مسوغات ظهور الحوكمة .1اسجاما مع متطلبات البيئة العالمية .2ازدياد فضائح الشركات والغش .3حماية حقوق المستهلكين .4االهتمام بدور اصحاب المصالح .5االفصاح والشفافية .6تحديد مسؤوليات مجلس االدارة مقومات الحوكمة • • • • • .1توفر القناعة لدى المنظمات بقبول مبادئ االشراف والرقابة .2توفر الثقة بين االطراف المعنية .3وضوح التشريعات .4وجود نظام اتصاالت متطور .5وضع االجراءات والسياسات الفاعلة المتضمنة التوجيه واالرشاد وتحديد المواقف االيجابية والسلبية خصائص الحوكمة Governance Characteristics Discipline االنضباط.1 Transparency الشفافية.2 Independence االستقاللية.3 Accountability المسائلة.4 Responsibility المسؤولية.5 Justice العدالة.6 Social responsibility المسؤولية االجتماعية.7 Fighting corruption محاربة الفساد.8 Optimal use of recourses االستخدام االمثل للموارد.9 Participating in decision making المشاركة في اتخاذ القرار.10 • • • • • • • • • • عناصر التطبيق السليم للحوكمة • • • • • • • • .1وضع أهداف استراتيجية وقيم ومبادئ معلومة للجميع .2وضع وتنفيذ سياسات محددة وواضحة .3ضمان كفاءة أعضاء مجلس االدارة .4ضمان توفير مراقبة مالئمة لألنشطة .5االستفادة الفعلية من تقارير المراجعين الداخلين والخارجين .6ضمان توافق أنظمة الحوافز مع انظمة الشركة .7مراعاة الشفافية عند تطبيق الحوكمة .8دور سلطة االشراف والرقابة دور الحوكمة في معالجة الفساد • • • • • .1تحديد المسؤوليات ومتابعة تنفيذ المهام الملقاة على عاتق كل فريق .2تأطير العمل وفق اليات تتسم بالوضوح والشفافية .3تحسين االداء االقتصادي واالجتماعي في المنظمات .4تحديد دور ومسؤولية كل من مجلس االدارة واالدارة العليا والمساهمين في اطار مسؤولية الرصد والرقابة .5تعزيز جوانب المساءلة واحترام التعليمات والقوانين محددات الحوكمة • • • • • • • • .1المحددات الخارجية أ .المناخ العام لالستثمار ب تنظيم المنافسة ومنع االحتكار ج .كفاءة القطاع المالي د .وجود مؤسسات ذاتية التنظيم مثل الجمعيات المهنية ومؤسسات خاصة بالمهن الحرة مثل مكاتب المحاماة .2المحددات الداخلية أ .القواعد واالسس التي تحدد اسلوب القرارات ب .توزيع السلطات والمهمات بين الجمعية العامة ومجلس االدارة والمديرين.