Associationsrätt

Lag (1989:1102) om handelsbolag och enkla bolag kan kallas för bolagslagen (BL).
De fyra spärrarna: svårt att hitta i lagen. Blir främst aktuellt för ideella föreningar.
Syfte: vanligast vinstsyfte. Då får man exempelvis inte skänka bort egendom för då strider
man mot syftet.
Saker som kan sätta någon eller några av dessa fyra spärrar ur spel:
1) Lagen ger möjlighet att sätta någon eller några av dessa spärrar ur spel.
2) Avtal.
3) Alla medlemmar i en förening eller bolag i ett enskilt ärende är överens om att sätta
någon av spärrarna ur spel.
Bildande av bolag:

Avtal: Huvudregeln är att både muntliga och skriftliga avtal är lika bindande. Är inte
smart att bilda bolag muntligt då det snabbt kan ske tvister mellan parter. Lagar
kräver inte att det ska göras skriftligt.

Skall alltid finnas minst två parter i ett bolag.

Ska ske på god sed. Blir inget bolag om det bildas på ond sed.

Delägare skyldiga att verka för det gemensamma syftet. Till exempel om man har en
bolagsbil inom företaget. Man får inte använda denna bil för privata bruk om inte alla
inom bolaget säger att det är ok.
Kommanditbolag:
Kommanditdelägare:

Har ingen förvaltningsrätt, alltså att vara med och fatta beslut. Dock hindrar
ingenting att man skriver i bolagsavtalet att kommanditdelägaren får vara med och
fatta beslut.

Måste sätta in ett satsat kapital, dock står det ingenting i lagen om just vilken summa
detta är. Kan vara så lite som en krona.
Komplementär = bm HB
Aktiebolag:



Alla som äger minst en aktie har rätten att komma och rösta på bolagsstämmorna,
det finns inget krav på hur många aktier man måste ha.
Styrelsen: Har den fler än en medlem måste det utses en ordförande.
VD utses av styrelse. Man har inget anställningsskydd. Man anses inte som en
anställd utan man anses som ett organ. Styrelsen kan alltså avskeda en utan
anledning.
Minskning av aktiekapital får inte minskas till mindre än 25000 då detta är den satta gränsen.