Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Рязани
«Средняя школа №21»
Итоговый индивидуальный проект
на тему: «Психологические особенности
личности».
Выполнила:
ученица 11 класса «А»
Лобода Мария Александровна
Руководитель:
Учитель биологии
Мазунина Наталья Федоровна
Рязань, 2023 г.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………3
Глава 1. Введение понятия « Темперамент»……………………..4-5
1.1 Типы темперамента………………………………………5-13
Глава 2. Характер человека……………………………………...14-15
2.1Влияние темперамента на характер; отличия и схожесть этих
качеств…………………………………………………………….15-16
Заключение…………………………………………………………..17
Приложение………………………………………………………….18
2
ВВЕДЕНИЕ
Человек — это биосоциальное существо, представитель человеческого рода
Homo Sapiens, наделённое разумом, сознанием, способностью говорить,
прямохождением, то есть качествами, отличающими его от животного.
Биологическая сущность человека передаётся ему по наследству, с рождения,
а социальная способна сформироваться только в обществе, при
взаимодействии с другими людьми. В процессе жизни человек сам определяет
свое поведение и характер, которые формируются благодаря темпераменту. В
своей исследовательской работе мне бы хотелось рассмотреть раздел
психологии под названием «Типы темперамента человека», а также обратить
внимание на характер человека и его виды.
Гипотеза: Возможно, что тип темперамента влияет на личностные
особенности человека.
Актуальность: Знание темперамента и типов характера необходимы
современному человеку в повседневной жизни и общении с людьми.
Проблема: Человек в настоящее время не имеет полной осведомленности о
темпераменте его характеристике и типах.
Цель: Выяснить как влияет темперамент на характер человека, в чем сходство
и различие между этими понятиями.
Задачи :
- дать определение понятию темперамент ;
- охарактеризовать каждый тип темперамента ;
- дать определение понятию характер;
- назвать виды характера;
- определить отличие характера от темперамента;
- провести опрос среди учеников на определение типа темперамента .
Методы исследования:
темперамента и характера.
Анкетирование
по
методикам
определения
3
Глава 1. Введение понятия « Темперамент»
Понятие темперамента ввел в научный оборот древнегреческий врач
Гиппократ, живший в IV – V вв. до н.э. Он же предложил названия типов
конституции (телосложения) человека, которые впоследствии стали
использоваться как современные названия типов темперамента: сангвиник,
холерик, флегматик, меланхолик. Он считал, что в теле человека имеются
четыре жидкости: кровь, слизь, желчь желтая и черная. Темперамент человека
определяется смешением этих жидкостей. Названия темпераментов, данных
по названию жидкостей, сохранились до наших дней. Каждая жидкость имеет
особое свойство и особое назначение. Свойство крови – теплота. Назначение
ее – согревать организм. Свойство флегмы – холод, а назначение – охлаждать
организм. Свойство желтой желчи сухость. Назначение - поддерживать
сухость в организме, «подсушивать его». Свойство черной желчи – сырость.
Назначение ее – поддерживать сырость, влагу в типы темперамента, наряду с
физиологическими свойствами, психологическими и даже нравственными
свойствами.
Поведение человека зависит не только от социальных условий, но и от
особенностей природной организации индивида, а потому обнаруживается
довольно рано и четко у детей в игре, занятиях и общении.
Темперамент окрашивает все психические проявления индивида, он
сказывается на характере протекания эмоций и мышления, волевого действия,
влияет на темп и ритм речи. Вместе с тем нужно помнить, что от
темперамента не зависят ни интересы, ни увлечения, ни социальные
установки, ни моральная воспитанность личности.
