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IESTPFFAA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“DE LAS FUERZAS ARMADAS”
EXPOSICION AL SEÑOR GRAL BRIG (r) EDUARDO DEL AGUILA HORNA
DIRECTOR GENERAL DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA DEL MINISTERIO DE
DEFENSA
EXPOSITOR: MAG FAP CIRO GARCIA GONZALES
2
SUMARIO

INTRODUCCIÓN

ORGANIZACIÓN IESTPFFAA

ORGANIZACIÓN DIRECCION ACADEMICA

INSTRUMENTOS DE GESTION INSTITUCIONAL

INGRESANTES 2015-2017

PLAN DE ESTUDIOS

PERFIL DE INGRESO Y EGRESO

CANTIDAD DE DOCENTES Y CONDICION

LINEA DE INVESTIGACION

TRABAJOS DE INVESTIGACION

LABORATORIOS Y TALLERES

PROBLEMÁTICA ACTUAL

RECOMENDACIONES
INTRODUCCIÓN
Con la inauguración del Instituto de
Educación
Superior
Tecnológico
Público de las Fuerzas Armadas se
concreta uno de los objetivos de la
Política General del Sector Defensa
dirigido
a
“Fortalecer
la
Institucionalidad de las Fuerzas
Armadas y el bienestar del personal”,
ello representa la ejecución de una
estrategia que procura vigorizar el
Servicio Militar y constituye una
invalorable oportunidad que el Estado
brinda a quienes tomaron la decisión
de servir a la Patria.
4
VISIÓN
5
MISIÓN
Brindar
educación
profesional
técnica
de
calidad
a
los
Licenciados
de
las
Fuerzas
Armadas,
con
un
enfoque
humanista
e
inclusivo,
comprometida a desarrollar la
investigación
e
innovación
tecnológica, el emprendimiento y
la
empleabilidad
de
sus
egresados, en concordancia con
la demanda del sector productivo
para
contribuir
al
progreso
socioeconómico y competitividad
del país.
ORGANIZACIÓN IESTPFFAA
7
ORGANIZACIÓN DIRECCION ACADEMICA
8
INSTRUMENTOS DE GESTION INSTITUCIONAL
 APROBADO CON RD N°
026 DEL 05 SET 15
 EN PROCESO DE
ACTUALIZACION
 APROBADO CON RD N°
004 DEL 01 JUL 15
 EN PROCESO DE
ACTUALIZACION
9
INSTRUMENTOS DE GESTION INSTITUCIONAL
2019
 REMITIDO CON OF N° 212
DEL 22 MAR 18
 APROBADO CON RD N°
012 DEL 30 ENE 18
10
INSTRUMENTOS DE GESTION INSTITUCIONAL
 MOF
REMITIDO
PARA
SU
APROBACIÓN
AL
MINDEF/VPD/DGEDOC/IESTPFFAA CON OF Nº 135 DEL 22 MAR 18.
 CAP DEVUELTO CON OF Nº 724 DEL 12 AGO 16, POR DGEDOC,
COMUNICA QUE EL CAP HA SIDO REEMPLAZADO POR EL CUADRO
DE PUESTOS DE LA ENTIDAD.
11
INGRESANTES POR CARRERAS
2015-2018
N°
PREOGRAMA DE ESTUDIOS
2015-II
2016-I
2016-II
2017-I
2017-II
2018-I
MATRIC
.
MATRIC.
MATRIC.
MATRIC.
MATRIC.
MATRIC.
TOTAL
POR
PROGRA
MAS
1
COMPUTACIÓN E
INFORMÁTICA
193
36
64
29
31
37
390
2
CONSTRUCCIÓN CIVIL
92
39
59
29
32
22
273
3
ELECTRÓNICA INDUSTRIAL
165
42
67
30
32
28
364
4
MECÁNICA AUTOMOTRIZ
149
42
62
31
33
27
344
5
MECÁNICA DE PRODUCCIÓN
52
18
28
27
25
30
180
6
ADMINISRTRACIÓN
HOTELERA
---
---
32
29
32
35
128
7
ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS FORESTALES
---
---
26
30
17
0
73
8
ANALISIS DE SISTEMAS
---
---
58
23
19
26
126
9
EXPLOTACIÓN MINERA
---
---
29
32
30
31
122
10
INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
---
---
25
31
18
35
109
11
MANTENIMIENTO DE
MAQUINARIA
---
---
60
30
24
38
152
12
TOPOGRAFÍA
---
---
29
27
23
26
205
TOTAL
651
177
539
348
316
335
2466
PLAN DE ESTUDIOS
El plan de estudios consta de seis semestres
académicos, cada semestre tiene una duración
mínima de 18 semanas, con un total de 3240 horas,
