Đỗ Trung Hiếu 20183075
Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0: Thời cơ và
thách thức.
Min Xu1, Jeanne M. David2 & Suk Hi Kim1
1. Khoa tài chính, Trường Cao Đẳng Quản Trị Kinh Doanh, Đại học Detroit Mercy,
Detroit, MI, USA
2. Khoa kế toán, Trường Cao Đẳng Quản Trị Kinh Doanh, Đại học Detroit Mercy,
Detroit, MI, USA
Liên hệ: Min Xu, Phó giáo sư tài chính, Trường Cao Đẳng Quản Trị Kinh Doanh,
Đại học Detroit Mercy, Detroit, MI 48221, USA. Điện thoại: 313-993-1225.
Tóm lược
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, một thuật ngữ do Klaus Schwab,
người sáng lập và chủ tịch điều hành của Diễn đàn Kinh tế Thế giới đặt ra.
Thuật ngữ này mô tả một thế giới nơi các cá nhân di chuyển giữa các miền kỹ
thuật số và thực tế ngoại tuyến bằng cách sử dụng công nghệ được kết nối để
hỗ trợ và quản lý cuộc sống của họ. (Miller 2015, 3) Cuộc cách mạng công
nghiệp lần thứ nhất đã làm thay đổi cuộc sống và nền kinh tế của chúng ta từ
một nền kinh tế nông nghiệp và thủ công nghiệp sang một nền kinh tế chủ
yếu là công nghiệp và chế tạo máy. Dầu mỏ và điện đã tạo điều kiện cho sản
xuất hàng loạt trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ hai. Trong cuộc
cách mạng công nghiệp lần thứ ba, công nghệ thông tin được sử dụng để tự
động hóa sản xuất. Mặc dù mỗi cuộc cách mạng công nghiệp thường được coi
là một sự kiện riêng biệt, nhưng chúng có thể được hiểu rõ hơn là một chuỗi
các sự kiện được xây dựng dựa trên những đổi mới của cuộc cách mạng trước
đó và dẫn đến các hình thức sản xuất tiên tiến hơn. Bài viết này thảo luận về
những nét chính của bốn cuộc cách mạng công nghiệp, cơ hội của cuộc cách
mạng công nghiệp lần thứ tư và thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp
lần thứ tư.
Từ khóa: cách mạng công nghiệp lần thứ tư, năm thời đại văn minh, công
nghệ in 3D, trí tuệ nhân tạo, IoT, công nghệ hợp nhất, người máy
1. Giới thiệu
Không thể bỏ qua tốc độ và thước đo những thay đổi của cuộc cách mạng công
nghiệp lần thứ tư. Những thay đổi này sẽ mang lại sự thay đổi về quyền lực, sự
thay đổi về của cải và kiến thức. Chỉ khi hiểu biết về những chuyển dịch này và
tốc độ xảy ra, chúng ta mới có thể đảm bảo rằng những tiến bộ trong kiến thức
và công nghệ sẽ đến được với tất cả mọi người và mang lại lợi ích cho tất cả mọi
người.
………
Giờ đây, cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư đang được xây dựng trên nền
tảng thứ Ba, cuộc cách mạng kỹ thuật số đã diễn ra từ giữa thế kỷ trước. Nó
được đặc trưng bởi sự kết hợp của các công nghệ đang làm mờ ranh giới giữa
các lĩnh vực vật lý, kỹ thuật số và sinh học.
