Tipos de sesgos
Cristian Bularte
Sesgos de autoservicio: cuando se suele decir de un equipo pierde en una
competición porque los arbitrajes los perjudicaron, pero cuando ganan aseguran que
fue por mérito propio del equipo.
Sesgo de pensamiento de grupo: cuando en un grupo de amigos surgen
comentarios discriminativos (racismo, xenofobia, etc.) y se aceptan o dejan pasar
para no romper la amistad.
Sesgo de automatización: asumir que realidades económicas de un país o región se
estabilizarán solas sin la intervención de actores ya sea internos o externos.
Sesgo de efecto Google: olvidar fechas importantes como conmemoraciones patrias
por la comodidad de que el buscador las anuncie en la pantalla principal o el
Calendar.
Sesgo de efecto tercera persona: Pensar que por informarse con un noticiero como
C5N, se está en lo correcto con el pensamiento por sobre otra persona que se
informa con canales oficialistas como LN+.
Sesgo de status quo: no querer modificar las normativas burocráticas de una oficina
por mantener el sistema de archivos como está.
Sesgo de homogeneidad: pensar que un grupo de estudiantes de una carrera a fin a
la que uno pertenece es más diverso que el de una distinta.
Sesgo de punto ciego: en un grupo de trabajo, ver y señalar los errores o faltas de
un compañero, pero desatender los mismos errores que uno comete.
Sesgo de los expertos: los expertos que forman parte del panel de un programa
televisivo que opinan sobre temas en los que no están capacitados (un periodista de
espectáculos opinando sobre automovilismo).
Sesgo de experiencia reciente: cuando se piensa que la realidad política actual es
más válida o acertada que la de años anteriores aún cuando lo acontecido es muy
similar a pesar de la diferencia de años.