Uploaded by Ali Almahri

Shared Services Plan 090918 v62

advertisement
‫خارطة الطريق لتطبيق الخدمات المشتركة في وزارة‬
‫الداخلية‬
‫يونيو ‪2018‬‬
‫محتويات العرض‬
‫‪ .1‬المنهجية المتبعة‬
‫‪ .2‬خارطة طريق البرنامج وفريق العمل‬
‫‪ .3‬خطط المشاريع‬
‫• مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة المرافق‬
‫• مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫• مبادرة الخدمات المشتركة للتدريب‬
‫• مبادرة الخدمات المشتركة للدعم الفني التقني‬
‫• مبادرة الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫‪2‬‬
‫‪ 1‬المنهجية المتبعة‬
‫المنهجية المتبعة لتحديد خارطة الطريق لتطبيق الخدمات المشتركة في وزارة الداخلية‬
‫تتمحور منهجيتنا لتحديد خارطة الطريق لتطبيق الخدمات المشتركة في وزارة الداخلية حول مسارات العمل التالية‪:‬‬
‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫تحديد المشاريع المبدئية وتفصيلها‬
‫‪3‬‬
‫القيام بورش عمل‬
‫‪ .1‬القيام بورش عمل لتحديد خطة‬
‫الخدمات المشتركة بشكل أسبوعي‬
‫لمدة ثالث أشهر إلدارات التالية‪:‬‬
‫• إدارة النقل والمشاغل‬
‫• إدارة المرافق المشتركة‬
‫ذ‬
‫• إدارة التدريب‬
‫• إدارة الدعم الفني‬
‫• إدارة المشتريات‬
‫التطبيق‬
‫تحديد خارطة الطريق‬
‫‪ .1‬تحديد خارطة الطريق لمشاريع‬
‫إدارة المرافق مع أبرز المحطات‪:‬‬
‫• المشاريع الرئيسية‬
‫• المشاريع الفرعية‬
‫• النشاطات‬
‫• الوقت للتنفيذ‬
‫• مالك كل نشاط‬
‫‪T12T11T10T9 T8 T7 T6 T5 T4 T3 T2 T1‬‬
‫‬‫ورش العمل‬
‫‪ 5‬مشاريع مبدئية‬
‫المشاريع ال‪ 5‬وانشطتها‬
‫‬‫‬‫خارطة الطريق‬
‫(بالتفصيل)‬
‫‪3‬‬
‫اليوم‬
‫متابعة خطة العمل‬
‫‪ .1‬تم تحديد ‪ 5‬مبادرات مبدئية‬
‫‪ .2‬القيام بالمقابالت بين اإلدارات‬
‫المعنية ومكتب إدارة المشاريع‬
‫والخدمات المشتركة‬
‫‪ .3‬إعتماد هذه المشاريع ال‪:5‬‬
‫• الخدمات المشتركة إلدارة‬
‫االسطول‬
‫• الخدمات المشتركة إلدارة‬
‫المرافق‬
‫• الخدمات المشتركة للتدريب‬
‫• الخدمات المشتركة للدعم الفني‬
‫التقني‬
‫• الخدمات المشتركة‬
‫للمشتريات‬
‫‪4‬‬
‫برنامج لتطبيق الخدمات المشتركة في وزارة الداخلية‬
‫‪%37‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة المرافق‬
‫‪1‬‬
‫‪%73‬‬
‫‪%32‬‬
‫تطوير سياسة إدارة المرافق‬
‫والخدمات المشتركة على‬
‫‪%76‬‬
‫مستوى الوزارة‬
‫تحديد التوجه المستقبلي‬
‫والنموذج التشغيلي الجديد إلدارة‬
‫‪%14‬‬
‫المرافق المشتركة‬
‫إنشاء نظام إلكتروني إلدارة‬
‫المرافق (( ‪CAFM‬وتطوير‬
‫)‪%CRM‬‬
‫‪11‬‬
‫نظام لبالغات الصيانة (‬
‫إعادة دراسة التنظيم اإلداراي‬
‫إلدارة المرافق المشتركة ‪%46‬‬
‫‪%29‬‬
‫دراسة إمكانية تعهيد خدمات الورش‬
‫والصيانة وإتباع العقود الرئيسية‬
‫للشراء من الميزانية االتحادية‪%38‬‬
‫حصر أصول وزارة الداخلية‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫تحديد آلية التعاقد وآلية التقييم‬
‫وقائمة مقدمي الخدمة ‪%76‬‬
‫تطوير عقود المرافق الصغرى‬
‫‪%26‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫دراسة إمكانية تطبيق تأجير‬
‫أسطول وزارة الداخلية‬
‫‪%50‬‬
‫وضع التوجه المستقبلي والنموذج‬
‫التشغيلي الجديد إلدارة األسطول‬
‫‪%0‬‬
‫وضع مواصفات ومعايير موحدة‬
‫لفئات الشراء الخاصة بإدارة‬
‫‪%60‬‬
‫األسطول‬
‫تصنيف الموردين الرئيسين‬
‫ووضع استراتيجيات تطوير‬
‫‪%40‬‬
‫العالقة مع الموردين‬
‫إجراء تخطيط ووضع آلية‬
‫لمتطلبات األسطول على المدى‬
‫‪%60‬‬
‫البعيد‬
‫تطبيق مقترح التعهيد في خدمات‬
‫الورش والصيانة‬
‫‪%0‬‬
‫دمج وتوحيد العقود التي تتبع‬
‫واحد‬
‫فئة شراء واحدة ومورد ‪%50‬‬
‫تطوير سجل ألصول أسطول‬
‫وزارة الداخلية في النظام‬
‫‪%74‬‬
‫اإللكتروني‪.‬‬
‫تطوير عقود المرافق الكبرى‬
‫‪%80‬‬
‫وضع آلية جديدة للتعاقد من‬
‫خالل اتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪%45‬‬
‫ومؤشرات أداء‬
‫تنظيم إدارة األسطول من الناحية‬
‫اإلدارية (الهيكل‪ ،‬الموظفين‪،‬‬
‫‪%0‬‬
‫إلخ)‬
‫‪%48‬‬
‫‪%34‬‬
‫تطبيق مقترح تأجير أسطول‬
‫وزارة الداخلية‬
‫‪%0‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للتدريب‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫‪3‬‬
‫‪%100‬‬
‫وضع التوجه المستقبلي وتطوير‬
‫النموذج التشغيلي الجديد إلدارة‬
‫‪%98‬‬
‫التدريب‬
‫التحول من التدريب الصفي‬
‫التقليدي الى التدريب الالصفي‬
‫‪%25‬‬
‫النشط‬
‫تطوير نظام االحتياجات‬
‫التدريبية لسد الفجوات في‬
‫كفاءات موظفين الوزارة‪%94 .‬‬
‫إطالق منظومة قياس اثر‬
‫التدريب‬
‫‪%95‬‬
‫تطوير سياسات وإجراءات‬
‫للتدريب‬
‫الوضع المستقبلي‬
‫‪%95‬‬
‫ذ‬
‫ربط الدورات التدريبية بالكفاءات‬
‫القيادية واألساسية وفقا‬
‫لمنظومة المؤهالت الوطنية‪%70‬‬
‫تعديل الهيكل التنظيمي إلدارة‬
‫التدريب‬
‫‪%73‬‬
‫‪%82‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للدعم الفني التقني‬
‫‪%65‬‬
‫تطبيق مشروع ‪ CRM‬على‬
‫مستوى وزارة الداخلية ‪%0‬‬
‫وضع التوجه المستقبلي وتطوير‬
‫النموذج التشغيلي الجديد إلدارة‬
‫‪%0‬‬
‫الدعم الفني في وزارة الداخلية‬
‫تحديد اإلحتياجات الفعلية للمعداة‬
‫(أجهزة) لوزارة الداخلية عبر حصر‬
‫األصول واإلحتياجات وتحليلها ‪%0‬‬
‫‪%60‬‬
‫أتمتة عمليات الشراء والربط مع‬
‫ال ‪ERP‬على مستوى وزارة‬
‫‪%30‬‬
‫الداخلية‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫‪4‬‬
‫مراجعة العمليات واآلليات مع‬
‫المشتريات‬
‫‪%0‬‬
‫مشروع إعداد قائمة الخدمات‬
‫للدعم الفني التقني‬
‫‪%0‬‬
‫تطوير الهيكل وخدمات مكتب‬
‫الدعم الفني الحالي مع‬
‫الممارسات الرائدة ‪%23‬‬
‫‪%13‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫‪5‬‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫تحديد وتصنيف فئات الشراء‬
‫وإضافتها في إجراءات العمل‬
‫‪%52‬‬
‫مراجعة مواصفات ومعايير‬
‫المشتريات لفئات الشراء‬
‫‪%76‬‬
‫المعتمدة‬
‫إعادة دراسة التنظيم اإلداراي‬
‫إلدارة المشتريات والمستودعات‬
‫حسب النموذج التشغيليي ‪%0‬‬
‫تطوير عمليات إدراة المشريات‬
‫والمشتودعات في وزارة الداخلية‬
‫بالتوائم مع أفضل الممارسات ‪%6‬‬
‫‪%39‬‬
‫تحديد التوجه المستقبلي و‬
‫تطوير النموذج التشغيلي الجديد‬
‫‪%49‬‬
‫للمشتريات‬
‫‪ 2-1‬سنوات‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫التحديات‬
‫إدارة المرافق المشتركة‬
‫‪ .1‬عدم توافر االمكانيات الفنيه والبشرية لتشغيل وصيانة كاميرات المراقبة ‪.‬‬
‫‪ .2‬توفير موارد مالية لتفعيل المبادرة فيما يخص ‪:‬‬
‫ التعاقد مع شركة استشارات هندسية لحصر وتقييم الحالة اإلنشائية لكافة مباني وزارة الداخلية ‪.‬‬‫‪ -‬انشاء برنامج الكتروني إلدارة المرافق ( ‪ ) CAFM‬ونظام لبالغات الصيانة ( ‪. ) CRM‬‬
‫‪5‬‬
‫‪ 3‬فريق عمل البرنامج‬
‫تم تحديد فريق العمل المسؤول عن تنفيذ برنامج تطبيق الخدمات المشتركة في وزارة الداخلية‬
‫إدارة برنامج‬
‫الخدمات‬
‫المشتركة‬
‫المستوى ‪0‬‬
‫مكتب إدارة المشاريع‬
‫والخدمات المشتركة‬
‫مبادرة الخدمات‬
‫المشتركة إلدارة‬
‫المرافق‬
‫إدارة المشروع‬
‫‪1‬‬
‫مدير المشروع‬
‫‪2‬‬
‫مبادرة الخدمات‬
‫المشتركة إلدارة‬
‫االسطول‬
‫راعي برنامج تطبيق‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫اللواء سالم الشامسي‬
‫‪3‬‬
‫مبادرة الخدمات‬
‫المشتركة للتدريب‬
‫مبادرة الخدمات‬
‫‪ 4‬المشتركة للدعم‬
‫الفني التقني‬
‫‪5‬‬
‫مبادرة الخدمات‬
‫المشتركة‬
‫للمشتريات‬
‫مدير المشروع‬
‫مدير المشروع‬
‫مدير المشروع‬
‫مدير المشروع‬
‫المقدم ‪ /‬أحمد يعروف النقبي‬
‫المقدم د‪ .‬عمر آل علي‬
‫العقيد محمد مولى‬
‫العقيد عبدهللا العفاري‬
‫العقيد ‪ /‬عادل سعيد‬
‫النقبي‬
‫نائب مدير المشروع‬
‫نائب مدير المشروع‬
‫الرائد‪ /‬سعيد مبارك األحبابي‬
‫المقدم راشد شاهين‬
‫نائب مدير المشروع‬
‫العقيد سيف‬
‫المزروعي‬
‫نائب مدير المشروع‬
‫العميد ‪ /‬عمر محمد‬
‫الضليع‬
‫نائب مدير المشروع‬
‫المقدم مهندس ‪ /‬جابر‬
‫أحمد الجسمي‬
‫نقيب ‪ /‬علي مبارك‬
‫المنصوري‬
‫النقيب أحمد سالم‬
‫الكعبي‬
‫النقيب سالم علي‬
‫النقبي‬
‫الرائد ‪ /‬سالم نصيب‬
‫الظاهري‬
‫مالزم أول ‪ /‬سلطان‬
‫الغفلي‬
‫النقيب سيف علي‬
‫الشامسي‬
‫المالزم اول سعيد‬
‫الريامي‬
‫الرائد ‪ /‬ماجد علي‬
‫الفحاح‬
‫مالزم أول ‪ /‬طارق‬
‫الشحي‬
‫المالزم علي حمد‬
‫المهري‬
‫المساعد اول جاسم‬
‫المزروعي‬
‫النقيب مهندس‪ /‬راشد‬
‫المطروشي‬
‫مالزم أول ‪ /‬أحمد‬
‫بورقيبة‬
‫المدني وفاء محمد‬
‫الشحي‬
‫المساعد أول سالم‬
‫راشد الزعابي‬
‫الرائد ‪ /‬حسن الشامسي‬
‫الرائد أحمد الشحي‬
‫الرائد عبد الرحيم‬
‫الخميري‬
‫الرائد محمد الجنيبي‬
‫مساعد أول خلود‬
‫المعمري‬
‫النقيب كايد الشحي‬
‫مساعد أول راشد‬
‫اشتيري‬
‫النقيب أحمد الحمادي‬
‫مساعد أول فراس‬
‫الشحي‬
‫المالزم أول أحمد‬
‫الزعابي‬
‫مساعد فهد الهاجري‬
‫المالزم أول خالد‬
‫الجنيبي‬
‫عريف على خميس‬
‫فريق المشروع‬
‫النقيب ‪ /‬خالد الشحي‬
‫أخصائي جودة وتميز‪/‬‬
‫ياسر الدميري‬
‫مالزم ‪ /‬محمد درويش‬
‫الرقيب بدر محمد‬
‫السعيدي‬
‫النقيب ‪ /‬سعيد المليحي‬
‫المالزم اول علي‬
‫الحفيتي‬
‫المالزم عيد البير‬
‫مدني أحمد اليافعي‬
‫مالك البرنامج‬
‫إدارة المشروع‬
‫إسم مشروع‬
‫فريق المشروع‬
‫فريق المشروع‬
‫(خارج اإلدارة)‬
‫المستوى ‪2‬‬
‫مساعد أول حصة‬
‫العدوان‬
‫الرائد ‪ /‬سرور الحربي‬
‫المالزم اول ‪ /‬ناصر‬
‫الشميلي‬
‫المستوى ‪1‬‬
‫مدني جمال الناهي‬
‫رقيب أول محمد‬
‫الشاطري‬
‫‪1‬‬
‫‪7‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫العمليات الرئيسية إلدارة إلدارة المرافق‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫إدارة األصول‬
‫‪3‬‬
‫إدارة المرافق الصغرى عبر العقود‬
‫إدارة المرافق الكبرى عبر العقود‬
‫إنشاء نظام إلكتروني إلدارة المرافق‬
‫(‪(CAFM‬‬
‫تطوير عقود المرافق الصغرى‬
‫تطوير عقود المرافق الكبرى‬
‫تطوير نظام لبالغات الصيانة‬
‫تحديد آلية التعاقد وآلية التقييم وقائمة‬
‫مقدمي الخدمة‬
‫إعادة دراسة التنظيم اإلداراي إلدارة المرافق‬
‫المشتركة‬
‫حصر أصول وزارة الداخلية‬
‫تطوير سياسة إدارة المرافق والخدمات‬
‫المشتركة على مستوى الوزارة‬
‫خطة عمل تطبيق الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫‪1.1‬‬
‫‪1.2‬‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫تحديد التوجه المستقبلي والنموذج‬
‫التشغيلي الجديد إلدارة المرافق‬
‫المشتركة‬
‫‪Technology‬‬
‫إنشاء نظام إلكتروني إلدارة المرافق‬
‫‪ 1.8‬وتطوير نظام لبالغات ‪((CAFM‬‬
‫)‪CRM‬الصيانة (‬
‫‪Process‬‬
‫‪1.9‬‬
‫مشروع قسم إدارة األصول‬
‫‪1.3‬‬
‫حصر أصول وزارة الداخلية‬
‫‪1.4‬‬
‫تطوير سياسة إدارة المرافق والخدمات‬
‫المشتركة على مستوى الوزارة‬
‫تحديد آلية التعاقد وآلية التقييم وقائمة‬
‫‪1.5‬‬
‫مقدمي الخدمة‬
‫‪1.6‬‬
‫‪9‬‬
‫‪People‬‬
‫تطوير عقود المرافق الصغرى‬
‫‪1.7‬‬
‫تطوير عقود المرافق الكبرى‬
‫إعادة دراسة التنظيم اإلداراي إلدارة‬
‫المرافق المشتركة‬
‫خطط المشاريع‬
‫‪4‬‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪1‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫تحليل النفقات لسنة‬
‫‪2017-2014 %100‬‬
‫تحليل فئات الشراء‬
‫‪%100‬‬
‫• مراجعة دراسة تقييم‬
‫اإلدارة العامة للمشاريع‬
‫الهندسية لسنة ‪-2014‬‬
‫‪2016‬‬
‫• مراجعة العقود وأوامر‬
‫الشراء لسنة ‪-2014‬‬
‫‪ 2017‬بالتنسيق مع‬
‫إدارة الشؤون المالية‬
‫• تطوير تقرير الوضع‬
‫الحالي للنفقات لسنة‬
‫‪2017-2014‬‬
‫• دراسة عرض تصنيفات‬
‫فئات الشراء‬
‫• مراجعة فئات الشراء‬
‫(عند الحاجة)‬
‫• التنسيق مع مكتب إدارة‬
‫المشاريع والخدمات‬
‫المشتركة لمناقشة‬
‫التصنيفات المقترحة‬
‫• عرض نتائج التحليل‬
‫واإلعتماد‬
‫• تحديد نطاق أصول‬
‫وزارة الداخلية (على‬
‫مستوى عالي)‪:‬‬
‫‪ o‬مباني‬
‫‪ o‬مكونات المباني‬
‫‪ o‬أجهزة‬
‫‪ o‬أنظمة‬
‫‪ o‬أثاث‬
‫• تحليل الهيكل التنظيمي‬
‫• تحديد فرص التحسين‬
‫• حصر الموظفين‬
‫• مراجعة التوصيف‬
‫الوظيفي‬
‫• مراجعة التخصصات‬
‫(والمؤهالت)‬
‫• تحديد كفائات الموظفين‬
‫• تطوير تقرير يشمل‬
‫فرص التحسين لتسكين‬
‫الوظائف وأعداد‬
‫وكفائات الموظفين‬
‫الحاليين وأعداد وكفائات‬
‫الموظفين المطلوبة‬
‫• تحديد األنظمة‬
‫• التواصل مع إدارة‬
‫البرامج والنظم لتحديد‬
‫األنظمة المأرشفة‬
‫المتعلقة بإدارة المرافق‬
‫• تحليل إمكانية إستخدام‬
‫(اإلستفادة) من األنظمة‬
‫والبرامج‬
‫• مراجعة السياسات‬
‫الحالية‬
‫• مراجعة اآلليات الحالية‬
‫ذ‬
‫• تطوير تقير الوضع‬
‫الحالي والقجوات‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪15/6/2018‬إلى‬
‫‪15/7/2018‬‬
‫الكلفة‬
‫‪1/8/2018‬إلى‬
‫‪15/8/2018‬‬
‫‪16/8/2018‬إلى‬
‫‪30/8/2018‬‬
‫‪1/9/2018‬إلى‬
‫‪15/9/2018‬‬
‫‪1/10/2018‬إلى‬
‫‪15/10/2018‬‬
‫‪16/10/2018‬إلى‬
‫‪30/10/2018‬‬
‫المدة‬
‫إدارة المرافق‪ ،‬إدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‪،‬‬
‫مكتب ادارة المشاريع‬
‫‪16/6/2018‬إلى‬
‫‪30/7/2018‬‬
‫إدارة المرافق المشتركة‬
‫إدارة المرافق ‪ ،‬ادارة‬
‫تخطيط المواردالبشرية‬
‫إدارة المرافق‪ ،‬ادارة‬
‫البرامج والنظم‬
‫إدارة المرافق المشتركة‬
‫إدارة المرافق‪ ،‬إدارة‬
‫الشؤون المالية‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%10‬‬
‫الوزن‬
‫تحديد نطاق أصول وزارة‬
‫الداخلية ‪%100‬‬
‫تحليل الهيكل التنظيمي‬
‫وكفاءات الموظفين ‪%100‬‬
‫تحليل األنظمة الحالية‬
‫‪%70‬‬
‫مراجعة السياسات واآليات‬
‫‪%50‬‬
‫تطوير تقرير الوضع‬
‫الحالي ‪%0‬‬
‫إدارة المرافق المشتركة‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫‪1.1‬‬
‫‪%73‬‬
‫‪ 5‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫خطط المشاريع‬
‫‪4‬‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫‪1‬‬
‫تحديد التوجه المستقبلي والنموذج التشغيلي الجديد إلدارة المرافق المشتركة‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪1.2‬‬
‫مراجعة الوثائق اإلسترتيجية‬
‫‪%70‬‬
‫تحديد التوجه (اإلسترتيجية)‬
‫‪%0‬‬
‫• مراجعة مخرجات دراسة‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫بالتنسيق مع مركز‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫• تحديد المبادرات‬
‫والمشاريع التي تضمن‬
‫تحقيق وتطبيق الخدمات‬
‫المشتركة إلدارة المرافق‬
‫في وزارة الداخلية (تحديد‬
‫استراتيجية التعاقد لمقاولي‬
‫الصيانة)‬
‫• مراجعة مخرجات المرحلة‬
‫األولى من مبادرة الخدمات‬
‫المشتركة إلدارة المرافق‪:‬‬
‫‪ o‬الوضع الحالي‬
‫مراجعة أعمال إدارة المرافق‬
‫المشتركة ‪%0‬‬
‫دراسة عمليات إدارة المرافق‬
‫المشتركة ‪%0‬‬
‫• مراجعة اآلليات المتوفرة‬
‫بما فيها‪:‬‬
