Biểu mẫu: F-06-03 BIÊN BẢN XỬ LÝ KỶ LUẬT MSNV Đơn vị Họ tên nhân viên Bộ phận / Phòng ban Vị trí Ngày Ban hành lần : 01 Nội dung vi phạm ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... Đề nghị hình thức xử lý kỷ luật Khiển trách miệng Khiển trách bằng văn bản Khiển trách lần cuối Sa thải Tôi đã được thông báo về vi phạm nói trên và hòan tòan đồng ý về quyết định của Công ty Nhân viên: Ngày: Trưởng đơn vị / Trưởng bộ phận: Ngày: Trưởng phòng Nhân sự: Ngày: