PENERARAPAN 5 NILAI DI DUNIA KERJA
Makalah ini disusun untuk memenuhi nilai US mata pelajaran
PPKN
Disusun Oleh :
Nama
: Fahmi Ikhsan Maulana
Kelas
: XII ELIND 2
Pengajar : I Putu Gede Ardhi Gunawan, S.Pd.B.
JURUSAN TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI
SMK ANANDA MITRA INDUSTRI DELTAMAS
TAHUN 2022
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT yang masih
memberikan nafas kehidupan, sehingga saya dapat menyelesaikan pembuatan
makalah ini. dengan judul “PENERAPAN 5 NILAI DI DUNIA KERJA”.
Terimakasih saya ucapkan kepada bapak I Putu Gede Ardhi Gunawan yang telah
memberikan tugas ini sehingga dapat menambah wawasan maupun referensi bagi
siapapun termasuk saya sendiri. Makalah ini dibuat untuk memenuhi salah satu nilai
US PPKN. Dalam makalah ini membahas tentang Pengertian 5 nilai beserta
penerapanya dalam dunia kerja. Selain itu dalam makalah ini juga membahas
betapa pentingnya 5 nilai dalam menghadapi tantangan dunia kerja. Tak lupa pula
ucapan terimakasih kepada semua sumber referensi yang menjadi bahan kajian
sehingga dapat melengkapi terselesainya makalah ini.
Akhirnya saya sampaikan terimakasih atas perhatianya terhadap makalah
ini , dan penulis berharap semoga makalah ini bermanfaat bagi diri saya sendiri dan
khususnya pembaca pada umumnya. Dengan segala kerendahan hati, saran-saran
dan kritik yang konstruktif sangat saya harapkan bagi para pembaca guna
peningkatan pembuatan makalah pada waktu mendatang.
Bekasi, 15 Mei 2022
Penulis
Fahmi Ikhsan M.
ii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ........................................................................................... ii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... iii
BAB 1 PENDAHULUAN ..................................................................................... 1
1.1
Latar Belakang ......................................................................................... 1
1.2
Rumusan Masalah .................................................................................... 2
1.3
Tujuan ....................................................................................................... 2
1.4
Manfaat ..................................................................................................... 2
BAB II PEMBAHASAN ....................................................................................... 3
2.1
Pengertian 5 Nilai Utama ......................................................................... 3
2.2
Penerapan 5 Nilai Dalam Dunia Kerja ..................................................... 3
2.3
Betapa Pentingnya 5 Nilai Dalam Dunia Kerja ........................................ 5
BAB III PENUTUP ............................................................................................... 6
3.1
Kesimpulan ............................................................................................... 6
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 7
iii
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Kerja merupakan kebutuhan manusia, orang bekerja karena ada suatu yang
hendak ia capai, dan orang berharap bahwa dengan bekerja melalui aktivitas
tersebut akan membawa mereka kepada suatu keadaan yang lebih baik dan
memuaskan bagi dirinya. Definisi dari dunia kerja adalah lingkungan yang
berhubungan dengan pekerjaan yang sedang kita geluti. Dengan kata lain
merupakan tempat berbagai individu melakukan suatu aktivitas. Bisa di organisasi
ataupun perusahaan.
Sebelum memasuki dunia kerja ada beberapa hal yang harus kita persiapkan
secara matang baik itu dari soft skill, hardskill, pengetahuan
,attitude, dll. Dan
yang paling susah dalam menerapkan itu semua di dunia kerja adalah attitude
(sikap) karena masih banyak orang yang menganggap remeh tentang sikap terhadap
orang lain. Karena attitude dalam dunia kerja adalah penentu dasar dari persepsi
dan tindakan kita terhadap semua aspek sosial. Baik dari internship (magang),
junior, atau bahkan level CEO sekalipun, attitude adalah salah satu hal yang wajib
kita perhatikan.
