CV. Ewa Wikström, Docent, 670725-5169
Universitetslektor
Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
Företagsekonomiska institutionen, Sektionen för management och organisation
Box 610, 405 30 Göteborg, tel. 031-7864489; fax. 031-7865414
E-post: ewa.wikstrom@handels.gu.se
1) Utbildningar och akademiska examina
2012
Professor i Public Health Management, NHV, Nordic School of Public Health
2009
Docent (Företagsekonomi), Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
2000
Ek Dr (Företagsekonomi), Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
1995
Ek Licentiat (Företagsekonomi), Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
1991
Civilekonom (Företagsekonomi), Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
2) Aktuell anställning och uppdrag
2004Universitetslektor, Företagsekonomi, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
2012Ledamot i fakultetsstyrelsen på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
2012Professor i Public Health Management, NHV
2009Associate Editor of QROM, Qualitative Research in Organizations and
Management, An international Journal
Member of the Emerald Editorial Team
2011Ledamot i styrelsen av Kommunforskning i Västsverige
2009Ledamot i styrelsen av FMB, Centrumbildning för missbruks och beroendefrågor,
Göteborgs universitet.
2010Ledamot i styrelsen av LOK, Ledarskap och komplexitet i organisationer.
3) Tidigare anställningar
2010-2012 Studierektor för forskarutbildningen i Företagsekonomi på Handelshögskolan vid
Göteborgs universitet
2010-2012 Ordförande för forskarutbildnings- och forskningsnämnden i Företagsekonomi på
Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
2010-2012 Ledamot i ledningsgruppen på Företagsekonomiska institutionen på
Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
2010-2012 Ledamot i fakultetens forskar- och forskarutbildningsberedning
2010-2011 Koordinator, the Core-Project Person Centeredness in Pediatric Diabetes (and
Obesity) Care at the Research Core Centre for Person Centered Care (PCC) at the
University of Gothenburg
2008-2010 Styrelseordförande för NOHRnet (The Nordic Network of Healthcare Management
Research).
2001-2004 Vik universitetslektor och forskare (Företagsekonomi), Handelshögskolan vid
Göteborgs universitet
1993-1997 Heltidsfinansierad doktorand (Företagsekonomi), Handelshögskolan vid Göteborgs
universitet
1991-1993 Biträdande forskare (Företagsekonomi), Handelshögskolan vid Göteborgs
universitet
4) Föräldraledighet
2003-2006 Föräldraledig på deltid
5) Kort beskrivning av internationell forskningserfarenhet
 Associate Editor of QROM, Qualitative Research in Organizations and
Management, An international Journal. And Member of the Emerald Editorial Team
 Guest editor for the International Journal of Public Sector Management. Together
with docent Inga-Lill Johansson and docent Lars Norén
 Reviewer for Scandinavian Journal of Management
 Reviewer for Journal of Health Organisation and Management
 Reviewer for NOS, Nordiska organisationsstudier
 2010- Member of the board of NOHRnet
 Member of the network NOVO (Nordiskt nätverk för forskning inom Vård och
Omsorg)
 Member of GPCC, Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs
universitet
 Participate in an international collaboration focusing Collaborative Care, ( research
exchange with Herbert Simon Institute, Manchester university, Professor Sue
Llewellyn)
Organiser of Conferences:
• New Perspective on Leadership, April 2012, Göteborg.
• Organiser of Conferences, sessions and workshops: 2nd Nordic Workshop on Health
Management and Organization of “Patient-Centered Care”, School of Business,
Economics and Law; Department of Business Administration, University of Gothenburg,
December 6-7, 2007.
6) Senast tilldelade forskningsmedel
• 2010- Organizing Person Centered Care in Pediatric Diabetes (and Obesity) Care at
the Research Core Centre for Person Centered Care (GPCC) at the University of
Gothenburg
• 2007-2010 Collaborative Care – accountability and boundary objects in the health
care practice, from the Swedish Research Council
• 2004-2007: Improving Health Care Practices – an accountability view”, from the
Swedish Research Council
• 2000-2010 Leadership, Sustainability, Stress and Managerial Work in Health Care,
from the Western Region in Sweden
1
7) Handledare för doktorander (Supervision, Ph.D.)
•
•
•
•
•
•
•
Avslutade/Completed
Arman, R. (2010). Fragmentation and power in managerial work in health care. A study
of first and second line-managers. Göteborg: Bokförlaget BAS. Doctoral thesis.
Svensson, L. (2012), The importance of Place for Small Firms Development, Göteborg:
Bokförlaget BAS. Licentiate thesis.
Pågående/In progress
Thilander, Per, HR-transformation, date for defending Doctoral-thesis 17 May 2013.
Grill, Christina, Dialogue and work environment at care units, date for defending
Doctoral-thesis HT- 2013.
Bengtsson, Ulla, Economies of Scale and Scope in Swedish Municipalities, expected
examination: 2013.
Gadolin, Christian, Governing change processes in the Health Care Sector, planned
examination 2015.
Söderberg, Erik, Implementation of Public Health Policies in Local municipalities,
planned examination 2015.
8) Examinationsuppdrag (Opponent och bedömning av ansökningar till akademiska
positioner/Opponent and examination committee/assessment committee)
•
•
•
•
Opponent och betygsnämnd doktorsavhandling/Opponent and assessment committee,
CBS, Copenhagen, Denmark,
PhD student Anne Roelsgaard Obling’s PhD defence on 21st March 2012.