‫• جمع الوثائق المنظمة‬
‫ألعمال إدارة المرافق‬
‫المشتركة‬
‫‪o‬‬
‫• دراسة الضوابط ألعمال‬
‫إدارة المرافق المشتركة ‪:‬‬
‫‪ o‬آليات التعاقد مع‬
‫الموردين‬
‫‪ o‬سياسات‬
‫‪ o‬آليات طرح المناقصات‬
‫والممارسات‬
‫‪ o‬منهجيات‬
‫‪ o‬إجراءات‬
‫األنشطة‬
‫آليات التفاوض‬
‫‪ o‬آليات إعداد طلبات‬
‫الشراء‬
‫‪ o‬عمليات‬
‫• تحديد فرص التحسين على‬
‫إجراءات وعمليات‬
‫المشتريات‬
‫‪ o‬التخزين‪ ،‬الجرد‬
‫والشطب‬
‫‪ o‬آليات متابعة العقود‬
‫إدارة المرافق‪ ،‬مكتب ادارة‬
‫المشاريع‬
‫إدارة المرافق‪ ،‬مكتب ادارة‬
‫المشاريع‬
‫المدة‬
‫‪1/11/2018‬إلى‬
‫‪15/11/2018‬‬
‫‪16/11/2018‬إلى‬
‫‪30/11/2018‬‬
‫‪1/12/2018‬إلى‬
‫‪15/12/2018‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%15‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫‪ o‬آليات تقييم أداء‬
‫الموردين‬
‫إدارة المرافق المشتركة‬
‫تحديد وتطوير آليات جديدة‬
‫‪%0‬‬
‫• تحديد وتطوير آليات‬
‫جديدة‪:‬‬
‫‪%14‬‬
‫تطوير النموذج التشغيلي‬
‫المستهدف ‪%0‬‬
‫‪ o‬التعاقد مع الموردين‬
‫• تطوير النموذج التشغيلي‬
‫المستهدف إلدارة المرافق‬
‫المشتركة‬
‫‪ o‬آليات طرح المناقصات‬
‫والممارسات‬
‫• حسب المراحل السابقة‬
‫(‪)3-1‬‬
‫‪ o‬آليات للتفاوض لتقييم‬
‫وتصنييف الموردين‬
‫حسب فئات الشراء‬
‫وربطهم بها مع عمل‬
‫مستويات لهم (مثل‪:‬‬
‫مورد بالتيني‪ ،‬مورد‬
‫ذهبي)‬
‫• رفع النموذج لإلعتماد‬
‫‪ o‬آليات ادارة العالقة مع‬
‫الموردين‬
‫إدارة المرافق المشتركة‬
‫إدارة المرافق المشتركة‬
‫إدارة المرافق المشتركة‬
‫‪1/12/2018‬إلى‬
‫‪15/12/2018‬‬
‫‪1/12/2018‬إلى‬
‫‪15/12/2018‬‬
‫‪16/12/2018‬إلى‬
‫‪31/12/2018‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪ 2‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫خطط المشاريع‬
‫‪4‬‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪1‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫حصر األصول وفقا‬
‫لإلمكانيات المتاحة ‪%100‬‬
‫التعاقد مع شركة استشارات هندسية لحصر‬
‫األصول وتقييم حالتها اإلنشائية ‪%40‬‬
‫‪ .1‬تشكيل لجنة لحصر‬
‫مباني الوزارة على‬
‫كافة انحاء الدولة‬
‫‪ .1‬إعداد اتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫و)‪ )RFP‬لمشروع حصر وتقييم‬
‫االصول‬
‫‪ .2‬حصر المباني من حيث‬
‫(أعداد المباني ‪،‬‬
‫توصيفها ‪ ،‬مساحتها ‪،‬‬
‫سنة إنشائها ‪ ،‬الحالة‬
‫الظاهرية للمبنى )‬
‫‪ .2‬استقطاب الشركات المتخصصة في‬
‫هذا المجال‬
‫‪ .4‬مخاطبة إدارة المشتريات الستكمال‬
‫اإلجراءات التعاقد‬
‫‪ .1‬وضع برنامج‬
‫زمني واعتماده‬
‫‪ .2‬مخاطبة القيادات‬
‫بالبرنامج المعتمد‬
‫‪ .3‬استالم التقارير من‬
‫الشركة‬
‫ومراجعتها‬
‫واعتمادها‬
‫إلى ‪2/1/2018‬‬
‫‪30/4/2018‬‬
‫‪30/12/2018‬إلى ‪1/7/2018‬‬
‫إلى ‪2/1/2019‬‬
‫‪30/6/2019‬‬
‫‪0‬‬
‫الوزن‬
‫قسم ادارة االصول‬
‫قسم ادارة االصول‬
‫قسم ادارة االصول‬
‫الكلفة‬
‫‪ .4‬إعداد تقرير لوضع‬
‫المباني‬
‫المدة‬
‫‪ .3‬اعداد تقرير باعمال‬
‫اللجنة ونتائج حصر‬
‫االصول‬
‫‪ .3‬تنظيم استمارة مناقصة‬
‫متابعة تنفيذ الشركة‬
‫أعمال الحصر ‪%0‬‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫‪1.3‬‬
‫حصر أصول وزارة الداخلية‬
‫‪%20‬‬
‫‪%32‬‬
‫ذ‬
‫‪ 2.500.000‬درهم‬
‫‪%30‬‬
‫‪%50‬‬
‫‪ 6‬اشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫خطط المشاريع‬
‫‪4‬‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪1‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫‪1.4‬‬
‫تطوير سياسة إدارة المرافق والخدمات المشتركة على مستوى الوزارة‬
‫‪T1‬اعداد نموذج‬
‫(ملخص السياسة) ‪%100‬‬
‫‪(100%‬وثيقة السياسة)‬
‫• تحديد الهدف وملخص‬
‫السياسة‬
‫• تحديد متطلبات توثيق‬
‫واعتماد السياسة‬
‫• اعتماد ونشر السياسة‬
‫وتعميمها‬
‫• تحديد المشاكل والقضايا‬
‫التي ستعالجها السياسة‬
‫• تحديد مالك السياسة‬
‫ومراحل التنفيذ ودوريات‬
‫المراجعة‬
‫• متابعة تنفيذ السياسة‬
‫• تحديد متطلبات تطوير‬
‫(صياغة)السياسة‬
‫• صياغة التعاريف‬
‫والمصطلحات‬
‫• تحديد متطلبات تنفيذ‬
‫السياسة‬
‫• صياغة بيان تفصيل‬
‫السياسة والنطاق‬
‫والمسؤوليات‬
‫• تحديد نطاق السياسة‬
‫األنشطة‬
‫‪ T2‬اعداد نموذج‬
‫اعتماد السياسة ونشرها‬
‫وتعميمها ‪%20‬‬
‫• المراجعة والتحسين على‬
‫السياسة‬
‫ذ‬
‫• تحديد الوثائق والمراجع‬
‫ذات الصلة‬
‫ادارة المرافق المشتركة‬
‫فريق تفعيل المبادرة‬
‫فريق تفعيل المبادرة‬
‫المدة‬
‫إلى ‪1/4/2018‬‬
‫‪30/4/2018‬‬
‫إلى ‪1/5/2018‬‬
‫‪31/12/2019‬‬
‫إلى ‪1/1/2019‬‬
‫‪31/12/2019‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%40‬‬
‫‪%30‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫• تحديد القوانين المرتبطة‬
‫بالسياسة‬
‫‪ 20‬شهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪%76‬‬
‫خطط المشاريع‬
‫‪4‬‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪1‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫‪1.5‬‬
‫تحديد آلية التعاقد وآلية التقييم وقائمة مقدمي الخدمة‬
‫تحديد آلية التعاقد لمقاولي‬
‫الصيانة ‪%100‬‬
‫تحديد قائمة مقدمي الخدمة ( مع‬
‫إدارة المشتريات ) ‪%100‬‬
‫•دراسة الوضع الحالي‬
‫للتعاقدات‬
‫•حصر قائمة الموردين‬
‫الحاليين‬
‫•تحديد االحتياجات المستقبلية‬
‫وإمكانيات السوق‬
‫•دراسة الموردين المستقبلين‬
‫•إعداد خطة تشغيلية لتفعيل‬
‫آلية التعاقد المستقبلية‬
‫•الخروج بقائمة محتملة‬
‫للموردين وفقا الحتياجات‬
‫تفعيل العقد الموحد‬
‫وضع آلية لتقييم أداء‬
‫الموردين السنوي ‪%20‬‬
‫• مراجعة آلية التقييم الحالية‬
‫• اعتماد آلية التقييم الجديدة‬
‫• تنفيذ إجراءات متابعة‬
‫وتقييم أداء الموردين‬
‫ادارة المرافق المشتركة‬
‫ادارة المرافق المشتركة‬
‫ادارة المرافق المشتركة‬
‫المدة‬
‫‪15/6/2018‬إلى‬
‫‪15/7/2018‬‬
‫‪16/7/2018‬إلى‬
‫‪30/8/2018‬‬
‫‪1/9/2018‬إلى‬
‫‪31/12/2019‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%40‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%30‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫ذ‬
‫‪ 17‬شهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪%76‬‬
‫خطط المشاريع‬
‫‪4‬‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪1‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫‪1.6‬‬
‫تطوير عقود المرافق الصغرى (‪)1/2‬‬
‫مشروع تطوير عقد النظافة‬
‫‪%70‬‬
‫• دراسة العقود الحالية وإمكانية دمجها من‬
‫خالل‪:‬‬
‫‪ o‬دراسة السوق و الموردين لكل خدمة‬
‫• دراسة العقود الحالية وإمكانية دمجها من‬
‫خالل‪:‬‬
‫مشروع تطوير عقد األمن والحراسة‬
‫مشروع تطوير عقد ادارة النفايات والمخلفات‬
‫مشروع تطوير عقد صيانة األثاث والتجهيزات‬
‫‪%0‬‬
‫‪%0‬‬
‫‪%0‬‬
‫• دراسة العقود الحالية وإمكانية دمجها من‬
‫خالل‪:‬‬
‫• دراسة العقود الحالية وإمكانية دمجها من‬
‫خالل‪:‬‬
‫• دراسة العقود الحالية وإمكانية دمجها من‬
‫خالل‪:‬‬
‫• دراسة السوق و الموردين لكل خدمة‬
‫‪ o‬دراسة السوق و الموردين لكل خدمة‬
‫‪ o‬دمج العقود ذات المورد الواحد‬
‫• دمج العقود ذات المورد الواحد‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد على المستوى اإلقليمي‬
‫للخدمة الواحدة‬
‫• دمج وتطوير عقد على المستوى اإلقليمي‬
‫للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد رئيسي على مستوى‬
‫الدولة للخدمة الواحدة‬
‫األنشطة‬
‫مشروع تطوير عقد المسطحات الخضراء‬
‫‪%60‬‬
‫• إجراءات التعاقد‬
‫‪ o‬تطوير مستند إستدراج العروض وتحديد‬
‫إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪ o‬تنظيم مستندات المناقصات (م‪ :‬طلب‬
‫شراء‪ ،‬ألخ)‬
‫‪ o‬التقييم الفني للعروض‬
‫• تطوير منهجية لتقييم أداء العقود‬
‫• إجراءات التعاقد‬
‫• تطوير مستند إستدراج العروض وتحديد‬
‫إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫• تنظيم مستندات المناقصات (م‪ :‬طلب‬
‫شراء‪ ،‬ألخ)‬
‫• التقييم الفني للعروض‬
‫‪ o‬دمج العقود ذات المورد الواحد‬
‫‪ o‬دمج العقود ذات المورد الواحد‬
‫‪ o‬دمج العقود ذات المورد الواحد‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد على المستوى اإلقليمي‬
‫للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد على المستوى اإلقليمي‬
‫للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد على المستوى اإلقليمي‬
‫للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد رئيسي على مستوى‬
‫الدولة للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد رئيسي على مستوى‬
‫الدولة للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد رئيسي على مستوى‬
‫الدولة للخدمة الواحدة‬
‫• إجراءات التعاقد‬
‫ذ‬
‫• إجراءات التعاقد‬
‫• إجراءات التعاقد‬
‫‪ o‬تطوير مستند إستدراج العروض وتحديد‬
‫إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪ o‬تطوير مستند إستدراج العروض وتحديد‬
‫إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪ o‬تطوير مستند إستدراج العروض وتحديد‬
‫إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪ o‬تنظيم مستندات المناقصات (م‪ :‬طلب‬
‫شراء‪ ،‬ألخ)‬
‫‪ o‬تنظيم مستندات المناقصات (م‪ :‬طلب‬
‫شراء‪ ،‬ألخ)‬
‫‪ o‬تنظيم مستندات المناقصات (م‪ :‬طلب‬
‫شراء‪ ،‬ألخ)‬
‫‪ o‬التقييم الفني للعروض‬
‫‪ o‬اعداد تقارير لعرض الحالة (المالية والفنية‬
‫واالدارية للعقد)‬
‫‪ o‬اعداد تقارير لعرض الحالة (المالية والفنية‬
‫واالدارية للعقد)‬
‫‪ o‬اعداد تقارير لعرض الحالة (المالية والفنية‬
‫واالدارية للعقد)‬
‫‪ o‬تقييم مستوى الخدمة من خالل االستبيانات‬
‫السنوية للجهات المستفيدة‬
‫‪ o‬تقييم مستوى الخدمة من خالل االستبيانات‬
‫السنوية للجهات المستفيدة‬
‫‪ o‬تقييم مستوى الخدمة من خالل االستبيانات‬
‫السنوية للجهات المستفيدة‬
‫قسم المرافق الصغرى‬
‫قسم المرافق الصغرى‬
‫قسم المرافق الصغرى‬
‫قسم المرافق الصغرى‬
‫قسم المرافق الصغرى‬
‫‪31/12/2018‬إلى ‪1/4/2018‬‬
‫‪31/12/2018‬إلى ‪1/4/2018‬‬
‫‪31/12/2019‬إلى ‪2/1/2019‬‬
‫‪31/12/2019‬إلى ‪2/1/2019‬‬
‫‪31/12/2019‬إلى ‪2/1/2019‬‬
‫الوزن‬
‫• تطوير منهجية لتقييم أداء العقود‬
‫‪ o‬التقييم الفني للعروض‬
‫• تطوير منهجية لتقييم أداء العقود‬
‫‪ o‬التقييم الفني للعروض‬
‫• تطوير منهجية لتقييم أداء العقود‬
‫المدة‬
‫• تطوير منهجية لتقييم أداء العقود‬
‫‪ o‬دراسة السوق و الموردين لكل خدمة‬
‫‪ o‬دراسة السوق و الموردين لكل خدمة‬
‫المعنيين‬
‫‪ o‬اعداد تقارير لعرض الحالة طبقا ً للحاجة‬
‫(المالية والفنية واالدارية للعقد)‬
‫• دمج وتطوير عقد رئيسي على مستوى‬
‫الدولة للخدمة الواحدة‬
‫‪%26‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪ o‬تقييم مستوى الخدمة من خالل االستبيانات‬
‫السنوية للجهات المستفيدة‬
‫• اعداد تقارير لعرض الحالة طبقا ً للحاجة‬
‫(المالية والفنية واالدارية للعقد)‬
‫• تقييم مستوى الخدمة من خالل‬
‫‪ 20‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫خطط المشاريع‬
‫‪4‬‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪1‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫‪1.7‬‬
‫تطوير عقود المرافق الكبرى (‪)1/2‬‬
‫مشروع تطوير عقد صيانة المصاعد والساللم‬
‫المتحركة ‪%95‬‬
‫مشروع تطوير عقد انظمة الوقاية والسالمة من‬
‫الحرائق ‪%70‬‬
‫مشروع تطوير عقد صيانة انظمة التهوية‬
‫والتكييف ‪%95‬‬
‫مشروع تطوير عقد صيانة االنظمة الكهربائية‬
‫(‪، UBS‬موادات كهربائية‪،‬حواجز وبوابات‬
‫كهربائية‪،‬ساريات االعالم) ‪%80‬‬
‫• دراسة العقود الحالية وإمكانية دمجها من‬
‫خالل‪:‬‬
‫• دراسة العقود الحالية وإمكانية دمجها من‬
‫خالل‪:‬‬
‫• دراسة العقود الحالية وإمكانية دمجها من‬
‫خالل‪:‬‬
‫• دراسة العقود الحالية وإمكانية دمجها من‬
‫خالل‪:‬‬
‫‪ o‬دراسة السوق و الموردين لكل خدمة‬
‫األنشطة‬
‫‪%80‬‬
‫‪ o‬دراسة السوق و الموردين لكل خدمة‬
‫‪ o‬دراسة السوق و الموردين لكل خدمة‬
‫‪ o‬دراسة السوق و الموردين لكل خدمة‬
‫‪ o‬دمج العقود ذات المورد الواحد‬
‫‪ o‬دمج العقود ذات المورد الواحد‬
‫‪ o‬دمج العقود ذات المورد الواحد‬
‫‪ o‬دمج العقود ذات المورد الواحد‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد على المستوى اإلقليمي‬
‫للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد على المستوى اإلقليمي‬
‫للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد على المستوى اإلقليمي‬
‫للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد على المستوى اإلقليمي‬
‫للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد رئيسي على مستوى‬
‫الدولة للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد رئيسي على مستوى‬
‫الدولة للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد رئيسي على مستوى‬
‫الدولة للخدمة الواحدة‬
‫‪ o‬دمج وتطوير عقد رئيسي على مستوى‬
‫الدولة للخدمة الواحدة‬
‫• إجراءات التعاقد‬
‫• إجراءات التعاقد‬
‫• إجراءات التعاقد‬
‫ذ‬
‫• إجراءات التعاقد‬
‫‪ o‬تطوير مستند إستدراج العروض وتحديد‬
‫إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪ o‬تطوير مستند إستدراج العروض وتحديد‬
‫إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪ o‬تطوير مستند إستدراج العروض وتحديد‬
‫إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪ o‬تطوير مستند إستدراج العروض وتحديد‬
‫إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪ o‬تنظيم مستندات المناقصات (م‪ :‬طلب‬
‫شراء‪ ،‬ألخ)‬
‫‪ o‬تنظيم مستندات المناقصات (م‪ :‬طلب‬
‫شراء‪ ،‬ألخ)‬
‫‪ o‬تنظيم مستندات المناقصات (م‪ :‬طلب‬
‫شراء‪ ،‬ألخ)‬
‫‪ o‬تنظيم مستندات المناقصات (م‪ :‬طلب‬
‫شراء‪ ،‬ألخ)‬
‫‪ o‬التقييم الفني للعروض‬
‫• دراسة عقد امنيه من خالل‪:‬‬
‫‪ o‬دراسة السوق و الموردين للخدمات‬
‫واالعمال التي يشتمل عليها العقد‬
‫‪ o‬دراسة بنود االعمال وقائمة التسعير‬
‫‪ o‬تطوير قائمة بنود االعمال واالسعار‬
‫‪ o‬تنظيم مستندات المناقصات (م‪ :‬طلب‬
‫شراء‪ ،‬ألخ)‬
‫‪ o‬التقييم الفني للعروض‬
‫• تطوير منهجية لتقييم أداء العقود‬
‫‪ o‬اعداد تقارير لعرض الحالة (المالية والفنية‬
‫‪ o‬تقييم مستوى الخدمة من خالل االستبيانات‬
‫السنوية للجهات المستفيدة‬
‫‪ o‬تقييم مستوى الخدمة من خالل االستبيانات‬
‫السنوية للجهات المستفيدة‬
‫‪ o‬تقييم مستوى الخدمة من خالل االستبيانات‬
‫السنوية للجهات المستفيدة‬
‫‪ o‬تقييم مستوى الخدمة من خالل االستبيانات‬
‫السنوية للجهات المستفيدة‬
‫قسم المرافق الكبرى‬
‫قسم المرافق الكبرى‬
‫قسم المرافق الكبرى‬
‫قسم المرافق الكبرى‬
‫قسم المرافق الكبرى‬
‫‪1/1/2018‬إلى ‪31/12/2018‬‬
‫‪1/1/2018‬إلى ‪31/12/2018‬‬
‫‪1/1/2018‬إلى ‪31/12/2018‬‬
‫‪1/1/2018‬إلى ‪31/12/2018‬‬
‫‪1/1/2018‬إلى ‪31/12/2018‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫المعنيين‬
‫‪ o‬اعداد تقارير لعرض الحالة (المالية والفنية‬
‫واالدارية للعقد)‬
‫‪ o‬اعداد تقارير لعرض الحالة (المالية والفنية‬
‫واالدارية للعقد)‬
‫‪ o‬اعداد تقارير لعرض الحالة (المالية والفنية‬
‫واالدارية للعقد)‬
‫‪ o‬اعداد تقارير لعرض الحالة (المالية والفنية‬
‫واالدارية للعقد)‬
‫الوزن‬
‫واالدارية للعقد)‬
‫المدة‬
‫• تطوير منهجية لتقييم أداء العقود‬
‫‪ o‬التقييم الفني للعروض‬
‫• تطوير منهجية لتقييم أداء العقود‬
‫‪ o‬التقييم الفني للعروض‬
‫• تطوير منهجية لتقييم أداء العقود‬
‫‪ o‬التقييم الفني للعروض‬
‫• تطوير منهجية لتقييم أداء العقود‬
‫مشروع تطوير عقد صيانة هيكل المباني والبناء‬
‫واالعمال المدنيه لتصاميم المباني الصغرى‬
‫والتصاميم الداخلية ‪%60‬‬
‫‪ o‬تقييم مستوى الخدمة من خالل االستبيانات‬
‫السنوية للجهات المستفيدة‬
‫‪ 12‬شهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫خطط المشاريع‬
‫‪4‬‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪1‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫ادارة المرافق المشتركة ‪ ،‬االدارة‬
‫العامة للخدمات االلكترونية‬
‫واالتصاالت‬
‫ادارة المرافق المشتركة ‪ ،‬االدارة العامة للخدمات‬
‫االلكترونية واالتصاالت‪ ،‬ادارة المشتريات‬
‫ادارة المرافق المشتركة ‪ ،‬االدارة‬
‫العامة للخدمات االلكترونية‬
‫واالتصاالت‬
‫ادارة المرافق المشتركة ‪ ،‬االدارة‬
‫العامة للخدمات االلكترونية‬
‫واالتصاالت‬
‫ادارة المرافق المشتركة ‪ ،‬االدارة‬
‫العامة للخدمات االلكترونية‬
‫واالتصاالت‬
‫‪15/6/2018‬إلى‬
‫‪30/8/2018‬‬
‫‪1/9/2018‬إلى ‪31/12/2018‬‬
‫‪2/1/2019‬إلى ‪30/6/2019‬‬
‫‪30/6/2019‬إلى‬
‫‪31/12/2019‬‬
‫‪30/6/2019‬إلى‬
‫‪31/12/2019‬‬
‫حسب تقدير المعنيين باإلدارة العامة‬
‫للخدمات االلكترونية واالتصاالت‬
‫حسب تقدير المعنيين باإلدارة العامة للخدمات‬
‫االلكترونية واالتصاالت‬
‫حسب تقدير المعنيين باإلدارة العامة‬
‫للخدمات االلكترونية واالتصاالت‬
‫حسب تقدير المعنيين باإلدارة العامة‬
‫للخدمات االلكترونية واالتصاالت‬
‫حسب تقدير المعنيين باإلدارة العامة‬
‫للخدمات االلكترونية واالتصاالت‬
‫الوزن‬
‫ذ‬
‫الكلفة‬
‫االطالع على افضل الممارسات‬
‫في مجال برامج ادارة‬
‫المرافق‬
‫• التنسيق مع االدارة العامة‬
‫للخدمات االلكترونية‬
‫واالتصاالت حول االحتياجات‬
‫التشغيلية للبرنامج‬
‫• وضع تصور للبرنامج‬
‫االلكتروني بالتنسيق مع‬
‫المعنيين بالخدمات االلكترونية‬
‫واالتصاالت‬
‫• تنظيم اتفاقيات مستوى الخدمة و)‪)RFP‬‬
‫وفقا للتصور المبدئي والمتطلبات الواجب‬
‫توافرها في البرنامج بالتنسيق مع اإلدارة‬
‫العامة للخدمات االلكترونية واالتصاالت‬
‫• استقطاب الشركات المتخصصة في هذا‬
‫المجال بالتنسيق مع اإلدارة العامة للخدمات‬
‫االلكترونية واالتصاالت‬
‫• تنظيم استمارة مناقصة بالتنسيق مع اإلدارة‬
‫العامة للخدمات االلكترونية واالتصاالت‬
‫• متابعة اجراءات التعاقد بالتنسيق مع اإلدارة‬
‫العامة للخدمات االلكترونية واالتصاالت‬
‫• االشراف على استحداث‬
‫البرنامج االلكتروني وتدريب‬
‫الموظفين من قبل الشركة‬
‫المتعاقد معها‬
‫• بدء مرحلة التشغيل التجريبي‬
‫• تقييم التشغيل التجريبي ورصد‬
‫المعوقات ومشكالت التشغيل‬
‫• تطوير البرنامج‬
‫• اعتماد التشغيل النهائي‬
‫للبرنامج‬
‫• الربط مع وحدات الوزارة‬
‫وتدريب الموظفين على‬
‫استخدام البرنامج‬
‫• متابعة مؤشرات اداء ادارة‬
‫المرافق وفقا للتقارير‬
‫• رصد فرص التحسين‬
‫والتطوير ‪.‬‬
‫• تحديد قائمة الخدمات‬
‫• وضع إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫• إعتماد القائمة النهائية‬
‫• التنسيق مع االدارة العامة‬
‫للخدمات االلكترونية‬
‫واالتصاالت حول االحتياجات‬
‫التشغيلية لنظام البالغات‬
‫المدة‬
‫تحديد متطلبات النظام‬
‫االلكتروني ‪%70‬‬
‫التعاقد مع شركة برمجيات الستحداث‬
‫البرنامج ‪%0‬‬
‫التشغيل التجريبي للبرنامج ‪%0‬‬
‫االعتماد النهائي والتشغيل‬
‫الفعلي للبرنامج ‪%0‬‬
‫‪ %0‬تطوير نظام البالغات‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫‪1.8‬‬
‫إنشاء نظام إلكتروني إلدارة المرافق (‪ (CAFM‬وتطوير نظام لبالغات الصيانة (‪)CRM‬‬
‫‪%11‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪ 18‬شهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫خطط المشاريع‬
‫‪4‬‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪1‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة المرافق المشتركة‬
‫إعادة دراسة التنظيم اإلداراي إلدارة المرافق المشتركة‬
‫‪1.9‬‬
‫•‬
‫•‬
‫األنشطة‬
‫•‬
‫•‬
‫ذ‬
‫إلى ‪2/1/2018‬‬
‫‪30/7/2018‬‬
‫إلى ‪1/8/2018‬‬
‫‪30/8/2018‬‬
‫إلى ‪1/6/2018‬‬
‫‪01/04/2019‬‬
‫إلى ‪1/9/2018‬‬
‫‪31/12/2018‬‬
‫إلى ‪1/9/2018‬‬
‫‪31/12/2018‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%30‬‬
‫الوزن‬
‫إدارة المرافق المشتركة‪،‬ادارة‬
‫تخطيط الموارد البشرية‬
‫إدارة المرافق المشتركة‪،‬ادارة‬
‫تخطيط الموارد البشرية‬
‫إدارة المرافق المشتركة‪،‬ادارة‬
‫تخطيط الموارد البشرية‬
‫إدارة المرافق المشتركة‪،‬ادارة‬
‫تخطيط الموارد البشرية‬
‫إدارة المرافق المشتركة‪،‬ادارة‬
‫تخطيط الموارد البشرية‬
‫الكلفة‬
‫• وضع آلية لتقييم الكفاءات‬
‫المتوفرة مقابل المطلوبة‬
‫بحسب التوجه اإلستراتيجي‬
‫المستقبلي‬
‫• تقييم الكفاءات المتوفرة حاليا ً‬
‫• تطوير خطة تدريبية لرفع‬
‫المؤهالت والكفاءات بالتنسيق‬
‫مع إدارة التدريب‬
‫• تحديد إحتياجات الوظائف‬
‫التي يجب إضافتها لدعم‬
‫اإلدارة والتوجه المستقبلي‬
‫• تحديد النواقص والوظائف‬
‫التي يمكن دمجها‪ ،‬تعديلها‬
‫وحذفها‬
‫• إعادة توزيع الموارد البشرية‬
‫وفقا لمخصصات تفعيل‬
‫الهيكل المعتمدة‬
‫• مخاطبة إدارة تخطيط الموارد‬
‫البشرية للسير في إجراءات‬
‫التقليص وفقا للجدول الزمني‬
‫المدة‬
‫عقد اجتماعات تنسيقية مع‬
‫إدارة تخطيط الموارد البشرية‬
‫دراسة متطلبات تفعيل الهيكل‬
‫من الموارد البشرية وفقا‬
‫لمعدالت اإلنتاجية‬
‫التعديل على دراسة التخطيط‬
‫البشري‬
‫تحديد التخصصات المطلوبة‬
‫لكل قسم واعتمادها من‬
‫المعنيين‬
‫إعتماد دراسة التخطيط‬
‫البشري الجديدة‬
‫• إعداد جدول زمني لتقليص‬
‫الموارد البشرية بما يتالءم‬
‫وضمان استمرارية األعمال‬
‫واعتماده‬
‫• تحديد إطار زمني لنقل المهام‬
‫وتدوير الموظفين إلى جهات‬
‫أخرى‬
‫• مخاطبة الجهات المعنية لتوفير‬
‫أماكن تتالءم مع مؤهالت‬
‫وقدرات الموظفين الذين سيتم‬
‫تدويرهم‬
‫تقييم الموظفيين ‪%70‬‬
‫تنفيذ خطة إعادة توزيع‬
‫الموظفين ‪%0‬‬
‫المعنيين‬
‫•‬
‫مراجعة دراسة التخطيط‬
‫البشري ‪%100‬‬
‫إعداد خطة توزيع الموظفين‬
‫‪%100‬‬
‫تحديد إحتياجات اإلدارة ‪%0‬‬
‫‪%46‬‬
‫‪ 5‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪2‬‬
‫‪19‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫العمليات الرئيسية للنقل والمشاغل‬
‫‪1‬‬
‫‪3‬‬
‫‪2‬‬
‫توفير مركبات‬
‫صيانة مركبات‬
‫وضع مواصفات ومعايير موحدة لفئات‬
‫الشراء الخاصة بإدارة األسطول والتنسيق‬
‫مع اللجنة الفرعية المواصفات ومشتريات‬
‫األسطول العتمادها‬
‫وضع آلية جديدة للتعاقد (خدمات ما بعد‬
‫الشراء كالصيانة و غيرها) من خالل‬
‫اتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪SLA‬و مؤشرات أداء (اإلنتاجية و الجودة)‬
‫والتفاوض باستخدام القوة الشرائية (مع‬
‫إدارة المشتريات و إدارة الجودة)‬
‫دمج وتوحيد العقود (الصيانة و الشراء) التي تتبع فئة شراء واحدة ومورد واحد‬
‫(مع إدارة المشتريات – قسم العقود)‬
‫تصنيف الموردين الرئيسين ووضع استراتيجيات تطوير العالقة مع الموردين ( مع إدارة المشتريات)‬
‫تطبيق مقترح تأجير أسطول وزارة‬
‫الداخلية‬
‫تطبيق مقترح التعهيد في خدمات الورش‬
‫والصيانة‬
‫إدارة النقل‬
‫تطوير سجل ألصول أسطول وزارة‬
‫الداخلية في النظام اإللكتروني‪.‬‬
‫تنظيم إدارة األسطول من الناحية اإلدارية‬
‫(الهيكل‪ ،‬الموظفين‪ ،‬إلخ)‬
‫إجراء تخطيط ووضع آلية لمتطلبات‬
‫األسطول على المدى البعيد (مع إدارة‬
‫المشتريات)‬
‫خطة عمل تطبيق الخدمات المشتركة إلدارة األسطول‬
‫‪2.1‬‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫دراسة إمكانية تطبيق مقترح الخدمات المشتركة‬
‫في تعهيد خدمات الورش والصيانة وإتباع‬
‫‪ 2.2‬العقود الرئيسية التي سيتم وضعها من قبل‬
‫وزارة الداخلية للشراء من الميزانية االتحادية‬
‫دراسة إمكانية تطبيق مقترح الخدمات المشتركة‬
‫‪2.3‬‬
‫في تأجير أسطول وزارة الداخلية‬
‫‪2.4‬‬
‫‪Technology‬‬
‫‪2.12‬‬
‫تطوير سجل ألصول أسطول وزارة‬
‫الداخلية في النظام اإللكتروني‪.‬‬
‫وضع التوجه المستقبلي والنموذج التشغيلي‬
‫الجديد إلدارة األسطول‬
‫‪Process‬‬
‫‪2.5‬‬
‫وضع مواصفات ومعايير موحدة لفئات الشراء الخاصة بإدارة األسطول‬
‫والتنسيق مع اللجنة الفرعية المواصفات ومشتريات األسطول العتمادها‬
‫إجراء تخطيط ووضع آلية لمتطلبات األسطول على المدى البعيد (مع إدارة‬
‫‪2.6‬‬
‫المشتريات)‬
‫دمج وتوحيد العقود (الصيانة و الشراء) التي تتبع فئة شراء واحدة ومورد‬
‫واحد‬
‫‪2.7‬‬
‫(مع إدارة المشتريات – قسم العقود)‬
‫‪2.8‬‬
‫وضع آلية جديدة للتعاقد (خدمات ما بعد الشراء كالصيانة و غيرها) من‬
‫خالل اتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫‪SLA‬و مؤشرات أداء (اإلنتاجية و الجودة) والتفاوض باستخدام القوة‬
‫الشرائية (مع إدارة المشتريات و إدارة الجودة)‬
‫‪2.9‬‬
‫تصنيف الموردين الرئيسين ووضع استراتيجيات تطوير العالقة مع‬
‫الموردين ( مع إدارة المشتريات)‬
‫‪2.10‬‬
‫تطبيق مقترح التعهيد في خدمات الورش والصيانة‬
‫‪2.11‬‬
‫تطبيق مقترح تأجير أسطول وزارة الداخلية‬
‫‪People‬‬
‫تنظيم إدارة األسطول من الناحية‬
‫‪ 2.13‬اإلدارية (الهيكل‪ ،‬الموظفين‪ ،‬إلخ)‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫األنشطة‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.1‬‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫تحليل اإلنفاق للسنوات ‪-2014‬‬
‫‪( 2017‬إجمالي اإلنفاق) ‪%30‬‬
‫• ‪ %40‬جمع بيانات من‬
‫التقارير المالية السنوية‬
‫لسنوات ‪2017-2014‬‬
‫بتنيسق مع إدارة الشؤون‬
‫المالية للتأكد من البيانات‬
‫تحليل فئات الشراء ‪%90‬‬
‫• ‪ %40‬مراجعة فئات الشراء‬
‫المعتمدة‬
‫• ‪ %30‬القيام بالتعديالت على‬
‫فئات الشراء (عند الحاجة)‬
‫• ‪ %30‬إعتماد فئات الشراء‬
‫دراسة نطاق النقل والمشاغل‬
‫‪%0‬‬
‫تحليل الهيكل التنظيمي‬
‫والكفاءات ‪%50‬‬
‫دراسة نطاق النقل والمشاغل‪:‬‬
‫• ‪ %40‬تحليل الهيكل التنظيمي‬
‫لتحديد‪:‬‬
‫‪ %10 o‬الجغرافي‬
‫‪ o‬األدوار والمسؤوليات‬
‫والوحدات التنظيمية التابعة‬
‫لتقنية المعلومات‬
‫‪ %20 o‬التخصصي‬
‫‪ %10 o‬الخدمات (قائمة‬
‫الخدمات)‬
‫• ‪ %30‬تحليل نفقات اإلسطول‬
‫لسنوات ‪2017-2014‬‬
‫‪ %10 o‬الجهات المستفيدة‬
‫• ‪ %30‬عرض نتائج التحليل‬
‫واإلعتماد‬
‫‪ %50 o‬المستودعات‬
‫(الصرف‪ ،‬التوريد‬
‫والشطب)‬
‫‪ o‬الوظائف الفنية الموزعة‬
‫على الوحدات التنظيمية‬
‫المحلية واإلتحادية‬
‫‪%29‬‬
‫تحليل األنظمة الحالية ‪%0‬‬
‫مراجعة السياسات وآليات ‪%0‬‬
‫• ‪ %20‬تحديد األنظمة‬
‫• ‪ %50‬مراجعة السياسات‬
‫• ا‪ %30‬لتواصل مع إدارة‬
‫البرامج والنظم لتحديد‬
‫األنظمة المرأشفة المتعلقة‬
‫بإدارة النقي والمشاغل‬
‫• ‪ %50‬مراجعة اآلليات‬
‫تقرير الوضع الحالي ‪%0‬‬
‫• ‪ %100‬تطوير تقرير الوضع‬
‫الحالي والفجوات‬
‫• ‪ %40‬تحليل إلمكانية‬
‫إستخدام (اإلستفادة) األنظمة‬
‫والبرامج‬
‫• ‪%10‬حصر الموظفين‬
‫ذ‬
‫• ‪%10‬مراجعة التوصيف‬
‫الوظيفي والتخصصات‬
‫• ‪%10‬تحديد كفائات الموظفين‬
‫إدارة الشؤون المالية‪ ،‬إدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‪ ،‬إدارة‬
‫النقل والمشاغل‬
‫إدارة الشؤون المالية‪ ،‬إدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‪ ،‬إدارة‬
‫النقل والمشاغل‬
‫إدارة المشتريات والمستودعات‪،‬‬
‫إدارة النقل والمشاغل‬
‫إدارة النقل والمشاغل‬
‫إدارة النقل والمشاغل‬
‫إدارة النقل والمشاغل‬
‫إدارة النقل والمشاغل‬
‫المدة‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-07‬‬
‫‪ 18-07‬إلى ‪18-09‬‬
‫‪ 18-09‬إلى ‪18-11‬‬
‫‪ 18-09‬إلى‪18- 11‬‬
‫‪ 18-11‬إلى ‪18-12‬‬
‫‪ 18-11‬إلى ‪18-12‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-02‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫• ‪ %30‬تطوير تقرير يشمل‬
‫أعداد وكفاءات الموظفين‬
‫الحاليين وأعداد وكفاءات‬
‫الموظفين المطلوبة‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫دراسة إمكانية تطبيق مقترح الخدمات المشتركة في تعهيد خدمات الورش والصيانة وإتباع العقود الرئيسية التي سيتم وضعها من قبل وزارة الداخلية للشراء من الميزانية االتحادية (مع مكتب المشاريع والخدمات المشتركة)‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.2‬‬
‫دراسة الوضع الحالي لجميع ورش‬
‫الوزارة والقيادات المحلية ‪%100‬‬
‫• ‪ %10‬تشكيل فريق عمل‬
‫• ‪ %30‬دراسة ورشتي قوات األمن‬
‫الخاصة والدفاع المدني‬
‫• ‪ %50‬اعداد كشوف بأعداد‬
‫المركبات وتصنيف فئاتها التي يقدم‬
‫لها خدمات الصيانة بورش القيادات‬
‫العامة للشرطة باالمارات الشمالية ‪.‬‬
‫• ‪ %40‬ودراسة عقد الصيانة ‪.‬‬
‫وورشة النقل والمشاغل عجمان‪.‬‬
‫• ‪ %40‬وبيان خدمات الصيانة‬
‫المشمولة بالعرض وبيان تكلفة‬
‫الخدمات غير المشمولة بالعرض ‪.‬‬
‫ذ‬
‫• ‪ %70‬تحديد خيارات لخدمات‬
‫الورش والصيانة‪:‬‬
‫‪ o‬تعهييد كلى للورش والصيانة‬
‫لشركة‬
‫‪ o‬الغاء ورشة الوزارة وتعهييد‬
‫عمليات الصيانة لموردين‬
‫خارجيين عن طريق ورشهم‬
‫الخاصة)‬
‫‪ o‬تكليف كلي للقيادات المحلية بتولي‬
‫خدمات الورش والصيانة‬
‫• ‪ %30‬رفع الخيار المناسب إلى‬
‫مدير اإلدارة لإلعتماد‬
‫ادارة النقل والمشاغل ومكتب المشاريع‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-08‬‬
‫‪ 18-08‬إلى ‪18-10‬‬
‫‪ 18-10‬إلى ‪18-11‬‬
‫‪ 18-11‬إلى ‪18-12‬‬
‫‪ 18-12‬إلى ‪19-01‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-02‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%15‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫ادارة النقل والمشاغل و ادارة الشئون‬
‫المالية ومكتب المشاريع وقوات االمن‬
‫الخاصة والدفاع المدني والقيادات‬