Có ba lý do giải thích tại sao các chuyển đổi ngày nay không chỉ thể hiện sự
kéo dài của Cách mạng Công nghiệp lần thứ ba mà còn là sự xuất hiện của
Cách mạng thứ tư và khác biệt: vận tốc, phạm vi và tác động của hệ thống. Tốc
độ bứt phá hiện nay chưa có tiền lệ lịch sử. Khi so sánh với các cuộc cách
mạng công nghiệp trước đây, Cuộc cách mạng thứ tư đang phát triển theo cấp
số nhân thay vì tốc độ tuyến tính. Hơn nữa, nó đang phá vỡ hầu hết các
ngành công nghiệp ở mọi quốc gia. Và chiều rộng và chiều sâu của những
thay đổi này báo trước sự chuyển đổi của toàn bộ hệ thống sản xuất, quản lý
và điều hành. ” (Schwab 2015)
2. Những thời cơ của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Có những điểm tương đồng giữa bốn cuộc cách mạng công nghiệp và năm thời
đại văn minh: thời đại thợ săn và hái lượm, thời đại nông nghiệp, thời đại công
nghiệp, thời đại công nhân thông tin và thời đại đang lên của trí tuệ. Do đó,
chúng ta có thể suy ra những cơ hội của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư
thông qua các đặc điểm của năm thời đại văn minh này được Steven Covey
trình bày trong cuốn sách Thói quen thứ 8 của ông. (2011, 12-17) Đầu tiên,
năng suất của mỗi độ tuổi tiếp theo tăng gấp 50 lần so với độ tuổi trước đó. Ví
dụ, hãy xem xét sự gia tăng năng suất của thời đại công nghiệp so với thời đại
nông nghiệp. Thứ hai, mỗi độ tuổi tiếp theo sẽ phá hủy nhiều công việc của tuổi
trước đó. Thời đại thông tin đang thay thế các công việc được tạo ra bởi thời đại
công nghiệp. Phần lớn thiệt hại về việc làm trong thời đại công nghiệp của
chúng ta ít liên quan đến chính sách của chính phủ và các hiệp định thương mại
tự do hơn là do sự chuyển dịch mạnh mẽ trong nền kinh tế của chúng ta sang
lao động tri thức.
Thứ ba, trong ba thời đại đầu tiên của nền văn minh, người lao động chân tay
sản xuất hầu hết hàng hóa và dịch vụ bằng cơ thể của họ, nhưng trong hai thời
đại cuối cùng, người lao động tri thức sản xuất hầu hết hàng hóa và dịch vụ bằng
trí óc của họ. Nhân viên tri thức là mối liên hệ với các khoản đầu tư khác của
công ty. Chúng mang lại sự tập trung, sáng tạo và đòn bẩy trong việc sử dụng
những khoản đầu tư đó để đạt được các mục tiêu của tổ chức một cách hiệu quả
hơn. Nói cách khác, kiến thức là một phần không thể thiếu của quản lý toàn
diện và cắt ngang các ranh giới chức năng. Tài sản và động lực chính của thời
đại công nghiệp là máy móc và vốn. Con người là cần thiết nhưng có thể thay
thế. Phong cách quản lý của thời đại công nghiệp đơn giản là không hiệu quả
trong nền kinh tế mới. Quản lý đạo tập trung vào việc thúc đẩy nhân viên thực
hiện lao động thể chất cần thiết để sản xuất các sản phẩm và dịch vụ. Trong thời
đại công nghiệp lần thứ tư, thách thức hiện nay là làm thế nào các công ty có
thể thúc đẩy nhân viên tri thức của họ phát huy tiềm năng con người của họ.
Các nhà nghiên cứu hàng đầu cho rằng cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư
sẽ định hình tương lai thông qua những tác động của nó đối với chính phủ và
doanh nghiệp. Mọi người không có quyền kiểm soát đối với công nghệ hoặc sự
gián đoạn xảy ra với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Tuy nhiên, chúng
ta có thể dự đoán những cơ hội đi kèm với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ
tư: 1) rào cản giữa các nhà phát minh và thị trường thấp hơn, 2) vai trò tích cực
hơn đối với trí tuệ nhân tạo (AI), 3) tích hợp các kỹ thuật và lĩnh vực khác nhau
(hợp nhất), 4 ) cải thiện chất lượng cuộc sống của chúng ta (người máy) và 5)
cuộc sống được kết nối (Internet).
