De juiste wissel; interne mobiliteit in de Gemeente Rotterdam"
Ido Shikma, VP Human Resources Central & East Europe, CGI
HR IT track
Power of the Cloud
“The Journey into the Cloud: HR Moving Forward”
Strategische personeelsplanning staat hoog op de agenda van de Gemeente
Rotterdam. Maar hoe wordt voorkomen dat de interne mobiliteit de komende jaren
volledig stagneert? Wat zijn oplossingen om toch tot vernieuwing te komen zonder
instroom, met het bevorderen van de uitstroom en hoe wordt de doorstroom
bevorderd? Tijdens deze presentatie vertelt Marjoleine van Doorn-Claasen u meer
over het programma van Werk naar Werk en middelen die de Gemeente Rotterdam
gebruikt om de interne mobiliteit in stand te houden.
Carlson Wagonlit Travel (CWT) has launched an HR transformation program over the
past year, under the name "HR Moving Forward '. By choosing an HCM cloud solution,
CWT is able to transform its HR activities by standardizing a broad range of HR
processes. The HCM cloud solution also supports the implementation of HR shared
services and provides a consistent worker and management experience. By
implementing an HCM Cloud solution, CWT is also saving a significant amount of money
and resources by reducing the number of current HR systems and manual processes.
During this presentation, Erik Steenacker will tell you more about the do’s and don’ts of
this journey into the cloud.
drs. Marjoleine van Doorn-Claassen, programmadirecteur Van Werk Naar Werk,
Gemeente Rotterdam
Erik Steenacker, Program Leader Global HR Transformation, Carlson Wagonlit Travel
15.50- 15.55
Room change
Plenary session
15.55- 16.35
'Bent u uniek, druk 5'
De internationale concurrentiestrijd in combinatie met de voortdurende crisis, dwingt ons almaar meer met minder te bereiken. De afgelopen jaren is het verhogen van
efficiency bijna tot topsport verheven. Nu de meeste organisaties niet meer op kosten – de goedkoopste zijn – kunnen concurreren, moeten ze wel concurreren op het leveren
van meerwaarde want een klant die waarde beleeft, is een klant die terug komt. Maar hoe leveren organisaties die meerwaarde? Wanneer zet een medewerker die extra
stap? Wanneer voelt de klant zich echt centraal staan? En wat zorgt ervoor dat iemand met passie voor of met een organisatie werkt?
Roos Wouters, politicoloog en voorzitter van stichting Het Nieuwe Werken Werkt. Als auteur debuteerde Roos in 2008 met haar boek FUCK! ik ben een feminist en in 2011
verscheen Carrièrebitches en Papadagen; hoogste tijd voor Het Nieuwe Werken. Op dit moment werkt Roos aan haar promotie onderzoek naar nieuwe wendbare en
weerbare arbeids- en socialezekerheidsvormen (UvA).
16.35 - 16.45 Close
Barbara Barend & Henry Barenholz, Senior Director HCM Leader Benelux, Oracle Benelux
16.45 - 17.30 Network drink