Data peribadi pekerja disimpan menurut peruntukan Dasar Perlindungan Data Syarikat dan Akta Data Perlindungan Peribadi 2010 yang boleh anda semak jika perlu. Maklumat ini adalah sulit serta peribadi dan tidak akan didedahkan kepada pihak ketiga kecuali sekiranya ia diperlukan menurut undang-undang Malaysia. 1.4 Induksi Syarikat mempercayai yang pekerja ialah aset terbesarnya dan menyedari tanggungjawabnya dalam memastikan pekerja diberikan peluang untuk membangun dengan sewajarnya sepanjang tempoh pekerjaan mereka. Pembangunan ini bermula pada peringkat induksi apabila pekerja baharu menyertai Syarikat. Matlamat kami adalah menyokong dan membentuk pekerja dalam peranan masing-masing supaya mereka mempunyai keyakinan untuk menjalankan tanggungjawab yang diberikan dan akhirnya mampu menyumbang kepada kejayaan organisasi. 1.5 Pernyataan Terma dan Syarat Pekerjaan Sebagai pekerja DEM Draexlmaier Automotive Systems (M) Sdn. Bhd., semua pekerja akan diberikan dokumen iaitu surat perlantikan yang menggariskan terma dan syarat tertentu bagi perkhidmatan yang berkaitan dengan jawatan masing-masing. Anda akan menerima surat perlantikan paling lewat dalam masa seminggu selepas bermula bekerja dan Job Description dalam masa 2 minggu selepas anda mula bekerja. nama Pengurus dan pekerja; tarikh pekerjaan (dan tempoh pekerjaan berterusan) bermula; tempoh percubaan atau tempoh kontrak waktu kerja; kelayakan cuti sakit; termasuk apa-apa hak untuk gaji semasa cuti sakit; hak majikan dan pekerja berkaitan notis penamatan; nama jawatan (atau huraian kerja secara ringkas) butiran tentang kewujudan apa-apa perjanjian bersama yang berkaitan yang akan menjejaskan terma dan syarat pekerjaan secara langsung Butiran lanjut tentang dasar dan prosedur yang mungkin tidak dinyatakan sebagai sebahagian daripada dokumen ini, tetapi merupakan sebahagian daripada syarat pekerjaan dengan kami yang dapat diperoleh melalui pengurus terdekat. Buku panduan ini memberikan ringkasan syarat utama pekerjaan. DEM Draexlmaier Automotive Systems (M) Sdn. Bhd. berhak mengubah sebarang terma dan syarat dan/atau dasar pekerjaannya dari masa ke masa mengikut budi bicaranya. Pekerja akan diberitahu dengan segera tentang perubahan ini melalui notis am kepada semua pekerja yang terlibat dengan perubahan tersebut. Jika terdapat perubahan dalam terma dan syarat pekerjaan, kami akan memberikan pernyataan bertulis tentang perubahan tersebut dengan segera kepada pekerja. 1.6 Pertukaran Tempat Kerja Pihak syarikat berhak; a) menukar tempat/ jabatan/ bahagian anda bekerja mengikut budi bicara mutlak syarikat samada di dalam Malaysia atau luar negara dan bergantung kepada kekosongan. b) Menukar dan/atau meminjam (secondment) anda kepada mana-mana anak syarikat yang berkaitan dengan Kumpulan Draexlmaier. 1.7 Pemeriksaan Rekod Jenayah / Pemeriksaan dengan ESTK Mana-mana pekerja DEM Draexlmaier boleh dikehendaki oleh pihak majikan untuk menjalani pemeriksaan semakan rekod jenayah. Pemeriksaan ini hanya untuk keadaan tertentu jika pekerjaan anda dengan majikan memerlukan anda bertemu dan/atau berinteraksi dengan orang lain. Internal: All rights reserved. Distribution within the company, customer and partners This document is for internal use only 6