Đầu tiên, Chris Anderson dự đoán rằng cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ
tư có khả năng làm giảm rào cản giữa các nhà phát minh và thị trường do các
công nghệ mới như in 3D để tạo mẫu (2012). Ví dụ, các kỹ sư mô sử dụng kỹ
thuật tạo mẫu nhanh để sản xuất giá đỡ xốp 3D. Kỹ thuật in 3D tạo ra các
giàn giáo với một kiến trúc vi mô và vĩ mô mới và những thứ này lại giúp
định hình mô mới khi nó tái tạo. Các công nghệ mới, như in 3D này, cho
phép các doanh nhân có ý tưởng mới thành lập các công ty nhỏ với chi phí
khởi nghiệp thấp hơn. Doanh nhân có thể đưa sản phẩm 'thành hiện thực'
bằng phương pháp in 3D mà không bị ràng buộc về thời gian như các
phương pháp tạo mẫu truyền thống. Các rào cản gia nhập điển hình được
loại bỏ khỏi phương trình tiếp thị.
Thứ hai, xu hướng ngày càng tăng trong trí tuệ nhân tạo dẫn đến đột phá
kinh tế đáng kể trong những năm tới. Các hệ thống nhân tạo giải quyết hợp
lý các vấn đề phức tạp gây ra mối đe dọa đối với nhiều loại việc làm, nhưng
cũng mang lại những con đường mới cho tăng trưởng kinh tế. Một báo cáo
của McKinsey & Company cho thấy một nửa số hoạt động công việc hiện có
sẽ được tự động hóa bằng các công nghệ hiện có, do đó cho phép các công ty
tiết kiệm hàng tỷ đô la và tạo ra các loại việc làm mới. (Manyika et al. 2017)
Ví dụ, ô tô không người lái có thể thay thế một cách khiêm tốn tài xế taxi và
Uber, nhưng xe tải tự hành có thể thay đổi hoàn toàn việc vận chuyển với ít
việc làm hơn cho tài xế xe tải.
Thứ ba, các công nghệ đổi mới sẽ tích hợp các ngành khoa học kỹ thuật khác
nhau. Các lực lượng chính sẽ kết hợp lại với nhau trong "sự kết hợp của các
công nghệ đang làm mờ ranh giới giữa các lĩnh vực vật lý, kỹ thuật số và sinh
học." (Schwab 2015) Sự kết hợp công nghệ này vượt ra ngoài sự kết hợp đơn
thuần. Fusion không chỉ là công nghệ bổ sung, bởi vì nó tạo ra thị trường
mới và cơ hội tăng trưởng mới cho mỗi bên tham gia vào quá trình đổi mới.
Nó kết hợp các cải tiến gia tăng từ một số trường (thường được tách ra trước
đó) để tạo ra một sản phẩm.
Thứ tư, ngành robot học có thể và sẽ thay đổi cuộc sống của chúng ta trong
tương lai gần. Về mặt kỹ thuật, robot là công cụ cơ giới hóa tự động. Họ nấu
đồ ăn, chơi nhạc của chúng tôi, ghi lại các chương trình của chúng tôi, và
thậm chí chạy xe của chúng tôi. Nhưng chúng ta không nhìn thấy nó bởi vì
robot không có khuôn mặt mà chúng ta có thể nói chuyện hoặc một cái
mông mà chúng ta có thể đá. (Tilden) Do đó, robot có tiềm năng cải thiện
chất lượng cuộc sống của chúng ta ở nhà, cơ quan và nhiều nơi khác. Robot
được tùy chỉnh sẽ tạo ra công việc mới, cải thiện chất lượng công việc hiện tại
và cho mọi người thêm thời gian để tập trung vào những việc họ muốn làm.
Thứ năm, Internet vạn vật (IoT) là kết nối Internet của các thiết bị vật lý.
