Tipul realist Se manifestă prin tendinta de a se îndrepta spre activităti care presupun manipularea obiectelor, masinilor si instrumentelor. Meserii adecvate: inginer, constructor, miner, mecanic auto, padurar, depanator radio-tv, tehnician dentar, electrician, bijutier, instalator, masinist, lacatus, pilot de avion, tamplar. Tipul investigativ Presupune o atractie pentru cercetare, investigatie sub diverse forme si în cele mai diverse domenii. Meserii adecvate: economist, medic, antropolog, astronom, fizician, chimist, laborant, psihiatru, psiholog, cercetator, farmacist, operator PC, geolog, matematician, statistician, meteorolog, biolog, horticultor, oceanograf, radiolog, stomatolog, chirurg, proiectant, biochimist, biofizician. Tipul artistic Se manifestă prin atractie spre activităti mai putin structurate, care presupun o rezolvare creativă si oferă posibilitate de autoexpresie. Meserii adecvate: dansator, filosof, profesor de literatura/muzica/arte plastice, regizor, actor, jurnalist, reporter, muzician, dirijor, designer, decorator, creator de moda, arhitect, artist, fotograf, compozitor, manager publicitar, fotomodel, moderator tv, scriitor. Tipul social Implică orientarea spre activităti care necesită relationare interpersonală – preferintă pentru predare sau pentru a ajuta oamenii să-si rezolve diverse probleme. Meserii adecvate: psihoterapeut, fizioterapeut, consilier scolar, asistent social, profesor, sociolog, asistent medical, infirmier, ministru, bibliotecar, istoric, medic specialist, consultant resurse umane, director servicii sociale, preot. Tipul intreprinzator (antreprenorial) Se manifestă prin preferinta pentru activităti care permit initiativă si posibilitate de coordonare a propriei activităti sau a activitătii unui grup. Meserii adecvate: analist financiar, agent comercial, agent de asigurari, bancher, avocat, procuror, judecator, crainic radio-tv, jurnalist, mic intreprinzator, analist de sistem, manager. Tipul conventional Presupune preferinta pentru activităti care necesită manipularea sistematică si ordonată a unor date sau obiecte într-un cadru bine organizat si definit. Meserii adecvate: contabil, secretar, stenodactilograf, functionar public, expert financiar, postas, casier, receptioner, vanzator, ospatar. DESCRIERE DETALIATA A CELOR 6 TIPURI DE INTERESE TIPUL INVESTIGATIV – se distinge prin apetit deosebit pentru cercetare, investigare sub diverse forme și în cele mai diferite domenii (biologic, fizic, social, cultural etc.) ; – are de obicei abilități matematice și preferă să lucreze singur pentru rezolvarea de probleme ; – nu este interesat să lucreze alături de alte persoane ; – îi face mare plăcere să rezolve probleme abstracte și prezintă o nevoie intensă de a cunoaște lumea fizică ; – preferă să se gândească la probleme și mai puțin să acționeze asupra lor; tinde să fie original și creativ, mai ales în ariile științifice ; – îl atrag provocările ambigue, evitând situațiile puternic structurate, cu multe reguli; – interese: știință, teorii, date, idei; – activități: muncă de laborator, rezolvare de probleme abstracte, cercetare; – abilități: matematică, scris, analiză ; – valori: independență, curiozitate, învățare ; – caracteristici de personalitate: analitic, precaut, critic, curios, independent, cognitiv, introvertit, metodic, modest, precis, rațional, rezervat, bun observator, complex; – întrebări pe care și le pune acest tip în legătură cu viitoarea sa profesie: „Cât de flexibil este mediul?”, „Voi fi liber să realizez proiecte în mod liber?”, „Voi avea posibilitatea să-mi exersez deprinderile de redactare, cercetare, analiză?”, „Voi fi provocat din punct de vedere intelectual?”, „Voi avea posibilitatea să învăț noi deprinderi?”; – opțiuni în carieră: farmacist, ecologist, fizician, veterinar, meteorolog, dentist, profesor de matematică, asistent medical, specialist în rețele de calculatoare, horticultor; – hobby-uri: astronomia, creșterea plantelor, călătoriile, computerele, vizitarea muzeelor, bibliotecile; TIPUL INTREPRINZATOR (ANTREPRENOR) – prefera sa lucreze in echipa, insa, in primul rand, cu scopul de a conduce, a dirija, a ocupa locul de lider; – evita activitatile stiintifice sau domeniile care implica o munca foarte dificila, preferandu-le pe acelea care ii pun in evidenta valorile oratorice si manageriale; – de