Kita bisa menerapkan attitude di dunia kerja nanti dengan cara mehamami
5 nilai utama yang diterapkan di SMK Ananda Mitra Industri Deltamas yaitu :
jujur, tanggung jawab, disiplin, kerja sama dan peduli. 5 nilai ini bertujuan
membentuk karakter siswa siswi SMK Ananda Mitra Industri memiliki karakter
unggul dalam menghadapi kebutuhan dunia kerja dan dunia industri.
1
1.2 Rumusan Masalah
Adapun rumusan makalah ini adalah
1. pengertian 5 nilai beserta penerapanya dalam dunia kerja
2. betapa pentingnya 5 nilai dalam mengahadapi dunia kerja
1.3 Tujuan
Dalam makalah ini ada beberapa tujuan yang harus di bahas dan diuraikan
secara jelas antara lain sebagai berikut.
1. untuk mengetahui definisi 5 nilai serta penerapanya dalam dunia kerja
2. untuk mengetahui betapa pentingnya 5 nilai dalam menghadapi
dunia kerja
1.4 Manfaat
Adapun manfaat dari makalah ini sebagai berikut
1. menambah wawasan tentang 5 nilai utama beserta penerapanya dalam
Kehidupan sehari- hari
2
BAB II
PEMBAHASAN
2.1 Pengertian 5 Nilai Utama
5 Nilai merupakan arti dari jujur, tanggung jawab, disiplin, kerja sama dan
peduli. Jujur yang berarti menjadikan kita sebagai pribadi yang jujur dan berkata
apa adanya (tidak berbohong). Tanggung jawab yang berarti menjadikan kita
sebagai pribadi yang berperilaku untuk melakukan sesuatu dengan sungguh –
sungguh dan siap menanggung segala resiko dan perbuatan. Disiplin yang berarti
menjadikan kita sebagai pribadi yang taat dan patuh terhadap peraturan yang ada
dan mampu mengatur segala hal dengan baik. Kerja sama yang berarti menjadikan
kita sebagai pribadi yang
mampu beinteraksi dengan siapapun dan dapat
memecahkan masalah secara Bersama- sama. Peduli yang berarti menjadikan kita
sebagai pribadi yang memperdulikan sesame dan saling menolong orang jika ada
masalah.
Dari pengertian 5 nilai ini bisa kita simpulkan bahwa 5 nilai utama adalah
nilai – nilai yang menjadikan kita sebagai karakter yang unggul dan mampu
berkembang menjadi pribadi yang lebih baik lagi dari segi sikap terhadap diri
sendiri maupun orang lain.
2.2 Penerapan 5 Nilai Dalam Dunia Kerja
a. Jujur
1. Mengerjakan tugas sebaik mungkin
Penerapan jujur yang pertama adalah mengerjakan tugas sebaik mungkin
karena kamu sadar bahwa itu adalah tanggung jawabmu sebagai karyawan yang
baik. Mengerjakan tugas sebaik mungkin menjadi simbol profesionalitas diri,
sehingga mungkin saja kamu akan mendapatkan imbalan seperti mendapat insentif,
kenaikan gaji atau juga kenaikan pangkat.
3
2. Tidak melakukan tindak korupsi, kolusi dan nepotisme
penerapan jujur yang paling penting adalah tidak mengakui hak milik
orang lain, mencuri, meminjam barang orang lain tanpa izin serta tidak melakukan
tindak korupsi, kolusi, dan nepotisme. Ingatlah untuk selalu melaporkan kepada
pihak berwajib ketika kamu menemukan sebuah barang berharga atau uang yang
hilang karena tindakan mengambil hak orang lain dapat berlanjut kepada tindak
korupsi, kolusi dan nepotisme. Perilaku curang ini tentunya akan merugikan diri
kamu sendiri, rekan kerja dan juga perusahaanmu, sehingga jangan pernah tergiur
untuk melakukan tindakan haram ini.
b. Tanggung Jawab
1. Jangan menunda – nunda pekerjaan
Penerapan tanggung jawab adalah jangan sekali – kali untuk menunda
pekerjaan dari perusahaan. Menjadi pribadi yang bertanggung jawab saat dunia
kerja adalah harus professional. Tidak boleh malas dan harus fokus selama bekerja.
c. Disiplin
1. Taat peraturan
Penerapan perilaku dari sikap disiplin adalah Datang tepat waktu,
berpenampilan seperti yang sudah ditetapkan. Merupakan bentuk taat akan
peraturan yang ada ditempat kerja. Ketaatan kita terhadap aturan kerja,
menunjukkan kedisiplinan kita terhadap lingkungan kerja dan atasan.
