Table 1
1.1
(company) hierarchy
hierarchia stanowisk; struktura organizacji
firmy
kultura korporacyjna
wartości
zachowanie organizacyjne
biuro na planie otwartym
wzór do naśladowania
ubiór /zasady określające ubiór w pracy
wynagrodzenie (miesięczne)
autoryzacja
przelać (pieniądze)
detalista
nowa firma; przedsiębiorstwo w fazie
rozruchu
zyskowny
skuteczny
dojeżdżać (do pracy, szkoły, etc.)
dług
pożyczka
ogłoszenie
przypisywać coś czemuś
centrala, główna siedziba
sprostać; stanąć na wysokości zadania
pchnąć sprawę naprzód
w krótkim/długim okresie czasu
corporate culture
values
organisational behaviour
open-plan office
role model
dress code
salary
authorisation
transfer money
retailer
start-up
profitable
effective
commute
debt
loan
announcement
attribute sth to sth
headquarters
be up to sth
get the ball rolling
in the short term/long term
1.2
employee retention
diverse
menial
sabbatical
work-life balance
banker
millennial
put sth first
scheme
pay off
rival
business casual
bonus
humane
working environment
make a difference
retencja/utrzymanie pracowników
różnorodny
niewdzięczny (o pracy, zadaniu, etc.)
długi urlop (np. naukowy)
równowaga między życiem pracą a życiem
prywatnym
bankier
milenials
przedkładać/priorytetyzować coś
system; schemat; program
opłacić się
rywal, konkurent
swobodny biznesowy (o stroju)
bonus, dodatkowa korzyść
humanitarny, ludzki
środowisko pracy
zmieniać coś, robić różnicę
senior position
wysokie/wyższe stanowisko
1.3
build a relationship
build trust
focus on objectives
overflow
set up (n)
commit to sth
take sth over
priority
maximise profits
figure out
handle things
perk up
nail sth down
feasibility
drive sth forward
to struggle
to put together
annual (report)
analyst
location
end price
reliability
auditor
position
come up
feedback
frankly
to put data together
in principle
sales forecast
heated conversation
tension
concern (n)
(z)budować relację/związek
(z)budować zaufanie
skoncentrować się/uwagę na celach
przelewać się, wylewać się , przepełniać
konfiguracja, ustawienie, uruchomienie
zaangażować się, przyłożyć się
przejąć (obowiązki, firmę, etc.)
priorytet
maksymalizować zyski
wymyśleć/wykombinować coś
załatwić sprawy
ożywić, rozchmurzyć
ustalić, namierzyć, zawęzić
wykonalność, możliwość
pociągnąć coś, posunąć do przodu
zmagać się
połączyć, zebrać
roczny (raport)
analityk
położenie, lokalizacja
cena końcowa, cen a detaliczna
rzetelność
audytor
pozycja, stanowisko
wyskoczyć (o problemie, kwestii, etc.)
informacja zwrotna; opinia
szczerze
zestawić dane
zasadniczo, w zasadzie
prognoza sprzedaży
ożywiona rozmowa
napięcie
troska
1.4
make an impact
enthusiastic/-ally
commitment
offer support
express positive feelings
introduce (oneself)
finance team
get up to speed
be supportive
industry
wywierać wpływ
entuzjastyczny/-ie
zaangażowanie / zobowiązanie
oferować wsparcie
wyrazić pozytywne odczucia
przedstawić (się)
ekipa od finansów, finanściści
przyspieszyć (prace)
wspierać, być pomocnym
przemysł, branża
to report to sb
background in sth
podlegać komuś
doświadczenie w ; zaplecze
1.5
volunteer work
re-entry
opportunity
to announce
to take advantage of a scheme
wolontariat
ponowne wejście (np. na rynek)
okazja
ogłosić
skorzystać z systemu/programu
2.1
induction
mentor
blended (training)
needs analysis
understanding
skills set
benchmarking
rapport
to ensure
up-to-date
to drive development
to open up opportunities
to hire a team member
to undertake induction training
onboarding
wprowadzenie/wdrożenie do pracy
mentor
szkolenie z elementami pracy zdalnej
analiza potrzeb
zrozumienie
zestaw/pakiet umiejętności
uczenie się od najlepszych
porozumienie, kontakt, dobre stosunki
zapewnić
aktualny
napędzać rozwój, stanowić motor
otwierać możliwości
wynająć/zrekrutować członka ekipy
przeprowadzić szkolenie wdrożeniowe
wprowadzenie (użytkowników
/pracowników, dosł. zaokrętowanie)
działać (o firmie, przedsiębiorstwie, etc.)
