Mga Madalas Itanong Ukol sa Kawalan ng Trabaho Ang nagpapatuloy na pandemya ng COVID-19 ay nagkaroon ng isang malalim na epekto sa mga ekonomiya sa buong mundo, kabilang dito sa Illinois. Ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay maaaring magamit ng ilang mga indibidwal na ang kawalan ng trabaho ay maiuugnay sa COVID-19. Sa simula ng pandemya, ang IDES ay nagtaguyod ng mga panuntunang pang-emerhensiya upang subukang gawin ang sistema ng seguro sa kawalan ng trabaho na tumutugon at epektibo hangga’t maaari. Para sa karagdagang impormasyon sa lagap na mapagkukunan, mangyaring tingnan sa ibaba. Ano ang Unemployment Insurance (UI)? Sa pangkalahatan, ang UI ay nagbibigay ng pansamantalang pagpapanatili ng kita sa mga indibidwal na nahiwalay mula sa pagtatrabaho nang walang kasalanan at nakakatugon sa lahat ng mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat, kasama dito ang mga kinakailangang magagawa at magagamit nila para sa trabaho, magparehistro sa serbisyo sa pagtatrabaho ng estado at aktibong maghanap ng trabaho. Para sa karagdagang impormasyon bisitahin ang page ng Illinois Department of Security 10 Things You Should Know. Ano ang tumutukoy kung maaari akong magtatrabaho? Ang isang indibidwal ay itinuturing na maaaring magtrabaho kung siya ay may kakayahan sa pag-iisip at pisikal na magsagawa ng isang trabaho kung saan mayroong isang merkado ng paggawa. Ano ang tumutukoy kung ako lagap ako sa trabaho? Upang maituring na lagap para sa trabaho, ang isang indibidwal ay hindi maaaring magpataw ng mga kundisyon sa pagtanggap ng trabaho kung ang mga kundisyong iyon ay binibigyan siya ng walang makatuwirang pag-asa sa trabaho. Ano ang tumutukoy kung ako ay aktibong naghahanap ng trabaho? Ang isang indibidwal ay itinuturing na aktibong naghahanap ng trabaho kung gumagawa siya ng isang pagsisikap na makatuwirang kinakalkula upang ibalik ang trabaho ng indibidwal. Paano kung pansamantala akong inalis dahil ang lugar na aking pinagtatrabahuan ay pansamantalang nagsara dahil sa COVID-19? Ang indibidwal na pansamantalang inalis sa sitwasyong ngayon ay maaaring kwalipikado sa mga benepisyo kung siya ay maaari at pwede para sa at aktibong naghahanap ng trabaho. Sa ilalim ng pang-emerhensiyang panuntunan na tinukoy kamakailan lamang ng IDES, hindi kailangang magparehistro ang indibidwal sa serbisyo sa trabaho. Siya ay maituturing na aktibong naghahanap ng trabaho kung ang indibidwal ay handa na bumalik sa kanyang trabaho sa oras na magbukas muli ang maypagawa. Paano kung umalis ako sa aking trabaho dahil sa pangkalahatan ay nagaalala ako sa birus na COVID-19? Ang indibidwal na boluntaryong umalis sa trabaho na walang magandang rason na maiuugnay sa maypagawa sa pangkalahatan ay diskwalipikado na tumanggap ng UI. Ang pagiging karapat-dapat ng isang indibidwal sa sitwasyon ngayon ay depende sa kung ang mga katotohanan ng kanyang kaso ay ipinapakita ang indibidwal ay may isang mabuting dahilan para huminto at ang dahilan ay maiuugnay sa maypagawa. Ang isang indibidwal sa pangkalahatan ay may tungkulin na gumawa ng makatuwirang pagsisikap upang makipagtulungan sa kanyang pinagtatrabahuhan upang malutas ang anumang mga isyu na sanhi kung bakit ikokonsidera ng indibidwal na umalis. Paano kung nakakulong ako sa aking tahanan para sa isa sa mga sumusunod na kadahilanan: • Dahil ang isang medikal na propesyonal ay sinuri ako na mayroong COVID-19? • Dahil kailangan kung manatili sa bahay upang alagaan