PHW Bern, 2021. EMBA, 6. März 2021
PD Dr. Martin Bondeli
Wirtschaftsphilosophie, Wirtschaftsethik
Prüfungsfragen
1. Sie werden angefragt, vor einem gemischten Publikum (Fachleute, Laien) einen Kurzvortrag zur
Frage „Was soll das Ziel wirtschaftlichen Handelns sein?“ zu halten. Sie sagen zu. Entwickeln Sie
die Hauptdanken Ihres Vortrags.
2.
a)
Sie haben vor, eine Masterarbeit zu schreiben. Zwischendurch lesen Sie Abschnitt 6 («Zwei
Arten von Definitionen») aus dem Lesebuch von Karl Popper. Zu welchen Einsichten über Ihr
methodisches Vorgehen kommen Sie? Falls zu keinen, begründen Sie dies.
b)
Aufgrund Ihrer bisherigen Beobachtungen von Zuständen oder Ereignissen gelangen Sie
zur Aussage: «Alle x sind p».
Welchen Status hat die Aussage «Alle x sind p»?
Sie treffen auf etwas, was ihrer Meinung nach ein x, aber offenkundig nicht p ist. Welche
Überlegungen stellen Sie an? Welche Konsequenzen ziehen Sie?
3.
In einem Streitgespräch werfen Sie einer Person vor, ihre Argumentation beruhe auf einem
normativistischen Fehlschluss. Sie muss eingestehen, nicht zu wissen, was ein normativistischer
Fehlschluss ist. Erklären Sie es ihr an einem Beispiel.
4.
Ihr Chef/Ihre Chefin fragt Sie an, ob Sie bei der Organisation eines Stakeholder-Diskurses
mithelfen könnten. Sie sagen ja. Welche Ratschläge /Vorschläge möchten Sie einbringen?
5.
Was ist das Gefangenen-Dilemma? Was lässt sich daraus für das Ziel einer erfolgreichen
Kooperation lernen?
6.
Erklären Sie Ihrem Team/Ihren Mitarbeitenden, was «Corporate Social Responsibility» ist
und wie dieses Konzept in Ihrem Betrieb/Team praktiziert werden kann.
Zu jeder Frage mindestens 1 Seite Senden
bis spätestens 1. Mai 2021 an:
martin.bondeli1@epost.ch martin.bondeli@philo.unibe.ch
5. ¿Cuál es el dilema del prisionero? ¿Qué se puede aprender de esto para el objetivo de una
cooperación exitosa?
El dilema del prisionero es un problema de la teoría de juegos, analiza los incentivos que tienen
dos sospechosos de un crimen para delatar a su compañero o afirmar su inocencia, se trata
básicamente de un juego no cooperativo, con suma no nula y equilibrio de Nash (es una situación
en donde los individuos o jugadores no tienen ningún incentivo a cambiar su estrategia tomando
en cuenta las decisiones de sus oponentes), con este ejercicio podemos comprender la dificultad
que pueden tener 2 personas para cooperar incluso si esa fuera la mejor opción para los dos, porque
aun así sería muy difícil confiar el uno al otro, ya que los intereses personales siempre van a
prevalecer, es un juego simétrico, quiere decir que los castigos para cada prisionero serán los
mismos.
El ejercicio se basa en 2 sospechosos de un crimen, entonces la policía los arresta, y en la comisaria,
los sitúan en 2 habitaciones diferentes, la policía no tiene pruebas suficientes para condenarlos
entonces les ofrece el mismo trato a los dos, ellos pueden elegir entre dos opciones, delatar al
compañero o decir que son inocentes, entonces el juego seria así:
 Si el prisionero A delata al prisionero B, entonces el prisionero A saldrá libre y el prisionero
B tendrá que pasar 10 años en la cárcel.
 Si el prisionero B delata al prisionero A, entonces el prisionero B saldrá libre y el prisionero
A tendrá que pasar 10 años en la cárcel.
 Si los dos dicen que ambos son inocentes entonces la condena seria menor y cada uno
tendría que pasar solo 1 año en la cárcel.
Si observamos este juego desde un punto de vista cooperativo, lo que beneficiaria a los dos
prisioneros seria comportarse como buenos amigos y decir que son inocentes, así los dos solo
pasarían 1 año en la cárcel.
Si analizamos la situación individualmente es un poco mas complicada porque los dos están
separados y no pueden saber lo que el otro ha respondido, la mejor solución individual seria
culpar al otro, así uno ganará y otro perderá.
La enseñanza que puede dejar este juego para una cooperación exitosa es la siguiente: es que
deben existir normas que prioricen la cooperación en lugar de tratar de aprovecharse del otro
jugador obtuvieron mejores resultados, demostrando que aun cuando 2 jugadores tienen en
cuenta solamente sus intereses, les conviene cooperar entre sí, entonces la cooperación surge
de manera espontánea, si es cierto que en este mundo lleno de seres humanos egoístas, es muy
difícil confiar en otro ser humano pero la cooperación es necesaria para poder lograr los
objetivos, así fue como se han creado todo lo que podemos ver, a través de la cooperación, las
grandes sociedades, empresas, edificios, monumentos, etc., y es lo mismo que pasa con una
empresa, si queremos lograr los objetivos, todos deben cooperar para que todos puedan ganar,
porque a una empresa no le sirve un trabajador egoísta, que solo piense en sus intereses.
6. Explique a su equipo / empleados qué es la “Responsabilidad Social Corporativa” y cómo se
puede practicar este concepto en su empresa / equipo.
La responsabilidad social corporativa es el aporte que hace el desarrollo humano sostenible, a
través de la confianza y compromiso que tiene la empresa hacia sus empleados y familias de estos,
sociedad en general y la calidad de vida de toda la comunidad.
El objetivo principal de la responsabilidad social corporativa es que el impacto positivo que esta
generando estas practicas en la comunidad sea beneficioso para la empresa por ejemplo: es una
empresa mas competitiva y sostenible si se compara con una empresa que no este haciendo estas
prácticas, para una empresa ser responsable socialmente genera muchos beneficios dentro de la
empresa por ejemplo: mas producción, porque mejora las condiciones laborales de sus empleados
lo cual hace que ellos se sienta cómodos en la compañía y optimicen su eficacia.
La responsabilidad social corporativa se divide en tres objetivos principales y son:
 Cuidado del medio ambiente.
 Mejora en las condiciones laborales de sus empleados.
 Apoyar las causas humanitarias.
Esta practica es muy importante cada día mas para las empresas porque se ha convertido en una
herramienta para mejorar la calidad de vida laboral en sus trabajadores, un excelente ambiente
laboral y lo mas importante, mas producción para la empresa, estos son algunos beneficios de
implementar la responsabilidad social corporativa en las empresas:
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Mejora los productos o procesos de producción y tiene como resultado que el cliente este
mas satisfecho y prefiera a esta empresa por encima de las demás.
Los trabajadores estarán mas motivados, y tiene como resultado aumentar su creatividad e
innovación.
Mejora la imagen publica de la empresa a través de reconocimientos o premios por parte
de la comunidad.
Mejor posición en el mercado laboral y mejora la relación con otros socios corporativos y
autoridades, y tiene como resultado mejor acceso a ayudas públicas.
Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad debido a la eficiencia de sus empleados.
Para implementar la responsabilidad social corporativa en una empresa debemos saber primero de
que se trata y cuales serian los beneficios para la empresa tanto internos como externos, y después
se debe integrar la visión de negocio y promoverse entre los diferentes grupos de la empresa,
además de esto existen otros pasos para integrar la responsabilidad social corporativa, como estos:
 Definir grupos de interés y actividades: los programas de responsabilidad social siempre
van orientados a grupos de interés en específico, una empresa sabe a quienes puede y debe
ayudar y que actividades o proyectos hacer para que se cumpla ese objetivo.
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Establecer objetivos y metas: todos los objetivos deben tener un alcance y metas a lograr y
que sean medibles, así mismo al terminar el proyecto se debe realizar un análisis de
resultados que permita identificar áreas de mejora para el futuro.
Medir los resultados y monitorear constantemente: hacer seguimiento continuo es un factor
fundamental, es importante medir frecuentemente los impactos y resultados de las acciones
y actividades así como el cumplimiento de parámetros y que se esté cumpliendo el
cronograma.
Comunicar las acciones: y el ultimo paso es que un buen proyecto de responsabilidad
empresarial esta acompañado de una estrategia comunicativa, ya que es un área dirigida
para a la comunidad entonces todo debe ser compartido y difundido.
3. En una disputa, acusas a una persona de argumentar basándose en una falacia normativa. Tiene
que admitir que no sabe qué es una falacia normativista. Explíqueselo con un ejemplo.
La falacia naturalista dice que algo debería ser de una forma porque es así en la naturaleza, por
ejemplo debemos comer carne porque es normal en la naturaleza hacerlo, es decir las cosas
deberían ser así, porque así fueron creadas por la naturaleza, otro ejemplo seria: el hombre es
corporal y busca placer, entonces lo contrario de esto seria una falacia normativa o idealista y
consiste en que las cosas deberían ser por el cumplimiento de alguna norma, regla, serie de
instrucciones, etc., por ejemplo esta aspiradora funciona así porque las instrucciones lo dicen.
