LECTURA N° 06:
ESTADOS UNIDOS: EL
ESTADO DE MARYLAND
ELIMINA LOS REQUISITOS
DE TITULO PROFESIONAL
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
MARIA JOSE RAMIREZ
Introducción
En 2022, Maryland eliminó los requisitos de títulos universitarios para empleos
gubernamentales, priorizando habilidades y experiencias alternativas. El objetivo
es ofrecer igualdad de oportunidades laborales y reconocer la diversidad de
habilidades. La medida busca garantizar oportunidades sólidas mediante la
selección basada en competencias, beneficiando a más del 47% de la población
activa del estado.
Puntos Importantes:
Valoración de habilidades alternativas: Reconocimiento del valor de las habilidades y la experiencia práctica
sobre los títulos universitarios para ciertos trabajos en el sector gubernamental.
Equidad en el acceso al empleo: El objetivo de proporcionar una mejor oportunidad de empleo a personas sin
títulos universitarios, permitiéndoles competir en igualdad de condiciones por trabajos estables y satisfactorios.
Selección por competencias: Priorización de la selección basada en las habilidades y competencias de los
candidatos en lugar de los requisitos formales de titulación.
Inclusión en el mercado laboral: La medida busca crear un mercado laboral más inclusivo y equitativo al abrir las
oportunidades laborales a personas con diversas trayectorias educativas y laborales.
GRACIAS!!!!