БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА ТРЕБОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА 2 ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА 3 Одним из направлений совершенствования организации ТРУДОВЫХ процессов на предприятиях является ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА. We Minoo are 4 по сообщению министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан, за первый квартал 2017 года от несчастных случаев на производстве пострадало на 14,7% меньше, чем в аналогичном периоде 2016 года - 342 человека. Число смертельных исходов снизилось за год на 8,5%, до 43 человек. 5 Наибольшее число казахстанцев, занятых вредным трудом, работало в Алматы (11,6% от РК - 194,2 тысячи человек, минус 2,1% за год), и промышленной Карагандинской области (10,8% от РК - 181,7 тысячи человек, плюс 0,8% за год). тысяч 1 677 человек ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР, КОНТРОЛЬ И МОНИТОРИНГ РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ И НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ СОЗДАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ СИСТЕМ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ 6 ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО И ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ ПРОВЕДЕНИЕ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО ПРОБЛЕМАМ ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПРОВЕДЕНИЕ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО ПРОБЛЕМАМ ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАЩИТА ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ, ПОСТРАДАВЩИХ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ 7 УСТАНОВЛЕНИЕ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЗА ТЯЖЕЛУЮ РАБОТУ, РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УСТАНОВЛЕНИЕ ЕДИНОГО ПОРЯДКА УЧЁТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЕДИНОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА 8 МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРЕБОВАНИЯ 9 – УСТАНАВЛИВАЮТСЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫМИ АКТАМИ – ДОЛЖНЫ СОДЕРЖАТЬ ПРАВИЛА, ПРОЦЕДУРЫ И НОРМАТИВЫ – ОБЯЗАТЕЛЬНЫ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ И РАБОТНИКАМИ ФИНАНСИРОВАНИЕ – ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ – ЗА СЧЕТ ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, НЕ ЗАПРЕЩЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РК – РАБОТНИКИ НЕ НЕСУТ РАСХОДОВ ТРЕБОВАНИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА 10 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ПРАВА РАБОТНИКОВ РАБОЧЕЕ МЕСТО, ОБОРУДОВАННОЕ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА САНИТАРНО-БЫТОВЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ И СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ И КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ ОБРАЩЕНИЕ В МЕСТНЫЙ ОРГАН ПО ИНСПЕКЦИИ ТРУДА О ПРОВЕДЕНИИ ОБСЛЕДОВАНИЙ УЧАСТИЕ В ПРОВЕРКЕ И РАССМОТРЕНИИ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С УЛУЧШЕНИЕМ УСЛОВИЙ, БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ОТКАЗ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ПОЛУЧЕНИЕ ДОСТОВЕРНОЙ ИНФОРМАЦИИ СОХРАНЕНИЕ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 11 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ НОРМ, ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА НЕМЕДЛЕННОЕ ОПОВЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О КАЖДОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТРАВМЕ ЛИБО УГРОЗЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ ПРЕДСМЕННОЕ, ПОСЛЕСМЕННОЕ И ИНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ ОПОВЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ИНВАЛИДНОСТИ ЛИБО Ухудшении состояния здоровья 12 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ применять и использовать по назначению средства индивидуальной и коллективной защиты, предоставляемые работодателем выполнять требования государственного инспектора труда, технического инспектора по охране труда, специалистов внутреннего контроля и предписанные медицинскими учреждениями лечебные и оздоровительные мероприятия проходить обучение, инструктирование и проверку знаний по безопасности и охране труда в порядке, определенном работодателем и предусмотренном законодательством Республики Казахстан 13 поощрять работников за содействие в создании благоприятных условий труда на рабочих местах, рационализаторские предложения по созданию безопасных условий труда 14 отстранять от работы и привлекать к дисциплинарной ответственности работников, нарушающих требования по безопасности и охране труда, в порядке, установленном трудовым Кодексом республики казахстан требовать от работника неукоснительного соблюдения требований по безопасному ведению работ на производстве направлять работников за счет собственных средств на профилактические медицинские осмотры в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан и актом работодателя Права работодателя принимать меры по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные 15 проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда создать работникам необходимые санитарногигиенические условия и обеспечить всеми средствами обязанности работодателя 16 не допускать к переноске и передвижению работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы не допускать подъема и перемещения вручную женщинами тяжестей, превышающих установленных для них предельных норм осуществлять регистрацию, учет и анализ несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваний один раз в квартал предоставлять необходимую информацию для мониторинга состояния условий, безопасности и охраны труда обеспечивать расследование несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью обязанности работодателя исполнять предписания и заключения государственных инспекторов труда 17 Проводить не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по условиям труда осуществлять регистрацию, учет и анализ несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваний представлять результаты аттестации производственных объектов по условиям труда соответствующему местному органу по инспекции труда на бумажном и электронном носителях в месячный срок страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей обязанности работодателя принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц осуществлять разработку, утверждение и пересмотр инструкций по