obicei prefera joburile legate de vanzare; – ii face placere sa-i convinga pe ceilalti asupra punctelor sale de vedere; – este nerabdator atunci cand este implicat intr-o sarcina precisa sau in munci care necesita perioade lungi de efort intelectual; – le place puterea, statutul, binele material si sa lucreze in locuri scumpe (extravagante); – interese: afaceri, politica, conducere, influenta; – activitati: vanzare, management, negociere; – abilitati: abilitati verbale, abilitatea de a-i motiva si directiona pe ceilalti; – valori: asumarea riscului, statut, competitie; – caracteristici de personalitate: este curajos, ambitios, dominant, vorbaret, sociabil, energic, spontan, asertiv, agreabil, intuitiv, aventuros, extravertit, optimist, impulsiv, popular, atrage atentie, cauta placere, este increzator in sine; – intrebari tipice pe care si le pune in legatura cu slujba pe care o va avea: – “Ofera aceasta ocupatie posibilitati de promovare?”, “ Voi putea sa-mi asum rolul de lider?”, “Va exista posibilitatea de a-mi exersa abilitatile de comunicare?”, “Este acesta un mediu de munca dinamic si competitiv?”, “Voi putea sa-mi utilizez abilitatile de negociere?”; – optiuni de cariera: agent de turism, politician, manager de companie (politica), vanzator, promotor, manager de marketing. TIPUL SOCIAL – este interesat de activități care implică relaționarea interpersonală; – preferă să ajute oamenii să-şi rezolve problemele sau să-i învețe diverse lucruri, decât să realizeze activități care necesită manipularea unor unelte sau maşini; – se exprimă bine şi se întelege cu ceilalți; -rezolvă problemele prin discuții cu ceilalți sau prin aranjarea sau rearanjarea relațiilor dintre aceştia; –interese: oameni, muncă în echipă, servicii comunitare, bunăstarea oamenilor; –activități: predare, consiliere, suport social; –abilități: comunicare, abilități verbale, înțelegere, orientare; –valori: cooperare, generozitate, servicii în favoarea celorlalți; – caracteristici de personalitate: convingător, cooperant, prietenos, generos, săritor, idealist, centrat pe probleme, amabil, sociabil, responsabil, cu tact, înțelegător; – întrebări care apar la tipul social în legătură cu viitoarea profesie: „Se pune accent pe munca în grup sau pe interacțiunea socială?”, „Voi ajuta oamenii prin instruire, predare, consiliere?, „Voi avea posibilitatea să împărtăşesc sentimentele, intuițiile şi responsabilitățile mele?” – opțiuni de carieră: asistent social, director/preşedinte de organizație nonguvernamentală, profesor, ministru manager de personal, paramedic, consilier, sociolog, psiholog, terapeut, consilier marital, consilier în carieră, psihopedagog, consultant în carieră; – hobby-uri: petrecerile, dansul, să participe la evenimente de tot felul, să întâlnească noi prieteni. TIPUL REALIST – – se caracterizează prin tendința de a se îndrepta spre acele activități care presupun manipularea obiectelor și a instrumentelor; – – posedă aptitudini manual, mecanice sau tehnice și este satisfăcut de acele medii profesionale care necesită un nivel optim de dezvoltare a acestor aptitudini; – – uneori are dificultăți în a se exprima prin cuvinte sau de ași comunica sentimentele celorlalți; – – preferă să aibă de a face, mai degrabă, cu lucruri decât cu idei sau oameni; îi face placere să creeze lucruri cu propriile sale mâini; prezintă opinii politice și economice; – – interese: mașini, unelte, aer liber; – – activități: operarea cu echipamente, folosirea uneltelor, construcție, reparație; – – abilități: ingeniozitate, tehnică, dexteritate, coordonare fizică; – – valori: tradiție, realism, simț practic; – – caracteristici de personalitate: conformist, sincer, onest, supus, materialist, natural, consecvent, practic, modest, timid, stabil, econom, atletic, iubitor de natură, curios în legătură cu lumea fizică, independent, rezervat, persistent; – – întrebări pe care și le pune acest tip în legătură cu viitoarea să profesie: “Voi avea rezultate corecte la finalizarea unui proiect?”, “Există posibilitatea să fac proiecte în grup”, “Există limite clare ale responsabilităților?”, “Voi lucra cu unelte sau mașini?”, “Produce această meserie un produs/serviciu folositor?”; – – opțiuni de carieră: astronaut, pompier, pădurar, mechanic de avion, technician dentar, manager de fermă, inspector în