Темперамент — это совокупность генетически обусловленных психических
качеств человека, которые зависят от особенностей высшей нервной
деятельности. То есть это врожденное свойство психики, которое человек не
может изменить. Вместе с тем свойства темперамента - это наиболее
устойчивые индивидуальные особенности, сохраняющиеся многие годы, часто
всю жизнь, а динамические особенности, зависящие не от темперамента,
4
гораздо менее устойчивы. Темперамент и характер человека определяют его
типичные реакции на жизненные ситуации, а соответственно и реакции
окружающих на его поведение. От этих реакций зависят отношения,
складывающиеся между людьми, особенно в тех случаях, когда люди
встречаются впервые и еще недостаточно хорошо знают друг друга.
1.1ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА
Сангвиник — это энергичный (активный) тип темперамента с сильной
нервной системой, отличающийся общительностью, оптимистичным взглядом
на жизнь, быстрой адаптацией, уравновешенностью эмоций и выносливостью.
Сангвиническая личность тоже иногда грустит, как меланхолик,
зацикливается на чем-то, как флегматик, и бросается в авантюры, как холерик.
Просто потому что ей интересно пробовать все новое. Сангвиник — это
энергичный (активный) тип темперамента с сильной нервной системой,
отличающийся общительностью, оптимистичным взглядом на жизнь, быстрой
адаптацией, уравновешенностью эмоций и выносливостью. Он никогда не
сидит на месте, одиночество его угнетает, ведь он — экстраверт.
Этот человек непостоянен в своих отношениях так же, как и в интересах. Ему
может быть весело и интересно с человеком, но когда он узнаёт его
полностью, то теряет интерес. Редко привязывается к кому-то глубоко и
надолго. Разрыв переносит легче, чем остальные, быстрее находит замену. Это
касается всего — дружбы, любви, работы. В самих отношениях с сангвиником
комфортно. Он избегает конфликтов, любит устраивать приятные сюрпризы и
дарить подарки. Если ссора все же происходит, то партнер-сангвиник быстро
забывает обиды, не зацикливается на негативе. Он может помириться первым.
Люди-сангвиники не требовательны, снисходительно относятся к чужим
недостаткам. Они умеют уступать и признавать своего избранника главным в
отношениях. Но только в том случае, если это будет их выбор. Если на них
давить и заставлять подчиниться, они скорее всего уйдут.
Сангвиник и карьера
Такой темперамент отлично справляется как с ролью начальника, так и
подчиненного. Ему подойдет активная в физическом и интеллектуальном
смысле работа, которая не даст ему заскучать. Часто сангвиники оказываются
карьеристами, профессия для них первостепенна.
Эта личность — отличный организатор, причем как рабочих, так и
развлекательных мероприятий. Ему спокойно можно поручить устроить
встречу с деловыми партнерами или организовать корпоратив. Он, вынослив,
5
справляется с интенсивной работой, не смешивает рабочие и личные дела.
Критику воспринимает адекватно, старается исправлять ошибки,
совершенствуя себя в профессиональном плане.
Если сангвиник — не начальник, значит он — негласный лидер. Он ведет за
собой своих коллег, но не стремится конкурировать или подавлять авторитет
реального босса. Ему подходят профессии риелтора, журналиста, адвоката,
администратора, ведущего новостей и развлекательных мероприятий. У него
есть шансы открыть собственный успешный бизнес.
Здоровье (психосоматика) сангвиника
Сердце и сердечно-сосудистая система — уязвимое место сангвиников.
Именно они часто становятся жертвами инфаркта миокарда.
Зато иммунитет у таких людей — отличный. Есть мнение, что они болеют
только тогда, когда им того хочется. Сангвинический человек старается не
обращать внимание на симптомы заболеваний, считает их пустяками. Из-за
этого он нередко обращается к врачу уже с запущенными случаями, когда без
специалиста не обойтись. Тем не менее обычно он восстанавливается гораздо
быстрее, чем представители других типов темперамента.
Позитивные
стороны:
выносливость;
оптимизм;
креативность;
артистичность; высокая работоспособность; быстрая адаптация к среде;
общительность; обаяние; веселость; превосходное чувство самообладания;
красивая речь.