безопасности и охране труда в порядке, установленном уполномоченным органом по труду проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное, послесменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания 18 обязанности работодателя Нарушение правил обеспечения безопасности и охраны труда Ст. 93 КоАП предупреждение 19 Отсутствие службы (специалиста) безопасности и охраны труда в производственных организациях Нарушение работодателем требований по проведению обязательных и периодических медицинских осмотров и предсменного медицинского освидетельствования работников Необеспечение работников лечебнопрофилактическим питанием, средствами индивидуальной и коллективной защиты Неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению обучения и подготовки работников, проверки знаний руководителей и специалистов по вопросам безопасности и охраны труда Нарушение правил обеспечения безопасности и охраны труда 20 штраф совершенные повторно в течение года после предупреждения 90 760 ₸ Субъекты малого предпринимательства и некоммерческие организации 136 140 ₸ Субъекты среднего предпринимательства 272 280 ₸ Субъекты крупного предпринимательства Ст. 93 КоАП Нарушение правил обеспечения безопасности и охраны труда Ст. 93 КоАП штраф 21 Неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению инструктирования (кроме вводного инструктажа) и отсутствие документов по безопасности и охраны труда 68 070 ₸ Субъекты малого предпринимательства и некоммерческие организации Субъекты среднего предпринимательства 181 520 ₸ Субъекты крупного предпринимательства 45 380 ₸ Нарушение правил обеспечения безопасности и охраны труда Ст. 93 КоАП штраф 22 Деяния, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания 90 760 ₸ Субъекты малого предпринимательства и некоммерческие организации 136 140 ₸ Субъекты среднего предпринимательства 272 280 ₸ Субъекты крупного предпринимательства Нарушение требований законодательства по проведению аттестации производственны х объектов по условиям труда Ст. 94 КоАП штраф 23 Нарушение работодателем требований законодательства по проведению аттестации производственных объектов по состоянию условий труда 45 380 ₸ 79 415 ₸ 113 450 ₸ Субъекты малого предпринимательства и некоммерческие организации Субъекты среднего предпринимательства Субъекты крупного предпринимательства Нарушение требований законодательства по проведению аттестации производственны х объектов по условиям труда Ст. 94 КоАП 24 штраф Деяние, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания 90 760 ₸ Субъекты малого предпринимательства и некоммерческие организации 158 830 ₸ Субъекты среднего предпринимательства 226 900 ₸ Субъекты крупного предпринимательства Аттестация производственных объектов по условиям 25 труда Производственные объекты подлежат обязательной периодической аттестации по условиям труда Контроль осуществляется государственными инспекторами труда Проводится специализированными организациями периодически не реже чем один раз в пять лет Сведения о результатах аттестации направляются в уполномоченный орган по труду Порядок проведения определяется уполномоченным государственным органом по труду издается соответствующий приказ о создании аттестационной комиссии Требования безопасности рабочих мест Здания (сооружения Рабочее оборудование Опасные зоны температура, освещение, а также вентиляция в помещении Аварийные пути и выходы 26 27 Обязательный Медицинский осмотр Работодатель за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических медицинских осмотров и обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан Работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и механизмами, должны проходить предсменное и послесменное медицинское освидетельствование. 28 РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ Общие положения расследования и учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Расследованию подлежат случаи повреждения 29 здоровья: работников, связанные с их трудовой деятельностью и приведшие к нетрудоспособности либо смерти лиц, обучающихся в учебных заведениях, при прохождении ими профессиональной практики военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, привлеченных к выполнению работ, не связанных с прохождением воинской службы, службы в специальных государственных органах лиц, привлекаемых к труду в местах лишения свободы и по приговору суда личного состава военизированных и иных специализированных профессиональных аварийноспасательных служб и формирований в сфере гражданской защиты, военизированной охраны, членов добровольных команд по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, по спасению человеческой жизни и имущества Подлежат учету как несчастные случаи если они произошли: Общие положения расследования и учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью 30 перед началом или по окончании рабочего времени при подготовке и приведении в порядок рабочего места, орудий производства, средств индивидуальной защиты и других действий в течение рабочего времени на рабочем месте, по пути следования работника, деятельность которого связана с передвижением между объектами обслуживания, в том числе по заданию работодателя, а также во время командировки при исполнении трудовых обязанностей при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем на личном транспортном средстве при наличии письменного согласия работодателя на право использования его в служебных целях при совершении действий по собственной инициативе в интересах работодателя 31 Общие положения расследования и учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Подлежат учету как несчастные случаи если они произошли: по пути следования работающих вахтовым методом с места сбора (проживания в период вахты) на работу или обратно на транспортном средстве, предоставленном работодателем Не Подлежат учету как несчастные случаи если они произошли: Общие положения расследования и учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью при выполнении пострадавшим по собственной инициативе работ или иных действий, не входящих в функциональные обязанности работника и не связанных с интересом работодателя, в том числе в период междусменного отдыха при работе вахтовым методом, перерыва для отдыха и приема пищи; в случае, когда основной причиной явилось состояние алкогольного опьянения, употребления пострадавшим токсических и наркотических веществ (их аналогов); в результате преднамеренного (умышленного) причинения вреда своему здоровью, а также при совершении пострадавшим уголовного правонарушения; из-за внезапного ухудшения здоровья пострадавшего, не связанного с воздействием производственных факторов, подтвержденного медицинским заключением. 