Uploaded by o_dmr

توعية حول نظام إدارة الجودة 2020

advertisement
‫ورش توعية للوحدات التنظيمية حول‬
‫نظام إدارة الجودة‬
‫يوليو ‪2020‬‬
‫‪Eng. Oraib Al Dmour‬‬
‫‪1‬‬
‫ه اآليزو؟‬
‫ما ي‬
‫هي منظمة دولية غير ربحية لهيئات المواصفات الوطنية‪ ،‬مقرها في جنيف أنشئت‬
‫عام ‪ 1946‬م وبدأت فعليا ً عام‪ 1947‬م‪.‬‬
‫تضم في عضويتها ممثلين ألكثر من ‪ 157‬هيئة تقييس وطنية‪.‬‬
‫أخذ اسمها من كلمة يونانية األصل وهي”‪ "ISOS‬وتعني التساوي‪ ،‬التماثل‪،‬التطابق‪.‬‬
‫رقم المواصفة "‪ "9000‬هو رقم عشوائي أعطي لمجموعة المواصفات التي تعنى‬
‫بأنظمة ادارة الجودة‪.‬‬
‫(مثال ‪ :‬الرقم ‪ 14000‬اعطي للمواصفات التي تعنى بأنظمة إدارة البيئة)‬
‫‪2‬‬
‫المواصفة القياسية الدولية االيزو ‪:9001‬‬
‫‪2015‬‬
‫‪ .1‬تمثل مواصفة اآليزو ‪ 9001‬متطلبات عامة لنظام إدارة الجودة‪.‬‬
‫‪ .2‬المواصفة قابلة للتطبيق على كافة المؤسسات والجهات بغض النظر عن نوعها أو حجمها‬
‫أو تبعيتها‬
‫‪ .3‬تمثل المواصفة نظا ًما إلدارة الجودة يعتبر من افضل الممارسات واألكثر تطبيقا ً على‬
‫مستوى العالم (احصائيات تقريبية‪ :‬تطبقها أكثر من مليون ومائتا ألف جهة ضمن ‪ 184‬بلدًا‬
‫حول العالم (‪.‬‬
‫‪ .4‬كان اإلصدار األول للمواصفة في عام ‪1987‬م‪ ،‬وأجريت عليها عدة تعديالت كان آخرها‬
‫في شهر سبتمبر ‪2015‬م (اإلصدار الخامس)‪.‬‬
‫‪ .5‬حصلت بعض التعديالت الهامة والجوهرية على المواصفة بهدف توفير المنتج او الخدمة‬
‫بما يتوافق مع متطلبات العمالء والقوانين والتشريعات المطبقة‪ ،‬وإعطاء مرونة أكبر‬
‫للتكامل مع أنظمة اإلدارة األخرى (البيئة‪ ،‬والسالمة المهنية وغيرها)‪ ،‬وتعزيز قدرة‬
‫‪ 3‬المؤسسات‪/‬الجهات على تطوير وتحسين األداء‪ ،‬وإدارة المخاطر وتحقيق رضا العمالء‪،‬‬
‫المواصفة القياسية الدولية االيزو ‪:9001‬‬
‫‪2015‬‬
‫‪ .6‬مواصفة تحدد متطلبات ولكن التحدد كيفية التطبيق مما يعطي مرونة في التطبيق‬
‫‪(ISO 9001 specifies the requirements that a company shall comply with, but not how to do this, which allows‬‬
‫)‪flexibility and adjustment according to your particular business.‬‬
‫‪ .7‬من أهم المتطلبات الحالية‪ ،‬التفكير المبني على المخاطر‪ ،‬وتحليل بيئة العمل الداخلية‬
‫والخارجية‬
‫‪4‬‬
‫مفاهيم ومصطلحات‬
‫ه الجودة ؟‬
‫‪ ‬ما ي‬
‫الت تلت بها مجموعة من الخصائص الكامنة للمتطلبات‬