La falacia idealista se deriva de un hecho a partir de un valor en el sentido moralista también,
valores como la libertad o la paz, pero por eso no significa que haya libertad o paz en todos lados,
o que todo el mundo aspire a ello o que este actuando con esos fines.
En esta falacia la expresión ¨debe¨ se puede tomar cuando alguien debe hacer algo por el
cumplimiento de una norma o instrucción o por ejemplo una ley por ejemplo así como pasa en la
sociedad que tenemos leyes y normas que cumplir para lograr una armonía como sociedad pero por
ese simple hecho que debería ser así, no es algo que todos lo cumplan o lo haga porque si fuera así
entonces no habrían asesinos y tampoco ladrones, de hecho ningún tipo de crimen que no sea
permitido por la sociedad, entonces es cuando nos damos cuenta que ninguno de estos casos tiene
una obligación moral, pero cuando hablamos de la falacia idealista, debe surgir cuando se le da un
sentido moral.
La falacia idealista puede adoptar varias formas, todo lo bueno o justo, se realiza necesariamente
de modo como debería ser o es enunciado, el deber ¨ser¨ está ligado al ¨ser¨ de tal manera que el
¨ser¨ dependa de su propia existencia, podemos así mismo decir que el sentido fundamental de
todo lo que es, es alguna ¨realidad¨ moral.
Si llevamos la falacia idealista o normativista al campo laboral, podemos notar que en el campo
laboral tenemos una serie de reglas o normativas que se deben cumplir para tener una mejor
armonía o ambiente laboral o porque para la empresa eso es moralmente correcto, por ejemplo en
el caso de algunas empresas no se puede hablar de temas como política o religión con los
compañeros porque eso puede causar discusiones, dependiendo del tipo de actividad económica la
empresa también tiene sus reglas o normas, por ejemplo no es lo mismo las normas de un banco, a
las normas de un hospital, entonces lo que esta moralmente correcto o debería ser así, depende
mucho del criterio o de como la empresa lo pueda ver.
La falacia normativista va de la mano con la moral, ya que las cosas deberían de ser porque la moral
dice que así debería de ser, es decir seria lo ideal, el deber ser, de lo contrario no seria una falacia
idealista, si la moral no esta presente entonces es solo una falacia.
1. Se le pedirá que dé una breve conferencia sobre la pregunta "¿Cuál debería ser el objetivo de la
actividad económica?" Usted está de acuerdo. Desarrolle el agradecimiento principal de su charla.
Para comenzar a hablar sobre cual seria el objetivo de la actividad económica, es muy importante
definir primero que es actividad económica, y podemos decir que es cualquier proceso mediante
el cual obtenemos algún producto, bienes o servicios que cubren nuestras necesidades.
La actividad económica puede tener muchos objetivos por ejemplo:
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Las actividades económicas se hacen con el objetivo de cubrir una necesidad en especifico
y en muchos casos si no existe la necesidad, pues le crean la necesidad al consumidor.
Supone también una relación humana con esfuerzo y trabajo cuyo objetivo común es
sobrevivir, desde los inicios de la humanidad se han creados las actividades económicas
con este objetivo colectivo y por esto que hemos vivido en comunidad desde siempre.
Un objetivo en segundo plano es generar riquezas, aunque muchas veces no es así.
Una actividad económica ayuda al progreso del país, ya que si se esta haciendo una
actividad económica, se deberá pagar impuestos que van al estado y este se encarga en
distribuirlo en el progreso de la comunidad.
Generan trabajos, y así las personas tienen dinero para comprar.
Satisfacer las necesidades de las personas.
Teniendo en cuenta todos estos objetivos que debe tener una actividad económica, cada quien tiene
una perspectiva distinta de cual debería ser el objetivo principal y ese pensamiento depende de
nuestra perspectiva, pero en mi opinión personal el objetivo principal de la actividad económica
debería ser un proceso por el cual podemos cubrir todas nuestras necesidades, con el objetivo
secundario de darnos las herramientas económicas con el fin de poder adquirir nuestras necesidades
primarias, secundarias y terciarias, como lo son comprar comida, adquirir bienes y servicios como
la salud, entonces con esto podemos concluir que la actividad económica es la parte mas
fundamental que tiene el ser humano para el desarrollo de una sociedad y que gracias a esta
importante actividad es que hemos podido lograr todo el desarrollo que hemos tenido como especie.
