Tabel 1.
MENGIDENTIFIKASI SASARAN ORGANISASI YANG TERKAIT DENGAN STRATEGI
PENGELOLAAN SDM
Identifikasikan secara umum perubahan bisnis yang direncanakan
Organisasi/Perusahaan:
A. ......
B. .....
Review Visi, Misi dan Tujuan umum Organisasi terkait perubahan bisnis Organisasi /
Perusahaan
Identifikasikan sasaran-sasaran strategis organisasi (KPI)
A1.......a\
A2.....
B1.......
B2......
D.1
Tabel 2.
Implikasi Perubahan terhadap SDM
Dengan sumber referensi pada Tabel 1, Identifikasikan implikasi dari sisi SDM secara umum
sebagai dampak perubahan tersebut (Kondisi SDM harus seperti apa untuk menanggapi perubahan
yang terjadi == HR Deliverable / KPI SDM)
A1...
A2....
Tabel 3
Program-program Manajemen Sumber Daya Manusia
Kondisi-kondisi tersebut di tabel 2 harus diwujudkan dalam bentuk inisiatif-inisiatif program terkait
SDM sebagai berikut (program utk mewujudkan KPI):
-