Негативные стороны: неусидчивость; легкомыслие; безответственность;
нетерпеливость; непостоянство в интересах и отношениях; частые перемены
настроения; инфантильность; невнимательность.
Представители типа темперамента:
Вольфганга Амадея Моцарта;
Сергея Сергеевича Прокофьева;
Из писателей к сангвиникам можно отнести:
Михаила Юрьевича Лермонтова;
Марка Твена;
Другие знаменитые люди с темпераментом сангвиника:
Владимир Ильич Ульянов (Ленин);
6
Франклин Рузвельт;
Рональд Рейган;
Билл Клинтон;
Наполеон Бонапарт.
Холерик — это экспрессивный тип темперамента с сильной, но неустойчивой
нервной системой, для которого свойственны стремление доминировать,
энергичность, слабый самоконтроль. У такого человека часто меняется
настроение, он непредсказуем. Типичный холерик стремится успевать везде.
Он берется за десять дел сразу, потому что без движения ему становится
скучно.
Холерик обожает быть в центре внимания, покровительствовать и защищать.
Ему важно, чтобы им восхищались, гордились. Слава и признание для него
также значимы.
Холерический человек — это экстремал и гений импровизации. Он не любит
разбираться в себе, строить детализированные планы, а предпочитает
действовать при первой же возможности.
Такая личность полностью отдает себя любым отношениям. Он готов
задаривать подарками, кричать о своих чувствах всему миру, совершать
сумасшедшие поступки, жертвовать чем-то важным. Взамен он потребует
безоговорочной преданности и верности. И не только физически. Холерик
посчитает предательством то, что его поставят на второе место.
Холерик и карьера
Холерики — это прирожденные начальники. У них достаточно сил, мотивации
и настойчивости, чтобы добиваться успеха для себя и остальных. Они
работают быстро и интенсивно, принимают решения на ходу. Вместе с ними и
все вокруг начинают работать в таком же темпе.
Однако иногда холерик может быть достаточно грозным и грубым
начальником, который кричит на подчиненных, чрезмерно их контролирует и
критикует. Холерик-подчиненный — это очень инициативный и энергичный
работник. Он не ждет, пока ему поручат новые задачи, он прямо их просит или
ищет самостоятельно. Однако он может пытаться занять место своего босса и
является серьезным конкурентом для него.
Холерику хорошо подойдут такие профессии, как актер,
предприниматель, политик, корреспондент, тренер, режиссер.
частный
7
Здоровье (психосоматика) холерика
Печень и желчный пузырь — органы, на которые холерику лучше обращать
особое внимание. Такой человек азартен, часто действует импульсивно, из-за
чего может страдать от вредных привычек. Алкоголь и сигареты — наиболее
частые из них. Если человек-холерик пристрастится к ним, то это надолго, что
очень негативно повлияет на весь его организм.
Позитивные стороны: целеустремленность; решительность; выносливость;
страстность; энергичность; активность; сила воли; инициативность;
прямолинейность; подвижность; выразительность мимики; сильная
жестикуляция.
Негативные стороны: торопливость; порывистость; неуравновешенность;
несдержанность; конфликтность; бесконтрольность; раздражительность;
агрессивность; частые перепады настроения.
Нередко у этого типа появляются проблемы с сердцем, также есть склонность
к повышенному давлению. Холеристическим темпераментов обладали
знаменитые композиторы:
Людвиг Ван Бетховен;
Ференц Лист.
Также известные поэты:
Александр Сергеевич Пушкин;
Александр Васильевич Суворов;
Меланхолик — это инертный (пассивный) тип темперамента, которому
свойственны высокая чувствительность, эмоциональность, тревожность,
хорошие творческие способности, но слабая нервная система. Такие люди —
интроверты, они отказываются от шумных вечеринок, больших компаний в
пользу тихих вечеров, посвященных чтению, рисованию, другим спокойным
хобби. Часто бывают задумчивыми, замкнутыми.
