WORK PLAN
LALUNA SPACE MALANG
A.
Financial Reporting
No.
Akun (Keterangan)
Cash Flow
D
K
Kebutuhan data:
Modal Awal
=
Profitabilitas
= Total Cost = Total Revenue
Fix Cost
= Rp.
Variabel Coast
= Rp.
DER
= Optional
Diharapkan pada akhir periode tanggal 25 sudah bisa di audit untuk bisa kita ketahui apakah cost yang
dikeluarkan balanced dengan pendapatan.
Gaji karyawan sesuai dengan tingkatan dan kemampuan
Head Station
= Rp. 2.400.000 (Nilai pasar dan Inflasi)
Barista/crew
= Decrease 30%
Target bulanan harus minimal +20% dari target normal (Ex. 65.000.000 +20%)
B.
Human Resources Development
1. Standard Operational Procedure
2. Key Performance Indeks
3. Raport
C.
Marketing Strategy
1. Laporan penjualan
2. Stok opname
3. Akun Google Review
4. Kuesioner
RESEARCH PLAN
Kualitas Produk
(X1)
Kualitas
Pelayanan (X2)
Persepsi Harga
(X3)
Keputusan
Pembelian (Z)
Store Atmosphare
(X4)
WoM (X5)
Loyalitas
Pelanggan (Y)
D.
Purchasing
a. Supply Chain
b. Inflasi
c. Supply
d. Demand
E.
Forcasting
a. Dumi variable (gender)
b. Age
c. Work for