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PROGRAMA PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS DEL ENTORNO.
TABLA DE CONTENIDOS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
CONTROL DOCUMENTAL. ............................................................................................................................ 1
PROPÓSITO. .................................................................................................................................................... 2
ALCANCE. ....................................................................................................................................................... 2
APLICACIÓN. ................................................................................................................................................... 2
INTRODUCCIÓN. ............................................................................................................................................. 2
OBJETIVOS DEL PROGRAMA E INDICADORES DE DESEMPEÑO. .......................................................... 2
DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PROGRAMA. .......................................................................................... 3
RECURSOS, ROLES Y RESPONSABILIDADES. .......................................................................................... 3
DEFINICIONES. ............................................................................................................................................... 3
REFERENCIAS. ............................................................................................................................................... 4
EXHIBITS. ........................................................................................................................................................ 5
1.
CONTROL DOCUMENTAL.
VER./
ISSUE
1.0
VIGENTE DESDE/
DATE
23/07/2019
DESCRIPCIÓN/
DESCRIPTION
PREPARADO/ PREPARED
APROBADO/ APPROVED
Firma autógrafa en el original
Firma autógrafa en el original
AIRLEN GARRIDO
ANDREA GOMEZ
Coordinador de Responsabilidad
Social Empresarial
Emisión primigenia
Profesional Junior RSE
CAMBIOS RESPECTO A LA VERSIÓN ANTERIOR / TRACK CHANGES
No hay cambios debido a que es la emisión primigenia del documento.
NOTA DE PROPIEDAD / DISCLAIMER
Los derechos de propiedad intelectual de este documento y su contenido le pertenecen exclusivamente al CONSORCIO GRUPO STORK.
Por lo tanto, queda estrictamente prohibido el uso, divulgación, distribución, reproducción, modificación y/o alteración de los mencionados
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PROGRAMA PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS DEL ENTORNO.
2.
PROPÓSITO.
En La Compañía estamos seguros que nuestra puerta de entrada a los territorios debe hacerse en el marco
de la legalidad, de la mano de la institucionalidad, de forma programada, de manera que se minimicen los
riesgos y expectativas de los actores presentes; basado en el establecimiento de una relación transparente,
productiva, constructiva y de mutuo beneficio con nuestros grupos de interés.
3.
ALCANCE.
La validez, cubrimiento y cobertura es para toda la compañía y los grupos de interés del área de influencia,
estará determinado por el Manual de Responsabilidad Social de La Compañía, así como por las políticas
corporativas de Responsabilidad Social Empresarial.
4.
APLICACIÓN.
Nuestra actuación empresarial socialmente responsable se fundamenta en nuestro actuar ético, a partir del
reconocimiento de los impactos que nuestras decisiones tienen sobre los grupos de interés; está articulada
con el gobierno corporativo y se gestionara desde el quehacer diario de la empresa y el grupo humano que
la conforma, por tal razón, el programa de gestión riesgos e impactos es aplicable a todas las áreas y grupos
de interés de La compañía donde hacemos presencia.
5.
INTRODUCCIÓN.
El programa de Gestión de Riesgos e Impactos hace parte integral del Manual de Responsabilidad Social
de la compañía y busca consolidar una estrategia que construya un relacionamiento adecuado y sostenible,
con los grupos de interés, basado en la gestión responsable y preventiva de los impactos que se puedan
generar, a través de la confianza e integridad con el entorno físico y humano de nuestras operaciones, en el
marco de una relación responsable, que promueva y contribuya al desarrollo económico y social.
6.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA E INDICADORES DE DESEMPEÑO.
6.1.
OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA
Consolidar una estrategia que construya un relacionamiento adecuado y sostenible, con los grupos de
interés, basado en la gestión responsable y preventiva de los impactos que se puedan generar, a través de
la confianza e integridad con el entorno físico y humano de nuestras operaciones, en el marco de una
relación responsable, que promueva y contribuya al desarrollo económico y social.
6.2.
OBJETIVOS ESPECIFICOS E INDICADORES DE DESEMPEÑO DEL PROGRAMA.
A continuación, se definen los objetivos específicos del programa, con sus respectivos indicadores y
referencias para el seguimiento y medición:
•
•
Hacer identificación previa de los territorios asignados para la ejecución del proyecto, así como de los
grupos de interés presentes en la zona para determinar en conjunto con el cliente la estrategia de
relacionamiento.
Desarrollar e implementar el análisis de entorno para cada zona asignada al proponente. Para el análisis
de entorno se tendrán los siguientes niveles:
•
•
•
Interno: Estrategia corporativa, relaciones laborales.
Entorno específico: factores sociales, políticos y autoridades locales, seguridad, economía local,
lineamientos del cliente entre otros.
Entorno general: legislación laboral, política nacional.
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PROGRAMA PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS DEL ENTORNO.
•
Gestionar de manera responsable y con enfoque preventivo los impactos identificados y generados en
el entorno.
Garantizar la correcta utilización de la infraestructura pública y privada presente en las zonas de
ejecución, para el cumplimiento del contrato.
•
Los indicadores relacionados con estos objetivos se precisan en el Exhibit 11.A de este documento.
6.3.
ANÁLISIS DE RIESGOS E IMPACTOS A MITIGAR
La experiencia de La Compañía ha permitido identificar algunos riesgos latentes que podrían materializarse
durante la ejecución del proyecto:
•
•
•
•
•
Desconocimiento del entorno
Relacionamiento inadecuado con Grupos de Interés.