Le agradezco a toda la audiencia por haberme escuchado y permitirme compartir mis pensamientos
con todos los miembros de la oficina, el objetivo principal de la conferencia fue compartirles la
información sobre cual debería ser el objetivo de la actividad económica con el fin que ustedes
puedan entender mas sobre este importante tema, no solo como empresa si no como sociedad en
general, y la importancia real de esta actividad, y que todos estamos contribuyendo a este
importante desarrollo que se ha hecho desde el principio de nuestra existencia, y una vez muchas
gracias por compartir su tiempo, estaremos al tanto como compañía sobre algunas sugerencias o
inquietudes que tengan sobre el tema, y siempre serán bienvenidos en las conferencias corporativas
con el fin de enriquecer nuestros conocimientos.
4. Su jefe le pregunta si puede ayudar a organizar un discurso con las partes interesadas. Dicen que
sí. ¿Qué consejos / sugerencias le gustaría ofrecer?
Para poder organizar un discurso con las partes interesadas de la organización y que sea exitoso,
debemos primero comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas, aquí están
unos pasos que nos podrían ayudar:
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

Identificar cuales son las partes interesadas tanto internas como externas.
Determinar las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
Identificar cuales son los requisitos para cumplir las necesidades y expectativas de las partes
interesadas.
Identificar los riesgos y oportunidades de las partes interesadas.
Estas serian una de las sugerencias que podríamos hacer como organización antes del discurso para
poder garantizar su efectividad con las partes interesadas:
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

Realizar un análisis con calma realizando una visión completa de la organización.
Hablar con otros los departamentos o compañeros de trabajo de la organización, para
asegurarnos de que no dejaremos atrás ninguna parte interesada.
Es muy importante ponerte en el lugar de cada parte interesada y pensar que esperan ellos
de tu organización, esas serán las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
Analizar que riesgos y oportunidades pueden aparecer proveniente de la actuación de las
partes interesadas en la organización.
Suponiendo que nuestra empresa es una constructora podríamos formular el análisis de esta forma:
Partes
interesadas
internas
Propietarios
y
administradores
Gerencia
Cuestiones
internas
Necesidades/
expectativas
Requisitos
Aumentar
los Hacer un análisis
beneficios y la de los concursos
calidad de los públicos a los
servicios.
que se acude en
licitación y un
análisis sobre los
costes para cada
obra.
Estructura de la Renovación de la Analizar
el
empresa.
maquinaria de presupuesto de
obra.
gastos
en
Objetivos
estratégicos de la
alta dirección y
de la empresa.
Riesgos
y
oportunidades
Riesgo: falta de
experiencia
o
mal análisis de la
persona
que
realice el estudio
de los concursos
públicos.
Oportunidad:
trabajar
con
maquinaria más
Gerencia y jefes Formación para Formación para
de obra
reducir
al desarrollar los
máximo
los puestos
de
accidentes
trabajo.
laborales.
Responsable de Estructura de la Mayor control de
compras
empresa.
los proveedores
subcontratados
Responsable de Estructura de la Cumplimiento de
la calidad
empresa.
los
procedimientos
de
trabajo
establecidos por
cada
departamento.
inversión
y
realizar
la
compra en el
momento ideal
para que no
impacte
de
manera negativa
a
la
organización.
Sensibilizar a los
trabajadores de
obra
en
el
cumplimiento de
la
ley
de
prevención
de
riesgos laborales.
Establecer
y
comunicar
los
acuerdos
contractuales
para
los
proveedores que
trabajaran
en
nuestro nombre.
Sensibilizar a los
mandos
intermedios de la
importancia de
cumplir
los
procedimientos
de
trabajo
establecidos.
nueva
y
tecnológica, que
ayude a mejorar
la
capacidad
productiva.
Riesgo: posibles
accidentes
laborales.
Riesgo:
incumplimiento
de los acuerdos
contractuales por
la subcontrata.
Trabajar
con
niveles bajo de
calidad.
Riesgo:
incumplimiento
de los protocolos
de trabajo que
conlleve a que
aparezcan
no
conformidades y
costes de no
calidad.
A continuación algunos consejos o sugerencias para un discurso exitoso:
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El discurso debe ser intuitivo y fácil de seguir porque tiene muchas probabilidades de
conseguir tu objetivo.
Una introducción con una apertura impactante.
Una serie de puntos a desarrollar.

Una conclusión con un cierre memorable.
2.
a) Tiene la intención de escribir una tesis de maestría. En el medio, lea la sección 6 ("Dos tipos de
definiciones") del libro de Karl Popper. ¿Cuáles son sus conocimientos sobre su enfoque
metodológico? Si no es así, explique por qué.
b) Sobre la base de sus observaciones previas de estados o eventos, llega a la afirmación: «Todas
las x son p».
¿Cuál es el estado del enunciado «Todos x son p»?
Se encuentran con lo que creen que es una x, pero evidentemente no p. ¿Cuáles son tus
pensamientos? ¿Qué conclusiones saca?