2. Disiplin waktu
Efisiensi terhadap waktu sangat diperlukan untuk mengatur tugas mana
yang dapat kita kerjakan lebih dulu, agar tugas itu lebih cepat selesai atau tepat
waktu. Penerapan sikap ini akan mencegah tertundanya tugas lain yang akan kita
kerjakan.
4
d. Kerja sama
1. Merancang strategi kerja Bersama – sama
Merancang startegi kerja adalah contoh kerja sama dan saling
ketergantungan di dunia kerja. Dalam merancang strategi kerja, karyawan memiliki
tujuan yang sama yaitu memajukan serta mengembangkan perusahaan. Sering kali
terjadi perbedaan pendapat, namun sikap kerja sama dan saling menguntungkan
dapat membantu perusahaan lebih cepat mencapai tujuannya.
e. Peduli
1. Memperdulikan hal – hal kecil
Belajarlah untuk terbiasa dalam memperdulikan hal-hal kecil yang sangat
berarti. Hal kecil bukan berarti hal yang biasa, namun bisa saja itu menjadi hal yang
sangat menyenangkan dan membahagiakan bagi karyawan. Misalnya, ketika rekan
pembaca melihat wajah seorang karyawan yang terlihat pucat dan tidak
bersemangat, cobalah untuk mendekatinya dan menanyakan keadaannya.
2.3 Betapa Pentingnya 5 Nilai Dalam Dunia Kerja
Ada pernyataan, “jika kamu ingin diperlakukan dengan baik oleh orang lain,
maka kamu harus berlaku baik pada orang lain terlebih dahulu”. Seepertinya hal itu
memang benar adanya. 5 nilai yang berarti dari jujur, tanggung jawab, disiplin,
kerja sama dan peduli adalah salah satu hal yang menunjukkan bagaimana kita
bersikap dan memperlakukan orang lain. 5 nilai dalam dunia kerja merupakan hal
penting untuk bisa meraih kesuksesan di dunia kerja. Hal lainya berkaitan dengan
kesuksesan adalah skill atau keterampilan, dan knowledge atau pengetahuan.
5
BAB III
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
Dari makalah tentang penerapan 5 nilai di dunia kerja ini bisa disimpulkan
bahwa 5 nilai utama termasuk dalam aspek penting yang dibutuhkan di dunia kerja.
Selain dari penerapanya dalam dunia kerja 5 nilai ini juga dapat diterapkan dalam
kehidupan sehari – hari. Selain itu 5 nilai ini bisa kita simpulkan bahwa 5 nilai
utama adalah nilai – nilai yang menjadikan kita sebagai karakter yang unggul dan
mampu berkembang menjadi pribadi yang lebih baik lagi dari segi sikap terhadap
diri sendiri maupun orang lain.
Oleh karena itu, dengan adanya 5 nilai ini yang tidak hanya diterapkan di
dunia kerja saja dapat tapi dimana saja dan kapanpun. Mampu mengubah kita
menjadi pribadi yang lebih baik kedepanya dan mampu mengatasi kesulitan di
dunia kerja.
6
DAFTAR PUSTAKA
Fajriah, U. N., & Sudarma, K. (2017). Pengaruh praktik kerja industri, motivasi
memasuki dunia kerja, dan bimbingan karir pada kesiapan kerja siswa. Economic
Education Analysis Journal, 6(2), 421-432.
Sutanto, T. (2012). Sukses di dunia kerja.
Oktaviastuti, B., Nurmalasari, R., & Wena, M. (2019). Peran vocational attitude
dan Technical Skills bagi Siswa SMK. Prosiding SNKP, 1(1), 260-266.
7