destinando 17 semanas para el período de ejecución
y 1 semana para el proceso de recuperación y
evaluación del trabajo educativo. De acuerdo al
Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución
Directoral No. 0411-2010-ED.
COMPONENTES
Formación
Transversal
Formación
Específica
Total
Prácticas Pre Profesionales
PORCENTAJES
HORAS
25%
810
75%
2430
100%
3240
35%
850
13
PERFIL DE INGRESO Y EGRESO
14
SITUACION DE DOCENTES
CONDICIÓN
CANTIDAD
CAS
TDR
TOTAL
CANTIDAD DE DOCENTES POR CARRERAS PROFESIONAL
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
CARRERA PROFESIONAL
CANTIDAD
20% (LEY
30512)
ACTUAL
CAS
REQUERIDO
TRANSVERSALES
ADMINISTRACIÓN HOTELERA
ANALISIS DE SISTEMAS
CONSTRUCCIÓN CIVIL
COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
ELECTRONICA INDUSTRIAL
EXPLOTACIÓN MINERA
INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
MECÁNICA AUTOMOTRIZ
MANTENIMIENTO DE MÁQUINARIA
MECÁNICA DE PRODUCCIÓN
RECURSOS FORESTALES
TOPOGRAFÍA
TOTAL
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LINEA DE INVESTIGACIÓN
N/O
CARRERA PROFESIONAL
TÈCNICA
LINEAS DE INVESTIGACION
1
Electrónica Industrial
PLC, Diseño y elaboración de tarjetas, Automatización y telecomando.
2
Computación e Informática
3
Mecatrónica Automotriz
4
Mecánica de Producción
Aplicación industrial de Software y Software’s libres.
Módulos de sistemas automotrices electrónicos, Conversiones de motores y
Autos eléctricos.
Automatización de procesos de producción.
5
Industrias Alimentarias
Procesos productivos y productos de granos, cereales, frutas y hortalizas.
6
Construcción Civil
Procedimientos constructivos.
7
Mantenimiento de Máquinas
Confiabilidad, Mantenimiento predictivo y Nuevas tecnologías.
8
Técnicas de Extracción de minerales.
10
Explotación minera
Administración de Recursos
Forestales
Administración hotelera
11
Topografía
Nuevas técnicas de levantamiento topográfico.
12
Análisis de Sistemas
Aplicación industrial de Software y Software’s libres.
9
Reforestación y Transformación de los productos forestales.
Nuevos productos y ofertas turísticas.
16
TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
APROBADO
1. Proceso
industrial
automatizado
de
selección y traslado de
materiales según el tipo
de color. (SUPERATEC)
IMAGEN
TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
PRESENTADO
2. Desarrollo
e
implementación
de
un
nuevo
sistema
automatizado
para
contribuir con la seguridad
de
una
vivienda.(SUPERATEC)
IMAGEN
TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
PRESENTADO
3. Diseño de un software
para
controlar
una
maquina clasificadora de
cítricos. (SUPERATEC)
IMAGEN
TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
PRESENTADO
4. Sistemas
embebidos
(micro CPU Raspberry
Pi)
IMAGEN
TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
PRESENTADO
5. Diseño de un prototipo
de transformación de
una
bicicleta
convencional en una
bicicleta eléctrica
IMAGEN
PABELLON “A”
PABELLON “B”
PABELLON “C”
PABELLON “E”
PABELLON “F”
PROBLEMÁTICA ACTUAL
1. La capacidad instalada de aulas y laboratorios no permite recibir a
una mayor cantidad de ingresantes a las diferentes carreras
profesionales técnicas.
2. En la actualidad, los ingresantes no becados al IESTPFFAA,