‫ه الدرجة ي‬
‫ ي‬‫ن‬
‫للتحسي كل مرة‬
‫الشء الصحيح بطريقة صحيحة منذ المرة األوىل مع إيجاد فرصة‬
‫ أداء ي‬‫ المطابقة للمعايي‬‫ الدرجة العالية من النوعية أو القيمة (قاموس اكسفورد)‬‫ إتمام األعمال الصحيحة ن يف األوقات الصحيحة‬‫‪ ‬ما هو نظام ادارة الجودة؟‬
‫هو نظام ادارة لتوجيه وضبط الهيئة فيما يتعلق بالجودة‬
‫‪ ‬ما هو دليل الجودة؟‬
‫هو وثيقة تصف نظام ادارة الجودة للهيئة‬
‫‪5‬‬
‫ما هي العملية؟‬
‫هي مجموعة من النشاطات المتداخلة والمتفاعلة تحول المدخالت الى‬
‫مخرجات‪.‬‬
‫‪Output‬‬
‫‪Activity‬‬
‫ما هو اإلجراء؟‬
‫هو طريقة لوصف تنفيذ نشاط ما او عملية ما‪.‬‬
‫‪6‬‬
‫‪Input‬‬
‫العملية و اإلجراء‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫كل عملية تحتاج اىل موارد محددة يجب‬
‫ان يتم ضبطها‬
‫االجراء يصف كيفية تنفيذ العملية‬
‫العملية قد تتضمن ر‬
‫اء‬
‫ر‬
‫اج‬
‫من‬
‫اكي‬
‫‪Output‬‬
‫‪Controls‬‬
‫‪Activity‬‬
‫‪Resources‬‬
‫‪7‬‬
‫‪Input‬‬
‫أهمية وجود نظام إلدارة الجودة‬
‫(‪)Quality Management System‬‬
‫‪ .1‬إظهار التزام اإلدارة والهيئة بشكل عام بالجودة وبتحقيق متطلباتها‬
‫طارا لكيفية إدارة الهيئة لعملياتها الرئيسة سواء أكانت هيئة خدمية أو إنتاجية‪.‬‬
‫‪ .2‬يشكل إ ً‬
‫‪ .3‬زيادة الكفاءة عن طريق تحسين استخدام الوقت والموارد‬
‫‪ .4‬تحقيق التجانس في تنفيذ العمليات واألنشطةو بالتالي الحد من احتماالت حدوث األخطاء‬
‫‪ .5‬تحسين المنتجات والعمليات واألنظمة الخاصة بالهيئة‬
‫‪ .6‬تزويد ثقة المتعاملين والشركاء بأن الهئية قادرة على تلبية متطلباتهم وبالتالي زيادة رضاهم عن‬
‫اداء الهيئة‬
‫‪ .7‬توفير المعلومات الالزمة التي تمكن الموظفين من القيام بعملهم بشكل مناسب وصحيح وتعريفهم‬
‫بمسؤولياتهم وصالحياتهم‬
‫‪ .8‬مرجع ألعمال التدقيق الداخلي‬
‫‪ .9‬ضمان استمرارية العمل بشكل فعال في حال غياب أشخاص معينين‬
‫‪ .10‬تحسين التواصل بين الوحدات التنظيمية واألقسام والموظفين وعمليات التواصل الخارجية‬
‫‪8‬‬
‫نظام إدارة الجودة في الهيئة‬
‫‪ .1‬تم البدء بإنشاء نظام إدارة الجودة في الهيئة في يونيو ‪2019‬‬
‫‪ .2‬تم وضع خطة إلنشاء النظام وتنفيذ تحليل للفجوات )‪ (Gap Analysis‬استنادا ً لمتطلبات مواصفة‬
‫االيزو ‪ 9001‬للعام ‪2015‬‬
‫‪ .3‬تم وضع خطة لتنفيذ اإلجراءات الالزمة لتغطية الفجوات الموجودة وتلبية متطلبات المواصفة‬