‫العامة للشرطة باالمارات الشمالية‬
‫ادارة النقل والمشاغل و مكتب‬
‫المشاريع و ادارة النقل والمشاغل‬
‫بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي‬
‫ادارة النقل والمشاغل و مكتب‬
‫المشاريع‬
‫ادارة النقل والمشاغل و ادارة‬
‫المشتريات‬
‫ادارة النقل والمشاغل و اللجنة الفرعية‬
‫للمواصفات‬
‫الكلفة‬
‫• ‪ %30‬دراسة الورش في القيادات‬
‫العامة للشرطة المحلية‬
‫• ‪ %50‬اعداد كشوف بأعداد‬
‫المركبات وتصنيف فئاتها التى يتم‬
‫تقديم خدمات الصيانة لها في ورش‬
‫الوزارة ( ورش النقل‬
‫والمشاغل‪/‬أبوظبي و قوات االمن‬
‫الخاصة والدفاع المدني)‬
‫• ‪ %60‬القيام بزيارات للجهات‬
‫الحكومية التي قامت بتعهييد خدمات‬
‫الورش والصيانة لشركات خاصة‬
‫خدمات الورش والصيانة بإدارة‬
‫النقل والمشاغل ‪ /‬القيادة العامة‬
‫لشرطة أبوظبي‬
‫• ‪ %100‬التواصل مع الشركات‬
‫الرائدة في خدمات صيانة المركبات‬
‫والحصول على عروض لتقديم‬
‫خدمات الورش والصيانة لجميع‬
‫مركبات االسطول‬
‫• ‪ %60‬اعداد دراسة بالمقارنات بين‬
‫الخدمات الحالية للورش والصيانة‬
‫وبين دراسة عروض الشركات من‬
‫حيث االنشطة للخدمة والتكاليف‬
‫وفقا ُ ألنتاجية االداء والجودة ‪.‬‬
‫تحديد خيارات لخدمات الورش‬
‫والصيانة ‪%0‬‬
‫المدة‬
‫األنشطة‬
‫• ‪ %30‬دراسة ورشة إدارة النقل‬
‫والمشاغل من حيث األنشطة التى‬
‫تقوم بها وتكاليف الصيانة‬
‫(مستلزمات الصيانة ‪+‬قطع الغيار ‪+‬‬
‫معدات واجهزة الورشة ‪ +‬رواتب‬
‫الفنيين)‬
‫تحديد اعداد وفئات المركبات‬
‫لالسطول ‪%80‬‬
‫دراسة خدمات الورش والصيانة‬
‫االمكلفة لشركات لدى الجهات‬
‫الحكومية ‪%0‬‬
‫تقديم طلب إستدراج عروض‬
‫(‪%0 )RFP‬‬
‫القيام بالمقارنات بين دراسة الوضع‬
‫الحالي ودراسة عقود تعهييد الصيانة‬
‫للشركات ‪%0‬‬
‫‪%38‬‬
‫‪ 8‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫دراسة إمكانية تطبيق مقترح الخدمات المشتركة في تأجير أسطول وزارة الداخلية ( مع مكتب المشاريع و الخدمات المشتركة)‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.3‬‬
‫دراسة الوضع الحالي وعقود التأجير‬
‫‪%100‬‬
‫• ‪ %10‬تشكيل فريق عمل‬
‫• ‪ %10‬تصنيف المركبات التى‬
‫باالمكان تأجيرها‬
‫• ‪ %50‬دراسة تكاليف التأجير لذات‬
‫المدة ‪ 5‬سنوات‬
‫• ‪ %50‬دراسة تأجير المركبات‬
‫للوحدات التنظيمية في إمارة أبوظبي‬
‫• ‪ %50‬دراسة تأجير مركبات‬
‫بالقيادات العامة للشرطة باالمارات‬
‫الشمالية‬
‫• ‪ %20‬اعتماد دراسة تأجير‬
‫المركبات من قبل مديرإدارة النقل‬
‫والمشاغل‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-08‬‬
‫‪ 18-08‬إلى ‪18-10‬‬
‫‪ 18-10‬إلى ‪18-11‬‬
‫‪ 18-11‬إلى ‪18-12‬‬
‫‪ 18-12‬إلى ‪19-01‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-02‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫الوزن‬
‫ادارة النقل والمشاغل ومكتب المشاريع‬
‫والقيادات العامة للشرطة باالمارات‬
‫الشمالية‬
‫ادارة النقل والمشاغل ومكتب المشاريع‬
‫وادارة الشئون المالية‬
‫ادارة النقل والمشاغل ومكتب المشاريع‬
‫ادارة النقل والمشاغل ولجنة التثمين‬
‫ادارة النقل والمشاغل و مكتب‬
‫المشاريع والقيادات العامة للشرطة‬
‫باالمارات الشمالية‬
‫ادارة النقل والمشاغل ومكتب المشاريع‬
‫الكلفة‬
‫ذ‬
‫• ‪ %50‬تكاليف تأجيرها لذات‬
‫المركبات واألخذ في عين االعتبار‬
‫خصم قيمة البيع للمركبات بعد مدة‬
‫الخدمة ‪.‬‬
‫• اعداد دراسة تحليلية للحاالت التالية‪:‬‬
‫• ‪ %80‬أعداد تقارير بنتائج دراسة‬
‫التأجير للمركبات لحالتي تأجير‬
‫مركبات للمركبات المستخدمة في‬
‫امارة ابوظبي وحالة تأجير‬
‫المركبات المستخدمة في القيادات‬
‫العامة للشرطة المحلية باالمارات‬
‫الشمالية‬
‫المدة‬
‫• ‪ %90‬اعداد دراسة بتكلفة المركبة‬
‫من حيث القيمة الشرائية للمركبة‬
‫ونفقات الصيانة لها مدة الخدمة‬
‫وتكلفة التأمين والترخيص لها ‪.‬‬
‫ولمدة (‪ )5‬سنوات‬
‫• ‪ %50‬التواصل مع الشركات‬
‫المتميزة في تأجير المركبات‬
‫والتفاوض معها باستخدام القوة‬
‫الشرائية للوصول ألفضل االسعار‬
‫وخدمات متميزة‬
‫• ‪ %50‬اعداد دراسة ومقارنة بين‬
‫تكاليف شراء المركبات وتكاليف‬
‫صيانتها وتأمينها خالل ‪ 5‬سنوات‬
‫اعداد دراسة تحليلية لتأجير المركبات‬
‫‪%0‬‬
‫اعداد تقارير بنتائج دراسة التأجير‬
‫‪%0‬‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫• ‪ %90‬دراسة الوضع الحالي‬
‫لألسطول وبيان اعداد وفئات انواع‬
‫المركبات التى يمكن استبدالها‬
‫بتأجير المثل منها ‪.‬‬
‫تصنيف وتحديد مركبات االسطول من‬
‫حيث التكلفة لمدة خدمتها ‪%100‬‬
‫تقديم طلب إستدراج عروض (‪)RFP‬‬
‫الشركات الخاصة بتأجير المركبات‬
‫‪%0‬‬
‫دراسة واعداد مقارنة بين الوضع‬
‫الحالي للمركبات وبين تكاليف تأجيرها‬
‫مدة الخدمة ‪%0‬‬
‫‪%50‬‬
‫‪ 8‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.4‬‬
‫وضع التوجه المستقبلي والنموذج التشغيلي الجديد إلدارة األسطول‬
‫مراجعة الوثائق اإلسترتيجية‬
‫‪%0‬‬
‫تحديد التوجه (اإلسترتيجية)‬
‫‪%0‬‬
‫دراسة عمليات إدارة النقل‬
‫والمشاغل ‪%0‬‬
‫مراجعة أعمال إدارة النقل‬
‫والمشاغل ‪%0‬‬
‫• مراجعة مخرجات دراسة‬
‫الوضع الحالي‪.‬‬
‫• ‪ %100‬تحديد المبادرات‬
‫والمشاريع التي تضمن تحقيق‬
‫وتطبيق الخدمات المشتركة‬
‫إلدارة األسطول لوزارة‬
‫الداخلية‬
‫• ‪ %30‬جمع الوثائق المنظمة‬
‫ألعمال المشتريات‬
‫• مراجعة اآلليات المتوفرة بما‬
‫فيها‪:‬‬
‫• ‪ 70‬مراجعة مخرجات دراسة‬
‫تعهيد الورش‪.‬‬
‫• ‪ 30‬مراجعة مخرجات دراسة‬
‫تأجير األسطول‬
‫• ‪ %40‬دراسة الضوابط‬
‫ألعمال المشتريات‪:‬‬
‫‪ o‬سياسات‬
‫‪ o‬منهجيات‬
‫‪ o‬إجراءات‬
‫األنشطة‬
‫‪ o‬عمليات‬
‫• ‪ %30‬تحديد فرص التحسين‬
‫على إجراءات وعمليات‬
‫المشتريات‬
‫‪ %20 o‬آليات التفاوض‬
‫‪%0‬‬
‫تحديد وتطوير آليات جديدة ‪%0‬‬
‫• تحديد وتطوير آليات جديدة‪:‬‬
‫‪ %30 o‬التعاقد مع‬
‫الموردين‬
‫‪ %10 o‬آليات التعاقد مع‬
‫الموردين‬
‫‪ %30 o‬آليات طرح‬
‫المناقصات والممارسات‬
‫‪ %10 o‬آليات طرح‬
‫المناقصات والممارسات‬
‫‪ %40 o‬آليات للتفاوض‬
‫لتقييم وتصنييف الموردين‬
‫حسب فئات الشراء‬
‫وربطهم بها مع عمل‬
‫مستويات لهم (مثل‪ :‬مورد‬
‫بالتيني‪ ،‬مورد ذهبي)‬
‫‪ %20 o‬آليات إعداد‬
‫طلبات الشراء‬
‫‪ %15 o‬التخزين‪ ،‬الجرد‬
‫والشطب‬
‫تطوير النموذج التشغيلي‬
‫المستهدف ‪%0‬‬
‫• ‪ %80‬تطوير النموذج‬
‫التشغيلي المستهدف إلدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‬
‫حسب المراحل السابقة (‪)3-1‬‬
‫• ‪ %20‬رفع النموذج لإلعتماد‬
‫‪ %15 o‬آليات متابعة‬
‫العقود‬
‫إدارة النقل والمشاغل ومكتب‬
‫المشاريع المشتركة‬
‫إدارة النقل والمشاغل ومكتب‬
‫المشاريع المشتركة‬
‫إدارة النقل والمشاغل‬
‫إدارة النقل والمشاغل‬
‫إدارة النقل والمشاغل‬
‫إدارة النقل والمشاغل‬
‫المدة‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-08‬‬
‫‪ 18-08‬إلى ‪18-10‬‬
‫‪ 18-10‬إلى ‪19-01‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-03‬‬
‫‪ 19-03‬إلى ‪19-06‬‬
‫‪ 19-06‬إلى ‪19-08‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%15‬‬
‫‪%15‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫‪ %10 o‬آليات تقييم أداء‬
‫الموردين‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪2.5‬‬
‫تطوير سجل ألصول أسطول وزارة الداخلية في النظام اإللكتروني‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫الوضع الحالي ‪%100‬‬
‫• ‪ %10‬تشكيل فريق عمل‬
‫• ‪ %50‬اعتماد من الوكيل‬
‫المساعد للموارد والخدمات‬
‫المساندة‬
‫• ‪ %50‬الشركة المعتمدة لديهم‬
‫في هذا الخصوص ‪.‬‬
‫ذ‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-09‬‬
‫‪ 18-09‬إلى ‪18-11‬‬
‫‪ 18-11‬إلى ‪19-03‬‬
‫‪ 19-03‬إلى ‪19-08‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪%50‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫ادارة النقل ولمشاغل واالدارة‬
‫العامة للحدمات االلكترونية‬
‫والقيادات العامة للشرطة في‬
‫االمارات الشمالية‬
‫ادارة النقل والمشاغل واالدارة‬
‫العامة للخدمات االلكترونية‬
‫ادارة النقل والمشاغل واالدارة‬
‫العامة للخدمات االلكترونية‬
‫إدارة النقل والمشاغل والوكيل‬
‫المساعد للمواد والخدمات‬
‫المساندة وادارة الشئون المالية‬
‫وادارة المشتريات‬
‫الكلفة‬
‫• ‪ %30‬التنسيق مع القيادات‬
‫العامة للشرطة‬
‫الشارقة‪/‬الفجيرة‪/‬رأس‬
‫الخيمة‪/‬أم القيوين‪/‬عجمان‬
‫• ‪ %50‬القيام بورش عمل‬
‫لتحديد قواعد البيانات‬
‫والشاشات والتقارير المطلوب‬
‫تفعيلها وتطوير النظام الحالي‬
‫من خالل االدارة العامة‬
‫للخدمات االلكترونية‬
‫• ‪ %100‬ارسال ‪ RFI‬من‬
‫ادراة النقل والمشاغل‬
‫• ‪ %50‬الموافقة من االدارة‬
‫العامة للخدمات االلكترونية‬
‫المدة‬
‫األنشطة‬
‫• ‪ %60‬مراجعة النظام‬
‫االلكتروني الحالي لنظام‬
‫المركبات وصيانتها‬
‫تحديد قواعد البيانات المطلوب‬
‫تفعيلها وتحديث نظام جديد‬
‫‪%80‬‬
‫الموافقة على طلب التطوير من‬
‫االدارة العامة للخدمات‬
‫االلكترونية (عند الحاجة) ‪%0‬‬
‫الموافقة واالعتماد (عند الحاجة)‬
‫‪%0‬‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪%74‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫وضع مواصفات ومعايير موحدة لفئات الشراء الخاصة بإدارة األسطول والتنسيق مع اللجنة الفرعية المواصفات و مشتريات األسطول العتمادها‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.6‬‬
‫مراجعة المواصفات الفنية‬
‫الحالية لفئات االسطول‪%100‬‬
‫اعداد مواصفات موحدة لفئات‬
‫المركبات باالسطول ‪%100‬‬
‫اعتماد المواصفات الموحدة‬
‫‪%100‬‬
‫التواصل المستمر لتحديث بيانات‬
‫المواصفات الموحدة ‪%0‬‬
‫اعتماد التحديثات والتغيرات الجديدة‬
‫في المواصفات الموحدة ‪%0‬‬
‫• ‪ %90‬تصنيف المواصفات‬
‫لكل فئة مركبة حالية‬
‫باالسطول‬
‫• ‪ %50‬التواصل مع الشركات‬
‫والوكاالت للحصول على‬
‫المواصفات الخاصة بجميع‬
‫فئات وانواع المركبات‬
‫ومستلزمات صيانتها ‪.‬‬
‫• ‪ %100‬رفع المواصفات‬
‫الموحدة الدارة المشتريات‬
‫العتمادها من اللجنان الفرعية‬
‫المختصة‬
‫• ‪ %100‬مواكبة التطور‬
‫الحاصل سنويا ً في تكنولوجيا‬
‫المركبات وصيانتها‬
‫والتحديثات الجديدة في‬
‫المواصفات بالتنسيق مع‬
‫اللجنة الفرعية للمواصفات‬
‫ومكتب المشاريع والخدمات‬
‫المشتركة‬
‫• ‪ %100‬رفع التحديثات‬
‫الجديدة في المواصفات المودة‬
‫بصورة مستمرة الدارة‬
‫المشريات العتمادها من‬
‫اللجان الفنية المختصة ‪.‬‬
‫• ‪ %10‬تشكيل فريق عمل‬
‫األنشطة‬
‫• ‪ %50‬التنسيق مع اللجنة‬
‫الفرعية للمواصفات العداد‬
‫مواصفات ومعايير موحدة‬
‫لفئات المركبات‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل واللجنة‬
‫الفرعية للمواصفات‬
‫ادارة النقل والمشاغل وادارة‬
‫المشتريات‬
‫ادارة النقل والمشاغل و اللجنة‬
‫الفرعية للمواصفات‬
‫ادارة النقل والمشاغل و ادارة‬
‫المشتريات‬
‫المدة‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-08‬‬
‫‪ 18-08‬إلى ‪18-11‬‬
‫‪ 18-11‬إلى ‪19-01‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-04‬‬
‫‪ 19-04‬إلى ‪19-08‬‬
‫الكلفة‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫ذ‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪%60‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫إجراء تخطيط ووضع آلية لمتطلبات األسطول على المدى البعيد (مع إدارة المشتريات)‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.7‬‬
‫مراجعة موجودات جميع‬
‫الوحدات من اسطول المركبات‬
‫‪%100‬‬
‫• ‪ %10‬تشكيل فريق عمل‬
‫• ‪ %100‬تحديد اعدد وانواع‬
‫المركبات المطلوب تحديثها‬
‫في االسطول‬
‫• ‪ %100‬وضع خطة زمنية‬
‫على مراحل سنوية ‪ 7‬سنوات‬
‫للتخلص من المركبات‬
‫المنتهية عمرها االفتراضي‬
‫وشراء البديل عنها (عملية‬
‫االحالل)‬
‫األنشطة‬
‫• ‪ %90‬دراسة الوضع الحالي‬
‫ألصول االسطول وتحديد‬
‫العمر االفتراضي لللمركبات‬
‫وضع ألية لمتطلبات األسطول‬
‫‪%100‬‬
‫وضع خطة احالل طويلة‬
‫االمدى ‪%100‬‬
‫الموافقة من االدارة العامة‬
‫للمالية والخدمات المساندة ‪0‬‬
‫‪%‬‬
‫• ‪ %100‬رفع الخطة لمدير‬
‫عام المالية والخدمات المساندة‬
‫للموافقة وتكلفتها السنوية‬
‫‪%60‬‬
‫موافقة الوكيل المساعد للموارد‬
‫والخدمات المساندة ‪%0‬‬
‫اعتماد وكيل وزارة الداخلية‬
‫‪%0‬‬
‫مراحل التنفيذ عند توفر‬
‫المخصص المالي ‪%0‬‬
‫• ‪ %100‬رفع الخطة للوكيل‬
‫المساعد للموارد والخدمات‬
‫المساندة لتخصيص الموارد‬
‫المالية لتنفيذها‬
‫• ‪ %100‬اعتماد البند المالي‬
‫المخصص لتنفيذ الخطة‬
‫• ‪ %100‬تنفيذ الخطة على ‪7‬‬
‫سنويا وفقا للعمر االفتراضي‬
‫للمركبات‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-09‬‬
‫‪ 18-09‬إلى ‪18-10‬‬
‫‪ 18-10‬إلى ‪19-01‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-03‬‬
‫‪ 19-03‬إلى ‪19-05‬‬
‫‪ 19-05‬إلى ‪19-06‬‬
‫‪ 19-06‬إلى ‪19-08‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%40‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫ادارة النقل ولمشاغل واالدارة‬
‫العامة للحدمات االلكترونية‬
‫والقيادات العامة للشرطة في‬
‫االمارات الشمالية‬
‫ادارة النقل والمشاغل واللجنة‬
‫الفنية للسيارات‬
‫ادارة النقل والمشاغل واللجنة‬
‫الفنية للسيارات ومكتب‬
‫المشاريع والخدمات المشتركة‬
‫إدارة النقل والمشاغل والوكيل‬
‫المساعد للمواد والخدمات‬
‫المساندة وادارة الشئون المالية‬
‫وادارة المشتريات‬
‫ادارة النقل والمشاغل واالدارة‬
‫العامة للمالية والوكيل المساعد‬
‫ادارة النقل والمشاغل واالدارة‬
‫العامة للمالية والوكيل المساعد‬
‫ووكيل الوزارة‬
‫ادارة النقل والمشاغل وادارة‬
‫المشتريات والمستودعات‬
‫واللجنة الفنية للسيارات‬
‫المدة‬
‫ذ‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫دمج وتوحيد العقود (الصيانة و الشراء) التي تتبع فئة شراء واحدة ومورد واحد ( مع إدارة المشتريات – قسم العقود)‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.8‬‬
‫مراجعه عقود الصيانة ومراجعه‬
‫عقود الشراء الحالية ‪%100‬‬
‫• ‪ %10‬تشكيل فريق عمل‬
‫• ‪ %50‬مراجعه كافة عقود‬
‫الصيانة وعقود الشراء‬
‫الخاصة باالسطول ومتطلباته‬
‫تحديد عقود الصيانة وعقود‬
‫الشراء الخاصة بمورد واحد‬
‫‪%100‬‬
‫عروض الموردين ‪%0‬‬
‫تحديد العقود التي باالمكان‬
‫دمجها ‪%0‬‬
‫موافقة ادارة المشتريات وإدارة‬
‫الشئون المالية ‪%0‬‬
‫• ‪ %100‬اعداد كشوف بعقود‬
‫الشراء لفئة واحدة ومورد‬
‫واحد ومستلزمات العقود من‬
‫خدمات الصيانة وقطع الغيار‬
‫• ‪ %100‬التواصل مع‬
‫الموردين بشأن توحيد عقود‬
‫الشراء مع عقود الصيانة‬