provenientes del interior del país, no logran matricularse por tener
problemas económicos (alojamiento, alimentación y otros).
3. La cantidad de ingresantes, modalidad FFAA al programa Beca 18,
disminuyo por requisito de la nota 13.
4. El 95% de los alumnos del IESTPFFAA provienen de un nivel
socioeconómico bajo, manifestándose en un déficit de adaptación,
inestabilidad emocional, baja autoestima y hogares disfuncionales.
5. Las remuneraciones del Personal Civil que labora bajo la modalidad
de Locador de Servicios, se encuentra retrasado por trámites
administrativos.
6. Déficit de Personal Militar para las Direcciones, Departamentos y
Secciones del IESTPFFAA.
PROBLEMÁTICA ACTUAL
7. El terreno asignado por “AFECTACIÓN EN USO” al IESTPFFAA por
parte
del EP, cuenta con 192,397.84 m2, en la actualidad es
vulnerable a invasiones por parte de personal civil.
Oficio N 873-2017-MINDEF/VPD/DIGEDOC/IESTPFFAA/DAD/DSEG del 26
Set-17
PROBLEMÁTICA ACTUAL
8. No se cuenta con seguridad privada, asimismo el personal
militar es limitado (6 pabellones y 1482 estudiantes).
9. Falta culminar la instalación de las cámaras de seguridad
por problemas administrativos con la empresa CCC.
PROBLEMÁTICA ACTUAL
10. Falta de libros y mobiliario, para la implementación de la
Biblioteca
del
IESTPFFAA.
(Oficio
N
578-2017MINDEF/VPD/DIGEDOC/IESTPFFAA/DAD/LOG)
11. Los toldos instalados constituyen un riesgo permanente para el
personal, debido a la que acumulan aguas en época de lluvia
afectando las vigas y paredes sobra la que se sostiene. (Oficio
N 841-2017-MINDEF/VPD/DIGEDOC/IESTPFFAA/DSEG del 15 Set
17)
12.Presencia de plaga de palomas en los
Laboratorios y Talleres de los pabellones E y F.
ambientes
de
RECOMENDACIONES
1. Que, se viabilice cuanto antes la construcción del Instituto de
acuerdo al PIP 2,013-2,022.
2. Que el MINDEF realice coordinaciones ante MINEDU, firmando
convenios, para la asignación de becas a los estudiantes,
evitando la deserción.
3. Que el MINDEF, coordine con PRONABEC, para que el requisito
de la nota para postular a la beca 18, disminuya a 12.
4. Realizar talleres y charlas en coordinación con instituciones
afines como: INNPARES, MINTRA, CEDRO, MINSA y MIMP.
5. Que la DGA del MINDEF viabilice y simplifique los trámites
administrativos de contratación en la modalidad de Locador de
Servicios, utilizando el presupuesto asignado para tal fin.
RECOMENDACIONES
6. Que la DGRRHH del MINDEF, tenga en consideración el
requerimiento del Personal Militar solicitado para el AF 2018.
7. Que el MINDEF gestione ante el Comando del EP, que la 18ª Brig
Blin continúe proporcionando seguridad y vigilancia del área en
riesgo.
8. Contratación de una Empresa de Seguridad y Vigilancia para el
AF-2018.
9. Coordinación de la DGA con la empresa CCC a fin de que se
culmine con la instalación de las cámaras de seguridad
10. Gestionar la adquisición de libros para la Biblioteca, de acuerdo
a lo solicitado.
11. Coordinación con la DGA a fin de que se retire los toldos
solicitado por el IESTPFFAA.
RECOMENDACIONES
12.
Se recomienda fumigación en los ambientes
Laboratorios y Talleres de los pabellones E y F.
de
CROQUIS IESTPFFAA
GRACIAS
35