construcții, inginer mecanic, șofer de mașină, horticultor; – – hobby-uri: practicare de sporturi, pescuit, vânat, reparare de echipamente. TIPUL ARTISTIC – Manifestă atracţie spre activităţile mai puţin structurate, care presupun o rezolvare creativă şi oferă posibilitatea de autoexpresie; este ȋnzestrat cu abilităţi artistice şi imaginative; – Ȋi place să lucreze ȋn locaţiile artistice unde are multe oportunităţi de autoexprimare; – Preferă să lucreze singur, are o mare nevoie de exprimare individuala, este sensibil şi emoţional; – Se caracterizează printr-o mare originalitate, prezentând cel mai mare scor din acest punct de vedere ȋn comparaţie cu celălalte tipuri; – Interese: autoexprimare, aprecierea artei; – Activităţi: compoziţie muzicală, scris, artă vizuală; – Abilităţi: creativitate, talent muzical, expresivitate artistică; – Valori: frumuseţe, originalitate, independenţă, imaginaţie; – Caracteristici de personalitate: complicat, creativ, curajos, deschis, introspectiv, dezordonat, emoţional, expresiv, idealist, imaginativ, impulsiv, independent, intuitiv, nonconformist, original, ȋncordat; – Ȋntrebari care apar la tipul artistic ȋn legatură cu viitoarea profesie: “Voi avea posibilitatea să ȋmi folosesc imaginaţia, creativitatea, inventivitatea?”, “Voi putea să realizez proiecte ȋn mod independent?”; – Opţiuni de carieră: artist, profesor de muzică, profesor de teatru, profesor de engleză, scriitor, poet, dramaturg, decorator florar, fotograf, reporter, instructor de dans, arhitect, muzician, decorator de interior, jurnalist. – Hobby-uri: călătoriile, arta fotografică, aranjamente florare, să danseze, să cânte , să ia lecţii de dans, să viziteze muzee. TIPUL CONVENŢIONAL – se indreaptă către acele activităţi care se caracterizează prin manipularea sistematică şi ordonată a unor obiecte într-un cadru bine organizat si definit; – are abilităţi secretariale si matematice ceea ce il face potrivit pentru activităţile administrative sau de birou; – reuşeşte să se adapteze cu dificultate la situaţiile cu grad ridicat de ambiguitate şi care nu au descrise cerinţe clare; – se potrivesc foarte bine in organizaţiile mari dar nu sunt interesaţi de poziţiile de conducere cu toate că ii atrage puterea; – sunt puţin interesaţi de problemele care solicită abilităţi fizice sau relaţionări intense cu ceilalţi, fiind foarte eficienţi in sarcinile bine definite; – valorizează posesiunile materiale si statutul; – cel mai mult se potrivesc in lumea afacerilor; – interese: organizare, date, finanţe; – activităţi: operare pe computer, aplicarea unor proceduri, organizare; – abilităţi: matematica, analiza datelor, înregistrarea datelor, atenţie pentru detalii; – valori: acurateţe, stabilitate, eficienţă; – caracteristici de personalitate: conformist, atent, conservator, eficient, controlat, inhibat, conştiincios, ordonat, bine organizat, politicos, ambiţios, supus, stabil, dependent; – întrebări tipice pe care şi le pune in legătura cu slujba pe care o va avea: “Este mediul suficient de structurat?”, “Voi putea să-mi explorez capacităţile organizatorice”, “Oferă mediul stabilitate si control?”, “Valorifică acest mediu abilităţile mele de calcul si analiză a datelor?”; – opţiuni de carieră: profesor de afaceri, secretar, lucrător in bibliotecă/librărie, manager de credit, manager de bancă, analist de conturi, analist de buget, operator pe computer, programator in afaceri, consultant in taxe. DESCRIEREA TRASATURILOR DE PERSONALITAEA CORESPUNZATOARE CELOR 6 TIPURI TIPUL REALIST Conformist Sincer Onest Subordonat Materialist Natural Pragmatic Modest Retras Sigur pe el Econom Consecvent TIPUL ARTISTIC Sofisticat Haotic Emotiv Expresiv Idealist Creativ Neîndemânatic Impulsiv Rebel Intuitiv Nonconformist Original TIPUL SOCIAL Persuasiv Cooperant Prietenos Generos Săritor Idealist Orientat spre anumite ținte Amabil Responsabil Sociabil Diplomat Înțelegător INVESTIGATIV-INTELECTUAL Analitic Prudent Critic Curios Independent Cognitiv Introvert Organizat Precis Rațional Rezervat Modest INTREPRINZATOR-ANTEPRENORIAL Curajos Ambițios Dominant Epatant Dinamic Impetuos Optimist Popular Încrezător în forțele proprii Sociabil Comunicativ Caută plăcere CONFORMIST-CONVENTIONAL Conformist Conștiincios Atent Conservator Introvertit Supus Ordonat Perseverent Practic Controlat Lipsit de imaginație Eficient