Resume GCG Hal 4-21
Dewi Susati (16080694004)
Apa itu Perusahaan
A. Mengetahui struktur perusahaan, tujuan, dan kekuatan
Kata korporasi berasal dari “corpus” artinya tumbuh. Definisi korporasi adalah struktur yang
didirikan oleh hukum untuk memungkinkan berbagai pihak ikut turut serta berkontribusi
modal, keahlian, dan tenaga kerja untuk medapatkan hasil atau manfaat semaksimal mungkin
atas apa yang telah dikontribusikan. Investor mendapat kesempatan untuk berpartisipasi dalam
keuntungan perusahaan tanpa mengambil tanggung jawab atas operasi. Manajemen mendapat
kesempatan untuk menjalankan perusahaan tanpa mengambil tanggung jawab untuk
menyediakan dana. Kedua hal tersebut memungkinkan, pemegang saham memiliki tanggung
jawab terbatas dan keterlibatan terbatas dalam urusan perusahaan. Keterlibatan itu termasuk,
paling tidak secara teori, hak untuk memilih direktur dan kewajiban pejabat direktur dan
manajemen untuk melindungi kepentingan mereka
B. Evolusi struktur perusahaan
Seiring waktu struktur perusahaan terjadi perubahan untuk menanggapi kebutuhan organisasi
yang lebih kompleks, untuk mengembangkan dan memproduksi, dan mengirim barang dan
jasa yang lebih kompleks untuk berbagai pelanggan yang lebih besar dan beragam. Bentuknya
saat ini adalah hasil evolusi melalui proses Darwinian di mana setiap perkembangan
membuatnya lebih kuat, lebih tangguh, dan lebih tahan untuk dikendalikan oleh orang luar.
Menurut Dekan Robert Clark dari Harvard Law School, empat karakteristik penting untuk
vitalitas dan daya tarik bentuk perusahaan adalah:
1. Kewajiban terbatas untuk investor
Pengadilan Inggris pertama kali menjelaskannya selama abad kelima belas. Ini berarti
bahwa perusahaan terpisah dari pemilik dan karyawannya; apa yang berutang kepada
korporasi tidak berhutang kepada individu yang membentuk korporasi, dan sebaliknya.
2. Kemampuan bebas transfer kepentingan investor (transferabilitas)
Seolah-olah pemegang saham berkata, "Saya akan mempertaruhkan uang saya, dengan
sedikit wewenang untuk mengendalikan perusahaan, selama saya dapat mengendalikan
risiko saya sendiri dengan menjual kapan saja saya mau."
3. Kepribadian hukum (kekuatan yang dikaitkan dengan entitas, masa hidup, dan tujuan)
Memungkinkan korporasi untuk bertindak, memiliki, dan melanjutkan masa hidup setiap
individu atau grup.
4. Manajemen terpusat
Dalam suatu perusahaan, kekuatan untuk menentukan perusahaan secara keseluruhan
arahan diberikan kepada direksi dan kekuatan untuk mengendalikan operasinya sehari-hari
diberikan kepada para manajer.
C. Tujuan perusahaan
a. Memenuhi kebutuan manusia, kreativitas, dan makna
Korporasi bisnis menyediakan jalan keluar bagi kepuasan dorongan manusia yang esensial
[pencarian pemenuhan, kesuksesan, dan keamanan, untuk ekspresi kreatif dan untuk
semangat kompetitif.
b. Tatanan sosial
Manusia telah menciptakan struktur sosial sejak zaman gua mereka, untuk mendorong
kerja sama dan spesialisasi
c. Efisien dan efektif
Tantangannya adalah untuk menyesuaikan bentuk perusahaan dengan kebutuhan
masyarakat.
d. Ubiquitas dan fleksibilitas
Perusahaan tidak punya batas waktu atau ruang. Korporasi berlanjut meskipun ada
kematian atau pensiun dari pendirinya atau pejabat tertinggi.
e. Identitas
Korporasi memiliki kehidupan, dan bahkan kewarganegaraan, sendiri, dengan hak dan
kekuasaan yang menyertainya.
D. Metaphor 1: perusahaan sebagai “orang”
Jika korporasi adalah warga negara, maka warga negara lain - yang hidup, jenis yang
bernapas tentu menjadi kurang penting bagi proses pemerintahan sendiri.
E. Metaphor 1: perusahaan sebagai sistem adaptif kompleks
Struktur perusahaan dirancang sedemikian vital dan kuat sehingga seperti
"eksternalisasi" mesin. ”Perangkat ini diatur untuk melakukan apa pun untuk mempertahankan
pendapatannya dan menekan biaya dari saldo lembar. "Eksternalitas" adalah kosakata
ekonomi. Cara lain untuk berpikir tentang ini adalah dengan menggunakan kosakata ilmu
pengetahuan dan menyebutnya "sistem adaptif yang kompleks." Hanya ketika orang
memahami itu perusahaan memiliki karakteristik adaptif apakah menjadi jelas bahwa
modifikasi perilaku mereka harus berasal dari dalam organisasi. Selama beberapa dekade,
rasanya nyaman untuk mengabaikan jurang pemisah antara teori dan realitas
perusahaan akuntabilitas.
