Octubre 2022 Time and Attendance Agenda BIENVENIDA Agenda 1. Definición de Time and Attendance 2. Ventajas 3. Contexto 4. Procesos de la Gestión de Tiempos 5. Demo 6. Próximos Pasos Definición de Time and Attendance ¿Qué es Time and Attendance? Es una solución de tiempos y asistencia basada en la nube, la cual nos permite automatizar y estandarizar los procesos de autoservicio, aprobaciones y seguimiento de asistencia en tiempo real. A su vez, nos permite definir funciones de acuerdo a roles, como por ejemplo se puede determinar lo que podrá ver o editar, un trabajador, un jefe o un administrador. Ventajas de Time and attendance Ventajas ❖Automatizar la captura precisa del tiempo del empleado. ❖Proporcionar características de autoservicio a los empleados. ❖Programar, supervisar y aprobar con eficacia el tiempo de trabajo y ausencias. ❖Automatizar procesos de tiempo así como Mejorar la exactitud de la nómina reduciendo los gastos laborales. ❖ ❖Fácil ❖Fácil integración integración con otros con otros sistemas. sistemas. Contexto Contexto Success Factors Employee Central SAP Time And Attendance Maestro de Empleados Control de Asistencia Horarios de trabajo Reloj Captura de Marcas SAP HCM Payroll Cálculo de Nómina Autoservicios de Ausencia Cálculos Maestro de Empleados Cloud Platform Integration EC - TAM Portlets Integración Información Personal. Ej, Nombres, Apellido, etc Información Biográfica. UserId Success Factors Employee Central Maestro de Empleados Dirección: Ej, Ciudad, Calle, Número, etc Datos de Contacto: Ej, Teléfono & Correo Electrónico Detalles de empleo. Ej Fecha de contratación, Fecha alta año vacaciones Información de puesto. Ej, Cargo, Estructura organizativa, etc Información de compensación. Ej, Área de nómina SAP Time And Attendance EC - TAM Alta de empleado Baja de empleado Recontratación Success Factors Employee Central SAP Time And Attendance Empleado Promoción, Traslado, Movimientos laterales, etc. Maestro de Empleados Cambios de estructura de convenio Recursos Humanos HR Cambios de datos personales, dirección y contacto. Cambio de Área de nómina TAM - SAP HCM Payroll Integración SAP Time And Attendance ❖ Ausencias, ej vacaciones, incapacidades, etc -> Infotipo 2001 ❖ Conceptos de Pago, ej horas extras, prima dominical, etc -> Infotipo 2010 SAP HCM Payroll Cálculo de Nómina Cálculo de Nómina Procesos de Time and Attendance Simbología Símbolos del proceso: Horario Planificado Empleado Actividad realizable en el sistema Manager Evento Recursos Humanos HR Mensaje Gestión de Asistencia ¿Qué eventos registra? ? Inicio del Periodo Lunes ¿A qué día se asigna el marcaje? Martes Miércoles Asignación de turnos Jueves Viernes No hay marcaje ¿Qué hacer si falta un marcaje? Visualiza ¿Excepción? Sábado ¿Qué excepciones se requieren? Gestión de Novedades Solicitud de ausencia Autoriza Paycode Domingo Lunes Recibe Incapacidad Autoriza / Rechaza Rechaza I Ingresa incapacidad HR V Viernes Martes ¿Qué Ausencias Solicita ? ¿Qué hacer si no hay saldos? ¿Qué Paycodes se utilizarán? ¿Qué roles los autorizarán / Ingresarán ? Sábado Gestión de Primas y Descuentos Sobretiempo en día libre Excepción Visualiza Fuera de horario ? Domingo Lunes ? ? Martes Martes ¿Qué hacer? ¿Se aprueban las horas? ¿Qué cálculo? H E Paycode Sobretiempos cerca del límite legal Miércoles Gestión de Cierre de Periodo ¿Qué cálculos hacer? Autoriza / Rechaza Confirma Hoja de tiempos Fin de Período Empleado de Baja Atrasado ? Jueves Requiere corrección Fin del Periodo Rechazada de tiempos Sábado Viernes Domingo Autorizada Cierra Hoja de tiempos ¿Qué otros cálculos necesitan? Paycodes PY ¿Qué paycodes se enviarán? Ejecuta Proceso final HR ¡Gracias! ¿Dudas? Los elementos contenidos en esta presentación son de uso exclusivo de Coca-Cola FEMSA.