‫‪Quality Management System Manual‬‬
‫‪ .4‬تم إعداد وإصدار دليل نظام ادارة الجودة للهيئة‬
‫‪ .5‬تم إعداد وإصدار سياسة الجودة للهيئة ‪Quality Policy‬‬
‫‪ .6‬تم حصر كافة العمليات )‪ (Processes‬في الهيئة وبالتالي تحديد اإلجراءات‬
‫)‪(Procedures‬المرتبطة بكل عملية‪.‬‬
‫‪ .7‬تم البدء بتوثيق بعض اإلجراءات لبعض الوحدات التنظيمية‬
‫‪ .8‬تم فتح ملف مشترك للموظفين خاص بنظام إدارة الجودة‬
‫‪ .9‬تم إعداد قائمة التوثيق الرئيسة‬
‫‪ 9.10‬لدى إصدار اي وثيقة أو نموذج‪ ،‬يتم ارسال ايميل لكافة الموظفين بالتحديثات التي تتم على نظام‬
‫أهمية قائمة التوثيق الرئيسة‬
‫‪ .1‬قائمة التوثيق الرئيسة هي أداة مهمة لعملية ضبط استخدام الوثائق والنماذج في الهيئة‪.‬‬
‫‪ .2‬من خالل قائمة التوثيق الرئيسة يتم التعرف على أحدث االصدارات لإلجراءات‬
‫والنماذج وغيرها من وثائق النظام وبالتالي ضمان استخدام الموظفين للنسخ األحدث‬
‫منها‪.‬‬
‫قائمة التوثيق الرئيسة‬
‫‪10‬‬
‫التدقيق الخارجي‪:‬‬
‫• يتم تنفيذ عمليات التدقيق الخارجية من قبل مدقق خارجي (أو فريق من المدققين) يتم تعيينهم‬
‫من قبل الشركة مانحة التسجيل للـ ‪ .ISO 9001‬الغرض من عمليات التدقيق الخارجية هو‬
‫التحقق من أن نظام إدارة الجودة ‪ ISO 9001‬الخاص بالجهة قد تم تنفيذه بفاعلية‪ ،‬وعندها‬
‫يمكن إصدار شهادة ‪ ISO 9001‬للجهة‪.‬‬
‫• عمليات التدقيق الخارجية تتم على فترات دورية من أجل التحقق من استمرارية مناسبة‬
‫نظام إدارة الجودة وتطبيقه وفقا ً للمتطلبات الدولية‪ .‬غالبًا ما يُطلق على المراجعة الخارجية‬
‫األولى "تدقيق شهادة الـ "‪ "ISO 9001‬أو "تدقيق تسجيل الـ ‪ ، "ISO 9001‬بينما يُشار عادة ً‬
‫إلى تدقيقات المتابعة الدورية باسم "تدقيق المتابعة الالحقة ‪."Surveillance -‬‬
‫‪11‬‬
‫الخارجي‪:‬التدقيق الخارجي مرحلتين‪:‬‬
‫تتضمن عملية‬
‫• التدقيق‬
‫‪ .1‬مراجعة الوثائق‪ :‬حيث يتحقق المدققون مما إذا كانت الوثائق من أجرراءات وسياسرات‬
‫وتعليمات تفي بمتطلبات مواصفة الـ ‪.ISO 9001‬‬
‫‪ .2‬مراجعررة العمليررة‪ :‬يتكررون الجررزء الرئيسرري مررن عمليررة الترردقيق التحقررق مررن األنشررطة‬
‫واألعمررال الفعليررة ومقارنتهررا بمررا هررو محرردد فرري الوثررائق‪ ،‬والبحررث عررن التناقضررات أو‬
‫اإلنحرافات في التنفيذ‪.‬‬