kluczowe/strategiczne rynki
poczucie przynależności
cenny
zainwestować czas
doświadczenie; wiedza ekspercka
znaleźć rozwiązania
transmitować
mieć oczy otwarte
dostęp
obejmować (o szkoleniu)
BHP
znaki bezpieczeństwa
sesja bezpośrednia
krytyczny, o dużym znaczeniu
skuteczny
zewnętrzny
podopieczny
to operate (of business)
key markets
a sense of belonging
valuable
invest time
expertise
come up with solutions
broadcast
keep one’s eyes open
access
cover (of training)
health and safety
safety signs
face-to-face session
critical
effective
external
mentee
2.2
human resources
relate to
zasoby ludzkie
odnosić się do/ dotyczyć, zrozumieć
in-house training
functional approach
job-orientated
task-orientated
cross-functional approach
general business skills
preparation for sth
external (training)
goals
long-term vs. short-term
career
automotive
manufacturer
department
deliver training
point out
supplier
worthwhile
take into account
budget for sth
executive
leadership skills
workplace culture
to settle in
time difference
comfortably
appreciate
approach
plant
to clarify sth
available
skill training
cost effective
beneficial
mindset (for growth)
fit into sth
to replace sb
content
subject matter
relevant
szkolenie firmowe/ w siedzibie firmy
podejście funkcjonalne
zorientowany na pracę
zorientowany na zadanie
podejście przekrojowe/wielofunkcyjne
ogólne umiejętności biznesowe
przygotowanie doczegoś
zewnętrzny (o szkoleniu)
cele
długo- / krótkookresowy
kariera
samochodowy
producent
dział
przeprowadzić szkolenie
podkreślić coś
dostawca
wartościowy/wart
wziąć pod uwagę
budżet na coś
przełożony, kierownik
zdolności przywódcze
kultura miejsca pracy
osiedlić się/zadomowić
różnica czasu
wygodnie
doceniać coś
podejście
zakład
wyjaśnić coś
dostępny
trening umiejętności
opłacalny
korzystny
nastawienie (na wzrost)
wpasować się w
wymienić
zawartość, treść
tematyka/przedmiot
istotny; właściwy; stosowny
2.3 & 2.4
feature
overall
consultative approach
collective responsibility
deliver shared goals
cecha/właściwość
ogółem
podejście ukierunkowane na konsultacje
odpowiedzialność zbiorowa
zapewnić osiągnięcie wspólnych celów
offer ideas
show openness
best outcome
non-preferred
professional life
teamwork
team culture
confirm a final decision
take creative decisions
quality report
facilities
to indulge someone
capable
sound (conclusions)
to implement (quality)
to walk sb through sth step by step
thrilled
pros and cons
complex (decision)
endless
paperwork
to hold things up
to run a pilot
in parallel
core values
local community
delay
collaborative
to facilitate
let’s get started
just to confirm
to dominate
constraints
to digitalise
let’s go around the table
to clarify
to summarise
to reduce spendings
soft skills
leadership
to reflect
to recap
proposal
consensus
zaoferować pomysły
wykazać się otwartością
najlepszy wynik
niepreferowany
życie zawodowe
praca zespołowa
kultura pracy zespołowej
potwierdzić ostateczną decyzję
podejmować twórcze decyzje
sprawozdanie/raport dot. jakości
udogodnienia, zaplecze, urządzenia
pobłażać komuś
zdolny
wiarygodne wnioski
wdrażać/wprowadzać jakość
wprowadzać/wdrażać kogoś krok po
kroku
zachwycony, podekscytowany
za i przeciw
złożona/skomplikowana decyzja
nieustanny
dokumenty/dokumentacja
wstrzymywać (bieg rzeczy)
prowadzić działanie pilotażowe
równolegle
kluczowe wartości
