PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI FAKTORFAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENCEGAHAN
FRAUD
(Studi Empiris pada PT Bina San Prima Yogyakarta Tahun 2021)
Rahajeng Anindyajati
Reni Yendrawati
5th National Conference on Accounting and Finance
2021
Outline
1
Latar Belakang, Rumusan Masalah, dan Tujuan Penelitian
2
Kajian Pustaka
3
Hipotesis Penelitian
4
Metode Penelitian
5
Analisis Data
6
Kesimpulan, Saran, dan Implikasi
Latar Belakang
Fraud merupakan hal yang tidak dapat dihindari dan sering
terjadi
Kasus fraud di sektor swasta yang cukup banyak dan jarang
terekspos (Kompas, 2018)
Jumlah kasus fraud yang sangat banyak memerlukan pencegahan
dan penanganan lebih agar fraud dapat diminimalisasi
Fraud di PT Bina San Prima Yogyakarta
Penelitian terdahulu dari Cendikia, Syahza, dan Trisnawati
(2016) serta Nugroho (2015)
Rumusan
Masalah
Apakah sistem
pengendalian internal,
kesesuaian
kompensasi, perilaku
etis, dan
whistleblowing
system berpengaruh
terhadap pencegahan
fraud?
Tujuan
Penelitian
Menganalisis pengaruh
sistem pengendalian
internal, kesesuaian
kompensasi, perilaku
etis, dan
whistleblowing
system terhadap
pencegahan fraud.
4
Kajian Pustaka
01
02
Teori Agensi
Hubungan perikatan antara prinsipal dengan agen dalam suatu entitas
yang memiliki kepentingan yang berbeda (Jensen & Meckling, 1976).
Teori Planned Behavior
Niat individu untuk melakukan perilaku tertentu sebagai faktor
motivasi yang dapat mempengaruhi perilaku (Ajzen, 1991). Terdapat 3
hal yang mempengaruhi niat, yaitu attitude, subjective norm, dan perceived
behavioral control.
Hipotesis Penelitian
Sistem Pengendalian Internal
Berpengaruh positif terhadap
Pencegahan Fraud
Kesesuaian Kompensasi
H1
H2
Whistleblowing System
Perilaku Etis
Berpengaruh positif terhadap
Pencegahan Fraud
Berpengaruh positif
terhadap Pencegahan
Fraud
H3
H4
Berpengaruh positif terhadap
Pencegahan Fraud
Metode Penelitian
Populasi
105 karyawan PT Bina San
Prima Yogyakarta
53 responden
Teknik Pengumpulan Data
Kuesioner
Pemilihan Sampel
Sampel
Purposive
Sampling
Jenis dan Sumber Data
Studi kuantitatif
dan data primer
Metode Penelitian
Metode Analisis Data
01
02
03
04
Uji Kualitas Data
Uji Asumsi Klasik
Analisis Regresi
Linear Berganda
Uji Hipotesis
Uji validitas dan
reliabilitas
Uji normalitas,
multikolinearitas, dan
heteroskedastisitas
Uji koefisien
determinasi (R2), uji F
dan uji t
Analisis Data
Karakteristik Responden
Jenis Kelamin
Usia
7,50%
11,30%
26,40%
39,60%
60,40%
54,70%
Laki-laki
Perempuan
21 -30 tahun
31 - 40 tahun
41 - 50 tahun
>50 tahun
Analisis Data
Karakteristik Responden
Pendidikan Terakhir
Masa Kerja
00
41,50%
43,40%
41,50%
35,80%
22,60%
15,10%
SMA
Diploma (D3)
Master (S2)
Doktor (S3)
Sarjana (S1)
2 - 5 tahun
6 - 10 tahun
>10 tahun
Analisis Data
Uji Kualitas Data
Uji validitas
• Seluruh pernyataan dari 5 variabel adalah valid, kecuali 1
pernyataan variabel sistem pengendalian internal (PI14),
kesesuaian kompensasi (KK3), dan fraud (F9), serta 4
pernyataan variabel whistleblowing system (WS1, WS2, WS4,
dan WS11) karena nilai signifikansi lebih dari 0,05.
Uji reliabilitas
• Seluruh variabel dinyatakan valid karena nilai cronbach’s alpha
lebih dari 0,70.
Analisis Data
Uji Hipotesis
Uji Koefisien Determinasi (R2)
Model
R
R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of
the Estimate
1
0,841
0,707
0,683
2,049
Uji Hipotesis Kelayakan Model (Uji F)
Model
Sum of
Squares
df
Mean
Square
F
Sig.
Regression
487,284
4
121,821
29,024
0,000
Residual
201,470
48
4,197
Total
688,755
52
Analisis Data
Uji Hipotesis
Rekapitulasi Hasil Uji Hipotesis (Uji t)
No.
Deskripsi Hipotesis
internal
terhadap
B
Sig.
Kesimpulan
0,318
0,000
Didukung
1
Sistem
pengendalian
berpengaruh
positif
pencegahan fraud
2
Kesesuaian kompensasi berpengaruh
positif terhadap pencegahan fraud
0,059
0,330
Tidak Didukung
3
Perilaku etis berpengaruh
terhadap pencegahan fraud
0,244
0,004
Didukung
4
Whistleblowing system berpengaruh
positif terhadap pencegahan fraud
0,721
0,000
Didukung
positif
Kesimpulan
Sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud
Kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud
Perilaku etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud
Whistleblowing system berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud
Saran
Implikasi
• Penambahan jumlah sampel.
• Menambah teknik pengumpulan data misalnya
wawancara.
• Memperluas variabel penelitian seperti anti-fraud
awareness, audit internal berbasis risiko, komitmen
organisasi, atau good corporate governance.
• Menggunakan google form.
•Bagi perusahaan
• Sebagai gambaran bagi perusahaan untuk dapat
mempertahankan faktor-faktor yang sudah baik dalam
implementasi dan meningkatkan faktor-faktor yang
masih kurang guna mencegah terjadinya fraud.
•Bagi akademisi dan peneliti selanjutnya
• Sebagai bahan referensi untuk penelitian berikutnya
terutama yang berkaitan dengan faktor-faktor
pencegahan fraud.
TERIMA KASIH