‫(هل الجهة تقوم بتنفيذ اإلجراءات كما هو موثق ويتم استخدام النماذج المحددة في‬
‫االجراءات؟)‬
‫•‬
‫‪12‬‬
‫تم تصميم جميع عمليات التدقيق لتقييم مرا إذا ترم تنفيرذ متطلبرات مواصرفة الرـ ‪ISO 9001‬‬
‫بشكل فعرال‪ .‬ومرع ذلرك‪ ،‬ال يمكرن للمردققين تقيريم كرل عمليرة وموظرف ووثيقرة فري الجهرة‪،‬‬
‫لذلك يقوم المردقق باختيرار عينرة تمثيليرة مرن العمليرات واإلجرراءات والوثرائق والسرجالت‬
‫والموظفين‪.‬‬
‫تصنيف حاالت عدم المطابقة‪:‬‬
‫• يعتمد تصنيف حاالت عدم المطابقة على النظام المطبق لدى الجهة المانحة للشهادة‪.‬‬
‫• يتم تصنيف الحاالت عادة الى‪:‬‬
‫‪.1‬حاالت عدم مطابقة )‪ .2 (Non Conformity - NC‬مالحظات )‪(Observation‬‬
‫(وهذه الممارسة هي األكثر انتشارا ً)‬
‫• بعض الجهات يكون لديها‪:‬‬
‫حاالت عدم مطابقة كبرى )‪ ،(Major NC‬حاالت عدم مطابقة صغرى )‪،(Minor NC‬‬
‫مالحظات )‪ ،(Observation‬توصيات للتطوير )‪.(RFI‬‬
‫• حالة عدم المطابقة‪ :‬هي اإلنحراف عن تنفيذ ما هو موثق في اإلجراء‪ ،‬أو عدم تلبية متطلب‬
‫ضمن مواصفة االيزو ‪ ، 9001‬وأي تقصير يؤدي الى نتائج غير صحيحة أو خلل في فعالية‬
‫نظام إدارة الجودة‪.‬‬
‫• ‪ 13‬المالحظة‪ :‬أي ضعف يالحظه المدقق وقد يؤدي مستقبالً الى حالة عدم مطابقة‪.‬‬
‫تعليمات مهمة للموظفين‬
‫‪ .1‬عند الحاجة الى أي إجراء أو نموذج‪ ،‬يرجى الرجوع دائما ً الى الملف المشترك‬
‫للموظفين للتأكد من الحصول على النسخ األحدث‪.‬‬
‫‪ .2‬عدم حفظ اي نموذج أو إجراء على جهاز الحاسوب الخاص كي يتم الرجوع دوما ً‬
‫الى النسخ األحدث‬
‫‪ .3‬عند تعبئة نموذج ما‪ ،‬يمكن حفظة على جهازكم الخاص بإسم مختلف إذ انه في هذه‬
‫الحالة يصبح سجل )‪ (Record‬واليعود نموذجا ً )‪ – (Template/Form‬التأكد من‬
‫وضوح الفرق بين االثنين‪.‬‬
‫‪ .4‬دوما ً يرجى االهتمام بالرسائل المرسلة من مسؤول الجودة وذلك لضمان بقائكم على‬
‫اطالع بآخر التعديالت والمستجدات على النظام‪.‬‬
‫‪14‬‬
‫تعليمات مهمة للموظفين‬
‫‪ .5‬من الضروري ان يعرف كل موظف ما هي سياسة الجودة في الهيئة‪ ،‬وما هي‬
‫السياسات الموجودة وكيف يمكن الرجوع اليها‪.‬‬
‫‪ .6‬من الضروري أن يعرف كل موظف كيفية الدخول الى الملف المشترك ليتمكن من‬
‫االطالع على اجراءات العمل الخاصة بمهامه‪.‬‬
‫‪ .7‬من الضروري لكل موظف أن يقرأ دليل الجودة للهيئة ويكون على علم باإلطار‬
‫العام للنظام في الهيئة‪.‬‬
‫‪15‬‬
16
Download