32 Обязанности работодателя При расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Работодатель обязан: 33 организовать оказание первой медицинской помощи пострадавшему и при необходимости его доставку в организацию здравоохранения сохранить до начала расследования обстановку на месте несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, (состояние оборудования и механизмов, орудия труда) в таком же виде, как в момент происшествия, при условии, что это не угрожает жизни и здоровью других лиц, а нарушение непрерывности производственного процесса не приведет к аварии, а также произвести фотографирование места несчастного случая Обязанности работодателя При расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Работодатель обязан: 34 немедленно проинформировать о несчастном случае близких родственников пострадавшего и направить сообщение в государственные органы и организации, определенные трудовым Кодексом республики казахстан, иными нормативными правовыми актами допускать членов комиссии по специальному расследованию к месту происшествия для расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью Обязанности работодателя При расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Работодатель немедленно в течение суток сообщает о несчастном случае в местный орган по инспекции труда в территориальное подразделение уполномоченного органа в области промышленной безопасности при несчастных случаях, происшедших на опасных производственных объектах в территориальное подразделение государственного органа в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения о случаях профессионального заболевания или отравления представителям работников 35 Обязанности работодателя При расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью 36 Работодатель немедленно в течение суток сообщает о несчастном случае страховой организации, с которой заключен договор на страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей правоохранительному органу по месту, где произошел несчастный случай, и уполномоченным органам производственного и ведомственного контроля и надзора в случаях, подлежащих специальному расследованию Обязанности работодателя При расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистовэкспертов фотографирование места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования 37 Обязанности работодателя При расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает 38 предоставление: документов, характеризующих состояние рабочего места, наличие вредных и (или) опасных производственных факторов (планов, эскизов, схем, а при необходимости – фото – и видеоматериалов места происшествия и других) выписок из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по безопасности и охране труда, протоколов опросов очевидцев несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, и должностных лиц, объяснений пострадавших, экспертных заключений специалистов результатов лабораторных исследований и экспериментов Обязанности работодателя При расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает 39 предоставление: медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, о наличии (отсутствии) признаков алкогольного, наркотического или токсического опьянения копий документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды и других средств индивидуальной защиты Обязанности работодателя При расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает 40 предоставление: выписок из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа государственного надзора (если несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью, произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу) других документов, имеющих отношение к рассмотрению дела, по усмотрению комиссии 24 часа с момента получения заключения о степени тяжести производственной травмы Специальному расследованию подлежат: несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, с тяжелым или со смертельным исходом групповые несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, происшедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести производственных травм пострадавших групповые случаи острого отравления 41 комиссия по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Состав комиссии: председатель – руководитель организации (производственной службы) или его заместитель, а при их отсутствии – уполномоченный представитель работодателя члены – руководитель службы безопасности и охраны труда организации и представитель работников 42 Состав комиссии при специальном расследовании: председатель – государственный инспектор труда члены – работодатель и представитель работников Для решения вопросов, требующих экспертного заключения, председатель комиссии по специальному расследованию вправе создавать экспертные подкомиссии из числа специалистов научно-исследовательских организаций и контрольно-надзорных органов за счет средств работодателя. комиссия по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Порядок расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Срок расследования несчастного случая < 10 Рабочих дней могут быть продлены протокольным решением комиссии на десять рабочих дней не более двух раз Несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, о которых не было своевременно сообщено в местные органы по инспекции труда, расследуются по заявлению пострадавшего или его полномочного представителя в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления 43 44 Порядок расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Категорически запрещается без согласия председателя комиссии по специальному расследованию проведение опроса свидетелей, очевидцев, а также параллельных расследований данного несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, кемлибо или иной комиссией в дни работы официально назначенной комиссии 45 Порядок расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Расследование несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, происшедших в результате аварий транспортных средств, проводится на основании материалов расследования уполномоченного органа по обеспечению безопасности дорожного движения. Уполномоченный орган по обеспечению безопасности дорожного движения в пятидневный срок со дня транспортного происшествия по требованию председателя комиссии по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, обязан представить копии материалов расследования Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и их учет Каждый несчастный случай Подлежит расследованию Несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, с тяжелым, со смертельным исходом и групповые несчастные случаи подлежат специальному расследованию Формы актов расследования, специального расследования и формы актов о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, профессиональном заболевании устанавливаются уполномоченным органом по труду Акт должен быть оформлен в соответствии с материалами расследования. 