społeczność lokalna
opóźniać
kooperacyjny, nastawiony na współpracę
ułatwiać, upraszczać
zaczynajmy
tak dla pewności
(z)dominować
ograniczenia
digitalizować, przetworzyć w formę
cyfrową
przen. niech każdy zabierze głos
objaśnić, wyjaśnić
streszczać
ograniczać wydatki
umiejętności miękkie
przywództwo
odzwierciedlać
podsumować/ podsumowując,…
wniosek, propozycja
konsensus
air conditioning
evaluate ideas
internationalisation
klimatyzacja
oceniać pomysły
internacjonalizacja
2.5
request (training)
completion
attach
registration
żądać, wymagać (szkolenia)
ukończenie
załączać
rejestracja
3.1
recession
depression
stock market
devastating
real market
drop
come to an end
shares
go into freefall
investment
life saving
Great Depression
construction
manufacturing
go into decline
market crash
to recover
(poor) credit rating
job loss
bankruptcy
downturn
credit crunch
mortgage
legal arrangement
recesja
depresja
rynek papierów wartościowych; giełda
druzgocący, katastrofalny
rynek rzeczywisty
spaść (np. o cenach)
skończyć się
udziały/akcje
spadać bez końca/swobodnie
inwestycja
ratowanie życia
wielki kryzys
budownictwo
produkcja
wejść w fazę spadku
załamanie rynku
odbić się; ożywić się (o rynku)
(słaby) rating kredytowy; ocena kredyt.
utrata pracy
bankructwo
załamanie gospodarcze; pot. kryzys
kryzys kredytowy/ zapaść kredytowa
kredyt hipoteczny; pot. hipoteka
konstrukcja prawna/porozumienie
prawne
kryzys gospodarczy
gwałtowny
cofać się, ustępować
ratowanie przed upadłością (pomoc pań.)
restrukturyzować
kierownik; kierowniczy
economic crisis/-es
rapid
recede
bailout
restructure
executive
3.2
catch up with someone
boost
bottom line
dogonić, nadgonić zaległości w stos. do
pobudzić; zwiększyć
podsumowanie końcowy rezultat; przen.
zyski
make up ground
make your mark
profitability
CEO
replace
forecast
growth
revenue
earnings
target
raise share
figure
sharply
aim to do sth
margins
boost margins
take charge of
catch sb’s attention
expand
bottom-up improvement
quarter of a year
underrepresented
sell off
brand/branded
nadrabiać straty/zaległości
zostawić ślad
zyskowność/rentowność
preze/szef
zastąpić
prognoza
wzrost
dochód/przychód
zarobki
cel
zwiększyć udział
cyfra/wartość; wykres
ostro
zamierzać coś zrobić
marże (zysku)/zyski (zw. jednostkowe)
zwiększyć zyski/marże
przejąć kontrolę nad
pochwycić czyjąś uwagę
rozszerzyć
oddolne usprawnienie
kwartał
niewystarczająco reprezentowany
sprzedać/wyprzedać
marka/markowy
3.3
cautious
deal with
insist on
step in
tone down
give up on
have free rein
move forward
due to
overcome problems
shut down production
be over budget
be on schedule
turnaround
fair enough
have sth in mind
perform better
naïve
acknowledge
monitor the situation
significant
ostrożny
zajmować się czymś
nalegać na
wkroczyć
stonować, spuścić z tonu
zrezygnować z; rzucić
mieć wolną rękę
iść/pójść/ruszyć naprzód
z powodu; ze względu na
przezwyciężać problemu
zamknąć/zakończyć produkcję
przekroczyć budżet
być na czas/w harmonogramie
zwrot (akcji); zmiana sytuacji
w porządku; zrozumiale, uczciwie
mieć coś na uwadze
działać lepiej, przynosić lepsze wyniki
naiwny
przyznać
monitorować sytuację
istotny
make progress
market response
compulsory redundancies
robić postępy
odpowiedź rynku
przymusowe zwolnienia
3.4
interrupt
ask for clarification
summary
summarise
concept
printout
talk sth through
be unsure of sth