‫ومستلزماتها من قطع الغيار‬
‫• ‪ %100‬اعداد بيانات عن‬
‫العقود (الصيانة الشراء) التي‬
‫باالمكان دمجها وتتبع مورد‬
‫واحد‬
‫• ‪ %100‬موافقة ادارة‬
‫المشتريات وإدارة الشئون‬
‫المالية على العقود الممكن‬
‫دمجها وفقا لهذه الدراسة‬
‫‪%50‬‬
‫اعتماد الوكيل المساعد ‪%0‬‬
‫‪ %100‬رفع الدراسة للموافقة‬
‫من قبل الوكيل المساعد‬
‫باالشتراك مع مكتب المشاريع‬
‫والخدمات المشتركة‬
‫األنشطة‬
‫• ‪ %40‬مراجعه كشوف‬
‫الموردين الحاليين المتعاقد‬
‫معهم بهذا الخصوص‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل واللجنة‬
‫الفرعية للمواصفات‬
‫ادارة النقل والمشاغل وادارة‬
‫المشتريات‬
‫ادارة النقل والمشاغل و اللجنة‬
‫الفرعية للمواصفات‬
‫ادارة النقل والمشاغل و ادارة‬
‫المشتريات‬
‫الوكيل المساعد للموارد‬
‫المدة‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-08‬‬
‫‪ 18-08‬إلى ‪18-10‬‬
‫‪ 18-10‬إلى ‪19-01‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-03‬‬
‫‪ 19-03‬إلى ‪19-06‬‬
‫‪ 19-06‬إلى ‪19-08‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫ذ‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫وضع آلية جديدة للتعاقد ( خدمات ما بعد الشراء كالصيانة و غيرها) من خالل اتفاقيات مستوى الخدمة ‪SLA‬و مؤشرات أداء ( اإلنتاجية و الجودة) والتفاوض باستخدام القوة الشرائية ( مع إدارة المشتريات و إدارة الجودة )‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.9‬‬
‫مراجعة آليات الشراء الحالية‬
‫‪%100‬‬
‫• ‪ %10‬تشكيل فريق عمل‬
‫• ‪ %40‬التواصل مع الشركات‬
‫للحصول على العروض‬
‫الخاصة لشراء المركبات‬
‫• ‪ %50‬التفاوض مع الشركات‬
‫لتحديد الخدمات التي يمكن‬
‫تقديمها حال التعاقد لمشتريات‬
‫االدارة‬
‫• ‪ %100‬اعنماد اآللية من قبل‬
‫اللجنة الفنية للسيارات ومكتب‬
‫المشاريع والخدمات المشتركة‬
‫بما يخدم اسطول المركبات‬
‫• ‪ %100‬رفع آلية التعاقد‬
‫الجديدة الدارة المشتريات‬
‫للموافقه وادراجها ضمن‬
‫التعاقد لمشتريات االسطول‬
‫• ‪ %30‬واعمال الصيانة‬
‫• ‪ %50‬تحديد الخدمات التي تم‬
‫التوصل لها ضمن مواصفات‬
‫وشروط التعاقد‬
‫• ‪ %30‬وقطع الغيار‬
‫األنشطة‬
‫• ‪ %90‬مراجعة كافة العقود‬
‫والشروط الخاصة بمشتريات‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫الحصول على عروض من‬
‫الشركات ‪%50‬‬
‫وضع آليات جديدة بشروط‬
‫التعاقد ‪%0‬‬
‫اعتماد اآلليات الجديدة للتعاقد‬
‫‪%0‬‬
‫موافقة ادارة المشتريات وإدارة‬
‫الشئون المالية ‪%0‬‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل واللجنة‬
‫الفرعية للمواصفات‬
‫ادارة النقل والمشاغل وادارة‬
‫المشتريات‬
‫ادارة النقل والمشاغل و اللجنة‬
‫الفرعية للمواصفات‬
‫ادارة النقل والمشاغل وادارة‬
‫المشتريات‬
‫المدة‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-08‬‬
‫‪ 18-08‬إلى ‪18-11‬‬
‫‪ 18-11‬إلى ‪19-01‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-04‬‬
‫‪ 19-04‬إلى ‪19-08‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%20%‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫ذ‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪%45‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫تصنيف الموردين الرئيسين ووضع استراتيجيات تطوير العالقة مع الموردين ( مع إدارة المشتريات)‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.10‬‬
‫مراجعة وتحديد اسماء الموردين‬
‫الحالين ‪%100‬‬
‫• ‪ %10‬تشكيل فريق عمل‬
‫• ت‪ %100‬تصنيف الموردين‬
‫الحاليين حسب انتاجية التعامل‬
‫والجودة للموردين المختصين‬
‫بتقديم خدمات وتوريدات‬
‫مستمرة خالل العام ‪.‬‬
‫• ‪ %100‬تطوير العالقة من‬
‫خالل المشاركات مع‬
‫الموردين وتبادل الخبرات‬
‫وافاد العاملين للمصانع من‬
‫خالل الموردين للتاهيل‬
‫بالتعامل مع المركبات الحديثة‬
‫• ‪ %100‬اعداد تقارير وتقييم‬
‫بشكل دوري سنوي النجازات‬
‫الموردين الرئيسيين‬
‫واالنتاجية والجوده باالضافة‬
‫لسرعه استجابة طلبات‬
‫االسطول ومستلزماته‬
‫وتصنيفهم استناداً على ذلك‬
‫• ‪ %100‬رفع التقارير‬
‫الخاصة بانتاجية الموردين‬
‫الدارة المشتريات العتمادها‬
‫ووضعها باالعتبار عند‬
‫التعاقد ‪.‬‬
‫األنشطة‬
‫• ‪ %90‬اعداد كشوف باسماء‬
‫الموردين لمشتريات ادارة‬
‫النقل والمشاغل كل حسب‬
‫المواد التى يقوم بتوريدها‬
‫خالل ال‪ 3‬سنوات السابقة‬
‫تصنيف الموردين حسب‬
‫االنتاجية والجودة ‪%100‬‬
‫وضع استراتيجية بتطوير‬
‫العالقة مع الموردين ‪%0‬‬
‫اعداد تقارير بشكل دوري‬
‫النتاجية وجودة الموردين ‪%0‬‬
‫اعتماد تقارير تصنيف الموردين‬
‫‪%0‬‬
‫‪%40‬‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل واللجنة‬
‫الفرعية للمواصفات‬
‫ادارة النقل والمشاغل وادارة‬
‫المشتريات‬
‫ادارة النقل والمشاغل و اللجنة‬
‫الفرعية للمواصفات‬
‫ادارة النقل والمشاغل و ادارة‬
‫المشتريات‬
‫المدة‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-08‬‬
‫‪ 18-08‬إلى ‪18-11‬‬
‫‪ 18-11‬إلى ‪19-01‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-04‬‬
‫‪ 19-04‬إلى ‪19-08‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫ذم(‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫تطبيق مقترح التعهيد في خدمات الورش والصيانة‬
‫تحديد اعداد وفئات المركبات‬
‫لألسطول ‪%0‬‬
‫طلب تقديم معلومات (ٌ‪)RFI‬‬
‫‪%0‬‬
‫طلب استدراج العروض‬
‫(‪%0 )RFP‬‬
‫تنفيذ وتفعيل النظام ‪%0‬‬
‫• ‪ %50‬اعداد كشوف بأعداد‬
‫المركبات وتصنيف فئاتها‬
‫التى يتم تقديم خدمات الصيانة‬
‫لها في ورش الوزارة ( ورشة‬
‫النقل والمشاغل‪/‬أبوظبي‬
‫وورشة قوات االمن الخاصة‬
‫)‬
‫• ‪ %20‬تحديد قائمة الموردين‬
‫• ‪ %25‬طرح المناقصة‬
‫• ‪ %70‬التنفيذ‬
‫• ‪ %20‬ارسال ‪ RFI‬للموردين‬
‫• ‪ %25‬استقبال العروض‬
‫• ‪ %15‬التدريب‬
‫• ‪ %20‬استقبال العروص‬
‫• ‪ %25‬تقييم وتحليل العروض‬
‫• ‪ %15‬التقييم‬
‫• ‪ %20‬تحديد قائمة مختصرة‬
‫بالموردين‬
‫‪ 19-02‬إلى ‪19-03‬‬
‫‪ 19-03‬إلى ‪19-05‬‬
‫‪ 19-05‬إلى ‪19-07‬‬
‫‪ 19-07‬إلى ‪19-08‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫الوزن‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل وادارة‬
‫المشتريات وادارة الشئون المالية‬
‫ادارة النقل والمشاغل و ادارة‬
‫المشتريات‬
‫الكلفة‬
‫ذ‬
‫المدة‬
‫• ‪ %50‬اعداد كشوف بأعداد‬
‫المركبات وتصنيف فئاتها‬
‫التي يقدم لها خدمات الصيانة‬
‫بورش القيادات العامة‬
‫للشرطة باالمارات الشمالية ‪.‬‬
‫• ‪ %20‬تقييم العروص‬
‫• ‪ %25‬قرار اإلحالة‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.11‬‬
‫‪%0‬‬
‫‪ 6‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪2‬‬
‫تطبيق مقترح تأجير أسطول وزارة الداخلية‬
‫تحديد اعداد وفئات المركبات‬
‫لالسطول ‪%0‬‬
‫طلب تقديم معلومات (ٌ‪)RFI‬‬
‫‪%0‬‬
‫• ‪ %50‬اعداد كشوف بأعداد‬
‫المركبات وتصنيف فئاتها‬
‫التى تحدد تأجيرها في‬
‫أبوظبي‬
‫• ‪ %20‬تحديد قائمة الموردين‬
‫• ‪ %25‬طرح المناقصة‬
‫• ‪ %70‬التنفيذ‬
‫• ‪ %20‬ارسال ‪ RFI‬للموردين‬
‫• ‪ %25‬استقبال العروض‬
‫• ‪ %15‬التدريب‬
‫• ‪ %20‬استقبال العروص‬
‫• ‪ %25‬تقييم وتحليل العروض‬
‫• ‪ %15‬التقييم‬
‫• ‪ %20‬تقييم العروص‬
‫• ‪ %25‬قرار اإلحالة‬
‫• ‪ %20‬تحديد قائمة مختصرة‬
‫بالموردين‬
‫‪ 19-02‬إلى ‪19-03‬‬
‫‪ 19-03‬إلى ‪19-05‬‬
‫‪ 19-05‬إلى ‪19-07‬‬
‫‪ 19-07‬إلى ‪19-08‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫الوزن‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل وادارة‬
‫المشتريات وادارة الشئون‬
‫المالية‬
‫ادارة النقل والمشاغل و ادارة‬
‫المشتريات‬
‫الكلفة‬
‫ذ‬
‫المدة‬
‫• ‪ %50‬اعداد كشوف بأعداد‬
‫المركبات وتصنيف فئاتها‬
‫التي تحدد تأجيرها بالقيادات‬
‫العامة للشرطة باالمارات‬
‫الشمالية ‪.‬‬
‫طلب استدراج العروض‬
‫(‪%0 )RFP‬‬
‫تنفيذ وتفعيل النظام ‪%0‬‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.12‬‬
‫‪%0‬‬
‫‪ 6‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫مدير المشروع‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة إلدارة االسطول‬
‫‪5‬‬
‫تنظيم إدارة األسطول من الناحية اإلدارية (الهيكل‪ ،‬الموظفين‪ ،‬إلخ)‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪2.13‬‬
‫تحديد الهيكل التنظيمي ‪%0‬‬
‫• ‪ %40‬دراسة وتحليل التوجه‬
‫اإلستراتيجي المستقبلي‬
‫لعمليات النقل والمشاغل‬
‫• ‪ %30‬تحديد المسميات‬
‫الوظيفية لشاغلي المهام في‬
‫الوحدات التنظيمية المقترحة‬
‫• ‪ %40‬وضع خطة لرفع كفاءة‬
‫الموظفين الحاليين بما يتالءم‬
‫مع التوجه اإلستراتيجي‬
‫الجديد‬
‫• ‪ %40‬تحديد إطار زمني لنقل‬
‫المهام وتدوير الموظفين إلى‬
‫جهات أخرى‬
‫• ‪ %20‬مخاطبة الجهات‬
‫لتوفير أماكن تتالءم‬
‫المعنية‬
‫ذ‬
‫مع مؤهالت وقدرات‬
‫الموظفين الذين سيتم تدويرهم‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪18-09‬‬
‫‪ 18-09‬إلى ‪18-11‬‬
‫‪ 18-11‬إلى ‪19-03‬‬
‫‪ 19-03‬إلى ‪19-08‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫الوزن‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫ادارة النقل والمشاغل‬
‫الكلفة‬
‫• ‪ %30‬تحديد ألدوار‬
‫والمسؤزليات بحس التوجه‬
‫اإلستراتيجي المستقبلي‬
‫وأفضل الممارسات في‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫• ‪ %30‬تقييم الكفاءات‬
‫المتوفرة حاليا ً وتحديد‬
‫النواقص‬
‫• ت‪ %40‬حديد الزيادة في‬
‫أعداد ونوعيات الموظفين‬
‫والذين ال يمكن توفير مواقع‬
‫لهم بحسب التوجه‬
‫اإلستراتيجي المستقبلي‬
‫المدة‬
‫• ‪ %40‬وضع تصور الهيكل‬
‫التنظيمي المعدل ورفعه‬
‫للدراسة من قبل الجهات‬
‫المختصة في الوزارة‬
‫• ‪ %40‬تحديد المهام الوظيفية‬
‫للوحدات التنظيمية المقترحة‬
‫• ‪ %30‬وضع آلية لتقييم‬
‫الكفاءات المتوفرة مقابل‬
‫المطلوبة بحسب التوجه‬
‫اإلستراتيجي المستقبلي‬
‫تحديد خطة انتقالية للموظفين‬
‫‪%0‬‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫• ‪ %20‬تحديد الوحدات‬
‫التنظيمية المسؤولة عن تنفيذ‬
‫التوجه اإلستراتيجي بحسب‬
‫أفضل الممارسات‬
‫تحديد األدوار والمسؤوليات‬
‫وحوكمتها ‪%0‬‬
‫تحديد الكفاءات وتقيمها ‪%0‬‬
‫‪%0‬‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪2‬‬
‫‪35‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة التدريب‬
‫العمليات الرئيسية للتدريب‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫تخطيط اإلحتياجات التدريبية‬
‫‪3‬‬
‫تنفيذ التدريب‬
‫التحول من التدريب الصفي التقليدي الى التدريب الالصفي النشط (التدريب الذكي – التوجيه الفعال)‬
‫تحديد سياسات وإجراءات الوضع‬
‫المستقبلي للتدريب‬
‫تطوير الحقائب التدريبية للكفاءات‬
‫القيادية واالساسية وفقا لثالثة مستويات‬
‫واعتمادها وتأهيل المدربين عليها‬
‫تعديل الهيكل التنظيمي إلدارة التدريب‬
‫تطوير نظام االحتياجات التدريبية لسد‬
‫الفجوات في كفاءات موظفين الوزارة‪.‬‬
‫تقييم أثر التدريب‬
‫إطالق منظومة قياس اثر التدريب‬
‫خطة عمل تطبيق الخدمات المشتركة للتدريب‬
‫‪3.1‬‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫وضع التوجه المستقبلي وتطوير النموذج‬
‫‪3.2‬‬
‫التشغيلي الجديد إلدارة التدريب‬
‫‪Technology‬‬
‫التحول من التدريب الصفي التقليدي الى‬
‫‪ 3.3‬التدريب الالصفي النشط (التدريب‬
‫االلكتروني عن بعد – التوجيه الفعال)‬
‫‪3.4‬‬
‫إطالق منظومة قياس اثر التدريب‬
‫‪3.5‬‬
‫تطوير نظام االحتياجات التدريبية لسد‬
‫الفجوات في كفاءات موظفين الوزارة‪.‬‬
‫‪Process‬‬
‫‪3.6‬‬
‫تحديد سياسات وإجراءات الوضع‬
‫المستقبلي للتدريب‬
‫ربط الدورات التدريبية بالكفاءات القيادية‬
‫‪ 3.7‬واألساسية وفقا لمنظومة المؤهالت‬
‫الوطنية‬
‫‪People‬‬
‫‪3.8‬‬
‫تعديل الهيكل التنظيمي إلدارة‬
‫التدريب‬
‫خطط المشاريع‬
‫‪4‬‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪1‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة التدريب‬
‫‪3.1‬‬
‫تحديد الوضع الحالي‬
‫• دراسة عرض تصنيفات‬
‫فئات الشراء‬
‫• مراجعة فئات الشراء‬
‫(عند الحاجة)‬
‫• التنسيق مع مكتب إدارة‬
‫المشاريع والخدمات‬
‫المشتركة لمناقشة‬
‫التصنيفات المقترحة‬
‫• عرض نتائج التحليل‬
‫واإلعتماد‬
‫• تحديد نطاق إدارة‬
‫التدريب في وزارة‬
‫الداخلية (أنواع التدريب)‬
‫• تحليل الهيكل التنظيمي‬
‫• تحديد فرص التحسين‬
‫• حصر الموظفين‬
‫• مراجعة التوصيف‬
‫الوظيفي‬
‫• مراجعة التخصصات‬
‫(والمؤهالت)‬
‫• تحديد كفائات الموظفين‬
‫• تطوير تقرير يشمل‬
‫فرص التحسين لتسكين‬
‫الوظائف وأعداد‬
‫وكفائات الموظفين‬
‫الحاليين وأعداد وكفائات‬
‫الموظفين المطلوبة‬
‫• تحديد األنظمة‬
‫• التواصل مع إدارة‬
‫البرامج والنظم لتحديد‬
‫األنظمة المرأشفة‬
‫المتعلقة بإدارة المرافق‬
‫• تحليل إلمكانية إستخدام‬
‫(اإلستفادة) األنظمة‬
‫والبرامج‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪ 05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫الوزن‬
‫إدارة التدريب‪ ،‬إدارة‬
‫الشؤون المالية‬
‫إدارة التدريب‪ ،‬مركز الخدمات‬
‫المشتركة‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫الكلفة‬
‫ذ‬
‫• مراجعة السياسات‬
‫الحالية‬
‫• مراجعة آليات الحالية‬
‫• تطوير تقير الوضع‬
‫الحالي والقجوات‬
‫المدة‬
‫• جمع بيانات إدارة‬
‫التدريب من التقارير‬
‫المالية السنوية‬
‫• تحليل نفقات إدارة‬
‫التدريب لسنوات‬
‫‪2017-2014‬‬
‫• مراجعة العقود وأوامر‬
‫الشراء لسنة ‪-2014‬‬
‫‪ 2017‬بالتنسيق مع‬
‫إدارة الشؤون المالية‬
‫• تطوير تقرير الوضع‬
‫الحالي للنفقات لسنة‬
‫‪2017-2014‬‬
‫تحليل فئات الشراء‬
‫‪%100‬‬
‫تحديد نطاق إدارة التدريب‬
‫في وزارة الداخلية ‪%100‬‬
‫تحليل الهيكل التنظيمي‬
‫وكفاءات الموظفين ‪%100‬‬
‫تحليل األنظمة الحالية‬
‫‪%100‬‬
‫مراجعة السياسات‬
‫واآلليات ‪%100‬‬
‫تطوير تقرير الوضع‬
‫الحالي ‪%100‬‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫تحليل النفقات لسنة‬
‫‪%100 2017-2014‬‬
‫‪%100‬‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة لتفعيل إدارة التدريب‬
‫‪1‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪3.2‬‬
‫‪%98‬‬
‫تحديد التوجه المستقبلي والنموذج التشغيلي الجديد إلدارة المرافق المشتركة‬
‫مراجعة الوثائق اإلسترتيجية‬
‫‪%100‬‬
‫تحديد التوجه (اإلسترتيجية)‬
‫‪%100‬‬
‫دراسة عمليات إدارة‬
‫التدريب ‪%100‬‬
‫مراجعة أعمال إدارة‬
‫التدريب ‪%100‬‬
‫تحديد وتطوير آليات جديدة‬
‫‪%100‬‬
‫تطوير النموذج التشغيلي‬
‫المستهدف ‪%90‬‬