ang aking asawa, magulang o anak, na sinuri ng isang medikal na propesyunal na may COVID-19? • Dahil sa isang quarantine na ipinataw ng gobyerno o inirekomenda ng gobyerno? Ang isang indibidwal sa alinman sa mga sitwasyong iyon ay maituturing na walang trabaho nang wala siyang kasalanan. Gayunpaman, upang maging karapat-dapat para sa UI, kakailanganin pa rin niyang matugunan ang lahat ng iba pang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat, kasama ang mga kinakailangang magagawa at magamit ng indibidwal para sa trabaho, nakarehistro sa serbisyo sa pagtatrabaho ng estado at aktibong naghahanap ng trabaho mula sa mga limitasyon ng kanyang bahay. Ang indibidwal ay isasaalang-alang na may kakayahan at magagamit para sa trabaho kung mayroong ilang gawain na maaari niyang gampanan mula sa bahay (hal. transcribing, data entry, mga serbisyo ng virtual assistance) at mayroong isang merkado ng paggawa para sa trabahong iyon. Paano kung umalis ako sa trabaho dahil ang paaralan ng aking anak ay pansamantalang nagsara, and nararamdaman ko na kailangan kong manatili sa bahay kasama ang bata? Ang indibidwal na boluntaryong umalis sa trabaho na walang magandang rason na maiuugnay sa maypagawa sa pangkalahatan ay diskwalipikado na tumanggap ng UI. Ang dahilan ng indibidwal sa sitwasyong umalis sa trabaho ay hindi maiuugnay sa maypagawa. Dahil dito, ang indibidwal ay hindi karapat-dapat para sa UI. Naubos ko na ang aking mga karapatan sa UI. May mga magagamit pa bang karagdagang benepisyo dahil sa sitwasyon ng COVID-19? Upang matuto nang higit pa tungkol sa tulong na ibinigay sa pamamagitan ng package na Federal Stimulus mangyaring tingnan ang Kagawaran ng Seguridad sa Trabaho ng Illinois Federal Stimulus Package Unemployment Benefits FAQ. Ano ang Federal Pandemic Unemployment Compensation (FPUC)? Ang FPUC ay nagbibigay ng karagdagang $600 kada linggo para sa mga indibidwal na tumatanggap ng palagiang benepisyo sa kawalan ng trabaho, PUA, PEUC, o pinalawig na mga benepisyo kung ito ay nagsimula sa ilalim ng batas ng Illinois, simula Marso 29, 2020 at magtatapos sa linggo na nagtatapos sa ika-25 ng Hulyo. Ang FPUC ay ganap na naipatupad. Ano ang Pandemic Emergency Unemployment Compensation (PEUC)? Ang PEUC ay nagbibigay ng hanggang sa 13 na karagdagang mga linggo ng benepisyo sa kawalan ng trabaho na pinondohan ng pederal para sa mga indibidwal na naubos ang palagian na mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Ano ang Pandemic Unemployment Assistance (PUA)? Ang PUA ay nagbibigay ng hanggang sa 39 na karagdagang mga linggo ng benepisyo sa kawalan ng trabaho na pinondohan ng pederal para sa mga indibidwal na hindi karaniwang karapat-dapat para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, kabilang ang mga independiyenteng kontratista at mga nag-iisang nagmamay-ari na naging walang trabaho bilang isang direktang resulta ng COVID-19. Ang programang PUA ay itinatatag para sa mga indibidwal na walang trabaho dahil sa mga dahilan na maiuugnay sa COVID-19 at hindi sakop ng palagian na programa ng seguro sa pagkawala ng trabaho ng estado. Upang maitaguyod ang pagiging karapatdapat sa ilalim ng bagong programa, kailangang ipakita ng naghahabol na hindi siya karapat-dapat sa ilalim ng palagian na programa. Ang pag-aaplay para sa at tinanggihan sa mga benepisyo sa ilalim ng palagian na programa ay maaaring makatulong na maitaguyod ang pagiging karapat-dapat sa ilalim ng bagong pansamantalang programa.