Bajardi: Abduqodirov D.
 Ish samaradorligi, bir tashqi kompaniya yoki tashqi
sheriklar bilan ishlab chiqarish, xizmat ko'rsatish yoki
sotish kabi amallardan pul olishni o'z ichiga oladi. Ish
samaradorligi oshirish usullari, kompaniya yoki shaxsga
qanday usullar yordamida oshirishni aniqlashni o'z ichiga
oladi. Quyidagi usullar ish samaradorligini oshirishda
qo'llaniladigan umumiy usullardan ba'zilaridir:
 Ish faoliyatini rivojlantirish: Bir kompaniya yoki shaxs o'z
faoliyatini rivojlantirish uchun ishlab chiqarish yoki xizmat
ko'rsatishga o'z ishlarini osonlashtirish uchun yangiliklarni kuzatish
va qabul qilish yordamida ish samaradorligini oshirishi mumkin.
 O'zlashtirish: Ishni o'zlashtirish, boshqa shaxslar yoki kompaniyalar
bilan hamkorlik qilish, sotish yoki xizmat ko'rsatish uchun yangi
xarajatlar yaratish va mahsulotni yaxshilash yoki rivojlantirish
yordamida ish samaradorligini oshirishda yordam berishi mumkin.
 Sotish narxlari ko'paytirish: Sotish narxlari ko'paytirish, boshqa
shaxslar yoki kompaniyalar bilan shartnoma imzolash orqali
mahsulot sotish narxlari ustida kelishuvga erishish yordamida ish
samaradorligini oshirishda yordam berishi mumkin.
 Marketing strategiyasini rivojlantirish: Marketing strategiyasini
rivojlantirish, mahsulot yoki xizmat reklamasi va tarqatilishi uchun
turli tadbirlarni o'rganish yordamida mijozlar sonini oshirish yoki
kompaniyaning ommaviy tashvighlarini oshirish yordamida ish
samaradorligini oshirishda yordam berishi mumkin.
 Tadbirkorlikni rivojlantirish: Tadbirkorlikni rivojlantirish, yangi
mahsulotlar yoki xizmatlar ishlab chiqarish yoki kompaniya
tashkilotini o'zlashtirish yordamida yangi bozorlar ochish va
mahsulotlarni xaridorga taqdim etish yordamida ish samaradorligini
oshirishda yordam berishi mumkin.
 Ishga qabul qilish strategiyasini rivojlantirish: Ishga qabul qilish
strategiyasini rivojlantirish, yaxshi mutaxassislar va sifatli
xodimlarni jalb qilish va xodimlar orasida o'zaro qarashlarni
kamaytirish yordamida, ish faoliyatini yaxshilash yordamida ish
samaradorligini oshirishda yordam berishi mumkin.
 Ishga joylashish va kasb-talabni oshirish: Ishga joylashish va kasb-
talabni oshirish, kompaniya yoki shaxsga sifatli xodimlarni jalb
qilish yordamida yangi mahsulotlar yoki xizmatlarni ishlab
chiqarish va o'zlashtirishda yaxshi natijalar olish yordamida ish
samaradorligini oshirishda yordam berishi mumkin.
 Kafolatli moliyalashtirish: Kafolatli moliyalashtirish, ish
samaradorligini oshirishda tashqi to'lovlar va kreditlarni olish
yordamida moliyalashtirishga imkon berish yordamida ish
samaradorligini oshirishda yordam berishi mumkin.
 Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish: Ishlab chiqarish
jarayonlarini avtomatlashtirish, ish jarayonlarini tizimlashtirish
yordamida ish jarayonlarini tezlashtirish, xato va bosqichlar
miqdorini pastga tushirish, ish samaradorligini oshirishda yordam
berishi mumkin.
 Sifatli ma’lumotlar bilan boshqaruv: Sifatli ma'lumotlar bilan
boshqaruv, kompaniya yoki shaxsga bir qator tadbirlar yoki amallar
bo'yicha ma'lumotlar yig'ish va tahlil qilish yordamida, sifatli
ma'lumotlar bilan ishni boshqarish yordamida ish samaradorligini
oshirishda yordam berishi mumkin.
 Ushbu ommaviy usullar ish samaradorligini oshirish uchun eng
ko'p ishlatiladigan usullardan ba'zilaridir. Amaliy hayotda, bir
qancha boshqa usullar va strategiyalar ham mavjud bo'lishi
mumkin. Ish samaradorligi oshirishda, bir kompaniya yoki
shaxsning faoliyati va xarakteriga mos keluvchi strategiyani
tanlash, amalga oshirish uchun bir xil o'zgarishlarni kuzatish va
natijalarga ko'ra kuzatish juda muhimdir.
Ish samaradorligini oshirish uchun bir nechta strategiyalar mavjud,
bundan tashqari, har bir kompaniya yoki shaxsning faoliyati va
xarakteriga mos keluvchi o'ziga xos strategiyalar ham mavjud
bo'lishi mumkin. Quyidagi strategiyalar bir nechta shaxslar va
kompaniyalar tomonidan ishlatiladigan umumiy usullardan
ba'zilaridir:
 Mijozlarga tayyorlash: Mijozlarga tayyorlash, bir shaxs yoki
kompaniya o'z mijozlarini o'rganish yoki ularga qulayliklar yaratish
yordamida mijozlarni qo'llab-quvvatlash yordamida ish
samaradorligini oshirish uchun yaxshi strategiya bo'lishi mumkin.
 Ishtirokchilik va hamkorlik: Ishtirokchilik va hamkorlik, boshqa
kompaniyalar, mahsulotlar yoki xizmatlarning ishlab chiqarilishi va
sotilishi uchun ko'rsatiladigan xizmatlar yoki mahsulotlar orasida
ishtirokni ta'minlash yordamida ish samaradorligini oshirish uchun
yaxshi usul bo'lishi mumkin.
 Marketing va reklama: Marketing va reklama, xaridorga mahsulot
yoki xizmatni ko'rsatish yoki sotish yordamida reklama va
marketingni yaxshilash yordamida ish samaradorligini oshirishda
yordam berishi mumkin.