Pekerja Wanita pada Wal-Mart
Wal-Mart merupakan sebuah swalayan retail yang cukup terkenal Amerika, kasus yang
terjadi pada perusahaan ini adalah mereka telah melakukan diskriminasi kerja kepada para
pekerja wanita yang bekerja pada perusahaan tersebut.
Berdasarkan keputusan pengadilan pada tahun 2010, Wal-Mart telah melakukan
diskriminasi pada para pekerja wanita, yaitu: (1) memberikan upah yang lebih kecil
dibandingkan pekerja laki-laki yang berada pada posisi yang sama, meskipun mereka memiliki
performansi kerja yang lebih baik dan memiliki pengalaman kerja yang cukup lama, (2)
promosi kerja yang lebih lama dan sedikit apabila dibandingkan dengan para pekerja pria.
Terhitung sejak tahun 1998, telah terjadi kasus-kasus diskriminasi seksual para pekerja
wanita Wal-Mart. Sebanyak 3.400 toko di Wal-Mart memiliki kasus yang sama, dan hampir
sekitar 1,5-2 juta pekerja wanita mengalami kejadian tersebut.
Wal-Mart sendiri memiliki sekitar 8.400 toko yang terletak di berbagai penjuru dunia.
Pendapatan dari hasil penjualan mereka dapat mencapai 408,2 juta dollar yang terhitung pada
tahun 2010, dan memiliki sekitar 2,1 juta pegawai.
Berdasarkan asesmen yang dilakukan terhadap para pegawai wanita di Wal-Mart,
sebenarnya banyak dari mereka yang telah memenuhi kualifikasi untuk mendapatkan promosi
ke jabatan yang lebih tinggi, namun promosi mereka tertunda karena Wal-Mart lebih memilih
pegawai pria yang mendapatkan promosi jabatan yang lebih tinggi.
Banyak pegawai wanita Wal-Mart dari berbagai penjuru dunia yang melaporkan bahwa
mereka mendapatkan perlakuan yang tidak senonoh, sehingga beberapa dari mereka telah
sepakat untuk melaporkan hal tersebut pada pihak yang berwajib. Sekitar 2 juta pekerja wanita
telah mengalami kasus-kasus diskriminasi dan pelecehan seksual dalam kerja, sehingga kasus
ini cukup rumit.
Menanggapi kasus tersebut, Jeff Gearhart sebagai petinggi perusahaan Wal-Mart telah
berusaha sebaik mungkin memperbaiki hal tersebut, Wal-Mart mulai memberi dukungan pada
para pegawai wanita mereka. Pada tahun 2008, mendapatkan pencapaian sebagai 40 besar
perusahaan yang mendukung pegawai wanitanya dari majalah Women of Color dan 10
perusahaan terbaik bagi wanita dari majalah PINK.