‫• مراجعة مخرجات دراسة‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫بالتنسيق مع مركز‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫• تحديد المبادرات‬
‫والمشاريع التي تضمن‬
‫تحقيق وتطبيق الخدمات‬
‫المشتركة إلدارة التدريب‬
‫في وزارة الداخلية‬
‫• جمع الوثائق المنظمة‬
‫ألعمال المشتريات‬
‫• مراجعة اآلليات التدريب‬
‫المتوفرة‬
‫• تحديد وتطوير آليات جديدة‬
‫(عند الحاجة)‬
‫• تطوير النموذج التشغيلي‬
‫المستهدف إلدارة التدريب‬
‫• مراجعة مخرجات المرحلة‬
‫األولى من مبادرة الخدمات‬
‫المشتركة إلدارة التدريب‬
‫الوضع الحالي‬
‫• رفع النموذج لإلعتماد‬
‫• دراسة الضوابط ألعمال‬
‫التدريب‪:‬‬
‫‪ o‬سياسات‬
‫‪ o‬منهجيات‬
‫‪ o‬إجراءات‬
‫األنشطة‬
‫‪ o‬عمليات‬
‫إدارة التدريب‪ ،‬مركز‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫إدارة التدريب‪ ،‬مركز‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫المدة‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪05-01‬إلى ‪05-30‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%16.67‬‬
‫‪% 16.67‬‬
‫‪% 16.67‬‬
‫‪% 16.67‬‬
‫‪% 16.67‬‬
‫‪% 16.67‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫• تحديد فرص التحسين على‬
‫إجراءات وعمليات‬
‫التدريب‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للتدريب‬
‫‪3‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪3.3‬‬
‫التحول من التدريب الصفي التقليدي الى التدريب الالصفي النشط (التدريب االلكتروني عن بعد – التوجيه الفعال)‬
‫تخطيط الدورات االلكترونية‬
‫‪%100‬‬
‫تنفيذ الدورات االلكترونية‬
‫‪%0‬‬
‫تخطيط دورات التوجيه‬
‫الفعال ‪%0‬‬
‫تنفيذ دورات التوجيه الفعال‬
‫‪%0‬‬
‫• تحديد عدد الدورات‬
‫االلكترونية المستهدفة‬
‫• تحديد الفئات المستهدفة‬
‫بالتدريب في التدريب‬
‫اإللكتروني ( عن بعد )‬
‫• تحديد عدد الموظفين‬
‫المراد تأهيلهم كموجهين‪.‬‬
‫• تحديد الفئات المستهدفة‬
‫بالتدريب في مجال التوجيه‬
‫الفعال‬
‫• تحديد الفئة المستهدفة‬
‫للتدريب اإللكتروني‪.‬‬
‫األنشطة‬
‫• تحديد الكفاءات المستهدفة‬
‫بالتدريب اإللكتروني ( عن‬
‫بعد)‬
‫• استالم العروض الفنية‬
‫للدورات االلكترونية‬
‫• اختيار العرض المناسب‬
‫لطبيعة عمل الوزارة‬
‫• تحديد عدد دورات التوجيه‬
‫الفعال المراد عقدها‬
‫• تحديد الكفاءات المستهدفة‬
‫بالتدريب‬
‫‪%25‬‬
‫• استالم العروض الفنية‬
‫للدورات‬
‫• اختيار العرض المناسب‬
‫لطبيعة عمل الوزارة‬
‫• تحديد عدد الدورات المراد‬
‫عقدها‬
‫• تحديد تواريخ البداية‬
‫والنهاية لكل دورة‬
‫• تحديد تواريخ البداية‬
‫والنهاية لكل دورة‬
‫• تنفيذ الدورات‬
‫ذ‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫المدة‬
‫‪1/7/2017‬إلى‬
‫‪31/12/2017‬‬
‫‪1/1/2018‬إلى‬
‫‪31/12/2018‬‬
‫‪1/1/2017‬إلى‬
‫‪31/12/2017‬‬
‫‪1/7/2018‬إلى‬
‫‪31/12/2019‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪ 150‬درهم للشخص‬
‫‪0‬‬
‫‪ 1000‬درهم للشخص‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫• تنفيذ الدورات‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للتدريب‬
‫‪3‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪3.4‬‬
‫إطالق منظومة قياس اثر التدريب‬
‫تحديد الوضع الحالي‬
‫‪%100‬‬
‫اإلطالع على أفضل‬
‫الممارسات ‪%100‬‬
‫تصميم النظام و نماذج‬
‫القياس ‪% 100‬‬
‫• حصر استمارات قياس أثر‬
‫التدريب‪.‬‬
‫• االطالع على أفضل‬
‫الممارسات‪.‬‬
‫• تحديد الوضع الحالي‬
‫• تحديد فرص التحسين‬
‫• تصميم نماذج القياس وفق‬
‫أفضل الممارسات (نظريك‬
‫باتريك ‪ +‬داك فيلبس)‬
‫• نشر ثقافة قياس العائد من‬
‫التدريب عبر عقد ورش‬
‫عمل حول أهمية قياس أثر‬
‫التدريب‪.‬‬
‫• االجتماع مع الجهات‬
‫المعنية ألخذ األراء‪.‬‬
‫• عقد ورش تعريفية بكيفة‬
‫استخدام النظام‪.‬‬
‫• حصر المالحظات‬
‫واألراء‪.‬‬
‫• تجربة النظام على جهة‬
‫معينة‪.‬‬
‫• اعتماد االستمارات‪.‬‬
‫• قياس فعالية النظام‪.‬‬
‫• اعتماد النظام اإللكتروني‬
‫• إعالن و إطالق نظام تقييم‬
‫التدريب‬
‫األنشطة‬
‫• تصميم نظام قياس األثر‬
‫‪%95‬‬
‫نشر الثقافة ‪%80‬‬
‫ذ‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫المدة‬
‫‪1/11/2017‬إلى‬
‫‪31/1/2018‬‬
‫‪1/2/2018‬إلى‬
‫‪30/4/2018‬‬
‫‪1/2/2018‬إلى ‪1/1/2019‬‬
‫‪1/10/2018‬إلى‬
‫‪31/12/2018‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪150‬الف درهم‬
‫‪0‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫• استخراج النتائج النهائية‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للتدريب‬
‫‪3‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪3.5‬‬
‫تطوير نظام االحتياجات التدريب لسد الفجوات في كفاءات موظفين الوزارة‪.‬‬
‫تطوير مسودة مبدئة للنظام‬
‫‪%100‬‬
‫• وضع مسودة لنظام‬
‫االحتياجات التدريبية‬
‫المرتبط بإطار الكفاءات‪.‬‬
‫• مخاطبة الجهات المختصة‪.‬‬
‫تطوير النظام ‪%100‬‬
‫تفعيل النظام ‪%80‬‬
‫• تطوير النظام اإللكتروني‬
‫عبر ربط الدورات‬
‫التدربية بمجال العمل الفني‬
‫التخصصي‬
‫• عقد ورش تعريفية بالنظام‪.‬‬
‫‪%94‬‬
‫• تفعيل البرنامج‬
‫اإللكتروني‪.‬‬
‫• إدراج الدورات التدريبية‬
‫بالنظام‬
‫• إلطالق النظام‬
‫إدارة شؤون الموظفين‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%33‬‬
‫‪%33‬‬
‫‪%34‬‬
‫الوزن‬
‫‪1/7/2018‬إلى‬
‫‪31/12/2018‬‬
‫‪1/1/2019‬إلى‬
‫‪31/12/2049‬‬
‫‪ 18-06‬إلى ‪19-01‬‬
‫الكلفة‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫المدة‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫ذ‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للتدريب‬
‫‪3‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪3.6‬‬
‫تطوير سياسات وإجراءات الوضع المستقبلي للتدريب‬
‫مراجعة السياسات ‪%100‬‬
‫تطوير السياسات ‪%90‬‬
‫• تحديد الوضع الحالي‬
‫لسياسات التدريب عبر‪:‬‬
‫• وضع المسودة األولى للسياسة‬
‫• االجتماع مع الجهات المرتبطة‬
‫بالسياسة إلبداء الرأي‬
‫‪ o‬تحديد و حصر اللوائح‬
‫والقوانين والقرارات‬
‫المنظمة للتدريب‪.‬‬
‫• حصر المقترحات والتعديالت‬
‫واإلضافت الالزمة‪.‬‬
‫‪ o‬عمل المقارنات الالزمة‪.‬‬
‫• وضع المسودة النهائية‬
‫• مخاطبة الجهات المختصة‬
‫• اعتماد السياسة‪.‬‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫المدة‬
‫‪1/1/2017‬إلى‬
‫‪31/12/2017‬‬
‫‪1/1/2018‬إلى ‪30/6/2018‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%50‬‬
‫‪%50‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫‪%95‬‬
‫ذ‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للتدريب‬
‫‪3‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪3.7‬‬
‫ربط الدورات التدريبية بالكفاءات القيادية واألساسية والفنية وفقا لمنظومة المؤهالت الوطنية‬
‫دراسة الوضع الحالي‪%100‬‬
‫توقيع اتفاقية مع الهيئة الوطنية‬
‫للمؤهالت ‪%80‬‬
‫• وضع التصور المبدئي للهيكل التنظيمي ‪.‬‬
‫• مراجعة المنظومة الحالية‬
‫للكفاءات القيادية‬
‫واألساسية والفنية‬
‫• عمل مسودة أولى لالتفاقية‬
‫مع االجهات المختصة‪.‬‬
‫• عرض التصور المستقبلي على الجهات المعنية‪.‬‬
‫• اعتماد االتفاقية‬
‫• مراجعة إطار الكفاءات‬
‫• التعديل على التصور المستقبلي (عند الحاجة)‬
‫• توقيع االتفاقية‬
‫• اعتماد التصور المستقبلي للهيكل التنظيمي‬
‫• االجتماع مع الجهات‬
‫المعنية إلبداء الرأي‬
‫األنشطة‬
‫تصميم الهيكل التنظيمي لمركز المؤهالت األمنية ‪%90‬‬
‫• تفصيل الهيكل التنظيمي إلدارة التدريب عبر‬
‫تحيدد األقسام واالفرع‬
‫• تحديد الكفاءات المراد‬
‫تطويرها‬
‫• تحيدد الهيكل التنظيمي الوظيفي‬
‫• تحديد اختصاصات الهيكل التنظيمي‪.‬‬
‫• تطوير واعتماد الدورات‬
‫التدريبية‬
‫ذ‬
‫• مخاطبة جهات االختصاص لمراجعة الهكيل‬
‫• التعديل على الهيكل التنظيمي (عند الحاجة)‬
‫التعاقد مع شركة استشارية‬
‫‪%80‬‬
‫تنفيذ مشروع تطوير الحقائب‬
‫التدربية ‪%0‬‬
‫• تقديم طلب العروض‬
‫(‪)RFP‬‬
‫• تحديث الحقائب التدريبية‬
‫للكفاءات القيادية‬
‫واألساسية والفنية وفقا‬
‫لثالثة مستويات‬
‫• استالم العروض الفنية‬
‫والمالية والمالحظات‬
‫الواردة من الجهات‬
‫المختصة الخاصة‬
‫بالحقائب التدريبية وفقا‬
‫للكفاءات‬
‫• مقارنة العروض واختيار‬
‫العرض األنسب لوزارة‬
‫الداخلية‬
‫‪ 18-01‬إلى ‪18-06‬‬
‫‪ 18-04‬إلى ‪18-09‬‬
‫‪ 18-04‬إلى ‪18-09‬‬
‫‪ 18-01‬إلى ‪18-12‬‬
‫‪19-01‬إلى ‪21-06‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪ 6‬مليون درهم‬
‫‪0‬‬
‫‪% 20‬‬
‫‪% 20‬‬
‫‪% 20‬‬
‫‪% 20‬‬
‫‪% 20‬‬
‫الوزن‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫الكلفة‬
‫• التعاقد مع الشركة لـبناء‬
‫منظومة المؤهالت األمنية‬
‫لوزارة الداخلية‬
‫المدة‬
‫المعنيين‬
‫• اعتماد الهيكل التنظيمي التفصيلي إلدارة التدريب‬
‫‪%70‬‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للتدريب‬
‫‪3‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪3.8‬‬
‫تعديل الهيكل التنظيمي إلدارة التدريب‬
‫تطوير التصور المستقبلي‬
‫للهيكل ‪%100‬‬
‫تطوير الهيكل التنظيمي‬
‫إلدارة التدريب ‪%100‬‬
‫اعتماد الهيكل التنظيمي‬
‫إلدارة التدريب ‪%90‬‬
‫تطبيق الهيكل تالتنظيمي‬
‫إلدارة التدريب ‪%0‬‬
‫• وضع التصور المبدئي‬
‫للهيكل التنظيمي ‪.‬‬
‫• تفصيل الهيكل التنظيمي‬
‫إلدارة التدريب عبر تحيدد‬
‫األقسام واالفرع‬
‫• مخاطبة جهات‬
‫االختصاص لمراجعة‬
‫الهكيل‬
‫• تفعيل الهيكل التنظيمي‪:‬‬
‫• تحيدد الهيكل التنظيمي‬
‫الوظيفي‬
‫• التعديل على الهيكل‬
‫التنظيمي (عند الحاجة)‬
‫• تحديد اختصاصات الهيكل‬
‫التنظيمي‪.‬‬
‫• اعتماد الهيكل التنظيمي‬
‫التفصيلي إلدارة التدريب‬
‫• عرض التصور المستقبلي‬
‫على الجهات المعنية‪.‬‬
‫إدارة الهياكل التنظيمية‬
‫إدارة الهياكل التنظيمية‬
‫‪ x-x‬إلى ‪x-x‬‬
‫‪ x-x‬إلى ‪x-x‬‬
‫‪ x-x‬إلى ‪x-x‬‬
‫‪ x-x‬إلى ‪x-x‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫‪%25‬‬
‫الوزن‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة التدريب‬
‫إدارة الهياكل التنظيمية‬
‫الكلفة‬
‫ذ‬
‫المدة‬
‫• اعتماد التصور المستقبلي‬
‫للهيكل التنظيمي‬
‫• موارد بشرية‬
‫• ميزانية تشغيلية‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫• التعديل على التصور‬
‫المستقبلي (عند الحاجة)‬
‫‪%73‬‬
‫إدارة التدريب‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪4‬‬
‫‪46‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للدعم الفني‬
‫العمليات الرئيسية للدعم الفني‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫خطة عمل تطبيق الخدمات المشتركة للدعم الفني التقني‬
‫‪4.1‬‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫‪4.2‬‬
‫وضع التوجه المستقبلي وتطوير‬
‫النموذج التشغيلي الجديد إلدارة‬
‫الدعم الفني في وزارة الداخلية‬
‫‪Technology‬‬
‫‪People‬‬
‫‪4.6‬‬
‫‪Process‬‬
‫‪4.4‬‬
‫تطبيق مشروع ‪ CRM‬على مستوى‬
‫وزارة الداخلية‬
‫‪Network and‬‬
‫‪Security‬‬
‫‪Operating‬‬
‫)‪Center (NOC‬‬
‫)‪& (SOC‬‬
‫‪Asset‬‬
‫‪Management‬‬
‫تطوير الهيكل وخدمات مكتب الدعم ‪4.7‬‬
‫مراجعة العمليات واآلليات مع‬
‫المشتريات‬
‫‪CRM‬‬
‫)‪Other IT Modules (as required‬‬
‫دراسة مدى إمكانية دمج وتوحيد‬
‫العقود (الصيانة و الشراء) التي‬
‫تتبع فئة شراء واحدة ومورد واحد‪.‬‬
‫وضع آلية جديدة لطرح‬
‫المناقصات و التفاوض باستخدام‬
‫القوة الشرائية‬
‫‪4.3‬‬
‫‪Service Catalogue‬‬
‫قائمة الخدمات‬
‫تحديد وتصنيف خدمات الدعم‬
‫الفني‬
‫تطوير قائمة الخدمات المعهدة‬
‫تطوير قائمة الخدمات‬
‫دراسة السوق والتواصل مع‬
‫الموردين المحتملين و تحديد قائمة‬
‫بالموردين وتصنيفهم حسب أدائهم‬
‫اآلليات‬
‫تحديد اإلحتياجات الفعلية للمعداة ‪4.5‬‬
‫(أجهزة) لوزارة الداخلية عبر‬
‫حصر األصول واإلحتياجات‬
‫وتحليلهاؤ‬
‫‪48‬‬
‫الفني الحالي مع الممارسات الرائدة‬
‫مثل( ‪ ITIL‬مكتبة البنية التحتية‬
‫لتقنية المعلومات)‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للدعم الفني‬
‫‪4‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪4.1‬‬
‫دراسة الوضع الحالي (جمع المعلومات الخاصة بخدمات الدعم الفني في وزارة الداخلية )‬
‫تحليل اإلنفاق للسنوات ‪-2014‬‬
‫‪( 2017‬إجمالي اإلنفاق) ‪%15‬‬
‫• جمع بيانات الدعم الفني‬
‫التقني من التقارير المالية‬
‫السنوية‬
‫• تحليل نفقات الدعم الفني‬
‫التقني لسنوات ‪-2014‬‬
‫‪2017‬‬
‫األنشطة‬
‫• عرض نتائج التحليل‬
‫واإلعتماد‬
‫• تحديد التكاليف الراس‬
‫المالية والتشغيلية لكافة‬
‫القيادات االتحادية والمحلية‬
‫تحليل فئات الشراء ‪%90‬‬
‫دراسة نطاق الدعم الفني‬
‫‪%90‬‬
‫• دراسة عرض تصنيفات‬
‫فئات الشراء‬
‫‪ o‬التخصصي‬
‫• مراجعة فئات الشراء (عند‬
‫الحاجة)‬
‫‪ o‬الجغرافي ( المراكز‬
‫المساندة)‬
‫• التنسيق مع مكتب إدارة‬
‫المشاريع والخدمات‬
‫المشتركة لمناقشة‬
‫التصنيفات المقترحة‬
‫‪ o‬الخدمات (قائمة‬
‫الخدمات) ( رحلة‬
‫المتعامل )‬
‫• عرض نتائج التحليل‬
‫واإلعتماد‬
‫• دراسة نطاق الدعم الفتي‪:‬‬
‫‪ o‬الجهات المستفيدة‬
‫‪ o‬المستودعات (الصرف‪،‬‬
‫التوريد والشطب)‬
‫حصر األصول ‪%80‬‬
‫• تطوير قائمة‬
‫باألصول(أجهزة‪ ،‬معدات‪،‬‬
‫برمجيات‪ ،‬الرخص‪،‬‬
‫الموارد البشرية إلخ)‬
‫ذ‬
‫‪%65‬‬
‫مراجعة السياسات‬
‫واآلليات‪% 90‬‬
‫تطوير تقرير الوضع الحالي‬
‫‪%0‬‬
‫تحليل الهيكل التنظيمي‬
‫والكفاءات ‪%90‬‬
‫• تحليل الهيكل التنظيمي‬
‫لتحديد‪:‬‬
‫• مراجعة منهجية تقنية‬
‫المعلومات‬
‫• تطوير تقرير الوضع‬
‫الحالي والقجوات‬
‫‪ o‬األدوار والمسؤوليات‬
‫والوحدات التنظيمية‬
‫التابعة لتقنية المعلومات‬
‫• مراجعة سياسة أمن‬
‫المعلومات‬
‫‪ o‬الوظائف الفنية الموزعة‬
‫على الوحدات التنظيمية‬
‫المحلية واإلتحادية‬
‫• مراجعة سياسة الربط‬
‫اإللكتروني‬
‫• مراجعة شهادات األيزو‬
‫• حصر الموظفين‬
‫• مراجعة التوصيف‬
‫الوظيفي والتخصصات‬
‫‪ o‬التوقعات المستقبلية‬
‫للدعم الفني‬
‫• تحديد كفائات الموظفين‬
‫المعنيين‬
‫إدارة الشؤون المالية‪ ،‬إدارة‬
‫الدعم الفني – القيادات‬
‫الشرطية‬
‫إدارة المشتريات والمستودعات‪،‬‬
‫مركز الخدمات المشتركة‬
‫االدارة العامة والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫إدارة الموارد البشرية‪ ،‬إدارة‬
‫التدريب‪ ،‬إدارة الدعم الفني‬
‫والقيادات الشرطية‬
‫إدارة الموارد البشرية‪ ،‬إدارة‬
‫التدريب‪ ،‬إدارة الدعم الفني‬
‫االدارة العامة‬
‫إدارة الدعم الفني‬
‫المدة‬
‫‪ 05-01‬إلى ‪09-30‬‬
‫‪ 05-01‬إلى ‪09-30‬‬
‫‪ 05-01‬إلى ‪09-30‬‬
