CURSO
LIDERANDO
EQUIPOS DE ALTO
DESEMPEÑO
INICIO ABRIL 2021
Con este curso podrás:
• Aplicar un modelo de autoconocimiento para gestionarse mejor como líder, y gestionar más efectivamente la relación con otros, potenciando las habilidades para administrar positivamente la diversidad de los equipos de trabajo.
• Identificar las características y prácticas de los equipos de alto desempeño y aplicarlas
a sus propios equipos, de modo de conducirlos hacia niveles superiores de desarrollo y efectividad.
FECHA DE REALIZACIÓN
28 de abril al 02 de junio 2021
MODALIDAD
A distancia con clases en vivo vía streaming
VALOR
$730.000, consultar beneficios
COORDINADORA DE ADMISIÓN
Alejandra Leiva
apleiva@uc.cl • +56941707742
P R EG U NT A S
ESTRUCTURA Y CONTENIDOS
01.
Características de equipos de alto desempeño y diagnóstico del propio equipo
• Modelo de competencias de liderazgo, autoevaluación
• Liderando el proceso de grupo a equipo
• Las características de los equipos de alto desempeño
• Las etapas de desarrollo para transitar de grupo a equipo
• Diagnóstico del propio equipo de trabajo y plan de acción
02.
Modelo de preferencias personales y desarrollo de equipos de trabajo
• La diversidad desde el modelo MBTI (Inventario Tipológico de Myers y Briggs)
• Modelo de preferencias personales a la base del MBTI
• Dimensiones del MBTI, fortalezas y debilidades asociadas a cada dimensión
• Diagnóstico personal, oportunidades y desafíos del propio tipo psicológico para el liderazgo
• Análisis de la matriz de tipos del propio equipo de trabajo
03.
Rol del Líder en el desarrollo de los integrantes del equipo
• Rol del líder en el desarrollo de los integrantes del equipo
• Conductas y estilos de liderazgo
• Flexibilidad del estilo de liderazgo
• Etapa de desarrollo de los colaboradores, criterios: competencia y compromiso
• Efectividad del estilo de liderazgo
ENFOQUE Y METODOLOGÍA
La metodología contempla clases expositivas, lecturas y discusión de textos, análisis de casos,
ejercicios de aplicación y videos online.
DIRIGIDO A
Profesionales de cualquier área del conocimiento con al menos 2 años de experiencia profesional y
que se desempeñan en cargos que ejerzan liderazgo o tengan interés en acceder a cargos de liderazgo.
WWW.DESARROLLOEJ ECUTI VO.UC.CL
PROFESOR
Verónica Vásquez
Psicóloga UC. Certificada por el Center for
Creative Leadership (CCL) y el Myers-Briggs
Type Indicator Instrument (MBTI). Directora
Académica Programas Corporativos de la
Escuela de Administración UC. Directora
Diplomado en Liderazgo: Gestión de Personas
y Equipos, Desarrollo Ejecutivo de la Escuela de
Administración UC.
FECHA DE REALIZACIÓN
Miércoles 28 de abril de 08:30 a 11:30 hrs.
Miércoles 05 de mayo de 08:30 a 11:30 hrs.
Miércoles 12 de mayo de 08:30 a 11:30 hrs.
Miércoles 26 de mayo de 08:30 a 11:30 hrs.
Miércoles 02 de junio de 08:30 a 11:30 hrs.
CERTIFICADO
Se otorgará certificado de aprobación digital
POSTU LA AQ UÍ
MÁS INFORMACIÓN
Alejandra Leiva
apleiva@uc.cl • +56941707742
WWW.DESARROLLOEJ ECUTI VO.UC.CL