Меланхолики нерешительны, настороженно относятся к переменам, часто
“живут в прошлом”. Они очень эмоциональны, но предпочитают держать все в
себе. Впрочем, это у них не всегда получается. Любая мелочь может выбить
их из равновесия. При всей их внешней медлительности, внутри у них —
настоящий тайфун.
8
Они могут расплакаться, когда подвергаются критике. Даже мягкая,
конструктивная, но негативная оценка подавляет их редкий энтузиазм.
Мотивировать меланхолика может только похвала.
Просмотр грустного или трогательного фильма, страдания животного,
неожиданный приятный подарок — одни из многих причин слез у
меланхоликов. Однако это не значит, что человек меланхолического типа все
время плачет и жалуется на жизнь. Скорее он пребывает в состоянии легкой
ностальгической грусти. И она ему даже нравится. Именно из нее он черпает
вдохновение. Очень часто человек такого типа — однолюб. Он верен, предан,
готов помочь даже в ущерб себе. И того же он ожидает от своего партнера.
Для меланхолика очень важна эмоциональная близость. Ему важно слышать,
чувствовать, видеть, что его любят. Он постоянно ищет подтверждения этому.
Окончание конфетно-букетного периода для него становится тяжелым
временем. Ему все время кажется, что чувства его пары угасают.
Несмотря на потребность в эмоциональной поддержке, меланхолик иногда
любит уединиться.
Меланхолик и карьера
Меланхолик-начальник — исключительная редкость. Обычно он выбирает
должность подчиненного и принимает позицию ведомого. Ему подходят
творческие профессии (художник, дизайнер, кондитер) или работа, требующая
аналитического мышления (ученый, бухгалтер, программист). Он любит
задаваться вопросами о смысле жизни и помогать окружающим. Это
заставляет его чувствовать себя нужным и значимым. Поэтому учитель,
медсестра/медбрат (но не врач), няня, психолог — тоже частый выбор таких
людей.
Здоровье (психосоматика) меланхолика
Самое уязвимое место меланхолика — нервная система. Слабая
стрессоустойчивость делает его подверженным любым болезням. Наибольшее
количество инсультов происходит именно у меланхоликов.
Еще одна проблемная зона — легкие. Из-за склонности держать свои эмоции
внутри люди-меланхолики страдают от астм, тяжести в груди и кашля.
Наиболее очевидными болезнями меланхолического человека становятся
проблемы с осанкой. У него часто наблюдается сколиоз, кифоз, сутулость. Изза неправильного положения позвонков пережимаются нервные окончания и
9
сосуды. Это приводит к неврологическим проблемам. Выражаются они, как
правило, в головных болях, головокружениях, обмороках.
Позитивные стороны: способность тонко чувствовать настроение других
людей; умение сопереживать, проявлять заботу, искренность по отношению к
другим; умение выслушать и дать дельные советы; является однолюбом,
способность к глубоким и постоянным чувствам; высоко ценят
гостеприимство и семейные традиции.
Негативные стороны: излишняя подозрительность, мешающая расслабиться;
повышенная ревнивость;злопамятность, но не переходящая в активные
действия
из-за
неспособности
вступать
в
активные
конфликты;самокритичность и самобичевание, появление чувства вины по
любому поводу.
Среди композиторов к меланхоликам можно причислить:
Пётра Ильича Чайковского;
Фредерика Франсуа Шопена.
Среди поэтов и писателей к меланхоликам можно отнести:
Антона Павловича Чехова;
Сергея Александровича Есенина;
Николая Васильевича Гоголя;
Фёдора Михайловича Достоевского.