gross/net figures
refer
column/row
average
EBIT
operating profit
glossary
update
przeszkadzać, przerywać
pytać o wyjaśnienia
streszczenie
streścić
koncept, pomysł
wydruk
przegadać coś, przedyskutować
być niepewnym czegoś
wartości brutto/netto
odnosić (coś do czegoś)
kolumna/rząd
przeciętny
zysk przed opodatkowaniem
zysk operacyjny
glosariusz, słowniczek
aktualizacja
3.5
slow-down
economy
economics
steady/stable
infrastructure
expenditure
repay
refund
tough decision
annual dividend
spowolnienie
gospodarka
ekonomia
stały/stabilny
infrastruktura
wydatek
spłacić
zrefundować
trudna decyzja
roczna dywidenda
4.1
disruptor
disruptive
digital platform
be based in
essential
respond positively
in the cloud
data
data mining
tool
digital immigrant
nomad
domestic chores
a sensor
czynnik zakłócający; ‘zakłócacz’
uciążliwy, destrukcyjny, zakłócający
platforma cyfrowa
mieć siedzibę w
istotny, ważny
odpowiadać pozytywnie
w chmurze
informacje
eksploracja danych
narzędzie
cyfrowy imigrant
koczownik
prace/obowiązki domowe
czujnik
to mine data
patterns
isolate someone
trigger
deliver actionable insights
eksplorować dane
wzory, prawidłowości
(od)izolować kogoś
odpalić, wyzwolić, przen. wywołać
dostarczyć praktycznych
informacji/rozwiązań
marketer, marketingowiec
znacząco wzrosnąć
marketer
increase immensely
4.2
demonstration
trade show
instantly
simultaneous translation
earphones
(neat) feature
artificial intelligence
voice recognition
pixel count
remote control
interconnected
wearables
range of (colours)
water-resistant
corporate clients
personalised
recycle
demonstracja
targi, pokazy targowe
natychmiast, błyskawicznie
tłumaczenie symultaniczne
słuchawki
(przydatna, pożądana) właściwość
sztuczna inteligencja
rozpoznawanie głosu/mowy
liczba/ilość pikseli
pilot/zdalne sterowanie
wzajemnie połączony
urządzenia noszone
gama kolorów
wodoodporny
klienci korporacyjni
spersonalizowany
przetworzyć
4.3
dominator
non-responder
dominator
osoba wstrzymująca się od od zabrania
głosu
osoba sprzeciwiająca się (tu: stale)
żartowniś, błazen
analizujący, analityk
użytkownik technologii
pochylić się nad czymś razem (dosł.
pochylić nad czymś razem głowy)
branding, marka
przenieść kontrolę
trzymać się planu (zwłaszcza spotkania)
przekazać coś komuś pokrótce
interweniować, ingerować
podejście strukturalne
wspólny
radzić sobie z trudnym rozmówcą
contradictor
joker
analyser
technology user
put one’s heads together
branding
take control of
stick to an agenda
brief sb
intervene
structural approach
collaborative
handle a difficult communicator
4.4
reach agreement
osiągnąć zgodę, porozumienie
explore needs /values
establish the situation
inevitable
priority
scenario
launch a website
do overtime
interactive
projection screen
salesperson
discount
lift the blockage
an extension on sth
zbadać potrzeby/wartości
doprowadzić do sytuacji
nieunikniony
priorytet
scenariusz
uruchomić/odpalić stronę internetową
pracować po godzinach
interaktywny
ekran projekcyjny
sprzedawca
zniżka
usunąć blokadę; odblokować
przedłużenie/ odroczenie
4.5
dispensing
pharmacy
measurement
counter
bar code
conveyor belt
recover an investment
enable sb to do sth
initial costs
assess sth
dozowanie
apteka
miara; pomiar
lada / licznik
kod kreskow
taśma bagażowa
zwrócić koszty inwestycji
umożliwić komuś zrobienie czegoś
koszty początkowe
oceniać coś
0