‫‪ 05-01‬إلى ‪09-30‬‬
‫‪ 05-01‬إلى ‪09-30‬‬
‫‪ 05-01‬إلى ‪09-30‬‬
‫‪ 05-01‬إلى ‪09-30‬‬
‫الوزن‬
‫• تطوير تقرير يشمل أعداد‬
‫وكفاءات الموظفين‬
‫الحاليين وأعداد وكفاءات‬
‫الموظفين المطلوبة‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪%14.28‬‬
‫‪ 5‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫محتوى العرض سري وليس للنشر‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪4‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للدعم الفني التقني‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪4.2‬‬
‫وضع التوجه المستقبلي وتطوير النموذج التشغيلي الجديد إلدارة الدعم الفني في وزارة الداخلية‬
‫مراجعة الوثائق اإلسترتيجية‬
‫‪%0‬‬
‫تحديد التوجه (اإلسترتيجية)‬
‫‪%0‬‬
‫دراسة عمليات إدارة الدعم الفني‬
‫‪%0‬‬
‫مراجعة أعمال إدارة الدعم‬
‫الفني ‪%0‬‬
‫تحديد وتطوير آليات جديدة‬
‫‪%0‬‬
‫تطوير النموذج التشغيلي‬
‫المستهدف ‪%0‬‬
‫• مراجعة مخرجات دراسة‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫بالتنسيق مع مركز‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫• تحديد المبادرات‬
‫والمشاريع التي تضمن‬
‫تحقيق وتطبيق الخدمات‬
‫المشتركة للدعم الفني في‬
‫وزارة الداخلية‪:‬‬
‫• جمع الوثائق المنظمة‬
‫ألعمال الدعم الفني‬
‫• مراجعة اآلليات المتوفرة‬
‫بما فيها‪:‬‬
‫• تحديد وتطوير آليات‬
‫جديدة‪:‬‬
‫‪ o‬آليات الصيانة (‬
‫الدورية والطارئة )‬
‫‪ o‬اتفاقيات ‪SLA‬‬
‫• تطوير النموذج التشغيلي‬
‫المستهدف إلدارة الدعم‬
‫الفني‬
‫• مراجعة مخرجات المرحلة‬
‫األولى من مبادرة الخدمات‬
‫المشتركة للدعم الفني‪:‬‬
‫األنشطة‬
‫‪%0‬‬
‫‪ o‬تحليل اإلنفاق‬
‫للسنوات‬
‫‪ o‬تحليل فئات الشراء‬
‫‪ o‬نطاق للدعم الفني‬
‫‪ o‬مراجعة التصنيفات‬
‫(اإلنفاق‪ ،‬الشراء‪،‬‬
‫المشتريات)‬
‫‪ o‬مراجعة الهيكل‬
‫التنظيمي‬
‫‪ o‬تصميم العمليات‬
‫حسب اآلليات‬
‫المقترحة ( الحوكمة‬
‫– االداء – الرضا)‬
‫• دراسة الضوابط ألعمال‬
‫المشتريات‪:‬‬
‫‪ o‬سياسات‬
‫‪ o‬منهجيات‬
‫‪ o‬إجراءات‬
‫‪ o‬عمليات‬
‫• تحديد فرص التحسين على‬
‫إجراءات وعمليات الدعم‬
‫الفني‬
‫• (من سيقوم بالدراسة)‬
‫‪ o‬آليات إعداد طلبات‬
‫الشراء‬
‫‪ o‬التخزين‪ ،‬الصرف ‪،‬‬
‫والتوريد ‪ ،‬والجرد‬
‫والشطب (مركزي)‬
‫‪ o‬آليات متابعة العقود‬
‫‪ o‬آليات التعاقد مع‬
‫المورد بصفة رئيسية (‬
‫‪MASTER‬‬
‫‪)CONTRACT‬‬
‫‪ o‬التخزين‪ ،‬الصرف ‪،‬‬
‫والتوريد ‪ ،‬والجرد‬
‫والشطب ( اقليمي )‬
‫• تحديد االطار القانوني‬
‫للمركز الرئيسي ومراكز‬
‫الخدمة الفرعية‬
‫• الهيكل التنظيمي‬
‫• رفع النموذج لإلعتماد‬
‫• توقيع اتفاقيات التفاهم‬
‫‪ o‬آليات تقييم أداء‬
‫الموردين‬
‫المعنيين‬
‫إدارة الدعم الفني والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫إدارة الدعم الفني والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫إدارة الدعم الفني والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫إدارة الدعم الفني والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫إدارة الدعم الفني والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫إدارة الدعم الفني والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫المدة‬
‫‪ 10-01‬إلى ‪12-30‬‬
‫‪ 10-01‬إلى ‪12-30‬‬
‫‪ 10-01‬إلى ‪12-30‬‬
‫‪ 10-01‬إلى ‪12-30‬‬
‫‪ 10-01‬إلى ‪12-30‬‬
‫‪ 10-01‬إلى ‪12-30‬‬
‫الوزن‬
‫‪ o‬تقييم الكفاءات‬
‫‪% 16.67‬‬
‫‪% 16.67‬‬
‫‪% 16.67‬‬
‫‪% 16.67‬‬
‫‪% 16.67‬‬
‫‪% 16.67‬‬
‫‪ 3‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫محتوى العرض سري وليس للنشر‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪4.3‬‬
‫مشروع إعداد قائمة الخدمات للدعم الفني التقني‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪4‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للدعم الفني التقني‬
‫تحديد وتصنيف خدمات‬
‫الدعم الفني ‪%0‬‬
‫تطوير قائمة الخدمات‬
‫المعهدة ‪%0‬‬
‫• القيام بورش عمل‬
‫وإجتماعات مع الجهات‬
‫المعنية (داخليا ً وخارجيا ً)‬
‫• تطوير ووضع عقود‬
‫الصيانة من خالل‪:‬‬
‫• تطوير بطاقة الخدمة (‬
‫قنوات تقديم الخدمة )‬
‫األنشطة‬
‫• تصنيف الخدمات حسب‬
‫األولويات‬
‫• تحديد إتفاقيات مستوى‬
‫الخدمة (‪ )SLA‬في‬
‫البطاقة‬
‫• رفع البطاقات لإلعتماد من‬
‫قبل الجهة المعنية‬
‫‪ o‬اتفاقيات مستوى‬
‫الخدمة )‪ SLA‬مع‬
‫(إدارة المشتريات ‪-‬‬
‫قسم العقود)‬
‫‪ o‬وضع مؤشرات أداء‬
‫( للجودة و اإلنتاجية)‬
‫وربطها مع أداء‬
‫الموردين‬
‫تطوير قائمة الخدمات ‪%0‬‬
‫مراجعة اآلليات ‪%0‬‬
‫• تحديد ملخص إتفاقيات‬
‫مستوى الخدمة للجمهور‬
‫الداخلي (‪)SLA‬‬
‫• القيام بحصر آليات الدعم‬
‫الفني بالتنسيق مع إدارة‬
‫المشتريات‬
‫• تطوير قائمة الخدمات‬
‫المقدمة‬
‫• دراسة مدى إمكانية دمج‬
‫وتوحيد العقود (الصيانة‬
‫والشراء) التي تتبع فئة‬
‫شراء واحدة ومورد واحد‬
‫• قياس جودة الخدمة‬
‫• وضع آلية جديدة لطرح‬
‫المناقصات والتفاوض‬
‫باستخدام القوة الشرائية‬
‫• رفع قائمة الخدمات‬
‫للمراجعة واإلعتماد‬
‫‪ o‬تحديد العقوبات التي‬
‫يجب فرضها على‬
‫المورد (مع إدارة‬
‫الجودة)‬
‫ذ‬
‫• دراسة السوق والتواصل‬
‫مع الموردين المحتملين‬
‫وتحديد قائمة بالموردين‬
‫وتصنيفهم حسب أدائهم‬
‫(بالتنسيق مع إدارة‬
‫المشتريات)‬
‫المعنيين‬
‫إدارة الدعم الفني ومركز‬
‫الخدمة المشتركة والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫إدارة الدعم الفني ومركز‬
‫الخدمة المشتركة والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫إدارة الدعم الفني ومركز‬
‫الخدمة المشتركة والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫إدارة الدعم الفني ومركز‬
‫الخدمة المشتركة والقيادات‬
‫الشرطية‬
‫المدة‬
‫‪ 11-01‬إلى ‪01-30‬‬
‫‪ 11-01‬إلى ‪01-30‬‬
‫‪ 11-01‬إلى ‪01-30‬‬
‫‪ 11-01‬إلى ‪01-30‬‬
‫الوزن‬
‫• تحديد قائمة الخدمات‬
‫المعهدة‬
‫‪% 25‬‬
‫‪% 25‬‬
‫‪% 25‬‬
‫‪% 25‬‬
‫‪ 3‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪%0‬‬
‫محتوى العرض سري وليس للنشر‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪4.4‬‬
‫مراجعة العمليات وآليات الشراء بالتنسيق مع المشتريات‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪4‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للدعم الفني التقني‬
‫دراسة العقود ودمجها ‪%0‬‬
‫• القيام بدراسة العقود‬
‫بالتنسيق مع إدارة‬
‫المشتريات وتحديد‪:‬‬
‫‪ o‬المورد المعني‬
‫‪ o‬التكلفة‬
‫األنشطة‬
‫• تصنيفها حسب فئات‬
‫الشراء‬
‫• تحديد مدى إمكانية دمج‬
‫وتوحيد العقود (الصيانة‬
‫والشراء) التي تتبع فئة‬
‫شراء واحدة ومورد واحد‬
‫مراجعة آلية عقود التوريد‬
‫‪%0‬‬
‫دراسة السوق والتواصل مع‬
‫الموردين ‪%0‬‬
‫تطوير آلية لتقييم الموردين‬
‫‪%0‬‬
‫• بنا ًء على تقرير الوضع‬
‫الحالي وقائمة الخدمات‪،‬‬
‫اإلجتماع مع إدارة‬
‫المشتريات من أجل‬
‫مراجعة آلية طرح جميع‬
‫المناقصات‪.‬‬
‫• دراسة السوق لتحديد‬
‫مقدمي خدمات تقنية‬
‫المعلومات (البرمجيات‬
‫والمعدات)‬
‫• دراسة آلية التقييم الحالية‬
‫وتحديد فرص التحسين‬
‫التواصل مع اإلدارات التالية‪:‬‬
‫• القيام بمقارنات معيارية‬
‫آللية التعاقد وعمل العقود‬
‫الرئيسية محليا ً ودوليا ً‬
‫• تطوير آلية جديدة لطرح‬
‫المناقصات عن طريق‬
‫العقود الرئيسية (‪Master‬‬
‫‪)Contract‬‬
‫• تحديد قائمة الموردين‬
‫• تصنيف الموردين بالتنسيق‬
‫مع إدارة المشتريات‬
‫حسب‪:‬‬
‫‪ o‬فئات الشراء‬
‫‪o‬المشتريات‬
‫‪o‬المستفيدين (مدى الرضى)‬
‫• استحداث آلية جديدة لتقييم‬
‫الموردين الخاصين باالدارة‬
‫العامة (حسب االختصاص)‬
‫بالتنسيق مع قسم إدارة‬
‫الموردين‬
‫ذ‬
‫• اعتماد آلية تقييم موردين‬
‫اإلدارة العامة‬
‫إدارة المشتريات‪ ،‬اإلدارة العامة‬
‫للخدمات اإللكترونية‬
‫واإلتصاالت‬
‫إدارة المشتريات‪ ،‬اإلدارة‬
‫العامة للخدمات اإللكترونية‬
‫واإلتصاالت‬
‫إدارة المشتريات‪ ،‬اإلدارة‬
‫العامة للخدمات اإللكترونية‬
‫واإلتصاالت‬
‫إدارة المشتريات‪ ،‬اإلدارة‬
‫العامة للخدمات اإللكترونية‬
‫واإلتصاالت‬
‫‪ 09-01‬إلى ‪11-30‬‬
‫‪ 09-01‬إلى ‪11-30‬‬
‫‪ 09-01‬إلى ‪11-30‬‬
‫‪ 09-01‬إلى ‪11-30‬‬
‫الوزن‬
‫• ‪.‬موافاة إدارة المشتريات‬
‫باآللية الجديدة للعمل بها (قسم‬
‫إدارة الموردين)‬
‫المدة‬
‫‪ o‬مستواهم‬
‫‪ o‬الخدمات االلكترونية‬
‫المعنيين‬
‫• اعتماد اآللية الجديدة من‬
‫الجهات المختصة‬
‫• التواصل مع مقدمي‬
‫خدمات تقنية المعلومات‬
‫المحتملين لتأكيد‬
‫إختصاصاتهم وتحديد‬
‫مستواهم‬
‫‪% 25‬‬
‫‪% 25‬‬
‫‪% 25‬‬
‫‪% 25‬‬
‫‪ 3‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪%0‬‬
‫محتوى العرض سري وليس للنشر‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫‪4.5‬‬
‫تحديد اإلحتياجات الفعلية للمعدات (أجهزة) لوزارة الداخلية عبر حصر األصول واإلحتياجات وتحليلها‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪4‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للدعم الفني التقني‬
‫حصر االصول وتحليلها‪%0‬‬
‫حصر ودراسة االحتياجات‬
‫‪%0‬‬
‫• تشكيل فرق عمل لكافة‬
‫القطاعات والقيادات‬
‫لحصر االصول التقنية (‬
‫حسب النماذج المعتمدة )‬
‫• طلب االحتياجات من‬
‫المواد والمعدات التقنية‬
‫• حصر كافة االصول التقنية‬
‫األنشطة‬
‫• تحليل االصول التقنية‬
‫بشكل عام‬
‫• رفع التقرير النهائي‬
‫لالعتماد‬
‫‪%0‬‬
‫• دراسة الطلبات‬
‫• المعاينة والتأكد من الحاجة‬
‫الفعلية‬
‫• كشف باالحتياجات الفعلية‬
‫ورفعها لالعتماد‬
‫• تحديد المواصفات الفنية‬
‫ذ‬
‫المعنيين‬
‫اإلدارة العامة للخدمات‬
‫اإللكترونية واإلتصاالت‬
‫والقيادات الشرطية‬
‫اإلدارة العامة للخدمات‬
‫اإللكترونية واإلتصاالت‬
‫والقيادات الشرطية‬
‫المدة‬
‫‪ 09 -01‬إلى ‪12-30‬‬
‫‪ 11 -01‬إلى ‪12-30‬‬
‫الوزن‬
‫• تحديد الموازنة التقديرية‬
‫للمتطلبات ( محلي‬
‫واتحادي )‬
‫‪% 50‬‬
‫‪% 50‬‬
‫‪ 3‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫محتوى العرض سري وليس للنشر‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للدعم الفني التقني‬
‫‪4‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪4.6‬‬
‫تطبيق مشروع ‪ CRM‬على مستوى وزارة الداخلية‬
‫التعاقد مع شركة تكنولوجية‬
‫لتنفيذ ‪%0 CRM‬‬
‫• مراجعة طلب تقديم‬
‫العروض‬
‫• طرح مناقصة‬
‫األنشطة‬
‫• إستالم عروض الشركات‬
‫• تقييم العروض (فنيا ً)‬
‫• التعاقد مع شركة لتنفيذ‬
‫مشروع ‪ CRM‬في وزارة‬
‫الداخلية‬
‫‪%0‬‬
‫إدارة مشروع ال‪%0 CRM‬‬
‫• إدارة تنفيذ مشروع ال‪CRM‬‬
‫‪ o‬تعيين مدير مشروع داخلي إلدارة‬
‫مشروع ال‪CRM‬‬
‫‪ o‬المشاركة في اللجنة التنفيذية للمشروع‬
‫‪ o‬دعم وتوفير جميع المعلومات للشركة‬
‫التكنولوجية من أجل تنفيذ هذا المشروع‬
‫‪ o‬رفع المستجدات لمكتب إدارة المشاريع‬
‫والخدمات المشتركة‬
‫ذ‬
‫• متابعة المراحل الرئيسية للمشروع‪:‬‬
‫‪ o‬التوريد‬
‫‪ o‬التركيب‬
‫‪ o‬التشغيل‬
‫المعنيين‬
‫إدارة المشتريات‪ ،‬اإلدارة العامة‬
‫للخدمات اإللكترونية واإلتصاالت‪،‬‬
‫إدارة المالية‪ ،‬مكتب إدارة المشاريع‬
‫اإلدارة العامة للخدمات اإللكترونية واإلتصاالت‬
‫المدة‬
‫‪ x-x‬إلى ‪x-x‬‬
‫‪ x-x‬إلى ‪x-x‬‬
‫الوزن‬
‫الكلفة‬
‫‪ o‬التدريب‬
‫‪% 50‬‬
‫‪% 50‬‬
‫‪ 3‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫محتوى العرض سري وليس للنشر‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫الرجاء التحديد‬
‫تنفيذ‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للدعم الفني التقني‬
‫‪4‬‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪4.7‬‬
‫تطوير الهيكل وخدمات مكتب الدعم الفني الحالي مع الممارسات الرائدة مثل (‪ ITIL‬مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات)‬
‫حصر الموظفيين ‪%90‬‬
‫وضع خطة تدريب ‪%0‬‬
‫تطبيق خطة التدريب ‪%0‬‬
‫التعديل على الهيكل‬
‫التنظيمي ‪%0‬‬
‫• مراجعة حصر الموظفيين‬
‫• تحديد خطة تدريبية لجميع‬
‫موظفي كمتطلب رئيسي‬
‫لموظفي الدعم الفني‬
‫• تدريب الموظفين حسب‬
‫خطة العمل بالتنسيق مع‬
‫إدارة التدريب‬
‫• التعديل على الهيكل‬
‫التنظيمي لتطبيق الخدمات‬
‫المشتركة‬
‫• تحديد الموظفيين الذين‬
‫يحتاجون إللى دورات‬
‫• الحصول على الشهادة‬
‫المعتمدة‬
‫• فهم األدوار والمسؤوليات‬
‫لألقسام التابعة لتقنية‬
‫المعلومات‬
‫• حصر الموظفين‬
‫األنشطة‬
‫• مراجعة التوصيف‬
‫الوظيفي‬
‫• مراجعة التخصصات‬
‫(والمؤهالت)‬
‫• تطوير خطة عمل لتأهيل‬
‫موظفين الدعم الفني‬
‫(تتضمن تدريب ال ‪)ITIL‬‬
‫‪%23‬‬
‫ذ‬
‫• تحديد كفائات الموظفين في‬
‫اإلدارة العامة للخدمات‬
‫اإللكترونية واإلتصاالت‬
‫المعنيين‬
‫إدارة الموارد البشرية‪ ،‬اإلدارة‬
‫العامة للخدمات اإللكترونية‬
‫واإلتصاالت القيادات الشرطية‬
‫ادارة التدريب واإلدارة‬
‫العامة للخدمات اإللكترونية‬
‫واإلتصاالت‬
‫ادارة التدريب واإلدارة‬
‫العامة للخدمات اإللكترونية‬
‫واإلتصاالت‬
‫ادارة الهياكل واإلدارة العامة‬
‫للخدمات اإللكترونية‬
‫واإلتصاالت‬
‫المدة‬
‫‪ 09-01‬إلى ‪12-30‬‬
‫‪ 09-01‬إلى ‪12-30‬‬
‫‪ 09-01‬إلى ‪12-30‬‬
‫‪ x-x‬إلى ‪x-x‬‬
‫الوزن‬
‫الكلفة‬
‫• تحديد سلم وظيفي تدريبي‬
‫بالتنسيق مع إدارة الموارد‬
‫البشرية وربطه بالكفائات‬
‫المطلوبة‬
‫‪% 25‬‬
‫‪% 25‬‬
‫‪% 25‬‬
‫‪% 25‬‬
‫‪ 3‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫محتوى العرض سري وليس للنشر‬
‫‪2018‬‬
‫‪5‬‬
‫‪56‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫خطة عمل تطبيق الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫‪5.1‬‬
‫المسودة الثالثة (بعد ورشة العمل)‬
‫دراسة الوضع الحالي‬
‫تحديد التوجه المستقبلي و تطوير‬
‫‪ 5.2‬النموذج التشغيلي الجديد للمشتريات‬
‫‪Process‬‬
‫‪Technology‬‬
‫‪5.3‬‬
‫تطبيق مشروع ال‪ ERP‬على‬
‫مستوى وزارة الداخلية‬
‫‪5.4‬‬
‫مشروع مشترك مع إدارة الشؤون‬
‫المالية (مالك المشروع)‬
‫‪ 5.5‬مراجعة مواصفات ومعايير‬
‫المشتريات لفئات الشراء المعتمدة‬
‫‪I‬‬‫‪procurement‬‬
‫‪Supplier‬‬
‫‪Lifecycle‬‬
‫‪Management‬‬
‫‪iSupplier‬‬
‫‪Purchasing‬‬
‫& ‪(PO‬‬
‫)‪Requisitions‬‬
‫‪Procurement‬‬
‫‪Contracts‬‬
‫‪Sourcing‬‬
‫‪Warehouse‬‬
‫‪Module‬‬
‫‪57‬‬
‫تحديد وتصنيف فئات الشراء‬
‫وإضافتها في إجراءات العمل‬
‫‪5.6‬‬
‫تطوير عمليات إدراة المشريات‬
‫والمشتودعات في وزارة الداخلية‬
‫بالتوائم مع أفضل الممارسات‬
‫‪People‬‬
‫إعادة دراسة التنظيم اإلداراي إلدارة‬
‫‪ 5.5‬المشتريات والمستودعات حسب‬
‫النموذج التشغيليي‬
‫العمليات الرئيسية للمشتريات‬
