ASSISTANT DEVELOPPEMENT RH H/F Mission: Sous la responsabilité de la DRH, l’assistant développement RH a comme principales missions la gestion du recrutement, de la mobilité interne ainsi que la mise en œuvre du plan de formation. A ce titre, vos missions seront les suivantes: Recrutement et intégration : § Définir le besoin en étroite collaboration avec les managers opérationnels (missions , profils recherchés) § Diffuser les offres sur les supports le plus adéquats , procéder au sourcing et mener les entretiens § S’assurer de la bonne intégration des nouveaux embauchés § Assurer le reporting de l’activité via les tableaux de bord Formation § Déployer le plan de formation § Gérer la relation avec le FDFP § Piloter les activités du cabinet interne Gestion des carrières : § Contribuer à la bonne réalisation des entretiens annuels et en exploiter les résultats § Participer à la préparation des revues du personnel et en exploiter les résultats Compétences métier / techniques: § Techniques de recrutement et d’évaluation de la performance § Ingénierie de la formation. Compétences transversales : § Rigueur, autonomie et sens de organisation § Sens du service client interne Profil : § Niveau d’étude requis : Bac+4 minimum en gestion des Ressources Humaines § Expérience professionnelle : minimum 03 ans avec des missions similaires § Anglais opérationnel (oral et écrit) serait un réel atout Merci d’adresser avant le 13 Août 2021, CV+ lettre de motivation à rhrci@cfao.com et indiquer le référence suivante : GGB/RH02/0821 WITH AFRICA FOR AFRICA 02 COMMERCIAUX ITINERANTS VEHICULES NEUFS POUR UNE MARQUE PREMIUM H/F Missions Nos commerciaux sont de véritables ambassadeurs et nous insistons pour que chaque client puisse vivre une expérience unique, correspondant à ses attentes. Vous incarnez l’expérience de la marque dès le premier contact avec les clients jusqu’à la remise des clés et tout au long de l’utilisation de leur véhicule. Commercial(e) expérimenté(e) , vous êtes prêt à relever tous les défis (objectifs de CA et de marge) et avez une expérience confirmée dans le secteur automobile. Volontaire , enthousiaste et négociateur(trice) dans l'âme respectueux(se) ce poste est pour vous. Activités: § Prospecter et développer une Clientèle de Professionnels et de Particuliers § Vendre les services additionnels (financement, accessoires, entretien, assurances ...) § Répondre aux appels d’offre § Fidéliser le portefeuille clients Profil Formation: BAC+3/4 en gestion commerciale ou marketing Expérience : minimum 5 ans en tant que commercial dans le secteur automobile Permis de conduire et conduite expérimentée sont nécessaires. Merci d’adresser avant le 13 Août 2021, CV+ lettre de motivation à rhrci@cfao.com sous la référence : GGB/MPAD/0821 WITH AFRICA FOR AFRICA 01 CHEF DES VENTES PIÈCES DE RECHANGES H/F Mission: assurer les activités d’encadrement, d’organisation et de gestion du secteur commercialisation des pièces de rechange (PR), accessoires et produits. Activités: § Animer l'équipe commerciale: définition et suivi des objectifs de vente, appui aux commerciaux § S'assurer du respect de l’application des règles, normes et procédures en matière de vente de véhicules et de qualité de service, § Veiller au reporting de l’activité et suivi de la relation avec les clients § Suivi des vieillissements des pièces et des provisions § Analyse de la concurrence, élaboration et mise en œuvre des actions marketing, § Mise en place des partenariats en vue d’étendre le réseau de revendeurs de PR § Animation du réseau des revendeurs PR sur tout le territoire national Compétences requises: § Bonnes connaissances des pièces automobiles § Techniques d’animation commerciale § Avoir de bonnes connaissances en mécanique § Maîtrise des outils informatiques (pack-office) Qualités requises : § Bonne communication § Rigueur et sens de gestion des priorités Profil du candidat: De formation BAC + 3 en Commerce , Marketing ou Mécanique Expérience impérative en vente et management d’équipe Permis B avec une conduite expérimentée obligatoires Merci d’adresser avant le 13 Août 2021, CV+ lettre de motivation à rhrci@cfao.com sous la référence : GGB/CDVPR/0821 WITH AFRICA FOR AFRICA 01 ASSISTANT COMMERCIAL H/F Mission Seconder l’équipe commerciale dans les suivis clients et interface avec l’ADV, participer au développement de la relation commerciale, suivre le traitement de la commande et la livraison du produit dans les délais impartis conformément aux procédures en vigueur. Activités Ø Mise à jour du stock commercial Ø Gestion des différents plannings Ø Suivi des dossiers Ø Réalisation des études commerciales Ø Etablir les devis et transmettre les données aux clients Ø Enregistrer les commandes et vérifier les conditions de réalisation Ø Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiques produits, clients, vendeurs … Ø Actualisation des bases de données , classement et archivage Profil : De formation commerciale Bac + 2 minimum ( type BTS gestion commerciale) avec avez une expérience d’au-moins 03 ans en tant qu’assistante commerciale. Une expérience professionnelle auprès d'un constructeur automobile serait un plus. Vous avez un bon sens de la relation client et savez résoudre des litiges. Maitrise du pack-office (Word, Excel et Powerpoint). De solides connaissances en anglais commercial serait un