Другие знаменитые люди с темпераментом меланхолика:
Чарльз Роберт Дарвин;
Исаак Ньютон;
Флегматик — это очень уравновешенный тип темперамента, для которого
характерны сдержанность, медлительность психических реакций и
постоянство. Такие люди надежны, ответственны, преданы. Это выносливые и
старательные трудоголики. У него медленная походка, вялые, едва заметные
жесты и мимика. Он разговаривает тихо, но четко, с заметными паузами, без
эмоционально-интонационных скачков. Часто это полные люди, так как они
не особо активны физически. Несмотря на свою внешнюю вялость и слабую
экспрессивность, флегматики тоже иногда нервничают. Но большим стрессом
для них будет не крик грозного начальника, а, например, переезд на новую
10
квартиру. Смена привычек и окружения — это серьезная проблема для таких
людей.
Флегматики переносят стрессовые ситуации легче, чем другие типы
темперамента. Однако в самых эмоционально накаленных случаях они
“отключаются”, перестают реагировать в принципе.
Флегматик и карьера
Из-за инертности и безынициативности люди-флегматики крайне редко
становятся лидерами или начальниками. Им наиболее комфортно в роли
исполнителей. В тех видах работ, где требуется усидчивость и
внимательность, флегматики — идеальные кандидаты.
Эти работники вовремя сдают проекты, крайне редко ошибаются и никогда не
опаздывают. Они ответственные специалисты, которые предпочитают
работать только в пределах своего профиля.
Флегматики работают медленно, но качественно. Лучше не поручать им
командные задачи, особенно связанные с общением. Самостоятельная работа
— вот их сильная сторона. Они долго усваивают новую информацию, но зато
надолго ее запоминают. Их профессии — программист, ученый, финансист,
ювелир, водитель и т. п. Флегматик и отношения
В любви человек-флегматик немногословен, он предпочитает доказывать свои
чувства делом. Однако не стоит ждать от него сумасшедших поступков и
дорогих подарков. Он выразит свою симпатию скромнее и практичнее.
Например, мужчина-флегматик будет готов сделать домашние дела вместо
своей супруги, причем он не станет хвастаться этим. А женщина-флегматик
может предложить помощь по работе — провести анализ базы данных,
написать отчет, систематизировать документы или что-то в этом роде.
Флегматику тяжело сближаться с людьми, но он верен и предан тем, кто ему
близок. Он редко занимает позицию лидера. Представители флегматичного
темперамента всегда выбирают знакомых разумом, а не сердцем.
Партнер-флегматик вряд ли захочет посещать шумные вечеринки, дорогие
рестораны. Ему больше понравится провести вечер дома, вместе смотря
романтическую комедию с бутылочкой хорошего вина.
Как в дружбе, так и в отношениях флегматичный человек спокоен, стабилен,
от него редко можно получить сюрприз. Если он дарит подарок, то сначала
убеждается в том, что он будет полезным и понравится тому, кому
предназначен.
11
Флегматики не любят лгать, они искренние, иногда даже чересчур
прямолинейные. Но у этого качества есть плюс — от таких людей можно не
ждать удара ножом в спину.
Здоровье (психосоматика) флегматика
Больная точка флегматика — его желудок. Представители этого темперамента
чаще других страдают от гастрита и желудочных язв. Их метаболизм
замедлен, поэтому продукты перевариваются дольше, что порой вызывает
проблемы с кишечником.
Еще одна проблема — склонность к ожирению. Из-за малоактивного образа
жизни, употребления вредной пищи или переедания люди-флегматики быстро
набирают вес. Лишние килограммы вызывают заболевания других внутренних
органов — сердца, печени, почек и т. д. Нередко страдает и артериальное
давление.
Если флегматик хочет быть здоровым, ему лучше следить за своим рационом
и физической активностью. Не обязательно тренироваться до изнеможения —
даже пешие прогулки помогут контролировать вес. К остальным заболеваниям
такие люди, как правило, весьма устойчивы. уравновешенность; спокойствие;
трудолюбие;
верность;
целеустремленность;
рассудительность;
рациональность; последовательность в решении тех или иных задач;
постоянность в интересах и отношениях; надежность. Негативные стороны:
малоэмоциональность; неразговорчивость; цинизм; безынициативность;
слабая реакция на внешние раздражители; безразличие; длительная адаптация
к новым условиям существования.