46 В случае несогласия с результатом расследования или несвоевременного оформления акта о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, пострадавший или его доверенное лицо, представитель работников имеют право письменно обратиться к работодателю, который обязан в десятидневный срок рассмотреть их заявление и принять решение по существу. Порядок оформления материалов расследования несчастных 47 случаев, связанных с трудовой деятельностью, и их учет В случае несогласия с результатом расследования или несвоевременного оформления акта о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, пострадавший или его доверенное лицо, представитель работников имеют право письменно обратиться к работодателю, который обязан в с десятидневный срок рассмотреть их заявление и принять решение по существу. Формы актов расследования, Каждый несчастный случай специального расследования Подлежит расследованию Несчастные случаи, связанные и формы актов о несчастном случае, связанном с с трудовой деятельностью, трудовой деятельностью, с тяжелым, со смертельным профессиональном исходом и групповые несчастные случаи подлежат заболевании устанавливаются специальному расследованию уполномоченным органом по труду Акт должен быть оформлен в соответствии материалами расследования. 48 Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, Материалы расследования наряду с актом расследования должны содержать: сведения о прохождении пострадавшим обучения и инструктирования по охране труда, а также предварительных и периодических медицинских осмотров протоколы опросов по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду, и объяснения очевидцев происшествия, а также должностных лиц, ответственных за соблюдение требований безопасности и охраны труда планы, схемы и фотоснимки места происшествия 49 Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, Материалы расследования наряду с актом расследования должны содержать: выписки из инструкций, положений, приказов и других актов, регламентирующих требования безопасности и охраны труда, обязанности и ответственность должностных лиц за обеспечение здоровых и безопасных условий труда на производстве и другие медицинское заключение о характере и тяжести повреждения здоровья пострадавшего (причине смерти) результаты лабораторных и других исследований, экспериментов, экспертизы, анализов и другие заключение (при его наличии) главного государственного инспектора труда 50 Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, Акт о несчастном случае заполняется и подписывается руководителями службы безопасности и охраны труда и подразделения организации, представителем работников организации в случаях отравления, также подписывается представителем государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения утверждается работодателем и заверяется печатью организации (при наличии) 51 Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, после завершения расследования один экземпляр акта о несчастном случае <3 Рабочих Дней направляется страховой организации, с которой заключен договор на страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в местный орган по инспекции труда на бумажном и электронном носителях в государственный орган в сфере санитарноэпидемиологического благополучия населения в случае отравления 52 Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, Копии материалов специального расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, передаются работодателем в местный орган по инспекции труда. По окончании расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, копии материалов специального расследования государственным инспектором труда направляются в семидневный срок в местный орган внутренних дел, который в соответствии с законодательством Республики Казахстан принимает соответствующее решение и сообщает о принятом решении не позднее двадцати рабочих дней. Порядок оформления материалов расследования несчастных 53 случаев, связанных с трудовой деятельностью, и их учет Каждый несчастный случай Заноситься в журнал регистрации несчастных случаев Ведение журнала производится по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду Материалы расследования подлежат хранению в организации (работодателем) в течение сорока пяти лет в случае ее ликвидации материалы расследования несчастного случая в обязательном порядке должны быть переданы в государственный архив по месту ее деятельности О несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель или его представитель сообщает в соответствующий местный орган по инспекции труда, а о страховых случаях – в страховую организацию Необеспечение расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью штраф 54 113 450 ₸ Субъекты малого предпринимательства 226 900 ₸ Субъекты среднего предпринимательства 453 800 ₸ Субъекты крупного предпринимательства Ст. 95 КоАП Необеспечение расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью 55 штраф совершенные повторно в течение года после предупреждения 226 900 ₸ Субъекты малого предпринимательства 453 800 ₸ Субъекты среднего предпринимательства 907 600 ₸ Субъекты крупного предпринимательства Ст. 95 КоАП Сокрытие факта несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью штраф 226 900 ₸ 340 350 ₸ Ст. 96 КоАП 453 800 ₸ 56 Субъекты малого предпринимательства и некоммерческие организации Субъекты среднего предпринимательства Субъекты крупного предпринимательства Сокрытие факта несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью 57 штраф совершенные повторно в течение года после предупреждения 453 800 ₸ 680 700 ₸ Ст. 96 КоАП 907 600 ₸ Субъекты малого предпринимательства и некоммерческие организации Субъекты среднего предпринимательства Субъекты крупного предпринимательства 58 Спасибо за внимание!