Opponent licentiatiuppsats/ for licentiate thesis
Lundberg Rodin, Margareta 2010, Chefer i korstryck: att hantera krav i politiskt styrda
organisationer, Göteborgs universitet: Förvaltningshögskolans rapporter nr 114.
Betygsnämnd för doktorsavhandling/Assessment committee, Institutionen för socialt
arbete Göteborgs universitet den 7 september 2012,
Doktorand: Camilla Blomqvist, Avhandlingenstitel: Samarbete med förhinder – om
samarbete mellan BUP, socialtjänst, skola och familj.
Betygsnämnd/Assessment committee, NHV the 13th December 2012,
Doktorand: Ingela Furenbäck, Avhandlingenstitel: Utveckling av samverkan. Ett
deltagarorienterat aktionsforskningsprojekt inom hälso- och sjukvård.
Sakkunnig för lektorstjänster/Examiner of applicants for academic positions
• Universitetslektor i offentlig förvaltning, Samhällsvetenskapliga fakultetskansliet,
Göteborgs universitet, 2010.
• Universitetslektor i organisation/management, Århus universitet, 2011.
2
9) Forsknings- och undervisningsområden
• Ledarskap, management, hållbarhet och stress i sjukvården
• Samverkan over organisatoriska gränser
• Samarbeten mellan professionella grupper
• Dialog, samarbeten och arbetsmiljö
• Organisering av personcentrerad vård
• Kommunikation och organisation
10) Urval av publikationer
Arman, R. ; Wikström, E. ; Dellve, L. (2013). Managerial communication practices - Health care
managers’ everyday structuration. Scandinavian Journal of Public Administration. (forthcoming)
Arman, R. ; Wikström, E. ; Tengelin, E. et al. (2012). Work activities and stress among managers
in health care. The Work of Managers - Towards a Practice Theory of Management.. Oxford,
U.K.: Oxford University Press. ISBN/ISSN: 9780199639724.
Tengelin, E. ; Arman, R. ; Wikström, E. et al. (2011). Regulating time commitments in healthcare
organizations. Managers’ boundary approaches at work and in life. Journal of Health
Organization and Management. 25 (5) s. 578-599.
Johansson, I-L. ; Norén, L. ; Wikström, E. (2010). Patient-centred care: a Nordic perspective .
International Journal of Public Sector Management. 23 (4) s. 325-330.
Arman, R. ; Dellve, L. ; Wikström, E. et al. (2009). What Health Care Managers Do: Applying
Mintzberg´s structured observation method. Journal of Nursing Management . 17 (6) s. 718-729.
Dellve, L. ; Wikström, E. (2009). Managing complex workplace stress in health care
organisations: Leaders' perceived legitimacy conflicts. International Journal of Nursing
Management. 17 (8) s. 931-941.
Kihlström, A. ; Wikström, E. (2009). Towards network and citizen: collaborative care for drug
abusers. International Journal of health Planning and Management.. 2009 (24) s. 233-250.
Wikström, E. ; Dellve, L. (2009). Contemporary Leadership in Healthcare Organizations:
Fragmented or Concurrent Leadership. Journal of Health Organization and Management. 23 (4)
s. 411-428.
Wikström, E. (2008). Boundary Work as inner and outer dialogue: Dieticians in Sweden.
Qualitative Research in Organizations and Management. 3 (1) s. 59-77.
Adolfsson, P. ; Wikström, E. (2007). After Quantification: Quality Dialogue and Performance in
a Swedish Municipality. Financial Accountability & Management. 23 (1) s. 73-89.
Larson, M. ; Wikström, E. (2007). Relational interaction processes in project networks: The
consent and negotiation perspectives. Scandinavian Journal of Management. 23 s. 327-352.
3
Larson, M. ; Wikström, E. (2001). Organising Events: Managing Conflict and Consensus in a
Political Market Square. Event Management. Vol.7, nr 1.
Wikström, E. (2001). Produktiv och reproduktiv kommunikation i gränsöverskridande
samverkansprojekt. Kommunal ekonomi och politik, vol. 5 no. 2, s. 91-107.
Urval av bokkapitel, böcker och läromedel
Lindberg, K., & Wikström, E., (2013) Samverka - Om komplexa projekt och
ansvarsredogörelser, bokkapitel i boken red. Axelsson, R., Axelsson-Bihari, S.(2013)
”Intersektoriell samverkan i folkhälsoarbete”, Studentlitteratur. (forthcoming)
Wikström, E., & Arman, R., (2013) Verksamhetsutveckling och chefsarbete, bokkapitel i boken
red. Müllern, T., Eriksson, N., Holgers, K-M., (2013) ”Verksamhetsutveckling och
förbättringsarbete i vården” Studentlitteratur. (forthcoming)
Stjernberg, Torbjörn, Söderlund, Jonas & Wikström, Ewa, (red.), 2008, Projektliv – villkoren för
uthållig projektverksamhet. Studentlitteratur, Lund.
Wikström, Ewa, 2000, Projekt och produktiv kommunikation. Göteborg: BAS.
(doktorsavhandling)
Wikström, Ewa, 1995, Organiserande och dialog. Göteborg: BAS. (licentiatavhandling)
4