Uploaded by Javohir Hojibayev

Odob-axloq kodeksi (2)

advertisement
O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI
MARKAZIY BANKI
ODOB-AXLOQ
KODEKSI
TOSHKENT-2024
Bank muassasalarining
ichki tartib va odob-axloq qoidalari.
1-bob. Umumiy qoidalar
1-modda.
1. Bank muassasasining ichki tartib va odob-axloq qoidalari
O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi," O'zbekiston Respublikasi
Markaziy banki to'g'risida"gi qonun, “Banklar va bank faoliyati to'g'risida"gi
qonun, "Bank siri to'g'risida"gi qonun va umume’tirof etilgan ma’naviy-axloqiy
tamoyillar asosida ishlab chiqilgan.
2. Ichki tartib qoidalari - bank muassasasida xodimlar
va fuqarolar tomonidan bank faoliyatiga oid normativ-huquqiy hujjatlarda
belgilangan tartib.
3. Odob-axloq qoidalari - bank muassasasida milliy
va umuminsoniy qadriyatlar asosida xodimlar va fuqarolar o'rtasidagi xulq-atvor
me’yorlari.
2-bob. Ichki tartib qoidalarga rioya qilinishi.
2-modda.
Bank muassasasida shaffoflik, hamjihatlik, o‘zaro ishonch, izzathurmat, halollik, adolatli muhitni
yaratish hamda ochiqlik xodimlar va fuqarolarning o‘zaro munosabatlaridagi
muhim
shartlardan biri hisoblanadi.
3-modda.
Bank muassasalarida faoliyat olib borayotgan xodimlar har bir
mijozga e’tiborli munosabatda bo‘ladi, xizmat ko'rsatish jarayonida barcha
fuqarolarga teng imkoniyatlarni yaratadi va vujudga keladigan muammolarni, shu
jumladan, nizoli holatlarni qonunlarga muvofiq tasdiqlangan (va barcha
manfaatdor tomonlarga ma’lum qilingan) qoidalar, bank muassasasining ichki
tartibiga ko‘ra hal etadi. Mijozlar shaxsiga hamda mulkiga oid ma’lumotlar
maxfiyligini saqlashga qat’iy amal qilinadi.
4-modda.
Irqi, millati, diniy e’tiqodi, jinsi, oilaviy ahvoli, ijtimoiy kelib chiqishiga ko‘ra,
fuqarolarga xizmat ko'rsatishdan bosh tortishga yo‘l qo‘yilmaydi.
5-modda.
- xodimlar sha’ni va qadr-qimmatini hurmat qilgan holda fuqarolar bilan o‘zaro
munosabatlarda bir-biriga “Siz” deb murojaat etishlari;
-jamoa a’zolari orasida turli xil zo‘ravonlik va kamsituvchi xatti-harakatlariga yo‘l
qo‘ymaslik;
- jamoa a’zolari tasdiqlangan jadval asosida ishga o‘z vaqtida
kelishlari;
- jamoa a’zolari bir-biriga duch kelganda salomlashishlari;
- jamoa a’zolari ish vaqtida belgilangan kiyimlarni kiyishlari;
- kiyimlarning toza va dazmollangan bo‘lishi kerak.
3-bob. Xodimlar uchun afzal ko’rilgan forma namunalari hamda belgilangan
ish vaqti.
6-modda.
- erkaklar mavsumga qarab – klassik uslubdagi shim, kostyum-shim (imkon qadar
qora, to‘q ko‘k rangdagi), ko‘ylak (oq, havorang va shu kabi), bo‘yinbog‘,
poyabzal (qora rangda bo‘lishi tavsiya etiladi) kiyishi kerak.
6.1-modda.
- ayollar mavsumga qarab – kostyum-yubka (imkon qadar qora, to‘q ko‘k
rangdagi), havo haroratiga qarab klassik uslubdagi shim (imkon qadar qora, to‘q
ko‘k rangdagi), tanani ochiq ko‘rsatib turmaydigan kofta (oq, havorang va shu
kabi), ko‘ylak, past poshnali poyabzal (qora rangda bo‘lishi tavsiya etiladi) kiyishi
kerak.
7-modda.
Barcha xodimlar uchun ish vaqti haftasiga 5 kunni tashkil etadi : ertalab soat 09:00
dan kechki soat 16:00 gacha ( 12:00 - 14:00 - tushlik).
4-bob. Xodimlar va fuqarolarga ta’lim muassasalarida quyidagilar
ta'qiqlanadi.
8-modda. Xodimlar uchun:
-
ustavda belgilangandan tashqari formada kelish;
o’zaro munosabatlarda inson shaxsiyatini kamsitish;
fuqarolarga tegishli bo'lgan mulkiy va shaxsiy materiallarni tarqatish;
o'zaro munosabatlarda bir-birini haqorat qilish;
korrupsiya holatlarini sodir etish;
ish vaqtida ruxsatsiz muassasadan chiqib ketish qat'iyan ta'qiqlanadi.
9-modda. Fuqarolar uchun:
-
xodimlarning qadr-qimmatini kamsitish;
xodimlarga nisbatan ruhiy bosim o'tkazish, tuhmat qilish;
bank muassasasida tartibni buzib, shovqin qilish;
bank muassasasiga spirtli, alkogolli ichimliklar iste'mol qilgan yoki chekkan
holda kirish qat'iyan ta'qiqlanadi.
5-bob. Xodimlar ichki tartib va odob-axloq qoidalarini buzgan taqdirda
ko‘riladigan choralar:
10-modda.
-
xodimga ogohlantirish berish;
xodimga nisbatan hayfsan e'lon qilish;
xodimga nisbatan 1 oydan 1 yilgacha muddatda intizomiy jazo qo'llash;
bank muassasasi sha'niga putur yetkazadigan xatti-harakat sodir etganligi
uchun xodimni lavozimidan ozod qilish.
6-bob. Yakuniy qoidalar .
11-modda.
1.Mazkur qoidalar bilan har mehnat yili boshida bank muassasasi xodimlari
tanishtiriladi (tanishtirish varaqasi namunasi ilova qilinadi).
2. Odob-axloq qoidalarida aks ettirilmagan masalalar yuzasidan vujudga kelgan
nizoli vaziyatlar amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq hal etiladi.
3. Mazkur qoidalar bank muassasasi hududida amal qilinishi lozim bo‘lgan
minimal talablar hisoblanib, muassasa tomonidan qabul qilinadigan, ustavda ushbu
qoidalar qat’iy belgilangan holda kiritiladi va uning ijrosi shaxsan bank muassasasi
rahbari tomonidan ta’minlanadi.
Download