《把問題化繁為簡的思考架構圖鑑》 PowerPoint 空白表格 五大類思考力x 60款工具的PowerPoint空白表格 可以直接在電腦或平板上使用, 也可以列印出來和團隊成員一邊討論、一邊手寫填入。 各框架的使用方法不只有一種, 強烈建議搭配《把問題化繁為簡的思考架構練習本》 靈活運用、訓練思考力, 讓你隨時隨地直搗問題核心,想出解決方案。 01_邏輯性思維 ※邏輯有各種結構,請自由填入 02_批判性思維 整理自己的想法 質疑 03_演繹性思維 結論 大前提 小前提 04_歸納性思維 結論 事實A 事實B 事實C 05_溯因推理法 溯 因 推 理 演 繹 歸 納 令人訝異的事實: 解釋性假說: 06_要素分解法 思考用素材 填入要素用的長方形 連結要素用的直線・折線 表示要素之間關係的符號 07_MECE分析法(概念圖) ※MECE的概念性較強,比起套用範本,更建議直接記住思考方法 MECE狀態 重複 B B A A C C 遺漏・重複 遺漏 B A C B A C 08_PAC思維 主張 Premise 前提 Assumption 假定 Conclusion 結論 09_後設思維 後 設 層 次 對 象 層 次 10_辯論思維 議 題 贊成意見① 反對意見① 贊成意見② 反對意見② 第1章 練習1(與06_要素分解相同) 思考用素材 填入要素用的長方形 連結要素用的直線・折線 表示要素之間關係的符號 第1章 練習2(與10_辯論思維相同) 議 題 贊成意見① 反對意見① 贊成意見② 反對意見② 11_腦力激盪法(將腦中有關課題的事物全都寫下。※下圖為填寫用表單範例) 課 題 12_類推思維 目標領域 基礎領域 13_水平思維 14_逆向思維 主題 連結用創意 一般論點 反向論點 15_IF思維 主題 設定IF 重點 構想 16_白紙思維 確認 是否單純? 是否直接? 是否自由? 是否簡單? 備註 17_tread-on思維 要 素 Y 要素X 18_正和思維 正和.創意 如何增加總和? 本公司 目的・目標 競爭對手 19_辯證法 合題:Synthese 棄揚 正題:These 反題:Antithese 對立・矛盾 20_故事思維(分鏡圖) ① ② ③ ④ 21_二軸思維 要素Y(高) 要 素 X ( 低 ) 要 素 X ( 高 ) 要素Y(低) 22_圖解思維 思考用素材 關係 要素 要素 關係 22_圖解思維(常用的圖解呈現方式) 移動・交換 合作・對立・從屬 分解 定位 流程 循環 重疊 層級・階級 變化 第2章 練習1 對 象 提 供 的 商 品 提 供 的 方 式 第2章 練習2 目標領域 基礎領域 相似點: 23_價值提供思維 提供什麼?(產品・服務) 提供給誰?(目標) 提供的價值是? 24_種子思維 種子 能滿足的需求 創意 25_需求思維 觀 察 到 的 現 象 需 求 創 意 26_設計思維 觀察&同理 定義問題 試作&驗證 創造 27_商業模式思維(商業模式圖) KP 關鍵合作夥伴 KA 關鍵活動 VP 價值主張 CR 客戶關係 KR 關鍵資源 C$ 成本結構 CH 通路 R$ 收益流 The Business Model Canvas ©Strategyzer(https://strategyzer.com) Designed by Strategyzer AG CS 目標客群 28_行銷思維 ※定位部分(市場區隔與目標選擇請視狀況自行設定) ※自行填入 ※ ※ 自 行 填 入 自 行 填 入 ※自行填入 29_策略性思維(波特的3個基本策略) 策略優勢 顧客認同的差異性 整 體 業 界 策 略 目 標 特 定 客 群 低成本 30_機率思維(決策樹) 思考用素材 決策節點 : 進行決策。分岐代表選項 機會節點 : 可釐清某些資訊。