Позитивные стороны:высокая работоспособность, позволяющая формировать
прекрасные
отношения
в
коллективе;
неконфликтность
и
стрессоустойчивость; способность адекватно реагировать в любых ситуациях;
умение ждать удобного случая и терпеливость; медленное, но упорное
следование к целям; спокойствие и эмоциональная устойчивость,
позволяющие создавать комфортную обстановку для себя и других людей;
серьезный подход к любому делу или задаче;
Негативные стороны: склонность к развитию апатии или вялости;
инертность, которая часто выступает барьером для самореализации человека;
эмоциональность и скупость на открытые реакции заставляют человека часто
отворачиваться от мира и окружающих.
Среди знаменитых композиторов флегматического темперамента можно
назвать:
12
Александра Порфирьевича Бородина;
Илью Сергеевича Глазунова;
Из известных писателей к флегматикам можно отнести:
Ивана Андреевича Крылова (баснописец).
Другие знаменитые люди с темпераментом флегматика:
Михаил Илларионович Кутузов;
Галилео Галилей;
13
Глава 2. Характер человека
Характер – это совокупность устойчивых черт личности, свойств ее психики,
которые определяют поведение, реакции и другие проявления человека.
Тип характера по акцентуациям – ведущим чертам:
гипертимный тип – живой, энергичный, общительный;
дистимный
замкнутый;
–
медлительный,
пессимистично
настроенный
человек,
циклоидный – совмещает в себе два предыдущих, живет, как на качелях из
крайности в крайность;
возбудимый характер – властный, взрывной, конфликтный, сложный в
общении;
педантичный – это мелочный, ворчливый, но добросовестный;
тревожный – неуверенный, нуждающийся в поддержке, дружелюбный,
самокритичный;
демонстративный – легко адаптируется, любит интриги, самоуверенны,
эгоистичны и хвастливы.
 К.Юнг выделили всего два типа характера – по направлению
стремлений психики:
экстраверт – стремящийся наружу – общительный, энергичный, живет в
окружающем мире;
интроверт – стремящийся внутрь – замкнутый, живет в своем внутреннем
мире, внешний ему не интересен.
 Какой бывает характер, по мнению психоаналитика А.Лоуэена:
оральный тип характеризуется зависимостью от чужого мнения,
инфантильностью, страхе быть отвергнутым и потребности в поддержке
окружающих;
мазохисткий – чувственный, проницательный, любит страдать;
истерический – амбиции, эмоциональность и желание контролировать,
высокомерное поведение;
14
шизоидный – неадекватность эмоций, слабая связь между мышлением и
чувствами, неуверенность, боязнь спонтанности;
психопатический тип содержит следующие черты характера человека –
власть, обеспокоенность имиджем, повышенный контроль над миром;
нарциссический – энергичность, самоуверенность, агрессия, гибкость и
целеустремленность.
Формирование характера человека
Характер начинает формироваться уже с первых дней после рождения. К 4-5
годам уже видна общая структура личности, а к 10 годам характер уже
полностью «укомплектован».
Какие факторы будут влиять на особенности характера:
 генетическая предрасположенность – есть мнение, что какие-то черты
передаются нам от родителей по наследству;
 социум – это родители и другие значимые взрослые (родственники,
соседи, учителя), друзья, одноклассники;
2.1 ВЛИЯНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА НА ХАРАКТЕР; ОТЛИЧИЯ И СХОЖЕСТЬ
ЭТИХ КАЧЕСТВ
Черты
темперамента
и
характера
органически
связаны
и
взаимодействуют
друг с другом в целостном едином облике
человека, образуя неразделимый сплав — интегральную характеристику его
индивидуальности. И характер, и темперамент зависят от физиологических
особенностей человека. Но если темперамент имеет прямую связь со
свойствами нервной системы и является заданным для ребенка образованием,
то характер, как указывалось выше, является образованием прижизненным, на
которое темперамент оказывает самое непосредственное влияние.