plus. Votre organisation et votre rigueur dans le traitement de vos dossiers seront des atouts pour mener votre mission à bien. Merci d’adresser avant le 13 Août 2021, CV+ lettre de motivation à rhrci@cfao.com sous la référence : RH/SASSTC/0821 WITH AFRICA FOR AFRICA 01 COMMERCIAL CAMION H/F Mission Développer la relation commerciale, garantir le traitement de la commande et la livraison du produit dans les délais impartis conformément aux procédures en vigueur. Activités § Accueillir et renseigner la clientèle § Prospecter, entretenir et développer une clientèle de professionnels et de particuliers § Monter les dossiers client et en assurer un suivi jusqu’à la livraison § Etablir des offres techniques et commerciales, répondre aux appels d’offres § Préconiser des solutions techniques auprès des interlocuteurs § Assister le client lors de la prise en main d'un véhicule Compétences requises § Savoir développer et fidéliser un portefeuille clients § Capacité à réaliser des prévisions fiables § Capacité à gérer les réclamations clients Qualités requises § Rigueur, autonomie et organisation § Forte orientation client et sens du service, § Capacité de travail en équipe. Profil du candidat: § Expérience minimale de trois (03) ans en tant que commercial et titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en gestion commerciale. § Permis de conduire avec une conduite expérimentée Merci d’adresser avant le 13 Août 2021, CV+ lettre de motivation à rhrci@cfao.com sous la référence : GGB/SNH01/0821 5 WITH AFRICA FOR AFRICA 01 TECHNICIEN POIDS LOURD H/F Mission Réparer les tracteurs, DAF, chariot élévateur et chargeur JCB commercialisés. Emploi couvrant l’atelier mécanique, le territoire national et les pays limitrophes. Activités § Procéder aux révisions classiques ainsi qu’à l’entretien, effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin ; § Poser un diagnostic en cas de panne § Réparer un véhicule en panne en révision et accomplissement des révisions générales § Remise en état des problèmes mécaniques sur voiture § Restituer le véhicule. Compétences Techniques: § Savoir lire un schéma électrique automobile § Maîtrise des outils informatiques § Maitrise des méthodes et standards de réparations § Maîtrise des organes internes d’un véhicule et de leur fonctionnement Profil du candidat: Formation de niveau BAC+3 dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme ou de l'électronique. Une expérience confirmée est nécessaire (minimum 03 ans). Merci d’adresser avant le 13 Août 2021, CV+ lettre de motivation à rhrci@cfao.com sous le référence : RH/ESL-TPL/0821 6 WITH AFRICA FOR AFRICA 02 MECANICIENS MARQUE SUZUKI Mission Réalisation des activités de maintenance et de réparation des véhicules. Activités § Réfection des embrayages, des suspensions, et des freins de véhicules de l’atelier § Station-service (vidange et appoint des niveaux) § Calage de la distribution moteur et réglage du parallélisme des véhicules § Faire les réparations § Faire les diagnostics § Exécuter les opérations de remise en état § Procéder aux contrôles antipollution, de l’huile (vidange) § Remplacer les pièces défectueuses Compétences requises § Bonne maitrise des logiciels informatiques § De solides connaissances en mécanique et électricité § Maîtrise des organes internes d’un véhicule et de leur fonctionnement Profil du candidat: BTS maintenance de véhicules automobiles, DUT génie industriel et maintenance. Expérience technique automobile de 02 ans requise. Merci d’adresser avant le 13 Août 2021, CV+ lettre de motivation à rhrci@cfao.com sous la référence : RH/SZSAV/0821 7 WITH AFRICA FOR AFRICA 01 COMMERCIAL SHOWROOM SUZUKI H/F Mission Développer la relation commerciale, garantir le traitement de la commande et la livraison du produit dans les délais impartis conformément aux procédures en vigueur. Activités § Conseiller, informer et vendre § Veiller au respect des délais de livraison et des procédures de fonctionnement § Gestion de la clientèle et suivi de la relation § Participer aux opérations marketing Compétences requises § Maîtrise des outils informatiques § Maîtriser les techniques de vente § Gestion d’une base de données Profil du candidat De formation commerciale Bac + 2 / 3 en gestion commerciale, vous avez idéalement acquis une première expérience dans la vente. Merci d’adresser avant le 13 août 2021, CV+ lettre de motivation à rhrci@cfao.com sous la référence : RH/CLSWSZ/0821 8 WITH AFRICA FOR AFRICA 01 COMMERCIAL ITINERANT SUZUKI H/F Mission Développer votre portefeuille clients et prospecter une nouvelle clientèle sur votre secteur d’activité. Activités § Prospecter, entretenir et développer une clientèle de professionnels et de particuliers § Monter et suivre les dossiers clients § Assister les clients lors de la prise en main de leurs véhicules § Répondre aux appels d’offre Compétences requises § Savoir développer et fidéliser un portefeuille clients § Savoir gérer les réclamations clients Qualités requises § Forte orientation client et sens du service, § Capacité de travail en équipe Formation requise De formation commerciale Bac + 2 minimum, vous possédez une expérience réussie en tant que commercial terrain grands comptes (2 à 3 ans). Merci d’adresser avant le 13 Août 2021, CV+ lettre de motivation à rhrci@cfao.com sous la référence : RH/CLISZ/0821 9 WITH AFRICA FOR AFRICA