分岐代表狀況 31_逆推思維 N年後 對 外 採 取 的 行 動 內部資源的整合 32_選項思維(利用4P思考多個策略的範例) 選項1 產品 價格 通路 促銷 選項2 選項3 33_前瞻思維 思考目的 思 考 現 在 思 考 未 來 思考行動 34_概念性思維 抽象・意義 主 觀 ・ 個 別 客 觀 ・ 一 般 具體・事實 第3章 練習1(與27_商業模式思維相同) KP 關鍵合作夥伴 KA 關鍵活動 VP 價值主張 CR 客戶關係 KR 關鍵資源 C$ 成本結構 CH 通路 R$ 收益流 The Business Model Canvas ©Strategyzer(https://strategyzer.com) Designed by Strategyzer AG CS 目標客群 第3章 練習2(P.110) ※策略草圖 高 低 第3章 練習2(P.111) ※安索夫矩陣 產品 既有產品 既 有 市 場 市 場 新 市 場 新產品 35_Why思維(確認目的) 目的(Why) 課題(What) 手段(How) 36_改善思維 Plan:計劃 進入下一個計畫 Action:行動 Do:執行 Check:檢核 37_經驗學習模型 具體經驗 下一個經驗 主動驗證 省思觀察 抽象概念 38_雙環學習 反思變數 反思行動策略 得到的結果 39_流程思維 流 程 具 體 行 動 內 容 40_跨界思維 觀光事業部 餐飲事業部 教育事業部 41_GTD理論 ※下圖為GTD的流程。請準備收件匣或清單、資料夾等,實際執行 心中一直惦記的事項 收件匣 Q.這是什麼? Q.需要採取行動嗎? NO 專案清單/ 專案參考資料 NO YES Q.能在2分鐘內完成嗎? NO 延後執行/考慮執行清單 YES Q.下一步行動只有一個? 週記 待聯絡清單 垃圾桶 資料夾 YES 立即執行 NO Q.必須自己做嗎? YES Q.必須在特定的日期做嗎? NO 下一步行動清單 YES 行事曆 42_責己思維 自己本應做到的 他人的行為或環境因素 43_正向思維 正向要素 負面要素 44_ABC理論 目標 需求 信念 結果 信念’ 結果’ 事件 45_內觀法 得到的幫助 已給予的回報 給對方添的麻煩 46_相對思維(針對主張設定評分軸,以相對的角度思考在什麼基準下可以成立) 主 張 47_抽象化思維 抽象 具體 第4章 練習1 PLAN DO CHECK ACTION 第4章 練習2 狀 態 目 標 行 動 目 標 學 習 目 標 第4章 練習3 Keep 保持 Problem 問題 Try 嘗試 参考(檢視KPT的各項目時可作為參考的觀點) 活動中什麼事情令你有成就感?什麼事情令你感到愉快或滿足? Keep 步 驟 ① 保 持 自己的行動有什麼成功的地方?為什麼成功? 別人的行動有什麼令你覺得好的地方?為什麼好? 有沒有遇到挫折或阻礙達成目標的事? Problem 步 驟 ② 問 題 在活動中有沒有令你困擾、煩惱或必須忍耐的事? 有沒有令你覺得以這個團隊來說應該可以做得更好的地方? 該怎麼做,才能更有效率地執行Keep所寫的內容? 嘗 試 Try 步 驟 ③ 該怎麼做,才能解決Problem所寫的內容? 下一個目標或行程表的輪廓是? 48_假設思維 假設 初期假設 進化假設 再進化假設 建 立 假 設 驗證結果 執 行 ・ 驗 證 驗證結果 49_核心問題思維 大 核 心 問 題 中 核 心 問 題 小 核 心 問 題 50_框架思維(利用4P與競爭對手比較的範例) 本公司 產品 Product 價格 Price 通路 Place 促銷 Promotion 競爭對手A 競爭對手B 競爭對手C 51_瓶頸分析 步驟 處理能力 (件/小時) 負責人 52_漏斗分析 步驟 網站 (注意) 確認資訊 (調査) 購物車 (比較) 購買 (行動) 指標 結果 比例 目標值 53_相關分析(以2個變量為軸,設定刻度,將收集的資料填入) ※附Excel版資料 ※使用實際數值資料分析的範例 請參照Excel檔案 年 間 利 用 回 数 ( 回 ) 年齢(歳) 54_迴歸分析(以2個變量為軸,設定刻度,將收集的資料填入) ※附Excel版資料 ※使用實際數值資料分析的範例 請參照Excel檔案 55_時間序列分析(在橫軸設定時間的區間,在縱軸設定變量與軸距,將收集的資料填入) ※附Excel版資料 ※使用實際數值資料分析的範例 請參照Excel檔案 56_Why思維(原因分析) 57_因果關係分析(確認預設的因果關係是否有誤) 結果 第三因素/真正的原因 預設原因 58_因果循環 思考用素材 變數 + - R B 59_系統思維(與58_因果循環相同) 思考用素材 變數 + - R B 60_KJ法 思考用素材 資訊・點子 小卡 分類 第5章 練習1 設定目的 整理資訊 觀察/建立假設 將假設具體化 與假設一致 驗證假設 與假設不一致 第5章 練習2(P.182) 目 的 假 設 驗 證 方 法