Общим для характера и темперамента, является зависимость от
физиологических особенностей человека. Формирование характера
существенно зависит от свойств темперамента, более тесно связанного со
свойствами нервной системы. Кроме того, черты характера возникают тогда,
кода темперамент уже достаточно развит. Характер развивается на основе, на
базе темперамента. Темперамент определяет в характере такие черты, как
уравновешенность или трудность вхождения в новую ситуацию, подвижность
или инертность реакции и т.д. Однако темперамент не предопределяет
характер. У людей с одинаковыми свойствами темперамента может быть
совершенно различный характер. Особенности темперамента могут
15
способствовать или противодействовать формированию тех или иных черт
характера.
Основные отличия характера от темперамента состоят в следующем:

-Темперамент человека является врожденным, а характер —
приобретенным.

-Темперамент
определяется
биологическими
особенностями
организма человека, а его характер — социальной средой, в которой
человек живет и развивается. В различных социальных условиях у людей
формируются разные типы характеров, в то время как о типах
темперамента этого сказать нельзя.

- Темперамент человека определяет только динамические
особенности его психики и поведения, в то время как характер — реальное
ценностное, моральное и другое содержание его поступков.

- Типы и свойства темперамента не оцениваются в ценностных
терминах, в то время как типы и черты характера поддаются такой оценке.
О темпераменте человека нельзя, например, сказать, что он хороший или
плохой, в то время как к оценке характера такие определения вполне
подходят.

- Применительно к описанию темперамента человека пользуются
термином «свойства», в то время как по отношению к характеру —
термином « черты ».
16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проведя тест Айзенка среди учеников разных возрастов на определение типа
темперамента я выяснила, что половина опрошенных имеет один тип
темперамента(а именно: 3 меланхолика, 2 флегматика, 1 холерик)
Другую
же часть опрошенных не удалось отнести к одному типу
темперамента ( 1 между холериком и сангвиником, 3 между холериком и
меланхоликом, 2 между холериком и флегматиком).
Также, провела опрос на определение типов характера: оказалось, что
ученики, которые обладают одним типом темперамента, могут иметь не
только схожие, но и совершенно разные типы характера.
Из этого можно сделать несколько выводов:
 У людей разных возрастов может совпадать тип темперамента так как
это врожденное качество.
 Невсегда человек может иметь один тип личности. Люди чаще всего
сочетают в себе признаки разных типов темперамента.
 Характер формируется и развивается в течение всей жизни. Он
включает в себя множество личных качеств, паттернов поведения и
привычек, формирующихся под влиянием темперамента ,внешних и
внутренних факторов.
Также я узнала, что каждый тип темперамента имеет свои положительные и
отрицательные стороны, которые непосредственно влияют на психосоматику (
здоровье) и деятельность человека. Темперамент — природная основа
проявления психологических качеств личности, будучи зависимым от
врожденных свойств нервной системы, проявляется в индивидуальном стиле
деятельности человека, поэтому важно учитывать его особенности при
обучении и воспитании. Характер формируется и развивается в течение всей
жизни. Он включает в себя множество личных качеств, паттернов поведения и
привычек, формирующихся под влиянием внешних и внутренних факторов.
17
Ссылки на источники:
https://poznavasha.ru/samopoznanie/flegmatik-tip-temperamenta/
https://temperamenttest.org/ru-ru/melanholik/
https://temperamenttest.org/ru-ru/flegmatik/
https://temperamenttest.org/ru-ru/holerik/
https://temperamenttest.org/ru-ru/sangvinik/
18