Thông thường, IoT dự kiến sẽ cung cấp kết nối nâng cao của các thiết bị, hệ
thống và dịch vụ vượt ra ngoài giao tiếp máy với máy (M2M) và bao gồm
nhiều giao thức, miền và ứng dụng khác nhau. (Holler, et al. 2014) Sự kết
nối giữa các thiết bị nhúng này dự kiến sẽ mở ra tự động hóa trong hầu hết
các lĩnh vực, đồng thời cho phép các ứng dụng tiên tiến như lưới điện thông
minh và mở rộng sang các khu vực như thành phố thông minh. Cuộc cách
mạng của cuộc sống kết nối ra đời nhờ vào sự tiên tiến của Internet. Năm
1969, dữ liệu đầu tiên được truyền qua Internet và liên kết hai máy tính đại
điện toán. Giờ đây, Internet đang kết nối máy tính cá nhân và thiết bị di
động. "Đến năm 2010, số lượng máy tính trên Internet đã vượt qua số lượng
người trên trái đất." (Gershenfeld và Vasseur 2014, 28)
3. Những thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4
“Chúng ta đang đứng trên bờ vực của một cuộc cách mạng công nghệ sẽ thay
đổi cơ bản cách chúng ta sống, làm việc và quan hệ với nhau. Về quy mô,
phạm vi và độ phức tạp của nó, sự biến đổi sẽ không giống bất cứ điều gì loài
người đã trải qua trước đây. Chúng tôi vẫn chưa biết nó sẽ diễn ra như thế
nào, nhưng có một điều rõ ràng: phản ứng với nó phải được tích hợp và toàn
diện, có sự tham gia của tất cả các bên liên quan của chính thể toàn cầu, từ
khu vực công và tư nhân đến học thuật và xã hội dân sự. ” (Schwab 2015)
Đoạn văn này cho chúng ta một số ý tưởng về những thách thức xung quanh
cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Sự khổng lồ của những thách thức và
độ rộng cần thiết của phản ứng được Peters củng cố. (2017, 28)
4. Kết luận
Gần đây chúng ta đã bước vào buổi bình minh của cuộc cách mạng công
nghiệp lần thứ tư, trong đó nó khác biệt về tốc độ, quy mô, độ phức tạp và
sức mạnh chuyển đổi so với các cuộc cách mạng trước. Bài báo này đã xem
xét những cơ hội và thách thức có thể nảy sinh do kết quả của cuộc cách
mạng công nghiệp lần thứ tư. Khi các cuộc cách mạng công nghiệp chuyển từ
cơ giới hóa sản xuất trong cuộc cách mạng công nghiệp đầu tiên, sang sản
xuất hàng loạt trong cuộc cách mạng thứ hai, và sau đó là tự động hóa sản
xuất trong cuộc cách mạng thứ ba, mức sống của hầu hết mọi người trên thế
giới đã được cải thiện rất nhiều. Không nghi ngờ gì nữa, khả năng tiến bộ của
công nghệ đến từ cuộc cách mạng công nghiệp mới nhất có tiềm năng tạo ra
những cải tiến lớn hơn và lớn hơn trên mọi khía cạnh của cuộc sống chúng
ta, so với ba cuộc cách mạng công nghiệp đầu tiên được tổng hợp lại.
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư có thể ảnh hưởng đến xã hội và kinh
tế theo nhiều cách khác nhau. (Prisecaru 2016) Đầu tiên, một phần lớn mọi
người trên thế giới có khả năng sử dụng các nền tảng truyền thông xã hội để
kết nối, học hỏi và thay đổi thông tin. Thứ hai, nhiều nhà sản xuất sáng tạo
và đối thủ cạnh tranh sẽ dễ dàng tiếp cận với các nền tảng kỹ thuật số về tiếp
thị, bán hàng và phân phối, do đó cải thiện chất lượng và giá cả của hàng hóa
và dịch vụ. Thứ ba, người tiêu dùng sẽ tham gia ngày càng nhiều hơn vào
chuỗi sản xuất và phân phối. Những tác động chính của cuộc cách mạng này
đối với môi trường kinh doanh là tác động của nó đối với kỳ vọng của người
tiêu dùng, chất lượng sản phẩm, hướng tới sự đổi mới mang tính hợp tác và
những đổi mới trong các hình thức tổ chức.
Tài liệu tham khảo: