Program Studi Kimia Fakultas Teknik Universitas Teknologi Sulawesi Etika dan Sikap Profesionalisme Sarjana NURFIKA RAMDANI Pertemuan ke-2 Senin, 21 Desember 2020 Setiap profesional yang perlu dimiliki dalam melaksanakan pekerjaan Etos Kerja Pekerjaan Sikap Profesional Etika Kerja 01 02 SARJANA SIKAP PROFESIONAL 03 04 VISI DAN MISI BUDAYA KERJA 01 SARJANA INDONESIA Jenjang Pendidikan sebagai penentu karir Data Sensus Penduduk Tahun 2010 3,1 % Penduduk Indonesia berumur 5 tahun ke atas menurut pendidikan tinggi yang ditamatkan, jumlah penduduk yang tamat pada tingkat Diploma-4/Universitas S-1 Karir ≠ Pekerjaan Pekerjaan atau biasa disebut profesi adalah ALAT Pekerjaan adalah ALAT untuk mencapai KARIR tertentu Karir ≠ Pekerjaan Pekerjaan atau biasa disebut profesi adalah ALAT Pekerjaan adalah ALAT untuk mencapai KARIR tertentu Karir ≠ Pekerjaan KARIR dapat dilihat dari 2 sisi: 1. yang benar-benar dirasakan pelaksananya 2. Yang ingin ditampilkan kepada dunia Kebanggaan atas Karir ≠ Kebanggaan atas fasilitas kantor dan gaji besar NAMUN Berawal dari keJUJURan kepada diri sendiri atas apa yang dirasakan dan keBERANIan untuk terus bersifat JUJUR 02 SIKAP PROFESIONAL 1. Attitude Kecenderungan individu untuk merespon dengan cara yang khusus terhadap stimulus yang ada dalam lingkungan sosial (Gerungan, 2004) 2. Profesional Berhubungan dengan profesi dan membutuhkan keahlian tertentu dalam melaksanakan keahliannya (Kamus Besar Indonesia Kontemporer, 2002) Longman, 1987 Agar sarjana bersikap professional perlu dibangun profesionalismenya. Profesionalisme adalah tingkah laku, keahlian atau kualitas dan seseorang yang professional. Dengan kata lain profesionalisme adalah komitmen para professional terhadap profesinya. JADI Sarjana yang bersikap professional adalah sarjana yang komit terhadap profesinya. 03 VISI DAN MISI Bagaimana membangun sikap profesionalisme sarjana? Diawali dengan VISI DAN MISI seorang SARJANA Gelar SARJANA diperoleh dari pendidikan formal di Pendidikan Tinggi Pendidikan Tinggi memiliki VISI DAN MISI yang sejalan dengan VISI dan MISI seorang Sarjana Untuk mencapai VISI DAN MISI tersebut maka serangkaian budaya organisasi ditanamkan kepada sivitas akademikanya. Budaya tersebut menjadi acuan dalam bekerja dan berperilaku sehari-hari 04 BUDAYA KERJA Budaya kerja yang ditanam dan dikembangkan di lingkungan Perguruan Tinggi (PT) • • • • • • Disiplin Jujur Bertanggung jawab Kreatif Ramah lingkungan Sadar nilai lokal Disiplin Sikap taat hukum dan peraturan yang berlaku Jujur Sikap apa adanya Tanggung jawab Keadaan wajib menanggung segala sesuatu Kreatif Kemampuan seseorang untuk melahirkan sesuatu yang baru, baik berupa gagasan maupun karya nyata, baik dalam bentuk karya baru maupun kombinasi dengan hal-hal yang sudah ada Ramah lingkungan Seorang sarjana perlu berkontribusi untuk perbaikan lingkungan di masa yang akan datang Kearifan lokal Berbagai keunikan yang kita miliki perlu dipelihara dan dijadikan kekayaan bangsa Niteni, Nirokke, Nambahi Amati, Tiru, Modifikasi -Ki Hajar Dewantara-