Baja Transparencia y rendición de cuentas, en aspectos laborales por parte de otros contratistas
Presencia del contratista en el mismo municipio
Elevadas expectativas de los grupos de interés (comunidad) frente a temas de contratación de mano
de obra local, inversión social, proveedores locales.
Los empresarios locales no cumplen con los requisitos exigidos por La Compañía para ser proveedores
bienes y servicios.
•
7.
DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PROGRAMA.
EL programa de desarrolla en atención a la necesidad de entender y conocer los riesgos de todas las
acciones y actividades de cada proyecto dentro del entorno. La importancia de la identificación de los riesgos
e impactos y el seguimiento sobre los mismos que mitigarán o preverán futuros.
8.
RECURSOS, ROLES Y RESPONSABILIDADES.
Este programa utiliza los siguientes recursos de registro y control.
•
•
•
•
•
9.
Procedimiento para la gestión de Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias y Felicitaciones
Formato registro de Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias y Felicitaciones
Formato Acta de reunión.
Plantilla reunión/reuniones informativas
Formato de Compromisos (si aplica).
DEFINICIONES.
9.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE): Responsabilidad de una organización ante los
impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un
comportamiento ético y transparente que: Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el
bienestar de la sociedad; tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas; cumpla
con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento; y esté
integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones. (NORMA ISO 26000).
9.2. COMPAÑIA: Hace referencia a todas las compañías del Grupo Stork; Mecánicos Asociados SAS, AMS
Group y Stork.
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PROGRAMA PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS DEL ENTORNO.
9.3. RIESGO: posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia de que alguien o algo sufra
perjuicio o daño.
10.
REFERENCIAS.
Código
ST20000.653.065000
INFORMACIÓN DOCUMENTADA
Nombre del documento
MANUAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
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PROGRAMA PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS.
11.
EXHIBITS.
EXHIBIT 11.A – INDICADORES DEL PROGRAMA.
Los indicadores establecidos para medir el grado de cumplimiento de los objetivos específicos del programa de para la Gestion de Riesgos e
impactos, se describen a continuación:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
INDICADORES
Establecer en conjunto con el cliente, la
estrategia para manejo del entorno que
permita tener una relación y comunicación
oportuna y proactiva con los grupos de
interés , anticipándonos a sus
requerimientos.
Reuniones de
gestión
Desarrollar e implementar la matriz de
actores y grupos de interés para el análisis
de entorno de la zona asignada
Garantizar la mitigación de impactos
generados en el entorno, en relación a la
correcta utilización de corredores viales
Paz y salvo de predios intervenidos
Análisis de entorno
Actas de vecindad
Paz y Salvos
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FORMA DE
CALCULO
# de reuniones
efectuadas con
el cliente/ Total
de reuniones
programadas
Resultados de
indicadores
generales de
RSE
METAS
FRECUENCIA DE
MEDICIÓN
RESPONSABLE
100% de
reuniones
realizadas
Mensual
Profesionales de
gestión social de
Zona/Contrato
Anual
Coordinadora de
Responsabilidad
social
Identificar de
manera oportuna
los cambios y
riesgos que se
generan en el
entorno
Infraestructura y vías
Gestionar la
utilización
responsable de
Total de Actas
los corredores
de vecindad
viales por donde
iniciales y
se transita
finales
dejándolos en
generadas
iguales o
mejores
condiciones de
las encontradas
Total Formato
de Paz y Salvo 100% de predios
firmado por
intervenidos con
propietario de
paz y salvo
predios
RECURSOS
NECESARIOS
N/A
N/A
N/A
Mensual
Profesionales de
gestión social de
Zona/Contrato
Mensual
Profesionales de
gestión social de
Zona/Contrato
N/A
SISTEMA DE GESTIÓN OCUMENTAL
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PROGRAMA PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS.
EXHIBIT 11.B IMPACTOS A MITIGAR.
A continuación, se relaciona los impactos a mitigar desde el programa para la Gestión de Riesgo e Impactos:
No.
Tipo de Riesgo
Riesgo / Oportunidad
Probabilidad
Severidad
Nivel del Riesgo
1
Prácticas con comunidad y
sociedad
Bloqueo de operaciones MASA por parte de la comunidad
5. Muy Probable
5. Crítico
5
2
Operativos/Ejecución del proyecto
Mal estado de las vías de acceso a causa de las lluvias y el
transito permanente de vehículos, maquinaría y personal
5. Muy Probable
5. Crítico
5
3
Prácticas con comunidad y
sociedad
Ataques o atentados por grupos al margen de la ley
2. Poco Probable
2. Moderada
5
4
Prácticas con comunidad y
sociedad
Bloqueo de operaciones del cliente por parte de las
comunidades
5. Muy Probable
3. Serio
4
5
Prácticas con comunidad y
sociedad
Invasión al Derecho de vía existente o en los predios del nuevo
trazado.
2. Poco Probable
5. Crítico
4
6
Prácticas laborales y derechos
humanos
Paro sindicato Masa
2. Poco Probable
5. Crítico
4
7
Prácticas laborales y derechos
humanos
Paro por sindicato de industria
3. Probable
4. Mayor
4
8
Prácticas con proveedores y
contratistas
Manifestación en operaciones por incumplimiento de pagos a
proveedores
3. Probable
3. Serio
3
9
Prácticas con proveedores y
contratistas
Baja disponibilidad y oferta de bienes y servicios en el área de
influencia del proyecto.
3. Probable
3. Serio
3
10
Estratégicos
Desconocimiento por parte de la gerencia sobre sobornos y
conductas anti éticas
2. Poco Probable
4. Mayor
3
*** FIN DEL DOCUMENTO ***
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