‫‪2‬‬
‫‪1‬‬
‫إدارة الموردين‬
‫‪4‬‬
‫‪3‬‬
‫الشراء‬
‫العقود‬
‫مراجعة مواصفات ومعايير المشتريات لفئات الشراء المعتمدة‬
‫تطوير عمليات إدراة المشريات والمشتودعات في وزارة الداخلية بالتوائم مع أفضل الممارسات‬
‫تحديد وتصنيف فئات الشراء وإضافتها في إجراءات العمل‬
‫التخزين‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫العقيد عبدهللا العفاري‬
‫تنفيذ‬
‫‪5‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪5.1‬‬
‫دراسة الوضع الحالي (جمع المعلومات الخاصة بالمشتريات على مستوى وزارة الداخلية)‬
‫تحليل اإلنفاق للسنوات ‪-2014‬‬
‫‪( 2017‬إجمالي اإلنفاق) ‪%100‬‬
‫• القيام باإلجتماعات مع‬
‫إدارة الشؤون المالية‬
‫لتحديد أسس التحليل‬
‫• جمع بيانات المشتريات من‬
‫التقارير المالية السنوية‬
‫تحليل فئات الشراء ‪%100‬‬
‫• تحليل العقود لسنوات‬
‫‪2017-2014‬‬
‫• عرض نتائج التحليل‬
‫واإلعتماد‬
‫دراسة نطاق المشتريات‬
‫‪%100‬‬
‫تحليل الهيكل التنظيمي‬
‫وكفاءات الموظفين ‪%70‬‬
‫تحليل األنظمة الحالية‬
‫‪%30‬‬
‫• دراسة نطاق المشتريات‬
‫• تحليل الهيكل التنظيمي‬
‫• تحديد فرص التحسين‬
‫• حصر الموظفين‬
‫• مراجعة التوصيف‬
‫الوظيفي‬
‫• مراجعة التخصصات‬
‫(والمؤهالت)‬
‫• تحديد كفائات الموظفين‬
‫• تطوير تقرير يشمل‬
‫فرص التحسين لتسكين‬
‫الوظائف وأعداد‬
‫وكفائات الموظفين‬
‫الحاليين وأعداد وكفاءات‬
‫الموظفين المطلوبة‬
‫• تحديد األنظمة‬
‫• التواصل مع إدارة‬
‫البرامج والنظم لتحديد‬
‫األنظمة المؤرشفة‬
‫المتعلقة بإدارة‬
‫المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫• تحليل إلمكانية إستخدام‬
‫(اإلستفادة) األنظمة‬
‫والبرامج‬
‫• المستودعات‪ ،‬الجهات‬
‫التخصصية‪ ،‬العقود‪،‬‬
‫اإلدارات المشرفة‬
‫• تحليل نفقات المشتريات‬
‫لسنوات ‪2017-2014‬‬
‫مراجعة السياسات وآليات‬
‫العمل ‪%100‬‬
‫تطوير تقرير الوضع الحالي‬
‫‪%0‬‬
‫• مراجعة القرار ‪32‬‬
‫• تطوير تقرير الوضع‬
‫الحالي وتحليل الفجوات‬
‫• مراجعة أدلة إجراءات‬
‫الجودة‬
‫• مراجعة آليات الشراء‬
‫• مراجعة آليات التعاقد‬
‫• مراجعة آليات التخزين‬
‫• مراجعة سياسة العالقة مع‬
‫الموردين‬
‫‪ 18-05‬إلى ‪18-07‬‬
‫‪ 18-01‬إلى ‪18-03‬‬
‫‪ 18-03‬إلى ‪18-05‬‬
‫‪18-08‬إلى ‪18-10‬‬
‫‪ 18-08‬إلى ‪18-10‬‬
‫‪ 18-05‬إلى ‪18-07‬‬
‫‪ 18-09‬إلى ‪18-10‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%20‬‬
‫الوزن‬
‫إدارة الشؤون المالية‪ ،‬إدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات والمستودعات‪،‬‬
‫مركز الخدمات المشتركة‬
‫إدارة الشؤون المالية‪ ،‬إدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات والمستودعات‪،‬‬
‫مركز الخدمات المشتركة‬
‫إدارة المشتريات‪ ،‬اإلدارة‬
‫العامة للخدمات اإللكترونية‬
‫إدارة الشؤون المالية‪ ،‬إدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‬
‫إدارة الشؤون المالية‪ ،‬إدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‬
‫المدة‬
‫• إصدار ملخص حول كافة‬
‫القرارات والسياسات‬
‫واإلجراءات‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫ذ‬
‫‪%60‬‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫العقيد عبدهللا العفاري‬
‫تنفيذ‬
‫‪5‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪5.2‬‬
‫تحديد التوجه المستقبلي للخدمات المشتركة للمشتريات في وزارة الداخلية‬
‫مراجعة الوثائق اإلسترتيجية‬
‫‪%50‬‬
‫تحليل األولويات في العمل‬
‫‪%100‬‬
‫تحديد التوجه (اإلسترتيجية)‬
‫‪%0‬‬
‫دراسة عمليات إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات ‪%60‬‬
‫مراجعة أعمال إدارة‬
‫المشتريات ‪%85‬‬
‫• مراجعة مخرجات دراسة‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫بالتنسيق مع مركز‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫• بناء على تحليل الوضع‬
‫ونتائج مراجعة الوثائق‬
‫اإلستراتيجية‪:‬‬
‫• تحديد المبادرات‬
‫والمشاريع التي تضمن‬
‫تحقيق وتطبيق الخدمات‬
‫المشتركة للمشتريات في‬
‫وزارة الداخلية‪:‬‬
‫• جمع الوثائق المنظمة‬
‫ألعمال المشتريات‬
‫• مراجعة اآلليات المتوفرة‬
‫بما فيها‪:‬‬
‫األنشطة‬
‫• مراجعة مخرجات المرحلة‬
‫األولى من مبادرة الخدمات‬
‫المشتركة للمشتريات‪:‬‬
‫‪ o‬تحليل اإلنفاق‬
‫للسنوات‬
‫‪ o‬تحليل فئات الشراء‬
‫‪-‬‬
‫تحليل فئات اإلنفاق‬
‫المستهدفة بداية‬
‫‪-‬‬
‫تحديد العقود التي يجب‬
‫بدء العمل على توحيدها‬
‫‪-‬‬
‫البدء بمخاطبة الجهات‬
‫المعنية بحسب نتائج‬
‫تحليل األولويات‬
‫‪ o‬نطاق المشتريات‬
‫‪ o‬مراجعة التصنيفات‬
‫‪ o‬مراجعة الهيكل‬
‫التنظيمي‬
‫‪ o‬تصميم العمليات‬
‫حسب اآلليات‬
‫المقترحة‬
‫• دراسة الضوابط ألعمال‬
‫المشتريات‪:‬‬
‫‪ o‬سياسات‬
‫‪ o‬إجراءات‬
‫‪ o‬عمليات‬
‫• تحديد فرص التحسين على‬
‫إجراءات وعمليات‬
‫المشتريات‬
‫‪ o‬تقييم الكفاءات‬
‫‪o‬‬
‫آليات التفاوض‬
‫‪ o‬آليات التعاقد مع‬
‫الموردين‬
‫‪ o‬آليات طرح المناقصات‬
‫والممارسات‬
‫‪ o‬آليات إعداد طلبات‬
‫الشراء‬
‫‪ o‬التخزين‪ ،‬الجرد‬
‫والشطب‬
‫‪%49‬‬
‫تحديد آليات جديدة ‪%50‬‬
‫• تحديد آليات جديدة‪:‬‬
‫‪ o‬التعاقد مع الموردين‬
‫‪ o‬آليات طرح المناقصات‬
‫والممارسات‬
‫تطوير النموذج التشغيلي‬
‫المستهدف ‪%0‬‬
‫• تطوير النموذج التشغيلي‬
‫المستهدف إلدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‬
‫• رفع النموذج لإلعتماد‬
‫‪ o‬آليات للتفاوض‬
‫‪ o‬آليه تقييم وتصنييف‬
‫الموردين حسب فئات‬
‫الشراء وربطهم بها مع‬
‫عمل مستويات لهم‬
‫(مثل‪ :‬مورد بالتيني‪،‬‬
‫مورد ذهبي)‬
‫‪ o‬آليات متابعة العقود‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫المدة‬
‫‪ 18-08‬إلى ‪18-09‬‬
‫‪ 18-09‬إلى ‪18-11‬‬
‫‪ 18-11‬إلى ‪18-12‬‬
‫‪ 18-07‬إلى ‪18-08‬‬
‫‪ 18-07‬إلى ‪18-09‬‬
‫‪ 18-09‬إلى ‪18-12‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-03‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%10‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫‪ o‬آليات تقييم أداء‬
‫الموردين‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫العقيد عبدهللا العفاري‬
‫تنفيذ‬
‫‪5‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫أتمتة عمليات الشراء والربط مع ال‪ ERP‬على مستوى وزارة الداخلية‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪5.3‬‬
‫التحضير لتبني متطلبات ال‬
‫‪%100 ERP‬‬
‫• تحديد الربط المطلوب‬
‫ألنظمة المشتريات مع‬
‫نظام ال ‪ERP‬‬
‫أتمتة عمليات الشراء والربط مع نظام ال ‪%0 ERP‬‬
‫• توفير البيانات الخاصة بفئات الشراء للجهات المعنية إلدراجها ضمن نظام ال ‪ ERP‬عند‬
‫إطالقه‬
‫• التطبيق التجريبي لفئات الشراء المعتمدة ضمن ال ‪ ERP‬والفع تقارير للجهات المعنية‬
‫بالمالحظات‬
‫• تدريب موظفي الشمتريات والخدمات المساندة في لدى الجهات المعنية بمتطليات تطبيق‬
‫النظام الجديد‬
‫ذ‬
‫إدارة المشتريات‪ ،‬الشؤون‬
‫المالية‪ ،‬الخدمات اإللكترونية‪،‬‬
‫مكتب إدارة المشاريع‬
‫إدارة المشتريات والمسنودعات‪ ،‬وإدارة الشؤون المالية‪ ،‬الخدمات اإللكترونية‪ ،‬مكتب إدارة‬
‫المشاريع والخدمات المشتركة‪ ،‬الشركة المنفذة‬
‫المدة‬
‫‪ 18-07‬إلى ‪18-10‬‬
‫‪ 18-10‬إلى ‪19-03‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%30‬‬
‫‪%70‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫• مخاطبة الجهة المعنية‬
‫(الخدمات اإللكترونية‪،‬‬
‫وزارة المالية‪ ،‬إدارة‬
‫الشؤون المالية) لتحقيق‬
‫هذا الربط‬
‫‪%30‬‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫العقيد عبدهللا العفاري‬
‫تنفيذ‬
‫‪5.4‬‬
‫تحديد وتصنيف فئات الشراء وإضافتها في إجراءات العمل‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪5‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫تحديد وتصنيف فئات الشراء‬
‫‪%60‬‬
‫ربط فئات الشراء مع البنود‬
‫المالية ‪%50‬‬
‫إعتماد وإضافة فئات الشراء‬
‫في إجراءات العمل ‪%50‬‬
‫• تحديد فئات الشراء‬
‫والمستويات (األول‪،‬‬
‫الثاني‪ ،‬الثالث)‬
‫• مراجعة البنود المالية‬
‫الخاصة بالمشتريات مع‬
‫إدارة الشؤون المالية‬
‫• عرض نتائج التصنيف‬
‫واإلعتماد‬
‫• تحديد األولويات في‬
‫التعامل مع الفئات‬
‫• ربط فئات الشراء بالبنود‬
‫المالية‬
‫‪%52‬‬
‫• تعديل إجراءات العمل‬
‫بفئات الشراء في عمليات‬
‫المشتريات‬
‫• تصنيف العقود‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمسنودعات‬
‫إدارة المشتريات‪ ،‬المالية‪،‬‬
‫واإلدارات التخصصية‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫المدة‬
‫‪ 18-09‬إلى ‪18-10‬‬
‫‪ 18-10‬إلى ‪18-12‬‬
‫‪ 18-09‬إلى ‪18-12‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%50‬‬
‫‪%30‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫ذ‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2018‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫العقيد عبدهللا العفاري‬
‫تنفيذ‬
‫‪5‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪5.5‬‬
‫تطوير عمليات إدارة المشتريات والمستودعات في وزارة الداخلية بالتوائم مع أفضل الممارسات‬
‫التعاقد مع شركة إستشارية لتطوير‬
‫عمليات المشتريات ‪%30‬‬
‫إدارة مشروع عمليات المشتريات ‪%0‬‬
‫• تحديد نطاق العمل‬
‫• إدارة تنفيذ المشروع‬
‫• مراجعة طلب تقديم العروض‬
‫‪ o‬تعيين مدير مشروع داخلي إلدارة‬
‫مشروع العمليات‬
‫• إستالم عروض الشركات‬
‫• تقييم العروض (فنيا ً)‬
‫‪ o‬المشاركة في اللجنة التنفيذية للمشروع‬
‫• طرح مناقصة‬
‫األنشطة‬
‫• التعاقد مع شركة إستشارية لتطوير‬
‫عمليت المشتريات‬
‫‪%6‬‬
‫‪ o‬دعم وتوفير جميع المعلومات للشركة‬
‫اإلستشارية من أجل تنفيذ هذا‬
‫المشروع‬
‫‪ o‬رفع المستجدات لمكتب إدارة المشاريع‬
‫والخدمات المشتركة‬
‫• متابعة المراحل الرئيسية للمشروع‪:‬‬
‫‪ o‬تحليل الفجوات‬
‫‪ o‬هيكل العمليات‬
‫‪ o‬دليل إجراءات العمليات (اإلجرءات‪،‬‬
‫العمليات‪ ،‬السياسات)‬
‫إدارة المشتريات والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات والمستودعات‬
‫المدة‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-04‬‬
‫‪ 19-04‬إلى ‪19-12‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪ 1‬مليون (تقدير)‬
‫‪%20‬‬
‫‪%80‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫‪ o‬اآلليات والجداول‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫العقيد عبدهللا العفاري‬
‫تنفيذ‬
‫‪5‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪5.6‬‬
‫مراجعة مواصفات ومعايير المشتريات لفئات الشراء المعتمدة‬
‫توحيد المواصفات والمعايير‬
‫للمشتريات ‪%32‬‬
‫وضع اتفاقيات مستوى‬
‫الخدمة (‪%60 )SLA‬‬
‫توحيد ودمج العقود السنوية‬
‫‪%100‬‬
‫• مخاطبة اللجنة العليا بفئات‬
‫الشراء لوضع مواصفات‬
‫ومعايير المشتريات‬
‫• تحديد الجهات المستفيدة‬
‫المعنية بوضع إتفاقيات‬
‫مستوى الخدمة حسب فئات‬
‫الشراء‬
‫• مراجعة دراسة العقود‬
‫السنوية‬
‫• توحيد العقود ذات المورد‬
‫الواحد‬
‫• دراسة العقود الحالية وفهم‬
‫إتفاقيات مستوى الخدمة‬
‫• توحيد العقود ضمن نفس‬
‫فئة الشراء‬
‫األنشطة‬
‫• إعتماد اللجنة العليا‬
‫لمواصفات ومعايير‬
‫المشتريات ورفعها إلدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‬
‫• تطبيق المواصفات‬
‫المعتمدة من اللجنة العليا‬
‫في جميع معامالت‬
‫المشتريات‬
‫• النظر في افضل‬
‫الممارسات في اتفاقيات‬
‫مستوى الخدمة‬
‫‪%76‬‬
‫ذ‬
‫• تحديد فرص التحسين في‬
‫العقود في مستوى الخدمة‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات ومركز‬
‫الخدمات المشتركة‬
‫الجهات المستفيدة‪ ،‬إدارة‬
‫المشتريات والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫المدة‬
‫‪ 18-10‬إلى ‪18-12‬‬
‫‪ 18-10‬إلى ‪19-04‬‬
‫‪ 18-10‬إلى ‪19-06‬‬
‫الكلفة‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%40‬‬
‫‪%40‬‬
‫‪%20‬‬
‫الوزن‬
‫المعنيين‬
‫• وضع اتفاقيات مستوى‬
‫الخدمة حسب أفضل‬
‫الممارسات‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫‪2019‬‬
‫‪ 4‬خطط المشاريع‬
‫مدير المشروع‬
‫تم تفصيل انشطة هذه المشاريع والمشاريع الفرعية‬
‫العقيد عبدهللا العفاري‬
‫تنفيذ‬
‫‪5‬‬
‫مبادرة الخدمات المشتركة للمشتريات‬
‫تحديد الهيكل التنظيمي ‪%0‬‬
‫تحديد األدوار والمسؤوليات‬
‫وحوكمتها ‪%0‬‬
‫تحديد الكفاءات وتقيمها‬
‫وتدريبها ‪%0‬‬
‫تحديد خطة انتقالية للموظفين‬
‫‪%0‬‬
‫• دراسة وتحليل التوجه‬
‫اإلستراتيجي المستقبلي‬
‫لعمليات الشراء‬
‫• تحديد المهام الوظيفية‬
‫للوحدات التنظيمية‬
‫المقترحة‬
‫• تحديد الوحدات التنظيمية‬
‫المسؤولة عن تنفيذ التوجه‬
‫اإلستراتيجي بحسب أفضل‬
‫الممارسات‬
‫• تحديد المسميات الوظيفية‬
‫لشاغلي المهام في‬
‫الوحدات التنظيمية‬
‫المقترحة‬
‫• وضع آلية لتقييم الكفاءات‬
‫المتوفرة مقابل المطلوبة‬
‫بحسب التوجه‬
‫اإلستراتيجي المستقبلي‬
‫• تحديد الزيادة في أعداد‬
‫ونوعيات الموظفين والذين‬
‫ال يمكن توفير مواقع لهم‬
‫بحسب التوجه‬
‫اإلستراتيجي المستقبلي‬
‫• وضع تصور الهيكل‬
‫التنظيمي المعدل ورفعه‬
‫للدراسة من قبل الجهات‬
‫المختصة في الوزارة‬
‫• تحديد ألدوار والمسؤليات‬
‫بحس التوجه اإلستراتيجي‬
‫المستقبلي وأفضل‬
‫الممارسات في الخدمات‬
‫المشتركة‬
‫• تدريب الموظفين على‬
‫شهادة ‪CIPs‬‬
‫• تحديد الكفاءات الفنية في‬
‫فريق عمل المشتريات‬
‫(التكنولوجيا‪ ،‬المشاريع‬
‫اإلستشارية‪ ،‬إلخ)‬
‫• تنمية كفائات الموظفين‬
‫حسب المحاور الفنية من‬
‫أجل ضمان تدقيق فني‬
‫على العروض والعقوض‬
‫• تقييم الكفاءات المتوفرة‬
‫حاليا ً وتحديد النواقص‬
‫ذ‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-02‬‬
‫‪ 19-01‬إلى ‪19-03‬‬
‫‪ 19-04‬إلى ‪19-06‬‬
‫‪ 19-06‬إلى ‪19-07‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪0‬‬
‫‪%10‬‬
‫‪%20‬‬
‫‪%40‬‬
‫‪%30‬‬
‫الوزن‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫إدارة المشتريات‬
‫والمستودعات‬
‫الكلفة‬
‫• مخاطبة الجهات المعنية‬
‫لتوفير أماكن تتالءم مع‬
‫مؤهالت وقدرات‬
‫الموظفين الذين سيتم‬
‫تدويرهم‬
‫المدة‬
‫• وضع خطة لرفع كفاءة‬
‫الموظفين الحاليين بما‬
‫يتالءم مع التوجه‬
‫اإلستراتيجي الجديد‬
‫• تحديد إطار زمني لنقل‬
‫المهام وتدوير الموظفين‬
‫إلى جهات أخرى‬
‫المعنيين‬
‫األنشطة‬
‫األنشطة الرئيسية‬
‫‪5.7‬‬
‫إعادة دراسة التنظيم اإلداراي إلدارة المشتريات والمستودعات حسب النموذج التشغيليي‬
‫‪%0‬‬
‫‪ 14‬أشهر‬
‫‪2018‬‬
‫مشروع يعتمد على إعتماد مشروع الهيكل التنظيمي وعلى جميع المشاريع السابقة‬
‫‪2019‬‬
Download