F. Apakah keputusan perusahaan “moral”?
Pertanggungjawaban dari korporat yaitu dengan memberi manfaat terbaik bagi masyarakat
dalam jangka panjang. Di beberapa sektor, ini akan dilihat sebagai keputusan "moral". Ini
tidak berarti bahwa kita ingin perusahaan mengatur kebijakan. Namun, kami mengizinkan
mereka untuk membuat kebijakan secara tidak langsung melalui partisipasi dalam proses
politik dan melalui keputusan yang meminimalkan biaya operasi mereka dengan
mengeksternalkannya ke masyarakat luas.
G. Apakah keputusan perusahaan “akuntable”?
Dalam hal kebijakan, kami ingin operasi perusahaan konsisten dengan barang publik. Secara
ekonomi syaratnya, kami tidak ingin mereka mengeksternalisasi biaya mereka ke komunitas.
Bagaimana kita membuat itu terjadi? Salah satu caranya adalah dengan membangun sistem
akuntabilitas. Secara teori, korporasi dipegang bertanggung jawab oleh "tangan tak terlihat"
dari pasar dan oleh pemerintah.
H. Tiga mekanisme eksternal untuk mengarahkan perilaku perusahaan: hukum, pasar, dan
pengukuran kinerja
Dua mekanisme eksternal yang dimaksudkan untuk memastikan bahwa perilaku perusahaan
konsisten dengan kepentingan masyarakat dalam jangka panjang. Pertama adalah hukum
perdata dan pidana, yang meliputi cabang eksekutif, legislatif, dan yudisial negara dan
peraturan pemerintah daerah, undang-undang, dan penegakan hukum. Yang kedua adalah
sistem eksternal pengukuran kinerja, aturan akuntansi yang paling signifikan, yang
dimaksudkan untuk membuatnya mungkin bagi pemerintah dan orang dalam lainnya dan orang
luar untuk memahami prioritas perusahaan, kemajuan, efektivitas, dan dampak.
Pemerintah: Legislasi, peraturan, penegakan
Pemerintah memberikan korporasi lisensi untuk beroperasi selama dapat tetap dalam bisnis
dan membatasi tanggung jawab investornya dan karyawan. Hukum juga membatasi operasi
perusahaan. Komisi Sekuritas dan Bursa memiliki ribuan halaman peraturan tentang apa yang
harus diungkapkan perusahaan kepada publik dan pemerintah lembaga seperti OSHA, EPA,
FTC, dan memaksakan persyaratan untuk melindungi kesehatan dan keselamatan karyawan
dan masyarakat serta hak-hak konsumen dari produk perusahaan. Perusahaan membayar
jutaan dolar dalam bentuk pajak. Secara teori, pemerintah dapat memastikan bahwa korporasi
bertindak dengan cara yang menguntungkan masyarakat. Namun dalam praktiknya,
perusahaan telah mempengaruhi pemerintah, setidaknya sebanyak pemerintah telah
memengaruhi bisnis. "Warga negara" korporat, dengan hak untuk pidato politik (dan politik
kontribusi) telah berdampak kuat pada hukum yang mempengaruhinya. Secara teori,
perusahaan mendukung pasar bebas, dengan gangguan sesedikit mungkin dari
pemerintah. Pada kenyataannya, kapan saja perusahaan dapat membujuk pemerintah untuk
melindungi mereka dari pasar bebas, dengan membuat undang-undang hambatan untuk
kompetisi atau membatasi tanggung jawab mereka, mereka melakukannya.
I. Apa yang dilakukan “dalam batas-batas hukum” artinya?
The American Law Institute mengatakan bahwa tujuan dari sebuah perusahaan adalah
"melakukan kegiatan bisnis dengan tujuan untuk meningkatkan keuntungan perusahaan dan
keuntungan pemegang saham," tetapi bahkan jika melakukan itu akan bertentangan dengan
tujuan tersebut, perusahaan memiliki kewajiban yang sama seperti orang alami untuk bertindak
dalam hukum. Ini juga dapat "mempertimbangkan pertimbangan etis yang secara wajar
dianggap pantas untuk menjalankan bisnis yang bertanggung jawab" dan dapat mencurahkan
"sejumlah sumber daya yang masuk akal untuk kesejahteraan masyarakat, kemanusiaan,
pendidikan, dan tujuan filantropis."
Namun dalam praktiknya, sulit untuk menerapkan hukum pidana kepada perusahaan karena
alasan yang dijelaskan dengan jelas oleh Baron di atas. Mengapa perusahaan terlibat dalam
perilaku kriminal? Itu pasti karena mereka menemukan bahwa manfaatnya lebih besar
daripada biayanya, atau, dengan kata lain, para manajer yang mengambil risiko
kriminal perilaku memutuskan bahwa penerima manfaat akan dibayarkan kepada perusahaan,
sementara biaya ditanggung di tempat lain.