UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
Facultad de Ingeniería de Petróleo, Gas Natural y Petroquímica
CURSO: TALLER DE RELACIONES HUMANAS
TRABAJO PRACTICO N° 13
Profesor
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Alumno
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Ciclo Académico
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Día y Hora
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El camino hacia el reconocimiento de la interculturalidad, involucra entre otros aspectos de índole
público, el intercambio de comunicación entre diferentes grupos culturales, lo que se debe
pretender es buscar la igualdad entre las culturas, siendo divergente sus caracteres desde los puntos
de la cultura, la religión, la lengua, etc. Las relaciones humanas en este contexto social, involucra
crear vínculos entre los miembros de las comunidades de diferentes culturas, estas relaciones son
tan importantes como la vida misma de los seres pues los seres humanos necesitamos
relacionarnos, por que todos nosotros necesitamos desarrollar diversos aspectos de nuestra
personalidad. La propuestas políticas no se ha dejado esperar ante la problemática del
reconocimiento de la interculturalidad en nuestro país, con la dirección de lograr relaciones mas
justas entre grupos e individuos culturalmente diferenciados, por eso la Interculturalidad necesita
de una práctica política para el establecimiento de consensos, que involucren diálogos y el
reconocimiento de las relaciones asimétricas entre las culturas.
El presente trabajo calificado busca reforzar los conocimientos específicos de “El reconocimiento
a la interculturalidad” entre sus participantes es así que se formulan las siguientes preguntas para
su desarrollo:
1.- Defina y explique ¿Qué es la Interculturalidad? (05 puntos)
2.- Analice y explique, la interculturalidad como contenido transversal. (05 puntos)
3.- Explique brevemente los enfoques del desarrollo con respecto al reconocimiento de la
Interculturalidad? (05 puntos)
4.- ¿Cuál es el papel de la Gestión Pública para la Gestión Intercultural? (05 puntos)